創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)試卷與答案(完整篇)

1、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)試卷與答案（匯總完整篇）一、單選題      1、關(guān)于好的開場(chǎng)白方式，其中被稱為“錘頭法”的是指（ ）。      幽默法 驚人法(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 講古法 發(fā)問法2、首次提出“團(tuán)隊(duì)”概念的是（ ）。      馬丁?塞里格曼 羅伯?阿拜生 斯蒂芬?羅賓斯(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 安東尼?羅賓3、下列關(guān)于“創(chuàng)新”的表述不準(zhǔn)確的是（ ）。      必須

2、是促進(jìn)社會(huì)發(fā)展的積極創(chuàng)造 是一個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)范疇的概念，必須有收益 是一個(gè)絕對(duì)的概念，強(qiáng)調(diào)“首創(chuàng)”或“第一”(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 強(qiáng)調(diào)在辯證的否定中螺旋上升4、下列構(gòu)成要素中屬于團(tuán)隊(duì)最核心的力量的是（ ）。      人(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 權(quán)限 目標(biāo) 計(jì)劃5、專業(yè)技術(shù)人員核心和本質(zhì)的能力是指（ ）。      學(xué)習(xí)能力(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 實(shí)踐能力 創(chuàng)新能力 社交能力6、多功能型團(tuán)隊(duì)的興盛時(shí)間是在（ ）。    &#

3、160; 20世紀(jì)60年代末 20世紀(jì)70年代初 20世紀(jì)50年代初 20世紀(jì)80年代末(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)7、下列不屬于創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)者類型的是（ ）。      魅力型領(lǐng)導(dǎo)者 變革型領(lǐng)導(dǎo)者 維持型領(lǐng)導(dǎo)者(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 戰(zhàn)略型領(lǐng)導(dǎo)者8、下列屬于調(diào)停糾紛、解決沖突最常用的辦法的是（ ）。      “接受時(shí)間”的方式 “迂回前進(jìn)”的方式 “彼此謙讓”的方式(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) “泄憤釋怨”的方式9、人的創(chuàng)新能力形成的最基

4、本途徑是指（ ）。      實(shí)踐(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 大腦 環(huán)境 創(chuàng)新思維10、“舉一反三”、“以一貫十”等是下列哪種創(chuàng)新思維形式的結(jié)果？（ ）      靈感思維 形象思維 邏輯思維 發(fā)散思維(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)11、“他山之石，可以攻玉”是下列哪個(gè)創(chuàng)新原理能動(dòng)性的真實(shí)寫照？（ ）      還原原理 換元原理 移植原理(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 分離原理12、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)精神的最高境界是指（ ）。

5、      奉獻(xiàn)精神 凝聚力(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 忠誠與民主意識(shí) 團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌13、需求層次理論的提出者是（ ）。      維克托?弗魯姆 弗雷德里克?赫茨伯格 儒勒?凡爾納 亞伯拉罕?馬斯洛(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)14、培養(yǎng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)文化，首先要樹立團(tuán)隊(duì)的（ ）。      規(guī)章制度 合作氣氛 核心價(jià)值觀(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 創(chuàng)新精神15、中華人民共和國職業(yè)分類大典將我國職業(yè)大類分成（ ）

6、。      6個(gè) 12個(gè) 8個(gè)(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 15個(gè)16、對(duì)待那些出現(xiàn)在部門與部門之間、單位與單位之間的“三不管地帶”問題應(yīng)當(dāng)采取下列哪種協(xié)調(diào)措施？（ ）      會(huì)議協(xié)調(diào) 現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào) 結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 信息協(xié)調(diào)17、下列哪項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)類型不是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)方式的不同而進(jìn)行的分類？（ ）      協(xié)商式領(lǐng)導(dǎo) 獨(dú)裁式領(lǐng)導(dǎo) 非正式領(lǐng)導(dǎo)(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 參與式領(lǐng)導(dǎo)18、千百年來膾炙人口

