【精編_推薦】競聘審計監(jiān)察部門主管演講稿

1、第一部分：個人基本情況姓名:性別:男 政治面貌:黨員年齡：45歲 學(xué)歷:大?，F(xiàn)任職芻:計財部經(jīng)理 參加工作時間：1987年10月到本企業(yè)工作時間:1992年2月 職稱:助理會計師工作經(jīng)歷：1987年7月，通什農(nóng)墾生產(chǎn)處任技術(shù)員;1988年W月，海南農(nóng)墾開發(fā)公司計財部任出納;1992年7月，農(nóng)墾開發(fā)公司計財部任會計;1995年8月，任計財部出納并兼任一子公司會計；5.2004年口月，農(nóng)墾開發(fā)公司計財部副經(jīng)理主持部門工作；6.2007年1月至今，農(nóng)墾開發(fā)公司計財部經(jīng)理。自我評價:92年出任農(nóng)墾開發(fā)公司計財部會計以來,路踏踏實實、穩(wěn)中求進,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的提攜支持下，07年便榮升為計財部經(jīng)理直至現(xiàn)在

2、, 我的特點是：個性溫和、持重務(wù)實、為人正直、作風(fēng)正派。二十多年 來，我一直在農(nóng)墾系統(tǒng)的房地產(chǎn)、監(jiān)理、裝修和物業(yè)等諸多領(lǐng)域的財 務(wù)管理崗位上摸爬滾打，無過無失,兢兢業(yè)業(yè),人緣良好，先后多次 榮獲優(yōu)秀工作者、優(yōu)秀黨員榮譽。第二部分：個人對應(yīng)聘崗位和職責(zé)的認(rèn)識(-)我認(rèn)為監(jiān)察審計部應(yīng)具有以下職責(zé)L按照總部審計工作指導(dǎo)意見制訂年度工作計劃，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)后組織實施;2 負責(zé)制訂審計方案,對各個部門實施審計和內(nèi)部控制評價;3負責(zé)對各個部門負責(zé)人實施離任審計;4負責(zé)向本公司報告重大審計晡況與問題，提出改進建議;5負責(zé)向集團公司提交年度口每季度工作報告;6 負責(zé)協(xié)助向外部審計單位提供本公司經(jīng)營管理情況

3、的常規(guī)審 計資料和相關(guān)數(shù)據(jù);7負責(zé)建立、維護本部門基礎(chǔ)審計監(jiān)管信息庫;8負責(zé)組織對本部門審計人員的培訓(xùn)和后續(xù)教育;9負責(zé)組織內(nèi)部控制評審會季度、半年和年度會議的召開；10.負責(zé)辦理其他總部或上級交代的其他相關(guān)任務(wù)。（二）我對監(jiān)察審計有著較為深刻的認(rèn)識:L就審計而言，我認(rèn)為它與會計有著本質(zhì)的區(qū)別。會計的職能是核算與監(jiān)督企業(yè)和單位的資金運動，而審計是監(jiān)督企業(yè)和單位的經(jīng)濟活 動,其內(nèi)容不僅包括會計核算與監(jiān)督的工作，而且涉及到經(jīng)濟活動的 各個領(lǐng)域。2內(nèi)部審計是由本單位、部門內(nèi)部專職審計機構(gòu)和專職審計人員所進行的審計，直接對本單位負責(zé)人負責(zé)的一種經(jīng)濟管理方式。其內(nèi)容包 括財務(wù)收支審計、財經(jīng)法紀(jì)審計和經(jīng)濟

4、效益審計三部分。3結(jié)合我彳門企業(yè)的監(jiān)察與審計一體化的部門結(jié)構(gòu)來看，監(jiān)察審計部另外還同時具有行政紀(jì)檢督察和經(jīng)營績效考核的雙重職能，主要負責(zé)審 計監(jiān)察集團各部門、直屬公司及二級企業(yè)各項經(jīng)營管理活動，督促并 協(xié)助各管理層完成工作目標(biāo)與計劃?？傊艺J(rèn)為我們企業(yè)的監(jiān)察審 計對規(guī)范內(nèi)部管理和促進企業(yè)績效增長，將發(fā)揮越來越重要的作 用。4現(xiàn)代公司的內(nèi)部審計是從傳統(tǒng)的財務(wù)會計和內(nèi)控合規(guī)等工作中逐步分離出來的，它不僅需要原則鮮明、立場堅定、處事變通等態(tài)度和 作風(fēng)；還需要具備扎實的財會知識和豐富的審計經(jīng)驗，其中包含對各個行業(yè)的運營模式、審計重點和稽查辦法等的深度了解。第三部分：監(jiān)察審計工作的目標(biāo)和計劃cm我強調(diào)

