![學(xué)生會(huì)招新策劃書(shū)模板(4篇)_第1頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/16/19b072a9-f14c-4ebd-aa4a-718c88a3be55/19b072a9-f14c-4ebd-aa4a-718c88a3be551.gif)
![學(xué)生會(huì)招新策劃書(shū)模板(4篇)_第2頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/16/19b072a9-f14c-4ebd-aa4a-718c88a3be55/19b072a9-f14c-4ebd-aa4a-718c88a3be552.gif)
![學(xué)生會(huì)招新策劃書(shū)模板(4篇)_第3頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/16/19b072a9-f14c-4ebd-aa4a-718c88a3be55/19b072a9-f14c-4ebd-aa4a-718c88a3be553.gif)
![學(xué)生會(huì)招新策劃書(shū)模板(4篇)_第4頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/16/19b072a9-f14c-4ebd-aa4a-718c88a3be55/19b072a9-f14c-4ebd-aa4a-718c88a3be554.gif)
![學(xué)生會(huì)招新策劃書(shū)模板(4篇)_第5頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/16/19b072a9-f14c-4ebd-aa4a-718c88a3be55/19b072a9-f14c-4ebd-aa4a-718c88a3be555.gif)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、學(xué)生會(huì)招新策劃書(shū)模板(4 篇 )本文是關(guān)于學(xué)生會(huì)招新策劃書(shū)模板(4 篇 ) ,僅供參考,希望對(duì)您有所幫助,感謝閱讀。( 6)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時(shí)間安排,在應(yīng)聘者交表時(shí),通知其在相應(yīng)的時(shí)間內(nèi)前往教學(xué)樓面試。( 7)各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試,對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁,公平公正,對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試,細(xì)心、耐心。( 8)如果某部門在相應(yīng)時(shí)間內(nèi)沒(méi)有完成該部門應(yīng)聘者的面試,可以通知應(yīng)聘者在該部門下個(gè)面試時(shí)間再來(lái),或者通過(guò)增設(shè)面試教室的辦法,及時(shí)完成面試,避免大量人員等待滯留。( 9)如果應(yīng)聘人數(shù)較多,也可以在面試教室分發(fā)招新表。由各部門人員對(duì)交表的應(yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行
2、初試。( 10)如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆,某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)相對(duì)較少時(shí),可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見(jiàn)確認(rèn)的辦法,安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試,具體聽(tīng)從分團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)安排。( 11)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時(shí)向分團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行安排解決。2、時(shí)間9 月(具體由秘書(shū)處擬定)(三)審核確定人員名單1、各部門相關(guān)人員,根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,初步確定各部門人選名單,并上報(bào)分團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。2、分團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單,并進(jìn)行登記。3、公布學(xué)生會(huì)干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))。(四)召開(kāi)新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)1
3、、召開(kāi)所有學(xué)生會(huì)成員大會(huì),團(tuán)委老師,學(xué)生會(huì)主席組織開(kāi)展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作,安排本年度學(xué)生會(huì)的工作。2、以部門為單位,由分管該部門的部長(zhǎng)主持開(kāi)展部?jī)?nèi)會(huì)議,詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī)等,動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作,從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。五、總結(jié)本次院學(xué)生會(huì)招新工作注意事項(xiàng):a) 各部門要按照分團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開(kāi)展招新工作;b) 各部門之間要團(tuán)結(jié)合作,把這次招新工作做好;c) 各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。附錄:面試的問(wèn)題1. 為什么你希望來(lái)我們部門工作?2. 你可以為我們完成哪些其他人做不到的事情?3. 你覺(jué)得這個(gè)部門最吸