7、的七步詩：“煮豆燃豆萁，豆在釜中泣，本是同根生，相煎何太急！”是下列哪種靈感思維的結(jié)果？（ ）      自發(fā)靈感思維 逼發(fā)靈感思維(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 誘發(fā)靈感思維 觸發(fā)靈感思維19、會(huì)議時(shí)限不要超過（）個(gè)小時(shí)。      15 1 2(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 2520、頭腦風(fēng)暴法的創(chuàng)意階段是指（ ）。      明確問題階段 熱身階段 暢談階段(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 篩選階段21、下列哪項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)類

8、型不是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)方式的不同而進(jìn)行的分類？（ ）      獨(dú)裁式領(lǐng)導(dǎo) 非正式領(lǐng)導(dǎo)(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 協(xié)商式領(lǐng)導(dǎo) 參與式領(lǐng)導(dǎo)22、對(duì)于團(tuán)隊(duì)凝聚力來說，下列哪種團(tuán)隊(duì)決策方法最高？（ ）      名義群體法 德爾菲法 頭腦風(fēng)暴法(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 電子會(huì)議法23、下列團(tuán)隊(duì)決策類型中最常用的是（ ）。      共識(shí)決策(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 權(quán)威決策 投票決策 無異議決策24、團(tuán)隊(duì)成員之間的性格關(guān)

9、系最好是（ ）。      沖突 互補(bǔ)(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 類同 多元25、下列不屬于團(tuán)隊(duì)決策的主要特征的是（ ）。      開放性 合理性 責(zé)任分擔(dān) 效率高(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)26、下列不屬于獨(dú)特的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)的是（ ）。      精明強(qiáng)干 恩威并重 獨(dú)斷專行(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 自信堅(jiān)定27、首次提出“團(tuán)隊(duì)”概念的是（ ）。      羅伯?阿拜生&

10、#160;斯蒂芬?羅賓斯(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 馬丁?塞里格曼 安東尼?羅賓28、多功能型團(tuán)隊(duì)的興盛時(shí)間是在（ ）。      20世紀(jì)50年代初 20世紀(jì)70年代初 20世紀(jì)60年代末 20世紀(jì)80年代末(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)29、需求層次理論的提出者是（ ）。      儒勒?凡爾納 弗雷德里克?赫茨伯格 維克托?弗魯姆 亞伯拉罕?馬斯洛(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)30、培養(yǎng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)文化，首先要樹立團(tuán)隊(duì)的（ ）。     

11、; 核心價(jià)值觀(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 合作氣氛 規(guī)章制度 創(chuàng)新精神31、下列構(gòu)成要素中屬于團(tuán)隊(duì)最核心的力量的是（ ）。      目標(biāo) 權(quán)限 人(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 計(jì)劃32、下列關(guān)于“創(chuàng)新”的表述不準(zhǔn)確的是（ ）。      是一個(gè)絕對(duì)的概念，強(qiáng)調(diào)“首創(chuàng)”或“第一”(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 是一個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)范疇的概念，必須有收益 必須是促進(jìn)社會(huì)發(fā)展的積極創(chuàng)造 強(qiáng)調(diào)在辯證的否定中螺旋上升33、下列哪項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)類型不是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)方式的不同而

12、進(jìn)行的分類？（ ）      非正式領(lǐng)導(dǎo)(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 獨(dú)裁式領(lǐng)導(dǎo) 協(xié)商式領(lǐng)導(dǎo) 參與式領(lǐng)導(dǎo)34、首次提出“團(tuán)隊(duì)”概念的是（ ）。      斯蒂芬?羅賓斯(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 羅伯?阿拜生 馬丁?塞里格曼 安東尼?羅賓35、團(tuán)隊(duì)會(huì)議必須具備幾種角色？（ ）      五 四 六(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 七36、下列哪個(gè)階段是創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)過程中最難通過的一關(guān)？（ ）   

