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1、聘用合同范文聘請律師一般都得到律師事務(wù)所，以下是我為大家精心搜集和整理的聘用合同范文，希望大家喜歡!聘用合同范文（一） 甲方（用人單位）名稱: 地址: 乙方（受聘人）姓名: 居民身份證號碼: 根據(jù)中華人民共和國勞動合同法人中華人民共和國律師法以及司法行政機關(guān)有關(guān)律師事務(wù)所聘用律師的管理規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方 平等協(xié)商，就聘用應(yīng)聘事項訂立本合同:一、合同期限。按下列第一項確定: （一）本合同有固定期限，從年 月 日起至 年 月R止。其中試用期從/年/月/日起至從/年/月/日止。（二）木合同無固定期限，從/年/月/ R起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從/年/月/日 起至從/年/

2、月/ R止。二、工作崗位。甲方經(jīng)考核，同意聘用乙方為甲方的專職律師;乙方同意按甲方的工作需要，在專職律師崗位工作，完成該崗位所承 擔(dān)的各項工作內(nèi)容。三、勞動報酬。按下列第（一）項確定:（一）乙方試用期的月工資為 元，試用期滿的月工資為3500元。工資發(fā)放H為每月6日。乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律、法規(guī).規(guī)章、政策以 及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。（二）雙方議定: 四、乙方受聘期間的權(quán)利。（一）了解對律師的權(quán)利和義務(wù)有影響的甲方規(guī)章制度，對相關(guān)規(guī)章制度的補充.修訂享有建議權(quán);（二）拿有必要的培訓(xùn)和教育;（三）取得規(guī)定的報酬及福利待

3、遇;（四）因甲方的不當(dāng)行為損害了乙方的利益，可以要求甲方賠償;（五）遇到法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)，可以要求解除木合同;（六）享受法定權(quán)利和雙方約定的其他權(quán)利。五、乙方受聘期間的義務(wù)。（一）遵守律師法以及律師執(zhí)業(yè)紀(jì)律的規(guī)定，接受甲方的R常管理;（二）按時完成承辦的工作任務(wù)或工作目標(biāo)； （三）自覺維護甲方的形象和利益，保守甲方的商業(yè)秘密，愛護甲方的財產(chǎn);（四）僅由甲方同意簽訂委托代理合同，接受甲方指派開展律師業(yè)務(wù);（五）未經(jīng)允許不得從事公民代理。六. 甲方聘用期間的權(quán)利。（一）依照法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)，督促乙方依法執(zhí)業(yè).依法納稅;（二）乙方完不成工作任務(wù)或工作目標(biāo)

4、，甲方有權(quán)提議修改聘用合同的部分內(nèi)容;遇到法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)，可 以解除木合同;（三）乙方的違法、違紀(jì)或者其它不當(dāng)行為給甲方造成損失的,可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;（四）有權(quán)拒絕乙方違反法律法規(guī)和律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的不當(dāng)要求。七、甲方聘用期間的義務(wù)。（一）支付規(guī)定的報酬及兌換相關(guān)福利待遇;（二）為乙方提供必要的辦公場所和工作條件;（三）維護乙方的合法權(quán)益;（四）對乙方違法違紀(jì)和不當(dāng)行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;（五）法律法規(guī)規(guī)定的其它義務(wù)。八. 社會保險和福利待遇。（一）繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險.工傷保險和生育保險；（二）（三）九、雙方需要約定的其它事項。（-）無；十.木合同的

5、生效及變更。（一）木合同經(jīng)雙方簽字.蓋章后生效，至期限屆滿時終止。（二）木合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以就有關(guān)條款加以修改、補充。卜一、本合同續(xù)簽及終止。合同期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致,另行簽訂聘用合同。如果乙方要求離所，應(yīng)當(dāng)在合同期限屆滿一個月 前向甲方提出，甲方在合同期限屆滿前就是否同意乙方離所作岀答 復(fù)，如果同意乙方離所，應(yīng)當(dāng)辦理有關(guān)手續(xù)。（一）有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)以書而形式通知乙方;Is乙方違法法律.法規(guī)或者律師職業(yè)道德.執(zhí)業(yè)紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重的;2、乙方連續(xù)兩年無法完成工作任務(wù)和工作目標(biāo)的;3、乙方的行為給甲方造成重大經(jīng)濟損失或名譽損害的。（二）有下列情形之一的，乙方可以解

