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文檔簡介
1、3。指導畢業(yè)生做好畢業(yè)生就業(yè)推薦材料2018 年就業(yè)指指導工作計劃人總是追求效用最大化,從這一目的出發(fā),制定計劃更是有必要的。下面是小編整理的就業(yè)指導工作計劃范文,希 望對大家有所幫助!2018 年就業(yè)指導工作計劃范文 1 為了做好 xx 屆畢業(yè)生就業(yè)工作,結合本院畢業(yè)生的實際情況,特制定以下畢 業(yè)生就業(yè)工作計劃 :、結合畢業(yè)生實際情況,做好其思想教育工作針對當代大學生的特點, 引導畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀和事業(yè)觀,并針對當前學生在擇業(yè)時出現(xiàn)的高不成低不就, 觀念。 樹立正確的擇業(yè)觀,鼓勵畢業(yè)生到基層,到艱苦地 方就業(yè)及擔當志愿者。經(jīng)常跳槽等現(xiàn)象進行了相應的教育指導,轉化畢業(yè)生擇業(yè)二、多渠道開展
2、畢業(yè)生的就業(yè)指導工作1。組織畢業(yè)生參加學校開展的就業(yè)指導課,就業(yè)指導專題講座等,對畢業(yè)生進行就業(yè)形勢,就業(yè)政策和就業(yè)技巧 的指導。 開展職業(yè)道德教育,引導學生端正思想,擺正自 身位置,做一行愛一行。進行就業(yè)政策的宣傳,通過多種形 式幫助畢業(yè)生了解國家的就業(yè)方針政策,樹立正確的擇業(yè)觀 念。2。成立以系黨總支書記為組長的就業(yè)指導小組,并建章立制 ;4。通過各種渠道收集就業(yè)信息,在系里上開設 畢業(yè)生就業(yè)信息專欄 ,及時發(fā)布各類信息,讓畢業(yè)生能及時地 了解工作動態(tài) ;5。鼓勵畢業(yè)生登錄我校就業(yè)信息網(wǎng)尋找工作及獲取就業(yè)信息 ;6。積極配合我校畢業(yè)生就業(yè)指導中心開展工作,認真收集就業(yè)信息并多方聯(lián)系各大酒店
3、,公司及學校到我系開展 招聘活動,為畢業(yè)生就業(yè)開辟多條渠道7。調動其他教職員工為畢業(yè)生收集就業(yè)信息,尋找就業(yè)機會 ;8。關注家庭困難的畢業(yè)生的思想動態(tài),給予他們力所能及確實的幫助。、做好畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計工作進一步完善畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計工作制度與方法。做好畢業(yè)生離校前的登記工作和離校后的聯(lián)系工作,與畢業(yè)生建立良好的通訊渠道以便及時了解畢業(yè)生的最新工作情況。輔導員及畢業(yè)班班主任及相關專業(yè)的教研室主任具體負責, 及時了解畢業(yè)生去向,隨時掌握其就業(yè)動態(tài),保證畢業(yè)生就 業(yè)統(tǒng)計信息的真實,準確及完整,保證校,系的就業(yè)率統(tǒng)計 工作能順利進行。2018 年就業(yè)指導工作計劃范文 2 伴隨著新的一學期到來,就業(yè)指導與服