13、  激蕩階段(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 組建階段 規(guī)范階段和執(zhí)行階段 休整階段二、多選題 1、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)精神的作用（）。      目標(biāo)導(dǎo)向功能(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 激勵(lì)功能(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 凝聚功能(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 控制功能(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)2、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的特點(diǎn)（）。      一致性(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 責(zé)任性(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 具體性(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 合作性(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)3、創(chuàng)新需要（）個(gè)方面的人才。

14、     有夢(mèng)想家的氣質(zhì)(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 在創(chuàng)新成果的社會(huì)化應(yīng)用方面具有特別的稟賦(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 工程師型思想家(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 科學(xué)家的思維4、屬于激發(fā)自身動(dòng)力的有效方法（）。      直面困難(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 向前看(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 調(diào)高目標(biāo)(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 敢于犯錯(cuò)(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)5、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)文化培養(yǎng)的舉措（）。      樹立團(tuán)隊(duì)的核心價(jià)值(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 確立團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與愿景(該

15、項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 保證團(tuán)隊(duì)有效的領(lǐng)導(dǎo)者激勵(lì)功能(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 避免團(tuán)隊(duì)的冒險(xiǎn)與革新6、屬于激勵(lì)的原則（）。      適度原則(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 公平原則(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 時(shí)機(jī)原則(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 按需激勵(lì)原則(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)7、化解合作障礙的途徑有()。      克服投入不足的建議(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 克服信任缺失的建議(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 克服逃避責(zé)任的建議(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 克服懼怕沖突的建議(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 克

16、服漠視結(jié)果的建議(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)8、創(chuàng)新意識(shí)的主要特征()。      個(gè)體差異性(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 新穎性(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 社會(huì)歷史性(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 價(jià)值指向性(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)9、屬于提升領(lǐng)導(dǎo)者自身對(duì)團(tuán)隊(duì)的影響力的方法（）。      培養(yǎng)獨(dú)特的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 學(xué)會(huì)傾聽，獨(dú)斷專行 正確的心態(tài)對(duì)待逆境(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 善于制造良好的制度和嚴(yán)格的環(huán)境 培養(yǎng)責(zé)任意識(shí)，勇于承擔(dān)錯(cuò)誤(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 學(xué)會(huì)培養(yǎng)適合團(tuán)隊(duì)需

17、求的成員(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)10、用美好的愿景鼓舞人心，愿景應(yīng)該具備的條件（）。      愿景要能放眼未來(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 愿景要清晰明確(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 愿景要有感染力(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 愿景要目標(biāo)一致(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)11、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的特征主要包括（ ）。      隨機(jī)性(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 多變性(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 規(guī)范性 經(jīng)驗(yàn)性(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 創(chuàng)造性(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)12、團(tuán)隊(duì)溝通的特征主要包括（ ）。    &

18、#160; 精而簡(jiǎn)的溝通規(guī)模(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 團(tuán)隊(duì)成員的多樣性(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 團(tuán)隊(duì)交流的直接性(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 面對(duì)面交流能及時(shí)提供反饋信息，具有較高解決問題的效率(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 積極承諾，通力合作(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)13、對(duì)于“邏輯思維”的表述準(zhǔn)確的是（ ）。      是人類獨(dú)有的高級(jí)思維方式(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 以語言、符號(hào)為基本表達(dá)工具(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 以抽象為基本的思維方法(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 以概念為思維的基本單元(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 沒有邏輯思維

19、的參與，感性認(rèn)識(shí)不可能完成向理性思維的飛躍(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)14、創(chuàng)新意識(shí)的內(nèi)涵包括（ ）。      創(chuàng)造動(dòng)機(jī)(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 創(chuàng)造情感(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 創(chuàng)造興趣(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 創(chuàng)造思維 創(chuàng)造意志(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)15、有效的反饋能夠使溝通更加順暢，有效的反饋具備的特點(diǎn)主要包括（ ）。      掌控指向目標(biāo)(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 強(qiáng)調(diào)具體行為(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 把握反饋的良機(jī)(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 確保對(duì)方理解(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 反

