生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)管理制度

1、產(chǎn) 管 理、亠文 件聊城市鑫達(dá)裝飾有限公司2013年8月7日目錄1、生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)管理制度2、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度 3、安全生產(chǎn)事故隱患排查機(jī)構(gòu) 4、安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度 5、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu) 6、職業(yè)衛(wèi)生防治制度和操作規(guī)程 7、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組工作職責(zé)聊城市鑫達(dá)裝飾有限公司2013年8月7日生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)管理制度第一章總則第一條為提升車間安全生產(chǎn)管理水平，強(qiáng)化安全管理及安全生產(chǎn) 意識，貫徹執(zhí)行公司安全管理制度，特細(xì)化完善對車間安全生產(chǎn) 管理細(xì)則。第二條安全生產(chǎn)管理指消防管理、用電管理、用氣管理、物料管 理、裝卸管理、危險工序操作管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、防護(hù)管理、文明 生產(chǎn)管理。第三條本

2、制度適用于生產(chǎn)制造中心、設(shè)備管理、輔料管理。第二章安全管理小組組織架構(gòu)及工作職責(zé)第四條以安全管理小組為組織保證開展各項(xiàng)管理工作。第五條安全管理小組組織架構(gòu)一、組長：制造組長-洪衛(wèi)華二、畐組長：車間副組長-曾向東二、組員：各車間安全員-董剛、朱子國、郭興麗第六條安全管理小組工作職責(zé)、組長:1、確定安全生產(chǎn)管理辦法總則2、組織年度安全檢查考評3、處理重大安全生產(chǎn)事故4、向公司生產(chǎn)管理部匯報安全生產(chǎn)管理工作情況。二、副組長:1、制定安全生產(chǎn)管理細(xì)則2、組織月度安全檢查考評并通報結(jié)果3、組織部門層面安全宣傳及教育4、組織處理各類安全生產(chǎn)事故三、組員:1、制訂所轄區(qū)域安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例2、進(jìn)行日常安全生產(chǎn)

3、巡查及內(nèi)部自檢3、進(jìn)行車間層面日常安全培訓(xùn)、看板宣傳第三章安全生產(chǎn)工作標(biāo)準(zhǔn)第七條消防管理：消防設(shè)施配置充足、完好齊全、擺放合理、定 期保養(yǎng)；消防通道通暢；員工掌握器材使用辦法。第八條用電管理：線路完好歸位；電器設(shè)施完好齊整、定期保養(yǎng)、 負(fù)荷內(nèi)使用；電工持證上崗。第九條用氣管理：管道完好歸位；大氣磅立式放置、定期更新。第十條物料管理：歸類歸位擺放、標(biāo)識清晰；現(xiàn)場無呆滯物料。第十一條裝卸管理：不損傷產(chǎn)品或物料，不野蠻工作。第十二條危險工序操作管理：關(guān)鍵設(shè)備定期保養(yǎng)；工作人員佩帶 防毒口罩、手套。第十三條環(huán)境衛(wèi)生管理：生產(chǎn)現(xiàn)場、辦公場所、無衛(wèi)生死角、無 不明物品；墻角無蜘蛛網(wǎng)、地面無積水；廁所無異味

4、。第十四條防護(hù)管理：各類勞動防護(hù)定期更新。第十五條文明生產(chǎn)管理：私人物品歸位擺放；員工著裝、舉止遵 守車間操作行為規(guī)范，新員工入職進(jìn)行安全知識培訓(xùn)與考核； 老員工 則單數(shù)月進(jìn)行培訓(xùn)，雙月數(shù)進(jìn)行測試。第四章安全生產(chǎn)整體考核辦法第十六條從現(xiàn)場檢查、公司安全月活動及安全事故三方面做整體 考核:1考核內(nèi)容考核辦法滿分所占權(quán)重r年度現(xiàn)場檢杳對照檢查評分標(biāo)準(zhǔn)，每違規(guī)1項(xiàng)扣減2分100分（暫定）20%r月度現(xiàn)場檢杳對照檢查評分標(biāo)準(zhǔn)，每違規(guī)1項(xiàng)扣減1分60分30%1公司安全月活動參與公司安全月活動，每參加1項(xiàng)增加5分獲得公司名次或嘉獎，每嘉獎1項(xiàng)增加10分不限20%1安全事故般安全生產(chǎn)事故，母發(fā)生1起扣減5分

