工資管理系統(tǒng)應(yīng)用能手練習(xí)

1、工資管理系統(tǒng)應(yīng)用能手練習(xí)一、判斷題1. 用友ERP-U8工資管理系統(tǒng)只提供計(jì)時(shí)工資的核算，不提供計(jì)件工資的核算。（×）2. 只有啟用計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)，才能設(shè)置計(jì)件工資方案。（）3. 系統(tǒng)提供的固定工資項(xiàng)目不能進(jìn)行修改、刪除。（）4. 系統(tǒng)提供的固定工資項(xiàng)目不允許在計(jì)算公式中出現(xiàn)。（）5. 只有在工資建賬時(shí)選擇了“是否核算計(jì)件工資”，就可以在“計(jì)件工資統(tǒng)計(jì)表”中輸入所有員工的計(jì)件數(shù)量和單價(jià)。（×）6. 用友ERP-U8工資管理系統(tǒng)僅提供以人民幣作為發(fā)放工資的唯一貨幣。（×）7. 在工資管理系統(tǒng)中，不能對(duì)人員附加信息進(jìn)行數(shù)據(jù)加工。（）8. 工資管理系統(tǒng)建賬完成后，所有建賬

2、參數(shù)均不能修改。（×）9. 在工資管理系統(tǒng)中，不同部門(mén)的人員編碼可以重復(fù)。（×）10. 部門(mén)分錢(qián)清單只提供按末級(jí)部門(mén)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。（×）11. 工資分?jǐn)偟慕Y(jié)果可以自動(dòng)生成憑證傳遞到總賬系統(tǒng)。（）12. 工資管理系統(tǒng)中提供對(duì)“個(gè)人所得稅扣繳申報(bào)表”中欄目的設(shè)置功能。（）13. 工資業(yè)務(wù)處理完畢后，需要經(jīng)過(guò)記賬處理才能生成各種工資報(bào)表。（×）14. 匯總工資類(lèi)別不需要進(jìn)行月末處理。（）15. 第一次進(jìn)行工資類(lèi)別匯總時(shí)，需要在工資類(lèi)別中設(shè)置工資項(xiàng)目的計(jì)算公式。（）16. 計(jì)件工資方案一旦停用，便不能錄入計(jì)件工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。（）17. 每位員工是否從工資中代扣個(gè)人所得

3、稅是由用戶(hù)自由選擇的。（）18. 在工資管理系統(tǒng)中，相同的工資項(xiàng)目不能重復(fù)定義公式。（×）19. 在工資管理系統(tǒng)中，人員附加信息可以隨時(shí)修改、刪除。（×）20. 工資管理系統(tǒng)默認(rèn)以應(yīng)發(fā)合計(jì)作為個(gè)人所得稅的扣稅基數(shù)。（×）21. 用友ERP-U8工資管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)采集功能只能在關(guān)閉所有工資類(lèi)別后才能使用。（）22. 若進(jìn)行數(shù)據(jù)替換的工資項(xiàng)目已設(shè)置了計(jì)算公式，則在重新計(jì)算時(shí)以計(jì)算公式為準(zhǔn)。（）23. 單工資類(lèi)別核算管理的新用戶(hù)，其操作流程比多工資類(lèi)別管理核算的企業(yè)相對(duì)簡(jiǎn)單，操作順序基本相同。（）24. 人員調(diào)動(dòng)功能可以在不同賬套的多工資類(lèi)別間進(jìn)行。（×）25

4、. 若采用由中國(guó)建設(shè)銀行代發(fā)工資，則必須設(shè)置銀行賬號(hào)定長(zhǎng)11位。（×）26. 工資系統(tǒng)在正常使用之前必須應(yīng)做好“部門(mén)設(shè)置”及“項(xiàng)目大類(lèi)設(shè)置”等。（×）27. “人員調(diào)動(dòng)”和“人員信息復(fù)制”功能必須在打開(kāi)工資類(lèi)別時(shí)可用。（）28. 工資可以按部門(mén)大類(lèi)進(jìn)行分?jǐn)傆?jì)提分配。（）29. 采用銀行代發(fā)工資的企業(yè)必須使用工資分錢(qián)清單這一功能。（×）30. 在工資管理系統(tǒng)分?jǐn)傤?lèi)型設(shè)置中，可以設(shè)置“應(yīng)付福利費(fèi)”和“職工教育經(jīng)費(fèi)”。（）31. 在修改工資表中，刪除、增加的工資項(xiàng)目，只是對(duì)于工資表的顯示和打印結(jié)果有效，并不影響工資變動(dòng)表中的數(shù)據(jù)。（）32. 工資管理系統(tǒng)提供工資發(fā)放條套

