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文檔簡介

1、貨幣資金管理制度第一章貨幣資金管理原則與依據(jù)第一條為了加強(qiáng)公司的資金管理,提高資金的使用效率,公司實(shí)施資金預(yù)算制度,資金預(yù)算的編制和審批嚴(yán)格遵循資金預(yù)算流程的規(guī)定。公司根據(jù)實(shí)際情況,制定年度資金預(yù)算,對公司的資金管理工作起指導(dǎo)性作用;公司根據(jù)年度資金預(yù)算和月度工作計(jì)劃,編制月度資金預(yù)算, 是公司月度資金管理的指令性標(biāo)準(zhǔn)。第二條公司財(cái)務(wù)部設(shè)資金管理崗,負(fù)責(zé)收集和各部門的月度資金收支計(jì)劃,編制公司的月度資金預(yù)算,提交公司月度工作會議討論批準(zhǔn)。第三條批準(zhǔn)后的月度資金預(yù)算是公司下月資金使用的準(zhǔn)則,必須嚴(yán)格遵守。預(yù)算外資金的使用由使用部門申請,總經(jīng)理、董事長共同批準(zhǔn)后,財(cái)務(wù)部方可辦理。第四條辦理貨幣資金

2、業(yè)務(wù)的人員應(yīng)當(dāng)具備良好的職業(yè)品質(zhì),忠于職守,廉潔奉公,遵紀(jì)守法,客觀公正,不斷提高會計(jì)業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平。第五條單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的程序辦理貨幣資金支付業(yè)務(wù)。(一)支付申請。單位有關(guān)部門或個人用款時,應(yīng)當(dāng)提前向?qū)徟颂峤回泿刨Y金支付申請,注明款項(xiàng)的用途、金額、預(yù)算、支付方式等內(nèi)容,并附上有效的經(jīng)濟(jì)合同或相關(guān)證明;(二)支付審批。審批人應(yīng)當(dāng)根據(jù)貨幣資金授權(quán)批準(zhǔn)制度的規(guī)定,在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行審批, 不得超越審批權(quán)限。對于不符合規(guī)定的貨幣資金支付,審批人必須拒絕批準(zhǔn);(三)支付復(fù)核。復(fù)核人應(yīng)當(dāng)對批準(zhǔn)后的貨幣資金支付申請進(jìn)行復(fù)核,復(fù)核貨幣資金支付申請的批準(zhǔn)程序是否正確、手續(xù)及相關(guān)單證是否齊備、金額計(jì)算

3、是否準(zhǔn)確、支付方式是否妥當(dāng)?shù)取?復(fù)核無誤后,交由岀納人員辦理支付手續(xù);(四)辦理支付。岀納人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)復(fù)核無誤的支付申請,按規(guī)定辦理貨幣資金支付手續(xù), 及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬冊。第二章現(xiàn)金管理制度第六條財(cái)務(wù)部是公司會計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理的職能管理部門,公司的現(xiàn)金收支和保管業(yè)務(wù)均由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一辦理。第七條會計(jì)、岀納人員應(yīng)嚴(yán)格職責(zé)分工,岀納人員的資格由財(cái)務(wù)部和人力資源部審查認(rèn)可,現(xiàn)金的收入、支岀和保管只限于岀納人員負(fù)責(zé)辦理,非岀納人員不得經(jīng)管現(xiàn)金。第八條現(xiàn)金收入要當(dāng)天入賬,當(dāng)天聯(lián)系存入銀行,禁止坐支?,F(xiàn)金收入必須由會計(jì)人員開出收據(jù)或發(fā)票,及時編制收款憑證,出納清點(diǎn)現(xiàn)金后,在憑證上加蓋“現(xiàn)金收訖”章

4、后方可入賬。第九條現(xiàn)金付款業(yè)務(wù)必須有原始憑證,有經(jīng)辦人簽字和公司制度規(guī)定的有關(guān)負(fù)責(zé)人審 核批準(zhǔn),并經(jīng)會計(jì)復(fù)核、填制付款憑證后,出納才能付款并在付款憑證上加蓋“現(xiàn)金付訖”章后入賬。現(xiàn)金付款的原始憑證必須是合法憑證,付款內(nèi)容真實(shí),數(shù)字準(zhǔn)確,不得涂改。第十條現(xiàn)金的使用范圍職工工資、津貼; 個人勞務(wù)報(bào)酬,包括稿費(fèi)和講課費(fèi)及其它專門工作的報(bào)酬;根據(jù)國家規(guī)定發(fā)給個人的各種獎金;四)各種勞保、福利費(fèi)用以及國家規(guī)定對個人的其它支付;五)出差人員必須隨身攜帶的差旅費(fèi);六)結(jié)算起點(diǎn) 1000 元以下的零星支出;七)中國人民銀行確定需要支付現(xiàn)金的其它支出。第十一條 為了認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)庫存現(xiàn)金限額的規(guī)定,并保證公司費(fèi)用