20、饋應(yīng)指向接受者可控制的行為(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)16、培養(yǎng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)精神的方法主要包括（ ）。      順暢的溝通為橋梁(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 適當(dāng)?shù)募?lì)為手段(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 明確的目標(biāo)為基礎(chǔ)(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 卓越的領(lǐng)導(dǎo)為統(tǒng)帥(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 和諧的氛圍為紐帶(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)17、想象在創(chuàng)新活動(dòng)中的功能可以概括為（ ）。      能幫助人們創(chuàng)造性地提出問題(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 可以孕育新概念、構(gòu)建新理論(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 具有強(qiáng)烈的理想化的創(chuàng)造力量(該項(xiàng)

21、是標(biāo)準(zhǔn)答案) 可以幫助人們跨越時(shí)空限制自由思考(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 可以幫助人們培養(yǎng)定式思維18、激勵(lì)的原則主要包括（ ）。      適度原則(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 時(shí)機(jī)原則(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 清晰原則(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 公平原則(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 按需激勵(lì)原則(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)19、團(tuán)隊(duì)合作的作用主要表現(xiàn)在（ ）。      有利于團(tuán)隊(duì)成員個(gè)人能力的提升(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 有利于團(tuán)隊(duì)工作創(chuàng)新(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 有利于促成個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的雙贏(

22、該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 有利于個(gè)人行為規(guī)范(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 有利于決策效率的提高(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)20、團(tuán)隊(duì)決策的弊端主要包括（ ）。      決策績(jī)效模糊(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 很可能更關(guān)心個(gè)人目標(biāo)(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 有可能被個(gè)人或子團(tuán)隊(duì)所左右(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 速度、效率低下(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 決策內(nèi)容泄密(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)21、完成高效的會(huì)議要做好的會(huì)前準(zhǔn)備的內(nèi)容（）。      選擇恰當(dāng)?shù)臅?huì)議時(shí)間(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 選擇適宜的會(huì)議地點(diǎn)(該項(xiàng)是標(biāo)

23、準(zhǔn)答案) 明晰定量的會(huì)議目標(biāo)(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 準(zhǔn)備充足的會(huì)議資料并及時(shí)發(fā)送正式的會(huì)議通知(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)22、專業(yè)技術(shù)人員的特征主要包括（ ）。      涉及社會(huì)領(lǐng)域廣泛，層次不盡相同(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 大都從事以腦力為主的勞動(dòng)，是先進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力的重要代表之一(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 從事社會(huì)生產(chǎn)和社會(huì)生活某一領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)性工作或職業(yè)(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 掌握某一領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)、理論或操作技能(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 依照法律或合同、協(xié)議享有特定權(quán)益和承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)23、影響執(zhí)行力不

24、暢的主要原因有()。      制度不嚴(yán)謹(jǐn)，朝令夕改(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 責(zé)任缺失，執(zhí)行不到位(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 人才缺乏是執(zhí)行不暢的根本原因(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 缺少科學(xué)的監(jiān)督考核機(jī)制(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)24、高效團(tuán)隊(duì)必須具備的團(tuán)隊(duì)能力主要包括（ ）。      領(lǐng)導(dǎo)能力(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 團(tuán)隊(duì)凝聚力(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 合作能力(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 溝通能力(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 執(zhí)行能力(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)25、虛擬團(tuán)隊(duì)的特征主要包括（ ）。  

25、    團(tuán)隊(duì)成員具有共同的目標(biāo)(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 團(tuán)隊(duì)成員地理位置的離散性(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 寬泛型的組織邊界(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 采用電子溝通方式(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 采用自我管理方式26、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的特征（）。      尊重和重視他人(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 敏銳的洞察力(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 高度的戰(zhàn)略素養(yǎng)(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 注重與時(shí)俱進(jìn)(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)27、團(tuán)隊(duì)成立期的主要工作包括（ ）。      明確方向(該項(xiàng)