4、引你的地方是什么?4. 你希望在工作中能夠獲得什么?5. 如果我能給你任何你想要的工作,你會(huì)選擇什么?6. 你對(duì)我們部門有多少了解?7. 假如你知道你在學(xué)生會(huì)所學(xué)的知識(shí)到了社會(huì)工作時(shí)全都沒(méi)有用,你有何感想?8. 你參加過(guò)什么公益活動(dòng)或社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)?你對(duì)這些活動(dòng)有何感想?9. 和別的學(xué)生相比,你有何優(yōu)勢(shì)?10. 你對(duì)今后大學(xué)生活又怎樣的理解和期望?11. 你為什么不去其他部門面試?12. 假如你是一名村官,政府給了你很多錢,你要給百姓辦的第一件是事是什么?13. 如果你跟xx 見(jiàn)面,你會(huì)跟他講什么?14. 你談?wù)劶尤脒@個(gè)部門的動(dòng)機(jī)?15. 你認(rèn)為自己最大的缺點(diǎn)是什么?16. 你是否參加過(guò)一些比賽
5、,最這些比賽中你獲得的最大成就是什么?17. 你比較喜歡獨(dú)立工作還是集體工作?18. 你如何看待缺少工作經(jīng)驗(yàn)這問(wèn)題?19. 你喜歡和何種人共事?20. 如果另外一個(gè)部門同時(shí)錄用你,你將如何選擇?21. 能否介紹一下你的社會(huì)活動(dòng)能力?22. 談一談你在過(guò)去生活中遇到的問(wèn)題,是如何解決的?23. 你選擇這個(gè)部門考慮的主要問(wèn)題是什么?24. 請(qǐng)給我們談?wù)勀阕约旱囊恍┣闆r?25. 請(qǐng)你講出你在團(tuán)隊(duì)工作背景下遇到的最具有創(chuàng)造性和挑戰(zhàn)性的事情。你用什么方法來(lái)鼓勵(lì)他人和你自己來(lái)完成這件事的?26. 請(qǐng)告訴我你在什么情況下工作最有效率?27. 請(qǐng)講一個(gè)這樣的情形:某人說(shuō)話不清,但是你還必須聽(tīng)他的話,你怎樣回答
6、他的問(wèn)題才好?28. 你認(rèn)為最困難的溝通的問(wèn)題是什么?為什么?29. 哪些經(jīng)歷對(duì)你的成長(zhǎng)最有用?你怎樣確保在這兒也會(huì)有同樣的經(jīng)歷?30. 為了做好你工作份外之事,你該怎樣獲得他人的支持和幫助?31. 有些時(shí)候,我們得和我們不喜歡的人在一起共事。說(shuō)說(shuō)你曾經(jīng)克服了性格方面的沖突而取得預(yù)期工作效果的經(jīng)歷。32. 請(qǐng)講述這樣一個(gè)經(jīng)歷:為了完成某項(xiàng)工作,你有很多需要學(xué)的東西,但是時(shí)間又特別緊。你用什么方法來(lái)學(xué)會(huì)這些東西并按時(shí)完成了這項(xiàng)工作?33. 講這樣一個(gè)故事:你做出了一個(gè)決定,但事情的發(fā)展事與愿違。你怎樣彌補(bǔ)這種局面?34. 講講你曾經(jīng)遇到的同時(shí)接受很多工作任務(wù)的經(jīng)歷。你是怎樣設(shè)法完成這些工作的?3
7、5. 你怎樣判斷哪些工作是重點(diǎn),而哪些不是重點(diǎn)?36. 干擾是工作中常見(jiàn)的事。過(guò)去你用什么方法來(lái)減少工作中的干擾的?37. 你覺(jué)得你在解決問(wèn)題時(shí)憑邏輯推理還是僅憑感覺(jué)?請(qǐng)根據(jù)你以前的工作經(jīng)歷來(lái)談?wù)勀愕捏w會(huì)。38. 當(dāng)別人講你的時(shí)候,他們首先會(huì)提及你哪方面的素質(zhì)?39. 你認(rèn)為你的工作效率怎么樣?40. 你認(rèn)為你所受的教育對(duì)你生活的最大意義是什么?41. 介紹一下你的課外活動(dòng)。你為什么愿意從事那些課外活動(dòng)?通過(guò)那些課外活動(dòng),你都學(xué)了些什么?42. 打擾是學(xué)習(xí)生活中司空見(jiàn)慣的事。當(dāng)你遇見(jiàn)這種情況時(shí)你會(huì)怎樣處理學(xué)習(xí)和學(xué)生會(huì)工作之間的沖突?43. 你認(rèn)為這些年來(lái)同學(xué)對(duì)你怎么樣?44. 你認(rèn)為什么情況下
8、違反有關(guān)命令是很必要的,且不會(huì)受到懲罰?45. 你在和他人打交道時(shí),遇到的最有挑戰(zhàn)性的事情是什么?46. 假如干某一項(xiàng)工作,你有很好的專業(yè)知識(shí)和技能,但是還是遇到一些問(wèn)題。你該怎樣決定是否需要他人的幫助?47. 如果你進(jìn)了某個(gè)部門,你打算和你的同學(xué)及學(xué)長(zhǎng)建立什么樣的關(guān)系?48. 就你的耐心而言,你認(rèn)為什么樣的人最討厭?49. 你用什么方法來(lái)維持你和其他同學(xué)的強(qiáng)有力的關(guān)系的?50. 請(qǐng)講一個(gè)這樣的經(jīng)歷:你和你的同學(xué)在解決某問(wèn)題上有不同的看法。你是怎樣解決你們之間的分歧的?電子信息工程學(xué)院分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、青協(xié)、e 棧招新表格姓名性別相片專業(yè)、班級(jí)政治面貌寢室地址聯(lián)系方式特長(zhǎng)及愛(ài)好個(gè)人簡(jiǎn)介(主要闡述
