團(tuán)建活動方案公司團(tuán)建活動方案

1、團(tuán) 建 活 動 方 案 】 公 司 團(tuán) 建 活 動 方 案 （ 共 9 篇 ）公司團(tuán)建活動方案第一篇公司培訓(xùn)及團(tuán)隊建設(shè)活動方案XXX 公司培訓(xùn)及團(tuán)隊建設(shè)活動方案 （草案 ）一、活動目的： 為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源 ;了解公司其他部門的日常工作 ;增強(qiáng)部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作;加強(qiáng)公司凝聚力 ;提高工作效率和員工的積極性 ;同時布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為完成最終的目標(biāo)而努力。六、活動主持： XX 為主，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場活動主題：“敞開胸懷，自由奔放”活動時間： 2007 年 X 月 XX 日下午 X 點(diǎn)：四、活動地點(diǎn)： （附近酒店會議室 ）五、活動

2、參與主題： XXX 全體員工七、活動形式：培訓(xùn) + 互動游戲八、活動方案： （共分兩個部分，共約 4 個小時左右 ）前奏： （時間約 30 分鐘 ）老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人，同時公布下半年工作目標(biāo)和工作計劃。下面的時間交給各部門負(fù)責(zé)人。各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺介紹本部門成員，最好以此種方式，比如：“這是客戶部最具有活力的美女 -XX ”，然后 XX 登臺跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語言自我介紹，包括工作職責(zé)，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé)，日常工作情況，結(jié)合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況

3、或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號 （此代號可以作為互動游戲中口號 ）。第一部分：培訓(xùn) （每個部門時間控制在 15 分鐘， Q&A 階段控制在 2 分鐘，中間有 10 分鐘休息時間，共計 2 小時 30 分鐘 ）所需物料：投影儀、投影幕、攝像機(jī)、照相機(jī)、音響系統(tǒng)、合適的背景音 樂。 培訓(xùn)師：各部門負(fù)責(zé)人或代表，本部門員工可以作為有效的補(bǔ)充流程：各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司 員工培訓(xùn)?？蛻舨浚好浇椴浚涸O(shè)計部：策劃部：第二部分：互動游戲宗旨：加強(qiáng)團(tuán)隊合作，促進(jìn)各部門之間協(xié)作，增進(jìn)同事之間的了解。公司團(tuán)建活動方案第二篇公司團(tuán)建活動戶外活動方案京北大峽谷 1

4、日團(tuán)建活動三區(qū)交界秋靜美公司團(tuán)建活動方案第三篇企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)活動方案2011 年旺正房地產(chǎn)家宴方案、活動目的房地產(chǎn)項(xiàng)目發(fā)展目前已到關(guān)鍵階段，為了進(jìn)一步增進(jìn)員工情感，加深員工 了解，特舉辦本次聚餐活動，旨在促進(jìn)員工交流，提高員工的團(tuán)隊意識，進(jìn)而 促進(jìn)團(tuán)隊的整體建設(shè)與發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目工程的品牌塑造和順利開展提供保障 人力保障和智力支持。二、活動地點(diǎn)與時間1. 活動地點(diǎn)： * 大酒店2. 活動時間： 2011-5-7 晚 7 ：00三、活動方式：1. 團(tuán)隊聚餐，席間穿插游戲和節(jié)目表演 （即興地表演 ）。2.鄂爾多斯之夜活動四、活動流程： （準(zhǔn)備工作要明確分工，責(zé)任到人 ）1. 歡迎儀式： （涼菜已經(jīng)起

5、 ）問題：以什么方式迎接董事長入場嘉賓 （各部辦、公司領(lǐng)導(dǎo) ）的預(yù)先邀請，及領(lǐng)導(dǎo)座次安排。2.主持人開場白：問題：主持人的選定。主持稿的編寫。 （ 內(nèi)容：體現(xiàn)活動主題和意義 ;歡迎各位嘉賓的到來并簡單介紹 ;特別感謝董事長參加 ;表明這是一次家宴，讓大家吃得開心，玩得盡興。 ）房地產(chǎn)部門責(zé)任人及員工是否需要依次介紹，介紹的方式3. 請張總講話。問題：發(fā)言稿的編寫與修改。4. 邀請董事長致辭。 （共同舉杯 ）5. 宣布晚宴開始。公司團(tuán)建活動方案第四篇中富行團(tuán)建活動申請及活動策劃方案中富行團(tuán)建活動申請及活動策劃方案為了豐富員工的業(yè)余生活，為大家在緊張的工作之余能夠充分放松，促進(jìn) 加深員工之間的交流