5、嚴(yán)重安全生產(chǎn)事故，每發(fā)生1起扣減10分重大安全生產(chǎn)事故，每發(fā)生1起扣減20分無任何安全事故發(fā)生，增加20 分第十七條現(xiàn)場檢查:1檢查辦法檢杳時間檢杳人員檢查方式檢杳內(nèi)容1年度檢查每年6月中旬管理部/財務(wù)部/生產(chǎn)部指定人員部門間互杳，出具公司層面檢查結(jié)果通報待定1月度檢查次月1(2 )日安全牛產(chǎn)管理小組副組長及組員車間內(nèi)互杳，出具部門層面檢查結(jié)果通報詳見安全牛產(chǎn)現(xiàn)場檢查評分標(biāo)準(zhǔn)第十八條、安全事故管理：以安全管理制度，工傷事故處理辦法為原則執(zhí)行余姚市長倫世紀(jì)汽車零部件有限公司2016年11月1日企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度安全生產(chǎn)規(guī)章制度是以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的，指引和約束工 人在安全生產(chǎn)方面的行為、是

6、安全生產(chǎn)的行為準(zhǔn)則。其作用是明確各 崗位安全職責(zé)、規(guī)范安全生產(chǎn)行為、建立和維護(hù)安全生產(chǎn)秩序。包括 安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程和基本的安全生產(chǎn)管理制度。一、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的內(nèi)容1、安全生產(chǎn)責(zé)任制安全生產(chǎn)責(zé)任制是最基本的安全制度，是按照安全生產(chǎn)方針和管生產(chǎn)必須管安全、誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，將各級負(fù)責(zé)人、各職能 部門及其工作人員、各生產(chǎn)部門和各崗位生產(chǎn)工人在安全生產(chǎn)方面應(yīng)做的事情及應(yīng)負(fù)的責(zé)任加以明確規(guī)定的一種制度。其實(shí)質(zhì)是安全生 產(chǎn)，人人有責(zé)”是安全制度的核心。企業(yè)法定代表人是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人， 對企業(yè)的安全生 產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。分管安全生產(chǎn)的企業(yè)負(fù)責(zé)人，負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;分管業(yè)務(wù)工作的負(fù)

7、責(zé)人，對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。車間、班組的負(fù)責(zé)人對本車間、本班組的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任；各職 能部門在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，對實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。各崗位生產(chǎn)工人要 自覺遵守安全制度、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，在本崗位上做好安全生產(chǎn)工 作。2、安全操作規(guī)程安全操作規(guī)程是生產(chǎn)工人操作設(shè)備、處置物料、進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)時 所必須遵守的安全規(guī)則。安全操作規(guī)程應(yīng)包括以下內(nèi)容:作業(yè)前安全檢查的內(nèi)容、方法和安全要求。安全操作的步驟、要點(diǎn)和安全注意事項(xiàng)。作業(yè)過程中巡查設(shè)備運(yùn)行的內(nèi)容和安全要求。故障排除方法，事故應(yīng)急處理措施。作業(yè)場所、作業(yè)位置、個人防護(hù)的安全要求。作業(yè)結(jié)束的現(xiàn)場清理。安全操作規(guī)程對防止生產(chǎn)操作中不安全行

8、為有重要作用。3、基本的安全管理制度為保證國家安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)法規(guī)得到認(rèn)真貫徹， 在管理 與安全生產(chǎn)有關(guān)事項(xiàng)時有一個行為準(zhǔn)則，企業(yè)應(yīng)建立基本的安全管理 制度，主要有:(1)職工安全守則安全生產(chǎn)教育制度 安全生產(chǎn)檢查制度 事故管理制度安全生產(chǎn)值班制度(7)職業(yè)衛(wèi)生管理、職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度(8)勞動防護(hù)用品發(fā)放管理制度二、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定安全制度的建立與健全是企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的重要內(nèi)容，制 度的制定是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，制定安全制度時要注意以下問 題。1、依法制定，結(jié)合實(shí)際。企業(yè)制定安全制度，必須以國家法律、 法規(guī)和安全生產(chǎn)方針政策為依據(jù)。要根據(jù)法規(guī)的要求、結(jié)合企業(yè)的具

