下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、售后服務(wù)員工考核管理規(guī)定1、目的為有效提高售后服務(wù)部售后服務(wù)工作效率, 控制公司在售后服務(wù) 方面的支出費(fèi)用,特制訂本規(guī)定。2、范圍適用于售后服務(wù)部售后服務(wù)員工。3、考核規(guī)定、考核內(nèi)容 、日常工作考核內(nèi)容: (共計(jì) 10 分),每違反一次,減 2分。1)服從部門領(lǐng)導(dǎo)工作安排 2)票據(jù)報(bào)銷及時且無虛假報(bào)票現(xiàn)象 3)熱愛學(xué)習(xí),不斷提高專業(yè)技能、現(xiàn)場服務(wù)日常工作考核:共計(jì)( 10 分),每違反一次,減 2 分。1)現(xiàn)場服務(wù)人員在外不說有損公司形象的話, 不做有損公司形象的事情。2)與現(xiàn)場運(yùn)行管理人員溝通方式恰當(dāng),不急不躁、不卑不亢,不發(fā)生矛盾沖突。3)現(xiàn)場服務(wù)穿戴整齊,必須穿工作服,佩帶公司胸牌。4)
2、每天現(xiàn)場服務(wù)完畢后要清理服務(wù)現(xiàn)場,做到“工完,料盡,場地清”。5)每天向部門經(jīng)理匯報(bào)當(dāng)天的工作內(nèi)容及工作進(jìn)度。、現(xiàn)場服務(wù)工作考核售后部門經(jīng)理將售后服務(wù)人員每季度服務(wù)內(nèi)容、 服務(wù)時間、 滿意 度調(diào)查表、 現(xiàn)場服務(wù)報(bào)告及現(xiàn)場服務(wù)日志填寫完整性做統(tǒng)計(jì), 并根據(jù) 以下規(guī)定給出每位員工該季度所得分值。1)服務(wù)內(nèi)容:(25 分)A. 現(xiàn)場服務(wù)內(nèi)容豐富,可調(diào)試儀表設(shè)備( 2種及以上品牌流量計(jì)算機(jī)、壓力控制器、電加熱器控制柜、 自用氣加熱器控制箱、3 種及以上品牌電動執(zhí)行機(jī)構(gòu)、溫控儀、溫度控制器,校線等) ,能 調(diào)試及維修3種及以上品牌閥門(RMG FISHERY特爾、塔塔里尼),得 25 分;B. 現(xiàn)場服務(wù)
3、內(nèi)容豐富,可調(diào)試儀儀表設(shè)備(自用氣加熱 器控制箱、 3 種品牌以上電動執(zhí)行機(jī)構(gòu)、溫控儀、溫度控制器,校線 等),能調(diào)試及維修3種以上品牌閥門(RMG FISHER貝特爾、塔塔里尼),得 20 分;C.現(xiàn)場服務(wù)內(nèi)容較豐富,可調(diào)試儀簡單儀表設(shè)備(2種及以上品牌電動執(zhí)行機(jī)構(gòu)、溫控儀、溫度控制器,校線等) ,能調(diào)試及維修 3種以上品牌閥門(RMG FISHERY特爾、塔塔里尼),得15分;D. 現(xiàn)場服務(wù)內(nèi)容一般,可調(diào)試儀簡單儀表設(shè)備(溫控儀、溫度控 制器,校線等),能調(diào)試及維修2種以上品牌閥門(RMG FISHER貝特爾、塔塔里尼),得 10分;E. 現(xiàn)場服務(wù)內(nèi)容一般,可調(diào)試儀簡單表設(shè)備(溫度控制器,
4、校線 等),能調(diào)試及維修1種以上品牌閥門(RMG FISHER貝特爾、塔塔里尼),得 5 分;2)服務(wù)時間:(10 分)每次服務(wù)能按時完成或者起前完成者得 10 分,現(xiàn)場服務(wù)超時一次減2 分。3)現(xiàn)場滿意度調(diào)查表:25 分)A、表中第 3 條,售后服務(wù)處理事件能力是否令您滿意:滿意( 5 分)、較滿意( 4 分)、一般( 2 分)、不滿意( 0分)、較差( -1 分)B、表中第 4 條,對售后服務(wù)人員的專業(yè)水平:滿意( 5分)、較滿意( 4 分)、一般( 2 分)、不滿意( 0分)、較差( -1 分)C、表中第 5 條,售后服務(wù)態(tài)度是否令您滿意:滿意( 5 分)、較滿意( 4 分)、一般( 2 分)、不滿意( 0分)、較差( -1 分)D、表中第 6 條,設(shè)備維修后質(zhì)量是否良好:滿意( 5分)、較滿意( 4 分)、一般( 2 分)、不滿意( 0分)、較差( -1 分)E、表中第 7 條,對我公司的售后服務(wù)處理結(jié)果:滿意( 5 分)、較滿意( 4 分)、一般( 2 分)、不滿意( 0分)、較差( -1 分)4)現(xiàn)場任務(wù)服務(wù)完成率 90%:(10 分)在規(guī)定時間內(nèi)解決現(xiàn)場所有問題得 10 分,每遺留一項(xiàng)減 2分。5)現(xiàn)場服務(wù)日志、現(xiàn)場服務(wù)報(bào)告: (10 分)現(xiàn)場服務(wù)日志記錄完整,內(nèi)容清晰;現(xiàn)場服務(wù)報(bào)告填寫完 整、正確,內(nèi)容清晰明確得 10 分,每遺留一項(xiàng)減 2分。上述考核內(nèi)容總分值共
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度新能源汽車推廣貸款協(xié)議4篇
- 二零二五年度名下公司自愿解除勞動合同競業(yè)禁止協(xié)議4篇
- 二零二五年度模板木枋行業(yè)聯(lián)盟采購合同3篇
- 二零二五版城市公園改造升級工程合同4篇
- 新春看消費(fèi)之家電篇:只屬于白電的狂歡
- 粘土圍堰施工方案
- 2025年綠色能源項(xiàng)目融資合作協(xié)議3篇
- 寧國無塵室設(shè)計(jì)施工方案
- 2025年度個人健身教練服務(wù)合同范本7篇
- 2025年度專業(yè)攝影車租賃合同模板(簡易版)3篇
- 社區(qū)醫(yī)療抗菌藥物分級管理方案
- 《醫(yī)院標(biāo)識牌規(guī)劃設(shè)計(jì)方案》
- 國家職業(yè)大典
- 2024版房產(chǎn)代持協(xié)議書樣本
- 公眾號運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)手冊
- 2024中考地理必考試卷含解析
- (高清版)DZT 0282-2015 水文地質(zhì)調(diào)查規(guī)范(1:50000)
- 會議分組討論主持詞
- 動火作業(yè)審批表
- 新能源汽車火災(zāi)事故處置程序及方法
- 教學(xué)查房及體格檢查評分標(biāo)準(zhǔn)
評論
0/150
提交評論