5、打印功能，能夠?qū)崿F(xiàn)加密信封格式的工資數(shù)據(jù)打印。（）二、單選題1. 以下哪項(xiàng)工作不屬于工資管理系統(tǒng)初始設(shè)置范疇？（D）A. 工資項(xiàng)目設(shè)置 B. 工資賬套參數(shù)設(shè)置 C. 人員檔案設(shè)置 D. 計(jì)件工資統(tǒng)計(jì)2. 關(guān)于調(diào)出人員，以下哪種說(shuō)法是錯(cuò)誤的？（C）A. 調(diào)出人員年中不能刪除。 B. 已調(diào)出人員所有檔案信息均不能修改。C. 調(diào)出人員的編號(hào)不能再使用。 D. 調(diào)出人員當(dāng)月月結(jié)后，不能取消調(diào)出標(biāo)志。3. 系統(tǒng)自動(dòng)以（A）作為新建工資類(lèi)別的啟用日期。A. 登錄日期 B. 工資賬套的啟用日期 C. 系統(tǒng)日期 D. 用戶(hù)自己錄入的日期4. 在工資管理系統(tǒng)中，以下哪項(xiàng)內(nèi)容使用后不能修改。（B）A. 人員附加信

6、息 B. 工資項(xiàng)目 C. 銀行名稱(chēng) D. 人員類(lèi)別名稱(chēng)5. 如果獎(jiǎng)金的計(jì)算公式為“獎(jiǎng)金=iff（人員類(lèi)別=”企業(yè)管理人員” and部門(mén)=”總經(jīng)理辦公室”，800，iff（人員類(lèi)別=”車(chē)間管理人員”，500，450）”，如果某職工屬于一般職工，則他的獎(jiǎng)金為（A）。A. 450 B. 0 C. 500 D. 8006. 在工資管理系統(tǒng)中，人員的增減變動(dòng)應(yīng)該在（B）中處理。A. 數(shù)據(jù)上報(bào) B. 人員檔案 C. 工資變動(dòng) D. 人員類(lèi)別7. 如果企業(yè)需要核算計(jì)件工資，則需要（D）。A. 在工資項(xiàng)目中增加“計(jì)件工資”項(xiàng)目。 B. 設(shè)置多個(gè)工資類(lèi)別。C. 在公式設(shè)置中增加“計(jì)件工資”的計(jì)算公式。D. 工資

7、系統(tǒng)建賬時(shí)選擇“是否核算計(jì)件工資”。8. 如果設(shè)置某工資項(xiàng)目為數(shù)字型，長(zhǎng)度為8，小數(shù)為2，則該工資項(xiàng)目中最多可以輸入（C）位整數(shù)。A. 6位 B. 任意位 C. 5位 D. 7位9. 關(guān)于工資系統(tǒng)月末處理，以下哪些說(shuō)法是錯(cuò)誤的？（D）A. 12月不需要進(jìn)行月末處理。 B. 本月工資數(shù)據(jù)未匯總不允許進(jìn)行月末處理。C. 月末處理只有主管人員才能執(zhí)行。D. 若存在多個(gè)工資類(lèi)別，只需要對(duì)匯總工資類(lèi)別進(jìn)行月末處理。10. 如果只想輸入“獎(jiǎng)金”和“缺勤天數(shù)”兩個(gè)工資項(xiàng)目的數(shù)據(jù)，最佳方法是利用系統(tǒng)提供的（A）功能。A. 過(guò)濾器 B. 篩選 C. 替換 D. 頁(yè)編輯11. 如果工資建賬時(shí)選擇了扣零處理，且扣零