6、除合同，但應(yīng)當(dāng)以書而形式通知甲方:1、甲方有損害乙方合法權(quán)益行為的;2s乙方因工作需要遷往異地或到異地工作的;3、乙方因健康原因不適宜繼續(xù)從事律師工作的;4s因不可抗力原因使合同無法繼續(xù)履行的。十二、爭議解決。木合同履行中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或者不愿協(xié)商的，可以向司法行政機關(guān)或者律師協(xié) 會中請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會中請仲裁。甲 乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會中請仲裁。對仲裁裁決 不服的，可以向人民法院起訴。十三、本合同一式五份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，報市司法局、市司法局.省司法廳°十四、合同附件（甲方規(guī)章目錄等）。甲方（蓋章）: 甲方

7、代表人（簽名）: 乙方（簽名）: 合同訂立R期：年 月曰 聘用合同范文（二）公司甲方: 法定代表人或委托代理人: 乙方: 性別: 出生日期: 家庭住址: 所屬街道辦事處: 一、甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動協(xié)議書，共同信第頁碼頁7.總共總頁數(shù)頁守木協(xié)議所列條款，共同執(zhí)行公司實行全員勞動協(xié)議制實施細則。二、勞動協(xié)議的期限本協(xié)議期限為年，自日起，至日止。其中試用期為個月，自日起,R止。三、生產(chǎn)（工作）任務(wù)1甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方生產(chǎn)第貝碼頁7.總共總頁數(shù)頁（工作）崗位，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。2. 乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）的需要，服從甲方所安排的工種、崗位，遵

8、守甲方所規(guī)定的各項勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。3. 乙方必須按照甲方關(guān)于木崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任制的要求完成規(guī)定的數(shù)量.質(zhì)量指標(biāo)和工作任務(wù)。具體工作任務(wù)見崗位 協(xié)議書。四. 勞動保護和勞動條件1. 甲方根據(jù)國家規(guī)定，按工種.崗位要求發(fā)給乙方勞保用品和配a生產(chǎn)、工作所必需的勞動工具，提供保障乙方安全、健康的生產(chǎn).工作環(huán)境。2其它必要的生產(chǎn).工作條件。五. 甲方的權(quán)利和義務(wù) （一）甲方的權(quán)利1.根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及公司的管理制度對乙方進行管理和獎懲。2協(xié)議期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的生產(chǎn)、工作崗位。3具有下列情況之一的，甲方可以解除勞動協(xié)議:(1) 試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的;(2) 按照國

9、務(wù)院國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工辦法，乙方違紀(jì)應(yīng)了辭退的;(3) 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后(包括經(jīng)甲方批準(zhǔn)延長的醫(yī)療期)不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;(4) 乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的;(5) 乙方因病在十二個月內(nèi)兩次不按甲方規(guī)定按時上交病假證(6) 協(xié)議期內(nèi)乙方由于個人原因一年內(nèi)兩次被勞動組合下崗或下崗待業(yè)期間兩次不服從分配的。(二)甲方的義務(wù)1遵守國家的法律.法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。2負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德.專業(yè)技術(shù).企業(yè)管理知識.安全生產(chǎn).遵紀(jì)守法

10、和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。3確實保障職工民主管理的權(quán)利，接受職工代表大會對甲方履行勞動協(xié)議的監(jiān)督檢查。4具有下列情況之一，乙方又無違紀(jì)行為的，甲方不得解除勞動協(xié)議:(1) 勞動協(xié)議期限未滿，又不符合木協(xié)議書第五條第(一)款第3項的;(2) 乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(3) 乙方患有職業(yè)病或因工負傷致殘;并經(jīng)甲方勞動鑒定委員會確認的;(4) 乙方為女職工，在孕期.產(chǎn)期和哺乳期間的;(5) 應(yīng)征入伍，在義務(wù)服兵役期間的;(6) 按國家規(guī)定錄用、接收的復(fù)員、退伍軍人、退役運動員和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員，在企業(yè)工作未滿三年的;(7) 符合國家有關(guān)政策的。六、乙方的權(quán)利和義務(wù) (一)乙方的權(quán)利