4、務部在這學期將挖掘潛力做好部門的發(fā) 展工作,完善內部運行機制,使工作更加科學化,規(guī)范化, 努力工作,更好地架起學院領導老師與同學間的橋梁,服務 同學。始終以提高青年大學生的綜合素質、 創(chuàng)新意識為宗旨, 積極開展與本部門有關的特色活動。此外,加強本部門與校 招生處以及學校就業(yè)協(xié)會、各學院學生會就業(yè)指導與服務中 心的聯(lián)系, 力爭基礎工作進一步完善, 特色工作突出新績效。、規(guī)范日常工作1、充分發(fā)揮分本部門作用,做好學院領導老師的得力助手,積極配合領導老師完成與畢業(yè)生就業(yè)相關的文件、通 知下達工作和任務,協(xié)助老師做好我院畢業(yè)生專場招聘的接 待工作。2、嚴格執(zhí)行部門內部制度,對于無故缺席部門會議及相關活
5、動的成員予以相應的警告和處分,情節(jié)嚴重的直接給 予除名處分。3、完善本部門的會議制度和工作安排,每月至少開次部門內人員會議,加強對本部門成員的思想素質教育,并 對上個月進行一次總結和一次綜合測評登記。、加強部門建設通過集中、 有組織、有規(guī)模的就業(yè)知識講座、 培訓活動,切實提高本部門成員的綜合能力。切實做到快速、有序處理 與畢業(yè)生就業(yè)的相關工作。我部將還會開展各種各樣的特色活動,加強部門人員的交流和了解,這不僅能豐富同學們課 余文化生活而且也提高了部門內凝聚力和團隊合作精神。、工作落實到位1、本部門的特色活動及比賽要求有專人輔助部長負責,負責人號召大家集中討論和及時上交策劃報批,做好宣傳工 作,
6、在活動和比賽過程中確保一切安全有序進行。2、協(xié)助我院教學秘書做好我院畢業(yè)生的畢業(yè)設計答辯工作,負責組織副部長和干事做好配合工作。3、協(xié)助團委老師做好畢業(yè)生的檔案材料的整理工作,確保檔案整理工作快速、準確、到位地完成。四、就業(yè)指導與服務部具體工作安排如下:( 一 )3 月份工作安排1、開展我部新年后第一次交流晚會,分享新學期個人目標與計劃并討論本部門新學期的工作安排2、組織學院職業(yè)生涯規(guī)劃大賽3、請我院負責就業(yè)的領導老師給我們講解分析我院XX屆畢業(yè)生各專業(yè)就業(yè)形勢,并對畢業(yè)生所就業(yè)的用人單位作個基本整合分析。( 二 )4 月份工作安排1、開展我部全體成員集體活動, 參考出游地點為梅嶺、環(huán)球公園、
7、青山湖 ;2、配合校招就處宣傳鼓勵我院學生積極參加職業(yè)生涯規(guī)劃大賽,并請專業(yè)老師予以指導3、請相關老師對本部門所有成員進行待人接物、禮儀、 面試技巧等多方面的培訓。( 三 )5 月和 6 月份工作安排1、安排本部門干事收集我院各專業(yè)學生的就業(yè)情況和主要去向,并獲得當前公司企業(yè)等對各專業(yè)學生的能力要求 情況;2、安排本部門成員配合老師做好畢業(yè)設計答辯工作和整理畢業(yè)生檔案,使部門成員認識了解整個答辯過程,為以 后自己的專業(yè)答辯及畢業(yè)后續(xù)事宜奠定基礎3、在我院開展一次簡歷制作大賽,促使我院學生了解簡歷制作及就業(yè)相關知識。( 四)7 、 8 月份工作安排1、組織學生參加社會實踐,下工廠、車間、農(nóng)村,體
8、驗生活,提高實踐動手能力和就業(yè)競爭力2、組織學生進行相關社會調查、畢業(yè)生及用人單位走訪,了解畢業(yè)生的走向及用人單位的用人需求3、有針對性的組織學生到相關企業(yè)進行高端訪談。( 五 )9 月份工作安排1、部門人員將統(tǒng)一由學院領導老師和學生會協(xié)調安排做好我院的迎新工作 ;2、對新生進行適應性教育和職業(yè)生涯規(guī)劃啟蒙教育。( 六 )10 月份工作安排1、開展一次部門內部比賽,例羽毛球、籃球、臺球比賽;2、以海報、??刃问阶屛以簩W生了解今年各專業(yè)就業(yè)形勢與就業(yè)率的相關信息3、積極加強與用人單位的聯(lián)系,聯(lián)系用人單位到學院開展專場招聘 ;4、負責接待好用人單位,協(xié)助用人單位做好招聘工作 5、組織模擬招聘大賽