8、至角，則（B）票面必須選擇。A. 壹佰元 B. 一元 C. 拾元 D. 壹角12. 工資管理系統(tǒng)反結(jié)賬功能在下列哪些情況下不能執(zhí)行？（C）A. 應(yīng)付系統(tǒng)已結(jié)賬。 B. 已做工資表。 C. 總賬系統(tǒng)已結(jié)賬。 D. 非主管人員。13. 關(guān)于計(jì)件工資統(tǒng)計(jì)，以下哪種說(shuō)法是錯(cuò)誤的？（B）A. 只有設(shè)置了計(jì)件工資方案的部門(mén)才可以進(jìn)行計(jì)件工資統(tǒng)計(jì)。B. 每個(gè)員工每天對(duì)于每個(gè)方案，可以錄入多條記錄。C. 計(jì)件工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)在進(jìn)行本月工資數(shù)據(jù)處理前錄入。D. 只有在人員檔案中選擇了“核算計(jì)件工資”的人員才能在計(jì)件工資統(tǒng)計(jì)中錄入統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。14. 如果希望查詢(xún)某個(gè)員工全年的工資數(shù)據(jù)，應(yīng)該查詢(xún)（D）。A. 人員類(lèi)別工

9、資匯總表 B. 工資發(fā)放簽名表 C. 工資條 D. 工資卡15. 用友ERP-U8工資管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)上報(bào)功能（C）。A. 只能在單工資類(lèi)別賬中使用。 B. 只能在多工資類(lèi)別賬中使用。C. 單工資類(lèi)別賬和多工資類(lèi)別賬中均可以使用。D. 單工資類(lèi)別賬和多工資類(lèi)別賬中均不能使用。16. 如果本月給所有企業(yè)管理人員多發(fā)100元獎(jiǎng)金，最佳方法是利用系統(tǒng)提供的（A）功能。A. 替換 B. 篩選 C. 過(guò)濾器 D. 頁(yè)編輯17. 如果只想對(duì)某個(gè)部門(mén)或某個(gè)人員的工資數(shù)據(jù)進(jìn)行修改，最佳方法是利用系統(tǒng)提供的（D）功能。A. 過(guò)濾器 B. 頁(yè)編輯 C. 替換 D. 篩選18. 增加工資類(lèi)別下的工資項(xiàng)目時(shí)，可以采用（

10、D）。A. 既可以從名稱(chēng)參照中選擇工資項(xiàng)目，也可以自己新增工資項(xiàng)目。B. 可以新增工資項(xiàng)目。C. 自動(dòng)帶入工資賬套中已經(jīng)建立的全部工資項(xiàng)目，不允許修改和刪除。D. 只能從名稱(chēng)參照中選擇工資項(xiàng)目。19. 計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)“工序”來(lái)源于（D）。A. 物料需求計(jì)劃系統(tǒng) B. 在工資管理系統(tǒng)中手工增加 C. 基礎(chǔ)檔案設(shè)置D. 成本管理系統(tǒng)20. 如果不希望在工資發(fā)放條中顯示某個(gè)工資項(xiàng)目，則可以通過(guò)以下哪個(gè)功能做到？（A）A. 修改表 B. 重建表 C. 刪除表 D. 新建表21. 關(guān)于匯總工資類(lèi)別，以下哪種說(shuō)法是錯(cuò)誤的？（D）A. 匯總工資類(lèi)別不能進(jìn)行月末結(jié)算。 B. 所選工資類(lèi)別中必須有匯總月份的工資數(shù)

11、據(jù)。C. 必須在關(guān)閉工資類(lèi)別時(shí)才可用。D. 即使本月有新增工資類(lèi)別，也無(wú)需再設(shè)置匯總工資類(lèi)別的計(jì)算公式。22. 增加工資項(xiàng)目時(shí)，如果在“增減項(xiàng)”一欄選擇“其它”，則該工資項(xiàng)目的數(shù)據(jù)（A）。A. 既不計(jì)入應(yīng)發(fā)合計(jì)，也不計(jì)入扣款合計(jì)。 B. 既計(jì)入應(yīng)發(fā)合計(jì)，也計(jì)入扣款合計(jì)。C. 自動(dòng)計(jì)入扣款合計(jì)。 D. 自動(dòng)計(jì)入應(yīng)發(fā)合計(jì)。23. 在工資管理系統(tǒng)中進(jìn)行數(shù)據(jù)替換時(shí)，如果未輸入替換條件，則系統(tǒng)默認(rèn)為（D）。A. 提示輸入替換條件。 B. 不做任何替換。 C. 本工資賬套的全部人員。D. 本工資類(lèi)別的全部人員。24. 工資管理系統(tǒng)支持與（B）網(wǎng)上銀行系統(tǒng)的接口，提供銀行代發(fā)文件的加密功能。A. 建設(shè)銀行

