[合同]19.法律服務(wù)-期權(quán)池協(xié)議

1、期權(quán)池協(xié)議書7甲方:身份證號:住所地:聯(lián)系方式:乙方：【法定代表人:住所地:聯(lián)系方式:丙方：【法定代表人:住所地:聯(lián)系方式:丁方:住所地:身份證號:聯(lián)系方式:鑒于:期權(quán)池協(xié)議書】有限責(zé)任公司】科技有限公司1.甲方、丁方為丙方（以下亦稱“公司”）的股東。甲方持有公司【】勺股權(quán)，丁方持有公司【%勺股權(quán);2.甲方為乙方的股東，出資【】萬元,占有設(shè)立后乙方 100%的出資權(quán)益;3.甲方同意，為了公司的長遠(yuǎn)發(fā)展及增強(qiáng)員工凝聚力和向心力,自愿從其持有的丙方股權(quán)中貢獻(xiàn)部分出資額作為公司未來實(shí)施員工股權(quán)激勵的股權(quán)池;4.乙方負(fù)責(zé)持有期權(quán)池的股權(quán)并按照約定的條件和方式實(shí)施員工股權(quán)激勵方案, 因此，各方經(jīng)友好協(xié)商

2、，在貴州省貴陽市達(dá)成約定如下:員工股權(quán)激勵股權(quán)池的設(shè)立1. 該員工股權(quán)激勵股權(quán)池（以下簡稱“股權(quán)池”）為虛擬概念,指公司現(xiàn)有股東所持有的出資中專項(xiàng)用于實(shí)施員工股權(quán)激勵計劃的部分。2. 甲方同意將甲方名下的【】公司股權(quán)（對應(yīng)出資額【】萬元）劃撥進(jìn)入該股權(quán)池。各方認(rèn)可公司實(shí)施員工股權(quán)激勵計劃的股權(quán)池?fù)碛泄尽尽咳f元的出資額（也稱“劃撥出資額”）。3. 甲方應(yīng)配合乙方將上述劃撥出資額全部轉(zhuǎn)讓給乙方，轉(zhuǎn)讓對價為零或?qū)脮r法律或政府規(guī)定許可的最低金額。股權(quán)池的功能和運(yùn)行機(jī)制1. 期權(quán)池中的股權(quán)權(quán)益只可以按照本協(xié)議約定的員工股權(quán)激勵實(shí)施機(jī)制用于實(shí)施公司員工股權(quán)激勵計劃， 不得以任何理由或借口挪作他用。2.

3、各方認(rèn)同的股權(quán)池運(yùn)行機(jī)制如下:2.1公司總經(jīng)理草擬公司員工股權(quán)激勵實(shí)施方案;2.2公司董事會批準(zhǔn)該員工股權(quán)激勵實(shí)施方案;2.3公司、乙方及甲方與被激勵對象簽訂股權(quán)激勵協(xié)議書;2.4在股權(quán)授予條件達(dá)成時，甲方應(yīng)配合乙方和被激勵對象 完善法律文件及約定的變更登記手續(xù)（如需），包括但不限于甲 方將其持有的相應(yīng)的乙方股權(quán)轉(zhuǎn)讓給丁方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、股東 會決議及章程修正案等。2.5被授予對象直接獲得的乙方股權(quán)比例乘以乙方持有的丙 方股權(quán)比例等于被授予對象被間接授予的丙方公司股權(quán)權(quán)益。違約責(zé)任1.如果甲方違反了本協(xié)議的任何約定導(dǎo)致員工股權(quán)激勵計劃無法實(shí)施，則甲方應(yīng)另行安排股權(quán)（出資額）以配合完成未能實(shí)施之股權(quán)激勵內(nèi)容，且不得主張任何交易成本或價格的支付。如甲方無法安排（足額）股權(quán)，則應(yīng)按照公司屆時估值所對應(yīng)的價值的【2】倍承擔(dān)向激勵對象的賠償責(zé)任。2.如甲方的行為導(dǎo)致股權(quán)激勵對象被授予激勵股權(quán)后的股權(quán)權(quán)益遭受損失或限制，則甲方應(yīng)用其持有的其他股權(quán)權(quán)益對被激勵對象進(jìn)行等額補(bǔ)償。3. 在實(shí)施員工股權(quán)激勵方案時，所有公司股東均應(yīng)配合和支持,否則應(yīng)賠償相關(guān)方的經(jīng)濟(jì)損失。1.四、其他 在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，有關(guān)方應(yīng)友好協(xié)商。否則,任一方可向丙方所在地提起訴訟。2.本協(xié)議經(jīng)各方