勞動合同解除協(xié)議書范本3篇

1、編號：勞動合同解除協(xié)議書范本3篇甲方:乙方:簽訂日期：年 月曰 目前,我國已全面實行勞動合同制度法律規(guī)定 ， 用工關(guān)系必須通過簽訂書面勞動合同來確定用人單位與勞動者的權(quán)利義務(wù) ，對于勞動合同的解除應(yīng)依法進行 ， 在勞動合同解除后 ， 雙方亦要承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。以下是范文網(wǎng)小編為大家精心準(zhǔn)備的3 篇勞動合同解除協(xié)議書范本。歡迎閱讀和參考 ！勞動合同解除協(xié)議書范本一甲方乙方甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下 1 自年月日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止 ；2、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時間為甲方正 常發(fā)放工資時

2、間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。3、 甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣元。稅前甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。4、 甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至年月日止。5、 甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)； 6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后 3 日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)， 離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。7、 乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密包括本協(xié)議內(nèi)容進

3、行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金元。甲方為乙方繳納社會保險費至年月日止。業(yè)限制義8、 甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競務(wù)。9、 本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。甲方蓋章乙方簽字或蓋章法定代表人或授權(quán)委托人簽字或簽章年月日年月日勞動合同解除協(xié)議書范本二甲方用人單位乙方勞動者，身份證號碼甲、乙雙方于年月日簽訂【為期年】【無固定期限】的勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動

4、合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關(guān)事項達成如下協(xié)議。雙方一致同意于年月日解除勞動合同，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照勞動合同法的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方知悉勞動合同法的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用。四、甲、乙雙方在此確認(rèn)勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬含加班工資、獎金、補貼等已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、償。五、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門原所在部門、勞資、財務(wù)、職工作交后勤等辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項見員工離接、款物清償一覽表O如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認(rèn)的對賬單或欠款證明交甲方財務(wù)部門O否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償。容的義勞動合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商