9、,讓大學生了解招聘流程和招聘技巧。( 七 )11 月份工作安排1、安排本部門成員負責校園專場招聘會的一切布置事宜;2、召開本部門總結大會 ;3、為我院換屆大會做好相應準備就業(yè)指導與服務部將按照學院領導老師總體工作部署,在上學期工作的基礎上,繼續(xù)努力,精益求精。以高度的責任心和使命感扎實工作,在穩(wěn)定中求發(fā)展, 在創(chuàng)新中求進步,爭取使本部門的工作邁上一個新的臺階。2018 年就業(yè)指導工作計劃范文 3、20xx 年畢業(yè)生就業(yè)形勢分析由于受國內外經(jīng)濟環(huán)境的影響, 20xx 年的畢業(yè)生就業(yè)形勢不容樂觀,一是國際金融危機正從虛擬經(jīng)濟向實體經(jīng)濟、 從發(fā)達國家向新興經(jīng)濟體和發(fā)展中國家蔓延,對我國經(jīng)濟和 就業(yè)影
10、響更加明顯。目前趨緊的宏觀就業(yè)形勢已經(jīng)影響到了 高職學生的就業(yè) ; 二是全國高職高專畢業(yè)生和往屆未就業(yè)畢 業(yè)生總量繼續(xù)增大,就業(yè)壓力也隨著增大 ; 三是各專業(yè)畢業(yè) 生比例不協(xié)調,給就業(yè)工作帶來一定難度。當然,在不利因 素影響的同時,我們也還有著自己的優(yōu)勢:一是院領導重視 和支持 ; 二是我系就業(yè)指導工作有一定基礎,有一支作風過 硬的就業(yè)指導工作隊伍 ; 三是我系六個專業(yè)畢業(yè)生暫時還處 于供不應求狀況,四是我系學生有過硬專業(yè)知識和實踐操作 技能。我們有信心做好 20xx 年的畢業(yè)生就業(yè)指導工作。二、就業(yè)指導工作總體目標( 一 ) 在院黨委的領導下,認真分析就業(yè)形勢,進行人才需求和產(chǎn)業(yè)結構調研,拓
11、展市場空間,提供就業(yè)信息,加強 畢業(yè)生的就業(yè)教育,轉變擇業(yè)觀念,加強就業(yè)工作研究與宣 傳,加強就業(yè)網(wǎng)絡平臺建設,促進就業(yè)工作信息化,提高就 業(yè)指導工作服務質量,提高畢業(yè)生就業(yè)質量,提高學生的滿 意度。力爭我系 20xx 年畢業(yè)生就業(yè)率在 XX 年 95。32%的基礎上不下滑,并實現(xiàn)穩(wěn)步增長,力爭我系的就業(yè)指導工作走 在我院最前列。( 二 ) 加強我系各專業(yè)和企業(yè)的深度合作,加強就業(yè)基地建設,加強學生頂崗實習到就業(yè)的過度,促進我系各專業(yè)建設,促進我系就業(yè)指導工作高質量高標準完成。20xx 年擬按專業(yè)建立如下 15 個相對穩(wěn)定的就業(yè)基地。、就業(yè)指導工作思路20xx年我系就業(yè)指導工作思路是 “圍繞一
12、個中心, 抓住三個重點,做實五個關鍵” 。(一)圍繞一個中心” ,就是圍繞以服務為中心,提高就業(yè)質量,提高學生的滿意度,提高初次就業(yè)率,保證初次就業(yè)率不下滑,并力爭實現(xiàn)穩(wěn)步增長。( 二 ) “抓住三個重點”是就業(yè)要立足咸寧,面向武漢城市圈,輻射全國,服務地方經(jīng)建設,幫助學生樹立正確 的就業(yè)觀、價值觀,教育和引導畢業(yè)生立足生產(chǎn)、建設、服 務、管理第一線 ; 二是保持就業(yè)安全穩(wěn)定和校園安全穩(wěn)定 是做好引導、疏導和指導工作,就是在觀念上,引導畢業(yè)生到基層就業(yè) ; 在心理上,疏導就業(yè)帶給學生心理上帶來的壓力 ; 在能力上,指導學生更好的求職擇業(yè),提升就業(yè)能力。( 三 ) “做實五個關鍵” ,就是改革、