11、1在協(xié)議期間乙方拿有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。2. 有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的調(diào)整工資.晉級獎勵、勞動保護.勞動保險和福利待遇。3因疾病治療需要，有中請延長醫(yī)療期的權(quán)利。4具有下列情況之一的，乙方可以解除勞動協(xié)議:(1) 甲方不能按勞動協(xié)議的規(guī)定支付勞動報酬的:(2) 經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害職工身體健康的;(3) 經(jīng)甲方同意，自費考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的;(4) 甲方不履行勞動協(xié)議或違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的;(5) 經(jīng)甲方同意，屬于正常工作調(diào)動的;(6) 乙方在勞動組合中下崗，要求自謀職業(yè)的;(7) 對新錄用人員，試用期內(nèi)

12、甲方未履行招工簡章的;(8) 經(jīng)甲方同意，因私岀國進修或定居的。(二)乙方的義務(wù)1遵守國家法律.法規(guī)和政策，樹立主人翁責(zé)任感，維護企業(yè)合法利益。2積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德.專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識.安全生產(chǎn)、遵紀(jì)守法和企業(yè)規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。3遵守甲方的各項勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。4努力完成生產(chǎn)、工作任務(wù)，并達到經(jīng)濟責(zé)任制中規(guī)定的各項5按甲方要求完成技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)，并達到考核標(biāo)準(zhǔn)。6如有違章違紀(jì)行為，應(yīng)接受甲方的批評教育。七、勞動報酬1.甲方根據(jù)乙方所在崗位及崗位對勞動技能.工作能力的要求和乙方實際勞動貢獻，按公司崗位結(jié)構(gòu)工資實施細則或公司崗位技能工資制試行辦法按月付乙方勞

13、動報酬。2.甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟效益及乙方在生產(chǎn)、工作方面的貢獻,給了乙方適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。八、勞動保險和福利待遇1.乙方在協(xié)議期間享受國家規(guī)定的各種公休假日、補貼、勞動保險和福利待遇。2.乙方因工負傷或非因工負傷、患病期間的待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3. 女職工孕期.產(chǎn)期和哺乳期間的待遇按國家或公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4患有精神分裂癥、癌癥、癱瘓等難以治愈的疾病和因工負傷致殘的職工，經(jīng)指定醫(yī)院確診、由勞動鑒定委員會討論并經(jīng)職代會批 準(zhǔn)，可享受長期醫(yī)療期。5乙方供養(yǎng)的直系親屬，按國家規(guī)定拿受勞動保險待遇。6.甲方按月為乙方存本人月工資總額的%的補充養(yǎng)老保險金。7.乙方因協(xié)議期滿終止協(xié)議至社會待業(yè)或?qū)儆诒?/p>

14、協(xié)議中第五條第一款第3（3）. （5）、（6）項，第六條第一款第4（1）、（2）、（3）、 （4）、（6）、（8）項規(guī)定情況解除勞動協(xié)議時，甲方按照其工作年限,每滿一年發(fā)給乙方本人相當(dāng)一個月累計工資的生活補助費，最多不超 過十二個月的本人累計工資。九、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理教育。2.乙方如違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)進行批評教育。經(jīng)教育不改者，甲方可視其錯誤性質(zhì)、情節(jié)、影響和本人態(tài)度給了必 要的紀(jì)律處分。十.終止、變更.續(xù)訂.解除勞動協(xié)議的手續(xù)1勞動協(xié)議期限屆滿，即終止執(zhí)行。勞動協(xié)議期限屆滿前，如雙方需要續(xù)訂協(xié)議時應(yīng)提前30天書面通知對方，并辦理

15、續(xù)訂協(xié)議手 續(xù)。2協(xié)議期內(nèi)甲方生產(chǎn)、經(jīng)營.工作發(fā)生重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，并辦理變更手續(xù)。3任何一方解除勞動協(xié)議，應(yīng)提前30天書面通知對方，方可辦理解除勞動協(xié)議手續(xù)。4按照國務(wù)院國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定和公司辭退違紀(jì)職工辦法，乙方屬于應(yīng)予辭退的，應(yīng)說明因違紀(jì)而解除勞動協(xié)議的原因。5.乙方被開除、除名、勞動教養(yǎng)以及被判刑時，勞動協(xié)議自行解除。1一、違反勞動協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任任何一方違反勞動協(xié)議或給對方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，按照公司實行全員勞動協(xié)議實施細則條的規(guī)定償付違約金和進行經(jīng)濟賠償。十二、其它具體事項1.乙方因終止、解除勞動協(xié)議時，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會待業(yè)手續(xù)。2.甲乙雙方履行協(xié)議中發(fā)生的勞動爭議應(yīng)及時由勞動爭議調(diào)