5、開支、公出借款和醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷等業(yè)務(wù)使用現(xiàn)金。凡一次借款或報(bào)銷在2000 元以上的,應(yīng)提前一天告知財(cái)務(wù)部出納人員,以便出納籌款備付。第十二條 任何個人不得私用或私借公款,凡因公需要借用現(xiàn)金,按照本制度借款報(bào)銷的 有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條 公司應(yīng)該按不同的幣種,設(shè)現(xiàn)金日記賬,出納根據(jù)收付款憑證,按業(yè)務(wù)發(fā)生順 序逐筆登記現(xiàn)金日記賬,做到日清月結(jié),保證賬款相符,發(fā)現(xiàn)差錯應(yīng)及時查明原因,并報(bào)財(cái)務(wù)部 負(fù)責(zé)人處理。第十四條 公司財(cái)務(wù)部應(yīng)按照開戶銀行核定的庫存現(xiàn)金限額提取和保留現(xiàn)金,庫存現(xiàn)金限 額需要變動時,必須報(bào)經(jīng)開戶銀行批準(zhǔn),從開戶銀行提取現(xiàn)金,應(yīng)當(dāng)寫明用途。第十五條 在節(jié)假日、公休日期間,嚴(yán)禁存放大量現(xiàn)金,

6、出納人員應(yīng)作好保險(xiǎn)柜的安全管 理工作。第十六條 提取一萬元以上的現(xiàn)金時,財(cái)務(wù)部門應(yīng)有兩人以上同往,應(yīng)使用本單位車輛。提取現(xiàn)金在五萬元以上時,應(yīng)有保衛(wèi)部門派員同往。第十七條 本制度禁止下列行為:超出規(guī)定范圍、限額使用現(xiàn)金; 超出核定的庫存現(xiàn)金限額留存現(xiàn)金;用不符合財(cái)務(wù)會計(jì)制度規(guī)定的憑證頂替庫存現(xiàn)金;四)編造用途套取現(xiàn)金;五)與其它單位間相互借用貨幣資金;六)利用賬戶替其它單位和個人套取現(xiàn)金;七)將公司的現(xiàn)金收入按個人儲蓄方式存入銀行;八)設(shè)立“小金庫”或保留賬外公款;第十八條 公司應(yīng)當(dāng)定期和不定期地進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn),確?,F(xiàn)金賬面余額與實(shí)際庫存相符?,F(xiàn)金盤點(diǎn)的方式方法見財(cái)物盤點(diǎn)制度。第三章銀行存款管理

7、制度第十九條公司除了在本制度規(guī)定的范圍內(nèi)直接使用現(xiàn)金結(jié)算外,其它收付業(yè)務(wù),都必須通過銀行辦理結(jié)算。第二十條銀行賬戶的賬號必須保密,非因業(yè)務(wù)需要不準(zhǔn)外泄。第二十一條公司財(cái)務(wù)專用章和個人章由會計(jì)和出納分別保管,不允許由一個人統(tǒng)一保管 使用。印鑒保管人臨時出差時由其委托他人代管。 按規(guī)定需要有關(guān)負(fù)責(zé)人簽字或蓋章的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù), 必須嚴(yán)格履行簽字或蓋章手續(xù)。第二十二條 對于確實(shí)無法填寫支票金額的,在簽發(fā)支票時,除加蓋銀行預(yù)留的印鑒外,支票領(lǐng)必須注明日期、 用途和以大寫金額書寫的限額, 以防止超限額使用或銀行賬戶出現(xiàn)透支。用后,應(yīng)在 5 天之內(nèi)報(bào)銷,以便財(cái)務(wù)人員及時核對銀行存款。第四章資金報(bào)告第二十三條 公司財(cái)務(wù)部向公司總經(jīng)理及各副總經(jīng)理每天上報(bào)資金流量日報(bào)表。資金流量日報(bào)表,分現(xiàn)金和不同銀行賬戶報(bào)告前日余額、本日收入、本日支出、本日余額等資料;本日新開銀行存款支出日報(bào)表, 分部門報(bào)告不同銀行賬號的前日累計(jì)未報(bào)銷余額、額、本日報(bào)銷額和本日累計(jì)未報(bào)銷額,對于累計(jì)五個工作日沒有報(bào)銷的已開支票,要注明原因;大額收支日報(bào)表,按部門,報(bào)告銀行賬戶、對方單位名稱、收付款金額、收付款原因。第二十四條 公司財(cái)務(wù)部向公司董事長、總經(jīng)理及各副總經(jīng)理每月上報(bào)費(fèi)用開支表。20%的,要注明并說明原因;費(fèi)用開支月報(bào)表,分部門、按費(fèi)用項(xiàng)目,報(bào)告費(fèi)用開支的金額,

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