9、 體情況來制定。安全生產(chǎn)責(zé)任制的劃分要按照企業(yè)生產(chǎn)管理模式， 根 據(jù)管生產(chǎn)管安全，誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則來確定。2、有章可循，銜接配套。企業(yè)安全制度應(yīng)涵蓋安全生產(chǎn)的方方 面面，使與安全有關(guān)的事項(xiàng)都有章可循，同時又要注意制度之間的銜 接配套，防止出現(xiàn)制度的空隙而無章可循或制度交叉重復(fù)又不一致而 無可適從。3、科學(xué)合理、切實(shí)可行。制度是行為規(guī)范，必須是符合客觀規(guī) 律的，特別是操作規(guī)程。如果制度不科學(xué)那將會誤導(dǎo)人的行為，如果 制度不合理，繁瑣復(fù)雜將難以順利執(zhí)行。4、簡明扼要、清晰具體。制度的條文、文字要簡練，意思表達(dá)要 清晰，要求規(guī)定要具體以便于記憶、易于操作。三、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的實(shí)施制度的作用是規(guī)

10、范行為，如果制度制定了不能認(rèn)真執(zhí)行，就失去 了制定制度的意義。為使制度能得到很好的執(zhí)行，成為廣大職工的自 覺行動，需要做好以下工作。1、教育先行、提高執(zhí)行自覺性制度的條文只是提出了行為的規(guī)范、操作的要求，即規(guī)定 怎么 做：而為什么要這么做”，一般是不可能在條文中作詳細(xì)的解釋。要 把一件事做得好，那就必須使做事的人明白為什么要這樣做， 從而發(fā) 揮其主觀能動性。制度頒布后，必須要進(jìn)行相應(yīng)的教育解釋工作，使 職工明白為什么要制定這樣的制度，從而避免消極態(tài)度、抵觸能情緒, 提高執(zhí)行制度的自覺性。對于操作規(guī)程更要輔以一定的培訓(xùn)， 對操作 要領(lǐng)、安全要求作出詳細(xì)的解說。2、檢查督促、嚴(yán)格執(zhí)行制度是從整體、

11、長遠(yuǎn)利益考慮而制定的，對個人的某些利益與自由 必然會產(chǎn)生一定的限制與約束，因而不可能每一個人都很自覺地執(zhí) 行。要通過檢查，了解執(zhí)行情況并督促不執(zhí)行或不認(rèn)真執(zhí)行的人改正， 以保證制度的貫徹、維護(hù)其嚴(yán)肅性。3、違章必究、獎懲結(jié)合為維護(hù)安全生產(chǎn)秩序和制度的嚴(yán)肅性，對違反制度的人必須追究，給予教育、責(zé)令改正，嚴(yán)重違章的予以處罰，對模范執(zhí)行制度的 應(yīng)予以表揚(yáng)獎勵。4、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不斷完善制度是人制定出來的，由于知識、經(jīng)驗(yàn)的局限，難免考慮不周, 制度存在這樣那樣的一些不足之處，往往在制度執(zhí)行過程中就暴露出 來，這就需要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、修改完善。此外，隨著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的 改變，制度也要相應(yīng)做調(diào)整以適應(yīng)變化了的情

12、況。 安全生產(chǎn)管理水平 提高了，管理的要求也要提高，這也需對制度進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。聊城市鑫達(dá)裝飾有限公司 2013年8月5日安全生產(chǎn)事故隱患排查機(jī)構(gòu)根據(jù)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定（國家安監(jiān)總局令第16號）的規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際，以下情況列為安全生產(chǎn)事故隱患:1、主要負(fù)責(zé)人-朱立達(dá)2、分管負(fù)責(zé)人-王學(xué)英3、專職（兼職）安全管理人員李英祥聊城市鑫達(dá)裝飾有限公司2013年8月5日安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度一、為了建立公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機(jī)制，加強(qiáng)事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故的發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全, 制定本制度。二、職責(zé)1、公司主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對事故隱患排查和整改負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)

