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文檔簡介

1、2020辦公室員工上班遲到檢討書范文上班遲到雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但是一旦犯了錯誤我們就應(yīng)該作出檢討。下面是由 XX,僅供參考,尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!今天由于我犯得錯誤,所以只得在這里寫這份上班遲到 檢討書范文。其實,我也一直認為上班遲到是一個很大的問 題。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但 同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié) 果,這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是自由散漫!在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。在自己的思 想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在,我深 深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續(xù)放縱 和發(fā)展,那么,后果是極

2、其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生 怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴(yán)重錯誤感 到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復(fù)加 的后悔與悲痛。雖然,今天遲到的確是個意外,但是我不需解釋什么, 因為從中我看到了自己的不足之處,那就是好習(xí)慣要堅持, 好風(fēng)氣要發(fā)揚。前段時間我做的工作得到了大家的一致認可,我很欣慰,同時干勁也更足。怎么能讓這一次小小的意 外影響到我的積極性呢。通過這一次遲到,我會認真反省, 深刻思考。我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批 評和教育自己,自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒,知羞而奮進, 亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到?jīng)Q不遲到,決不違反公 司規(guī)章制度,決

3、不做讓領(lǐng)導(dǎo)失望的事,同時我也要通過這次 事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。最后,我想說,我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到 檢討書,表示我對遲到的不良行為,已經(jīng)有了深刻認識改正 錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事 情的嚴(yán)重性和錯誤,我感到非常愧疚!請組織考驗我。此致敬禮!檢討人:XXX2020年X月X日尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo):您好!今天上午,我又遲到了,是這個月的第二次。雖然領(lǐng)導(dǎo) 說,說出遲到的理由,可是我覺得現(xiàn)在說理由, 都只是托詞, 我不想為自己的失誤找任何借口,畢竟是已經(jīng)遲到了。所以,我為上午的遲到行為表示歉意和檢討??偨Y(jié)下來共有以下幾點供以后改進:1、按時下班,做

4、不完的工作明天再繼續(xù),學(xué)會拒絕, 那么請明確告訴客戶已經(jīng)下班時間,因為總會有做不完的工 作.2、即使已經(jīng)下班晚了,那么,請預(yù)知天氣情況,下雨天記著帶傘,因為在這個城市目前還沒有人會再晚上10鐘給你送雨傘.3、即使已經(jīng)淋雨回家了,那么在到家比較晚的情況下, 請不要再玩游戲上網(wǎng),記著吃些感冒藥,因為會錯過正常休 息時間第二天會頭疼發(fā)燒.4、即使已經(jīng)錯過了休息時間,那么記著不要把鬧鐘誤 調(diào)早一個鐘頭,因為很容易早起又睡著這是一種非常不好的習(xí)慣。一方面,這反應(yīng)了一個員工的對于公司規(guī)章制度的重視 程度,對工作的認真負責(zé)程度,另一方面,這會給同事和部 門帶來了不好的影響。其實我是一名老共青團員,更應(yīng)該在工

5、作中起模范帶頭作用,更應(yīng)該杜絕遲到的行為。其實,我只要將鬧鐘調(diào)早10分鐘,就可以避免遲到,可是我卻沒有這么做,歸根到底還 是思想上的問題。我決心,要從思想上重視公司的規(guī)章制度,保證以后準(zhǔn)時上下班。此致敬禮!檢討人:XXX2020年X月X日尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!X月X日,由于我個人有很重要且迫在眉睫的事情,要 趕去XX,所以向XX經(jīng)理請了半天假,請假的時候是說趕在 下午X點之前會趕回來的??墒鞘朗码y料,我沒有按時處理 自己的事情,所以當(dāng)天沒有趕回來,導(dǎo)致XX的作業(yè)沒有發(fā)幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深 地愧疚和不安,在此,我謹向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我?guī)?天來的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)

6、匯報如下:通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但 同時也是對自己放松要求,輕視辦公室管理制度的必然結(jié) 果。同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上有 點欠缺。眾所周知,家庭作業(yè)的信息對于家長來說是非常重 要的,既然家長信任我們,綁定了此業(yè)務(wù),我們就沒有理由 不發(fā)家庭作業(yè)。這充分說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé) 任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。如果不是領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格要求我深刻反省,我都無法認識 到問題的嚴(yán)重性。因此,通過這件事,在深感痛心的同時, 我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人 生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在 向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作上, 大家都像我一樣自由散漫,目無制度,那怎么能及時把工作 精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我 們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,為所欲為的不 良風(fēng)氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果 是嚴(yán)

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