下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、聘請方:受聘方:為發(fā)展事業(yè),甲方聘請乙方作為甲方的總工程師,雙方達(dá)成如下總工程師聘用合同(以下簡稱甲方)(以下簡稱乙方)經(jīng)甲乙雙方商議,本著互相信任、平等、自愿、互利的原則,聘用協(xié)議以資共同信守:聘用期為1年,自2013年3月18日起至2014年3月18日 止。第二條、聘用職務(wù)第三條、聘薪標(biāo)準(zhǔn)萬元人乙方在擔(dān)任 民幣。第四條、福利待遇聘用期間甲方有義務(wù)為乙方交納職工意外傷害保險(xiǎn),保險(xiǎn)費(fèi) 由公司承擔(dān),并為乙方提供人身保障等措施。第五條:乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的節(jié) 假日,期間不扣除任何費(fèi)用。第六條、雙方義務(wù)及職責(zé)1、甲方義務(wù)及職責(zé)負(fù)責(zé)給乙方提供食宿以及辦辦場所,按約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn),采
2、 用預(yù)借的方式支付乙方勞資,合同到期后,付清所有的剩余勞資。2、乙方義務(wù)及職責(zé)(1) 必須保證為甲方要求,為工程提供及時(shí)、必要、有效的 技術(shù)服務(wù);貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策、法規(guī)和頒部的現(xiàn)行施工 技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及公司的施工技術(shù)、試驗(yàn)、 測量管理辦法,確保工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良要求。聘用期間,不得以甲方名義對外提供任何擔(dān)保。(2)負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目單位工程施工組織設(shè)計(jì)、審批項(xiàng)目專項(xiàng)技術(shù)方案,組織施工圖自審、參加會(huì)審和重點(diǎn)工程、重點(diǎn)施工部位、關(guān)鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術(shù)交底,并監(jiān)督、檢查工程項(xiàng)目 施工技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行情況。(3)負(fù)責(zé)組織施工過程中設(shè)計(jì)變更洽商的審工作,組織竣工 圖、竣工技術(shù)資料
3、的審核、移交、上報(bào)存檔工作。(4) 負(fù)責(zé)解決設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收交接過程中出現(xiàn)的重大技術(shù) 問題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理。(5) 負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、材料、設(shè)備采購合同中, 關(guān)于技術(shù)部分的審核、鑒定。(6) 在降低工程造價(jià)、提高工效、縮短工期、保障安全等方 面,擔(dān)出合理化建議。(7) 完成甲方安排的有關(guān)工程事項(xiàng)。(8) 工作時(shí)間可根據(jù)工程需要靈活安排,但不能影響工程施工過程中的重大事項(xiàng)的確認(rèn)。(9) 乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密,維護(hù)甲方(10) 如乙方建約,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。第八條:乙方有義務(wù)對甲方公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建 議,有權(quán)向甲方公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作, 有權(quán)在其職責(zé)范圍
4、內(nèi)處分所 領(lǐng)導(dǎo)職員的違紀(jì)違章行為;甲方人員不得以任何借口給予干涉乙 方執(zhí)行工作。第七條、勞動(dòng)合同的解除和終止 1、乙方盡職盡責(zé)做好本職工作, 如完不成甲方公司整體目標(biāo)60%的情況下,甲方有權(quán)辭退乙方。2、甲方工資遲遲不能發(fā)放的,乙方主動(dòng)辭職,需在一個(gè)月前向甲方提出書面申請,在甲方確定合適人選接替后,新、老人 員要交接清楚,方能辭職,甲方不得以各種借口而不予辦理,未 按規(guī)定提前申請,即辭即走,公司將扣除乙方一月工資做為違約 金;如自動(dòng)離職,對未結(jié)的工資不予發(fā)放;甲方有權(quán)解除合同。3、合同期滿,甲方需繼續(xù)聘用乙方,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同;協(xié)商不一致,勞動(dòng)關(guān)系隨即解除。4、乙方有下列情形之一的,甲方可以辭退乙方并解除本合同:(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;(2) 嚴(yán)重失職、營私舞閉弊,對甲方利益造成重大損害的;被依法追究開事責(zé)任的;(3) 由于乙方的工作失誤或職責(zé)不到位,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)解除本合同,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失嚴(yán)重的,甲方解 除本協(xié)議的同時(shí),乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。(4 )乙方患病或非因
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度廚師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與勞務(wù)聘用協(xié)議3篇
- 2025年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)租賃合同3篇
- 2024年高科技企業(yè)質(zhì)押擔(dān)保及反擔(dān)保合同范本3篇
- 2024年版甲乙雙方公司房屋出租協(xié)議書
- 2024年臍橙種植基地病蟲害防治與農(nóng)藥使用合同3篇
- 2024年訂婚協(xié)議規(guī)范化文本版
- 2024年酒店管理承包協(xié)議樣本版B版
- 2024年貨物買賣合同示范文本
- 2024簽合同附加協(xié)議書:科技研發(fā)合作項(xiàng)目3篇
- 2025年度新能源電池采購合同約定3篇
- 2024年成都市錦江投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- GB/T 43701-2024滑雪場地滑雪道安全防護(hù)規(guī)范
- 全市農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法人員上崗培訓(xùn)班
- 小學(xué)音樂一年級下冊放牛歌音樂教案
- 山東省濟(jì)南市2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期1月期末考試數(shù)學(xué)試題(解析版)
- 手術(shù)室搶救工作制度
- 施工圖設(shè)計(jì)師的年終報(bào)告
- 鋼閘門監(jiān)理評估報(bào)告
- 高檔養(yǎng)老社區(qū)項(xiàng)目計(jì)劃書
- 京東物流信息系統(tǒng)
- 年會(huì)拜年祝福視頻腳本
評論
0/150
提交評論