13、任，應(yīng)負(fù)責(zé)組織建立健全公司事故隱患排查治理的長效機(jī)制，保證 安全資金的投入，逐步解決各類安全隱患。2、公司安全生產(chǎn)管理人員（以下簡稱安全員）負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作的組織及實(shí)施，車間、班組長對所轄范圍的事故隱患 排查和整改工作負(fù)責(zé)，每個職工對本崗位的事故隱患排查和整改負(fù) 責(zé)，任何人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權(quán)向公司安全生產(chǎn)管理人員和公司領(lǐng) 導(dǎo)報告。3、公司安全生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)開展安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，督促有關(guān)業(yè)務(wù)部門和人員及時整改；查處違章指揮、違章操 作、違反勞動紀(jì)律的行為；對查出的安全事故隱患進(jìn)行登記，建立安 全事故隱患信息檔案。4、公司各職能部門按照職能分工對各自管轄范圍內(nèi)的安全事故隱患進(jìn)

14、行排查并監(jiān)控治理。5、財務(wù)部門負(fù)責(zé)安全事故隱患報告獎勵資金和事故隱患治理資金的落實(shí)。6、生技部對隱患整改措施的可行性和合理性負(fù)責(zé)。三、安全事故隱患 根據(jù)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定（國家安監(jiān)總局令第16號）的規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際，以下情況列為安全生產(chǎn)事 故隱患:1、主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、專職(兼職)安全管理人員未按規(guī)定參加教育培訓(xùn)，或其安全資格證書無效的；新職工入廠未進(jìn) 行三級安全教育的。2、操作人員不熟悉本崗位的安全操作規(guī)程或未按照操作規(guī)程要求作業(yè)的；作業(yè)人員未按要求正確穿戴安全防護(hù)用品的。3、壓機(jī)械設(shè)備不符合以下安全要求的:所有啟動和停止裝置應(yīng)有明顯標(biāo)志并易于操作，緊急停止按鈕靈敏、

15、醒目，在規(guī)定位置安裝有效。傳動外露部分的防護(hù)裝置齊全可靠。操作平臺結(jié)構(gòu)合理，不得有嚴(yán)重脫焊、變形、腐蝕和斷開、裂紋等缺陷。安全防護(hù)裝置可靠有效，使用專用工具符合安全要求。安全裝置和防護(hù)裝置齊全、可靠。大氣磅使用場所清潔，無嚴(yán)重粉塵，周圍無易燃易爆物。4、廠內(nèi)機(jī)動車輛不符合以下安全要求的:(1) 廠內(nèi)機(jī)動車輛應(yīng)具有國家統(tǒng)一制定的牌照， 定期檢測合格,在檢測周期內(nèi)使用。動力系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)平穩(wěn),線路、管路無漏電、漏水、漏油。燈光電氣部分完好,儀表、照明、信號及各附屬安全裝置性能良好。傳動系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)平穩(wěn)。行駛系統(tǒng)連接緊固,輪胎無損傷。10、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)輕便靈活。(7)制動系統(tǒng)安全有效，制動距離符合要求。車間作業(yè)環(huán)

16、境不符合以下安全要求的:(1)工位器具、料箱擺放整齊、平穩(wěn)，高度合適，沿人行通道 兩邊不得有突出或銳邊物品；危險部位應(yīng)設(shè)置安全標(biāo)志。(2) 作業(yè)區(qū)域地面平整，無積水、積油、垃圾雜物、無障礙物和絆腳物;(3) 生產(chǎn)作業(yè)點(diǎn)、工作臺面和安全通道普通采光照度符合標(biāo)準(zhǔn),照明燈具完好。(4) 設(shè)備設(shè)施與墻、柱間以及設(shè)備設(shè)施之間應(yīng)留有足夠的距離;各種操作部位、觀察部位應(yīng)符合人機(jī)工程的距離要求。四、隱患的排查與報告1、按照誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，各部門(車間)、班組應(yīng)對各自管轄區(qū)域內(nèi)按照公司安全生產(chǎn)檢查制度中規(guī)定時間、內(nèi)容和頻 次對隱患進(jìn)行排查，及時收集、查找并上報發(fā)現(xiàn)的事故隱患，積極采 取措施對隱患進(jìn)行整改