9、個(gè)人對(duì)所報(bào)部門的了解)獲獎(jiǎng)情況及以前任職狀況 對(duì)分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的看法及建議 面試情況及面試人意見(jiàn) 我希望加入的部門:電子信息工程學(xué)院分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、青協(xié)、e 棧簡(jiǎn)介分團(tuán)委組織部:主要負(fù)責(zé)我院組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移,安排監(jiān)督全院各團(tuán)支部每月團(tuán)組織活動(dòng)的開(kāi)展,黨校和團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)的組織與開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐部:主要負(fù)責(zé)組織和帶領(lǐng)全院學(xué)生通過(guò)各種渠道開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),輔助大學(xué)生開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),以培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手、動(dòng)腦能力,以做到理論和實(shí)踐相結(jié)合。宣傳部:主要負(fù)責(zé)規(guī)范學(xué)院內(nèi)張貼、懸掛、發(fā)放的各類海報(bào)、通知、橫幅、廣告?zhèn)鲉魏托麄鳈淮?、宣傳欄以及宣傳板等。制作大型的文藝晚?huì)還負(fù)責(zé)舞臺(tái)布置,節(jié)目單,宣傳單,邀請(qǐng)函,請(qǐng)?zhí)?。在學(xué)
10、期末制作成果冊(cè)。記者團(tuán):主要義“博文近思,求實(shí)不怠”的宗旨,參與學(xué)校及學(xué)院各種大活動(dòng)的及時(shí)報(bào)道以及活動(dòng)資料的整理。學(xué)生會(huì)秘書(shū)處:聯(lián)系各部門的紐帶,有著組織各部門的協(xié)同工作,融合各部門關(guān)系的作用,并且承擔(dān)日常事務(wù)。學(xué)習(xí)部:主要負(fù)責(zé)開(kāi)展專業(yè)講座與學(xué)習(xí)類活動(dòng)、競(jìng)賽、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),協(xié)助同學(xué)們解決在學(xué)習(xí)過(guò)程中存在的問(wèn)題,營(yíng)造我院良好的學(xué)風(fēng)。生活部: 主要負(fù)責(zé)活動(dòng)的后勤保障工作,學(xué)生會(huì)的財(cái)務(wù)開(kāi)支,做好記帳工作。文藝部:主要負(fù)責(zé)組織策劃大型綜合性晚會(huì)和文娛類活動(dòng),組隊(duì)參加校級(jí)比賽。負(fù)責(zé)院舞蹈隊(duì),曲藝隊(duì),演唱隊(duì)的組建及日常節(jié)目編排。文藝團(tuán):活躍課余生活,協(xié)助文藝部完成學(xué)院的文藝活動(dòng)。體育部:主要負(fù)責(zé)組織各種體育活動(dòng),組建院隊(duì)參加校里比賽。青協(xié)、 e 棧宣傳部:宣傳我院的青年志愿者(e 棧電子協(xié)會(huì))的動(dòng)態(tài),展示我院青年志愿 者的風(fēng)貌。組織部:組織我院青年志愿者(e 棧電子協(xié)會(huì))開(kāi)展活動(dòng)。秘書(shū)處:組織青年志愿者(e 棧電子協(xié)會(huì))協(xié)調(diào)各部門的工作。外聯(lián)部:加強(qiáng)青年志愿者協(xié)會(huì)( e 棧電子協(xié)會(huì))與社會(huì)上的一些組織保持聯(lián)系,促進(jìn)其與
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030年數(shù)據(jù)中心架構(gòu)企業(yè)制定與實(shí)施新質(zhì)生產(chǎn)力戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025-2030年商務(wù)旅行套裝研究行業(yè)跨境出海戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025-2030年商用高效洗菜機(jī)行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報(bào)告
- 2025-2030年戶外露營(yíng)吊椅設(shè)計(jì)行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報(bào)告
- 內(nèi)河航道規(guī)劃與航道工程管理考核試卷
- 2025-2030年手工銅質(zhì)耳環(huán)行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報(bào)告
- 二零二五年度生鮮配送服務(wù)承包協(xié)議3篇
- 2025-2030年戶外野營(yíng)家具套裝行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報(bào)告
- 2025-2030年手工銅像定制企業(yè)制定與實(shí)施新質(zhì)生產(chǎn)力戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025-2030年手工鑲嵌鏡子行業(yè)跨境出海戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 自卸車司機(jī)實(shí)操培訓(xùn)考核表
- 教師個(gè)人基本信息登記表
- 中考現(xiàn)代文閱讀理解題精選及答案共20篇
- ESD測(cè)試作業(yè)指導(dǎo)書(shū)-防靜電手環(huán)
- 高頻變壓器的制作流程
- 春季開(kāi)學(xué)安全第一課PPT、中小學(xué)開(kāi)學(xué)第一課教育培訓(xùn)主題班會(huì)PPT模板
- JJG30-2012通用卡尺檢定規(guī)程
- 部編版人教版二年級(jí)上冊(cè)語(yǔ)文教材分析
- 艾賓浩斯遺忘曲線復(fù)習(xí)方法表格模板100天
- APR版制作流程
- 《C++程序設(shè)計(jì)》完整教案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論