技能鑒定制度綱要

1、技能鑒定制度綱要技能鑒定制度綱要保密對外1983年9月1日制定實施1987年3月21日修訂實施技能鑒定制度綱要人 事 本咅匕SANYO11目 的為確立技能水平的具體標準，公正評價、認定技術(shù)人員各自的技能水平， 確立職級變更的標準，同時，為開發(fā)技術(shù)人員的技能，使其具有或提高其進取 的欲望，從而開發(fā)適應(yīng)時代的技能，提高水平，特制定技能鑒定制度。2 實施機構(gòu)與技能鑒定制度的實施有關(guān)的一切事項由技能鑒定委員會實施執(zhí)行。3. 鑒定的工種、項目(1) 技能鑒定對下列工種實施。機器制作、修理、成型、油漆/電鍍、金屬機械加工、精加工、自動設(shè)備的 管理、動力設(shè)備的管理、修繕。(2) 鑒定項目由技能鑒定委員會確定

2、。4. 認定標準(1) 技能鑒定的等級劃分技能鑒定認定的技能水平分為上級、I級、II級3個等級，由技能鑒定委員 會按照以下標準進行認定。等級認定標準上級1個項目的上級考試全部科目或者 3個項目以上的1 級考試全部科目及格，被認定能夠在工作中發(fā)揮、運 用該技能的人員。I級1個項目的1級考試全部科目或者3個項目以上的II 級考試全部科目及格，被認定能夠在工作中發(fā)揮、運 用該技能的人員。II級1個項目的II級考試全部科目或者3個項目以上的II 級考試的實際操作考試及格，被認定能夠在工作中發(fā) 揮、運用該技能的人員。(2) 與崗位級別的對應(yīng)關(guān)系技能水平得到認定者的技能水平原則上相當于以下崗位級別的程度。

3、 但是，崗位級別的變更要根據(jù)“崗位級別變更判定”的結(jié)果進行。等級崗位級別上級S1、07I級N& 06II級N5、05(3) 認定證書的發(fā)放對技能水平得到認定者，由技能鑒定委員會發(fā)給“技能水平認定證”(4) 技能獎勵金的支付對于在代用指定的國家技能鑒定以及與此相當?shù)目荚?以下簡稱國家鑒定) 中及格，技術(shù)水平得到認定的人員，由技能鑒定委員會發(fā)放與國家鑒定考試 費金額相當?shù)摹凹寄塥剟罱稹薄?. 考試標準(1) 應(yīng)試資格可以參加技能鑒定考試的人員，必須是從事該鑒定項目工作，并有所屬部 門領(lǐng)導推薦的人員。但是，如系代用指定的國家鑒定考試，必須具備國家鑒定考試應(yīng)試資格。(2) 考試科目 技能鑒定考試按項目

4、、等級分為學科考試和實踐技能考試2個科目?？荚噧?nèi)容由技能鑒定委員會按照以下標準確定。(a) 學科考試這是對完成作業(yè)所必需的正確的判斷能力和知識進行判定的考試，用 是非判斷法出題，60100個題目?？荚嚂r間原則上為2小時。(b) 實踐技能考試考試內(nèi)容為給予作業(yè)題目的操作考試?？荚嚂r間原則上為45小時。 學科考試和實踐技能考試的一部分或全部可以用國家鑒定代替。 代用考試由技能鑒定委員會指定。(3) 考試程度技能鑒定考試的程度如下：等級考試程度上級達到“ N系列工作分類標準表”及“各部門工作一覽 表”中所規(guī)定的S的“知識”、“判斷”、“熟練”程 度。I級N6II級N5(4) 免試 學科考試或?qū)嵺`技能

5、考試曾經(jīng)及格者再次應(yīng)試時，同一項目、等級的學科 考試或?qū)嵺`技能項目的考試可以全部免除。 國家鑒定考試代用指定時，具有免試資格的人員可以全部免除學科考試或 者實踐技能考試。(5) 合格與否的判定標準各考試的評分以及合格與否的判定標準由技能鑒定委員會制定。(6) 考試費技能鑒定考試無需考試費。但是，如系代用指定的國家鑒定考試，考試的相關(guān)費用由應(yīng)試者負擔。(7) 關(guān)于考試時間學科考試及實踐技能考試原則上利用工余時間或休息日舉行，具體規(guī)定如下： 工作時間內(nèi)的考試與工作時間離崗同樣對待； 工余時間或休息日進行的考試不視為工作； 不適用差旅費支付細則 但，往來考點如需交通費用，可以據(jù)實支付。 另，如需住宿

6、，可以按照各人的差旅費等級相應(yīng)給予規(guī)定的住宿費 用。6鑒定日程安排1)應(yīng)試者報名4 月上旬2)學科/實踐技能考試6 月上旬 9 月下旬3)同上是否合格公布10 月上旬4)發(fā)放認定證書11 月上旬7綱要的實施日： 本綱要自 1987年3月 21日起實施。8綱要的修改廢止 本綱要的修改廢止由人事最高負責人實施。技能鑒定委員會綱要1目 的 為實施技能類工種的技能鑒定，對技術(shù)人員的水平進行認定，特成立本委員 會。2設(shè) 置 本委員會設(shè)置于人事判定委員會之中。3構(gòu) 成 本委員會由委員長、委員及事務(wù)局組成。 委員長原則上由人事?lián)敳块L擔任，由人事判定委員會委員長任免。 委員及事務(wù)局由委員長決定常任人數(shù)，并進行任免。4任 務(wù) 本委員會的任務(wù)是根據(jù)技能鑒定制度綱要實施以下事項：(1) 與技能水平認定相關(guān)的一切事項；(