17、。2、發(fā)現(xiàn)隱患一般采用逐級報告的方法，即員工報各部門(車間)領(lǐng)導(dǎo)或公司安全員。特殊情況或一般情況下能即時排除的安全生產(chǎn)隱 患可采用口頭報告的形式報告。重大安全生產(chǎn)隱患要采取書面報告的 形式，報告人要把隱患地點(diǎn)、事故隱患內(nèi)容、擬采取措施建議、報告 人姓名、報告接受人姓名、報告時間等寫清楚，一式二份，一份交公 司安全員，一份部門自己留底備查。五、隱患的整改及驗(yàn)收 1、各部門（車間）、班組發(fā)現(xiàn)或接到員工事故隱患報告后，應(yīng)立即組織本單位專業(yè)人員對隱患進(jìn)行核實(shí)， 各部門自己能夠解決的隱 患應(yīng)立即整改；需其他部門協(xié)助解決的，能自己聯(lián)系解決的自己聯(lián)系 解決，不能自己聯(lián)系解決的，應(yīng)立即報公司安全員，安全員根據(jù)

18、隱患 的種類移交給相關(guān)職能部門，由各職能部門負(fù)責(zé)進(jìn)行整改并且對隱患 的整改進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)控。2、對于重大事故隱患，由安全員提交公司，由公司主要負(fù)責(zé)人組織制定并實(shí)施事故隱患治理方案。在事故隱患治理過程中，事故隱 患部門應(yīng)當(dāng)米取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生。六、獎懲1、根據(jù)隱患的大小及其危害程度，對隱患發(fā)現(xiàn)者進(jìn)行5-500元的獎勵，獎勵采用現(xiàn)金兌現(xiàn)，由安全員申報，總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。2、各部門對員工上報的事故隱患，不整改或不上報的，一旦發(fā)現(xiàn)按情節(jié)嚴(yán)重程度對部門和相關(guān)責(zé)任人罰款200- 500元。3、發(fā)現(xiàn)了事故隱患因未及時整改，報告人也沒繼續(xù)上報而導(dǎo)致事故的發(fā)生，將對發(fā)生事故的部門和相關(guān)責(zé)任人從重

19、處理， 報告人不 承擔(dān)責(zé)任。4、對報告人特別是越級上報的人員，進(jìn)行打擊報復(fù)的或有此嫌疑的，一經(jīng)查實(shí)報總經(jīng)理處理。聊城市鑫達(dá)裝飾有限公司2013年8月5日職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)為了預(yù)防控制和消除職業(yè)病，保護(hù)我公司職工的健康及相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)健康工作，促進(jìn)我公司的發(fā)展，成 立職業(yè)健康工作工作領(lǐng)導(dǎo)小組。職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員:組長：李英祥組員：李貴勇、朱先振、白文峰 二、工作職責(zé) 1、制定各年度職業(yè)病防治及健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)范。2、組織對勞動者進(jìn)行上崗前，在崗期間，離崗和應(yīng)急時的職業(yè)健康 檢查。3、為勞動者提供符合職業(yè)病防治設(shè)施及個人防護(hù)品。對勞動者進(jìn)行 職業(yè)衛(wèi)生教育及培訓(xùn)。聊城市鑫達(dá)裝飾有限公司2013年8月5日職業(yè)衛(wèi)生防治制度和操作規(guī)程1.職業(yè)衛(wèi)生管理制度 1.1認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳中華人民共和國職業(yè)病防治法，貫徹執(zhí)行衛(wèi)生部職業(yè)衛(wèi)生健康檢查管理規(guī)定和山東省職業(yè)病防治條例以及聊城市職業(yè)病防治監(jiān)督辦法等有關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)，？提高職 業(yè)病防治的法制意識，高度重視職業(yè)性健康體檢工作。1.2搞好防塵