6、和溝通，并加強(qiáng)團(tuán)隊文化建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)，本周公司組織員工開展戶外拓展活動-XXX 拓展之旅。具體如下：一 活動時間： 2014 年 11 月 1 日（具體時間暫定為： 9：3017：00） 。二 集合地點(diǎn)：活動口號：放松心情，勇攀高峰?；顒咏M織：業(yè)務(wù)部及行政部。參加人員：公司所有員工?；顒涌傊笓]：監(jiān)督：后勤服務(wù)與記分：安全與紀(jì)律：游戲主持人：后勤保障：活動形勢：以戶外拓展活動為主，宣傳為輔?；顒有谐蹋和卣够顒有谐贪才疟怼Ｍ卣够顒影才?:（一 ） 拓展競賽部分全體員工分為紅、黃、藍(lán)三組，每組需任命一名隊長，由該名隊長組織確 定隊名口號并負(fù)責(zé)該隊拓展競賽的進(jìn)程及相關(guān)事宜。1

7、、拓展競賽評分標(biāo)準(zhǔn)任務(wù) 1（15 分）：跟陌生人要電話號碼。每組必須跟陌生人要 3 個電話號碼， 3 個號碼必須來自不同的陌生人， 要到1個號碼得 5分、 2個為10分、 3個為 15分（判定標(biāo)準(zhǔn)為手機(jī)號能撥通并與人對話 （采用揚(yáng)聲器方式撥打 ），說聲“謝謝” !）。任務(wù) 2（15 分）：跟陌生人合影。每組所有成員需分別與 3 個陌生人合影，合影一張為 5 分、 2 張為 10 分、3 張為 15 分（ 判定標(biāo)準(zhǔn)為全體隊員及路人都必須必須正面清晰出鏡 ）公司團(tuán)建活動方案第五篇團(tuán)隊建設(shè)活動方案XX 單位團(tuán)隊建設(shè)工作實(shí)施方案XX根據(jù) XX 集團(tuán)公司團(tuán)隊建設(shè)工作實(shí)施意見的通知文件要求，為加強(qiáng) 單位團(tuán)

8、隊建設(shè)工作，策劃制訂了 XX 單位團(tuán)隊建設(shè)工作實(shí)施方案，具體如下：一、組織機(jī)構(gòu)及工作職責(zé)1、成立 XX 單位團(tuán)隊建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組長：副組長：成員：領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在 XX 單位綜合管理部， XX 兼任辦公室主任。負(fù)責(zé) XX 單位團(tuán)隊建設(shè)日常管理工作。2、工作職責(zé)組織制定中心團(tuán)隊建設(shè)目標(biāo)及工作措施組織策劃團(tuán)隊建設(shè)各類活動并開展各項(xiàng)團(tuán)隊建設(shè)活動 ; 協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊建設(shè)推進(jìn)過程中出現(xiàn)的困難和問題 檢查團(tuán)隊建設(shè)工作，掌握建設(shè)情況，提供資源，督促指導(dǎo)和促進(jìn)團(tuán)隊建 設(shè)不斷向前。二、團(tuán)隊建設(shè)目標(biāo)1、強(qiáng)化組織建設(shè)，打造一流煤化工生產(chǎn)技術(shù)管理團(tuán)隊三年內(nèi)通過持續(xù)開展一系列的團(tuán)隊組織建設(shè)活動，建設(shè)一支專業(yè)結(jié)

9、構(gòu)、學(xué) 歷與年齡結(jié)構(gòu)，管理人才與技術(shù)人才相匹配的煤化工技術(shù)管公司團(tuán)建活動方案第六篇團(tuán)隊建設(shè)活動方案團(tuán)隊建設(shè)活動方案、組織人員分工指揮員：總經(jīng)理培訓(xùn)師：副總經(jīng)理裁判員：行政經(jīng)理二、團(tuán)隊比賽1、破冰活動時間： 20 分鐘活動目的：打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團(tuán)隊氛圍。相互之間的 溝通是樹立這種信心的基礎(chǔ)，一旦信任完全建立，你會感覺到團(tuán)隊的工作氣氛 是那么的輕松、愉快。活動內(nèi)容： 1 、將所有成員分為三組，讓每組隊員圍成一個向心圓，直徑（自己的名字 ），,我準(zhǔn) 2.5 米，選一位隊員站在中央。 2、每個人伸出自己的雙手，中央的隊員則雙手抱在胸前，并做出以下的溝通對話。中心隊員：“我叫 備好了，