13、建設、創(chuàng)新、服務、幫扶。一是堅定不移地推進教育教學改革,加強實踐環(huán)節(jié), 努力提高就業(yè)競爭力,建立招生、培養(yǎng)、就業(yè)一體化機制, 切實從根本上、源頭上推動畢業(yè)生就業(yè)指導工作。二是進 步加強市場建設,主動找市場、跑市場,掌握主動權,主動 出擊,調動全系力量,積極為學生尋找就業(yè)崗位 ; 三是拓展 渠道,創(chuàng)新模式 ; 四是靠前指揮,強化服務,系領導要靠前指揮,深入到班,輔導員深入到人,把服務落實到每一個畢業(yè)生 ; 五是關心愛護,重點幫扶。我們要像對待自己的孩子 最大限度地幫助他們實現(xiàn)就業(yè)愿望。樣關心愛護他們, 通過對一”個性化的指導和服務,四、就業(yè)指導工作具體措施( 一 ) 加強隊伍建設,明確目標,落實
14、責任 加強就業(yè)指導隊伍建設,明確就業(yè)指導工作總體目標,層層落實就業(yè)指導工作責任。我系就業(yè)指導實行主任負責制, 由分管就業(yè)指導工作的副主任、就業(yè)指導辦公室、學生科、 輔導員和指導老師組成的就業(yè)指導工作隊伍,并層層落實就 業(yè)指導工作責任,實行就業(yè)聯(lián)系制度。( 二 ) 加強就業(yè)指導,轉變畢業(yè)生擇業(yè)觀念 就業(yè)指導辦公室、輔導員和專業(yè)教師通過專題報告等多種形式,加強對畢業(yè)生的思想教育和指導,幫助他們樹立正 確的人生觀、價值觀、擇業(yè)觀,加強就業(yè)指導課教學,并邀 請企業(yè)專家、校友到我系舉辦就業(yè)主題報告會。( 三 ) 拓展市場空間,為畢業(yè)生提供就業(yè)信息 就業(yè)指導工作隊伍要采取走出去、請進來等方式,到咸寧、武漢
15、乃至全國等地拓展市場,提供就業(yè)信息 ; 結合專業(yè) 特點,邀請知名企業(yè)來我系舉辦校園招聘會,為畢業(yè)生提供 就業(yè)崗位 ; 同時組織引導學生利用網(wǎng)絡求職,和有關人才機 構聯(lián)合,為學生尋求就業(yè)機會。( 四 ) 進行就業(yè)調研,服務教學改革 通過走訪、交淡及問卷形式,對畢業(yè)生進行了就業(yè)意向調查,提高就業(yè)指導的針對性 ; 同時和企業(yè)合作, 對畢業(yè)生、 用人單位進行崗位和社會需求狀況調研,為我系教育教學改 革提供參考依據(jù)。( 五 ) 收集反饋信息,服務專業(yè)建設 以專業(yè)為單位召開畢業(yè)生就業(yè)反饋座談會,并邀請各專業(yè)帶頭人、專業(yè)負責人及骨干教師聽取畢業(yè)生的反饋意見, 并通過畢業(yè)生的反饋意見修訂各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案,加強 專業(yè)建設,加強就業(yè)指導工作進一步細致和深化。( 六 ) 加強網(wǎng)絡平臺建設,促進就業(yè)工作信息化 加強了對我系就業(yè)網(wǎng)站的管理和維護,及時更新內容,發(fā)布招聘信息,做好與有關人才網(wǎng)站的鏈接; 加強就業(yè)信息 查詢管理,開通就業(yè)信息查詢,提高使用效率 ; 積極組織引 導畢業(yè)生參加有關網(wǎng)上招聘,拓寬就業(yè)信息來源渠道,同時 做好就業(yè)信息統(tǒng)計工作,做到快捷準確。( 七 ) 加強和企業(yè)的聯(lián)系,加強就業(yè)基地的建設和管理。按學院和系部的要求審核就業(yè)信息和用人單位招聘信息,加強和企業(yè)的聯(lián)系和溝
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