26、是標(biāo)準(zhǔn)答案) 制定規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 確定職責(zé)(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 形成團(tuán)隊(duì)的文化和氛圍 進(jìn)行員工培訓(xùn)(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)28、用美好的愿景鼓舞人心，愿景應(yīng)該具備的條件（）。      愿景要清晰明確(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 愿景要能放眼未來(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 愿景要有感染力(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 愿景要目標(biāo)一致(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)三、判斷題 1、團(tuán)隊(duì)決策使得參與者責(zé)任分散，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，即使決策失敗也不會(huì)由一個(gè)人單獨(dú)承擔(dān)。      對(duì)(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)

27、 錯(cuò)2、尊重、重視他人是以一種非常低調(diào)的方式表現(xiàn)出的高超的領(lǐng)導(dǎo)能力。      對(duì)(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 錯(cuò)3、領(lǐng)導(dǎo)力與職位高低有關(guān)。      對(duì) 錯(cuò)(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)4、綜攝法作為一種創(chuàng)造技法誕生于英國。      對(duì) 錯(cuò)(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)5、按照命令和規(guī)則做事，對(duì)團(tuán)隊(duì)來說是最基本的一種執(zhí)行。      對(duì)(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 錯(cuò)6、提報(bào)人應(yīng)簡(jiǎn)練自己的提案，用簡(jiǎn)短的時(shí)間闡述自己的觀點(diǎn)。 &

28、#160;    對(duì)(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 錯(cuò)7、會(huì)議本身并不具備被熱衷或被厭惡的理由。      對(duì)(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 錯(cuò)8、為了在團(tuán)隊(duì)成員之間建立相互信任，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)需要采取的首要行動(dòng)，就是率先承認(rèn)自己的不足。      對(duì)(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 錯(cuò)9、對(duì)各種備選方案進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)后，由組織決策者選出或歸納出“最優(yōu)”方案。      對(duì) 錯(cuò)(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)10、確立問題是決策的前提，確立問題首先要識(shí)別問題。 &#

29、160;    對(duì)(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 錯(cuò)11、用人是領(lǐng)導(dǎo)眾多活動(dòng)中最頻繁、最主要、也是影響最大的一種活動(dòng)。      對(duì) 錯(cuò)(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)12、從認(rèn)識(shí)問題開始到把問題解決后應(yīng)用于實(shí)踐都不能離開形象思維。      對(duì)(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 錯(cuò)13、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)精神的核心是凝聚力。      對(duì) 錯(cuò)(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)14、一般來講，年齡高的組使用團(tuán)隊(duì)決策效果較好。      

30、;對(duì) 錯(cuò)(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)15、我國明確提出了創(chuàng)新人才、創(chuàng)造型人才的概念，而國外只有創(chuàng)造性思維、創(chuàng)造型人格等外延較窄的概念。      對(duì)(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 錯(cuò)16、大腦是創(chuàng)新能力的靈魂和核心。      對(duì) 錯(cuò)(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)17、團(tuán)隊(duì)合作的本質(zhì)是共同奉獻(xiàn)，奉獻(xiàn)的動(dòng)力是共同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。      對(duì)(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 錯(cuò)18、發(fā)明創(chuàng)造是創(chuàng)新的源泉和前導(dǎo)。      對(duì)(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)

31、0;錯(cuò)19、激動(dòng)、困惑、矜持、觀望是團(tuán)隊(duì)震蕩期成員的主要特點(diǎn)。      對(duì) 錯(cuò)(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)20、團(tuán)隊(duì)的績(jī)效是每一個(gè)個(gè)體的績(jī)效相加之和。      對(duì) 錯(cuò)(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)21、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)精神的核心是凝聚力。      對(duì) 錯(cuò)(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)22、專業(yè)技術(shù)性工作或職業(yè)，非一般社會(huì)普通公眾所能從事或勝任。      對(duì)(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案) 錯(cuò)23、基層管理者注重的是日常管理事務(wù)。      對(duì) 錯(cuò)(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)24、團(tuán)隊(duì)