10、你們準(zhǔn)備好了沒有 ?”全體團(tuán)隊成員回答：“準(zhǔn)備好了?！迸嘤?xùn)師“我倒了 ?”全體團(tuán)隊成員“倒吧 !”3、這時整個身體完全倒在團(tuán)體成員的手中，這時團(tuán)隊成員把中央隊員順時針推動兩圈。 4、建議小組中的每位成員都來試一試。5、要求在圓中央的人倒下時應(yīng)保持身體直立， 并不要打開雙手， 以免傷及他人。2、畢業(yè)墻時間： 20 分鐘活動內(nèi)容：將所有人員分成三至四組。在規(guī)定的時間內(nèi)，每一組的所有人 只憑借相互間的合作， 從地面攀上離地高達(dá) 3.8 米的墻頂。 如果有一個人沒有攀 上或超過了規(guī)定的時間，那么所有的人將不能畢業(yè)，也就是說有一個上不去則 全體失敗。如果每組都在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)，則選擇利用時間最短的那

11、一隊 為獲勝組。 活動目的：主要是激勵和強(qiáng)化頑強(qiáng)的斗志和互助取勝團(tuán)結(jié)必勝的信 念。協(xié)作系數(shù)：體能要求：危險系數(shù)：公司團(tuán)建活動方案第七篇企業(yè)團(tuán)隊文化建設(shè)活動方案一點(diǎn)一滴 成就藍(lán)天團(tuán)隊建設(shè)活動策劃方案、活動口號：促團(tuán)結(jié)、增友誼”二、活動目的：考慮到雨季天氣，不便開展大型室外活動，為了增進(jìn)部門員工之間的溝通， 縮短領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的距離，提供一個良好的溝通平臺，特此舉辦“促團(tuán)結(jié)、 增友誼”活動。二、活動時間：2010 年 8 月 28 日下午 2 點(diǎn)至 6 點(diǎn)四、活動地點(diǎn)：XXXXXXXXX五、前期工作：行政部人員準(zhǔn)備好活動需用資料，主持內(nèi)容等。六、活動形式1、由行政部主持活動。2、由輸?shù)囊环匠錾倭抠Y

12、金購買食物給贏家吃。3、邀請人員：公司所有員工均要參加。七、活動內(nèi)容方案一：團(tuán)隊抱抱抱活動說明：公司成員分為兩組，每組 5-10 人，分別圍成一個圈，然后沒人 呈半蹲狀態(tài)，雙手搭在前方人員的肩上。然后主持人喊開始，計時，看哪一個 對堅持的時間比較強(qiáng)。時間最長為 10 分鐘。公司團(tuán)建活動方案第八篇中建電子上海分 2014 年度員工團(tuán)建活動方案中建電子上海分 2014 年度員工團(tuán)建活動方案一、活動目的中建電子上海分公司擬開展 2014 年度員工郊游活動，旨在促進(jìn)員工間交 流、提升團(tuán)隊合作精神，以及鼓舞員工的工作積極性。二、郊游目的地本次郊游由綜合管理部提建議方案，目的地定為上海佘山。三、活動時間本

13、次郊游活動日期暫定于 10 月 31 日出發(fā)， 11 月 1 日回程，為期 2 天。四、行程安排注：A、 B兩套方案的實(shí)行依照天氣情況而定。五、費(fèi)用說明公司團(tuán)建活動方案第九篇團(tuán)建活動方案2015 年員工團(tuán)建活動方案、/» 、前言公司是我們的另外一個“家”，讓我們都從中找到家的溫暖活動主題主題：尋找家的氣息場地：農(nóng)大學(xué)校附近參與人員：每個客戶部所以導(dǎo)購參與人數(shù)： 10-20 人活動支持：市場部活動具體安排：上午 10 點(diǎn)在農(nóng)大修業(yè)廣場集合， 10.30 開始購買中午農(nóng)家 樂所需食品， 11.00去農(nóng)大果園集合摘水果， 12.00 開始農(nóng)家樂，下午1.30 開始活動環(huán)節(jié)活動安排一 ）擊鼓傳氣球。進(jìn)行 6 次，具體次數(shù)由主持人依照當(dāng)時到場的人數(shù)和氣氛 定奪?，F(xiàn)場以激昂的鼓點(diǎn)音樂開始 （可以考慮使用現(xiàn)場背景舞臺鼓樂 ），在觀眾中手拍傳遞氣球，音樂突然停止，氣球傳到誰手中或者氣球被誰拍爆了，誰就必須 上臺表演一個小節(jié)目。如果過程進(jìn)行當(dāng)中出現(xiàn)氣球落入場中，形成死球時，則 最后一個接觸氣球的人也需要表演節(jié)目 （此處主持人一定要高度注意，否則可能會說不清楚 ）。最后由這 6 人單獨(dú)表演節(jié)目。（二）吸管運(yùn)輸分兩組，每人嘴里叼一支吸管，第一個人在吸管上放一個有一定重量的鑰 匙環(huán)之類的東西，當(dāng)比賽