5、實施三個"規(guī)劃”和四個“建設(shè)”，即年度規(guī)劃,重點規(guī)劃， 階段規(guī)劃和建隊，建章，建檔，建賬。簡稱"三規(guī)四建"°L年度規(guī)劃，我主要會從部門內(nèi)部建設(shè)、年度審計重點、審計項目流程、職責(zé)任務(wù)分配、學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案等諸多方面出發(fā)詳細策劃形成報告 最終上交領(lǐng)劇出閱;例如就部門結(jié)構(gòu)而言，我初步設(shè)有四個職責(zé)崗位:（如下圖）2重點規(guī)劃，我主要按照"全面審計、突出重點、眼睛向內(nèi)、挖掘增效、堵洞防弊"的要求，突出抓好財務(wù)收支、購銷價格、投資項 目、經(jīng)濟責(zé)任、經(jīng)濟效益、經(jīng)營決策、內(nèi)控制度、公司治理、風(fēng)險管 理，以及重點部門、重點單位、重點項目、重點資金、重點問題，

6、領(lǐng) 導(dǎo)重視、群眾關(guān)心、社會關(guān)注的熱點、難點等事項的審計進行具體工 作方案的制定。3 階段規(guī)劃，也是在短期部門發(fā)展?fàn)顩r的分析和總結(jié)后,從各個角度 出發(fā)，對部門的中期發(fā)展目標(biāo)、長期發(fā)展目標(biāo)和實施項目等做一個簡 單的藍圖構(gòu)建，并上報上級領(lǐng)導(dǎo)討論審批。4建隊，即從全公司迅速招募并組建一支知識豐富、經(jīng)驗充足、勤學(xué)苦干的人才隊伍，充當(dāng)監(jiān)察審計部的骨干力量,同時在此基礎(chǔ)上合理 進行職責(zé)分工以及內(nèi)部崗位的調(diào)節(jié)和配置。5建章，是指有計劃、分步驟的逐步完善涵蓋績效考核、審計辦法、操作流程、報告制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作日志等諸多方面的科學(xué)、完備、 詳細的規(guī)章制度，以規(guī)范自我作為起點,以規(guī)范企業(yè)作為終點。6建檔，是指建立

7、監(jiān)察審計部門的工作檔案、制度檔案、學(xué)習(xí)檔案等信息留存，為監(jiān)察審計部門的長遠發(fā)展提供保障和參考，同時這也是 個成熟企業(yè)所必備的文化內(nèi)容。7建賬,是指將具體的審計重點和內(nèi)容,分門別類的建立監(jiān)管臺賬和監(jiān)測日志，使得監(jiān)察審計真正融入事前、事中、事后的各個環(huán)節(jié),同 時為風(fēng)險內(nèi)控和合規(guī)管理提供及時和心要的準(zhǔn)確信息。從而真正發(fā)揮 監(jiān)察審計"經(jīng)濟衛(wèi)士"和"參謀助手"的良妬乍用。第四部分：開展工作的基本步驟和措施()從時間序列上來看，以頭一年為例，我的將作出以下安排:L部門組建后在一個月內(nèi)迅速完成部門內(nèi)的崗位劃分和職責(zé)安排,并制定崗位責(zé)任制和內(nèi)部績效考評辦法;2結(jié)合國內(nèi)外

8、熱點和公司內(nèi)部工作安排,兩個月內(nèi)制定出詳細可行的年度工作計劃，其內(nèi)容包含監(jiān)察審計的年度重點項目、年度重點部門、 部門內(nèi)部建設(shè)項目、學(xué)習(xí)培訓(xùn)和交流走訪等各個方面;3 三個月內(nèi)親自督導(dǎo)撰寫完成至少兩個具體的監(jiān)察審計項目(工作) 的方案，特別是對每個項目的實施環(huán)節(jié)進行人力、物力、時間的科學(xué) 安排，最終上報領(lǐng)導(dǎo)審批；4經(jīng)過學(xué)習(xí)和個別審計項目的實踐,半年之內(nèi)出臺適合集團公司部門結(jié)構(gòu)和發(fā)展要求的監(jiān)察審計工作規(guī)程和實施細則;5第一年監(jiān)察審計工作計劃完成率要達到90% ,并在10月份之前完 成全部的監(jiān)察審計項目現(xiàn)場實施階段;11月份中旬之前完成全部監(jiān) 察審計項目的工作報告，并形成管理建議和內(nèi)部處罰通知；6.1

9、2月份重點完成年度工作總結(jié)和下年度工作安排的初步建議和籌備”同時將在次年初重點關(guān)注上年度審計整改的項目及其情況反饋,并且不斷調(diào)整和完善工作思路、方法和流程等,規(guī)范自我，才能度量 別人。（二）從空間布局上看,我會主要抓以下工作L制定合規(guī)文化建設(shè)方案，進行合規(guī)文化建設(shè)項目審計與考評； 2按照審計法、公司法以及相關(guān)規(guī)章制度制定一套公司監(jiān)察審計業(yè)務(wù)規(guī)范弼呈；3認(rèn)真做好審計工作總結(jié)報告和學(xué)習(xí)交流,制定年度和長遠的員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，并且將該工作納入部門內(nèi)部績效考核范圍，與領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督 管理與行政職責(zé)掛鉤;4研究房地產(chǎn)（建筑）、監(jiān)理、裝飾和物業(yè)等不同部門和行業(yè)領(lǐng)域的審計特點和審計重點，制定不同的審計辦法和審計方案。結(jié)語以上就是我競聘監(jiān)察審計部部長競聘策劃書的全部內(nèi)容，有什么不盡 完善和需要