12、B. 招商銀行 C. 工商銀行 D. 農(nóng)業(yè)銀行25. 請(qǐng)選擇計(jì)件工資不是必須使用的功能。（C）A. 設(shè)置需要計(jì)件的人員B. 設(shè)置計(jì)件工資方案C. 設(shè)置計(jì)件工資項(xiàng)目的公式D. 設(shè)置計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)26. 工資發(fā)放條套打印功能描述錯(cuò)誤的是（B）。A. 提供工資發(fā)放條打印格式完全自定義B. 以上說(shuō)法都不正確C. 實(shí)現(xiàn)加密信封格式的工資數(shù)據(jù)打印D. 支持用友配套用品公司專(zhuān)用工資紙?zhí)状蛴?7. 對(duì)U8工資的描述，哪些是正確的？（D）A. 在工資項(xiàng)目設(shè)置中，“計(jì)件工資”是用戶(hù)自己定義項(xiàng)的一個(gè)工資項(xiàng)目。B. 在公式計(jì)算中，“代扣稅”可以通過(guò)自定義公式計(jì)算。C. 在工資項(xiàng)目設(shè)置中，“代扣稅”是一個(gè)系統(tǒng)自定義項(xiàng)。D

13、. 在公式設(shè)置中，工資項(xiàng)目的計(jì)算公式放在數(shù)據(jù)庫(kù)的表WAformula里。28. 在ERP-U8中，下面哪些描述是正確的？（D）A. 在對(duì)本賬套的工資數(shù)據(jù)使用數(shù)據(jù)復(fù)制以后，增加工資項(xiàng)目，則數(shù)據(jù)復(fù)制必須重做。B. 中國(guó)建設(shè)銀行工資代發(fā)功能中，在銀行名稱(chēng)設(shè)置時(shí)，銀行名稱(chēng)必須為“建設(shè)銀行”，后續(xù)才可以進(jìn)行相關(guān)處理。 C. 在工資的項(xiàng)目設(shè)置里，工資項(xiàng)目的長(zhǎng)度最大只能有15個(gè)漢字。D. 在工資公式設(shè)置里，對(duì)公式的設(shè)置長(zhǎng)度沒(méi)有限制。29. 在ERP-U8中，工資表不包括下面那個(gè)表？（B）A. 條件統(tǒng)計(jì)表 B. 員工工資項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)表 C. 工資發(fā)放條 D. 工資變動(dòng)匯總表30. U8工資中下面哪些描述是不正確的

14、？（B）A. 在多工資類(lèi)別的賬套里，要增加一個(gè)工資項(xiàng)目，必須關(guān)閉所有的工資類(lèi)別B. 用賬套主管的身份登錄才能生成分?jǐn)倯{證C. 在工資變動(dòng)中允許輸入負(fù)數(shù)D. 只有賬套主管才有權(quán)限去給某一操作員分配設(shè)置工資的數(shù)據(jù)權(quán)限三、多選題1. 多工資類(lèi)別應(yīng)用方案可以解決下列哪些問(wèn)題？（ABCD）A. 企業(yè)在不同地區(qū)設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，而工資核算由總部統(tǒng)一管理。B. 企業(yè)按周發(fā)放工資，月末需要統(tǒng)一核算。C. 企業(yè)存在不同類(lèi)別的人員，不同類(lèi)別人員工資發(fā)放項(xiàng)目不同，計(jì)算公式不同，但需要進(jìn)行統(tǒng)一工資核算管理。D. 企業(yè)使用多種貨幣發(fā)放工資。2. 如果企業(yè)采用銀行代發(fā)工資的方式，需要設(shè)置（ABC）。A. 職工賬號(hào) B. 銀行

15、名稱(chēng) C. 賬號(hào)長(zhǎng)度 D. 銀行地址3. 工資系統(tǒng)正常使用之前必須做好以下哪些設(shè)置？（AC）A. 部門(mén)設(shè)置 B. 項(xiàng)目大類(lèi)設(shè)置 C. 人員類(lèi)別設(shè)置 D. 收發(fā)類(lèi)別設(shè)置4. 為縮小人員檔案的查詢(xún)范圍，系統(tǒng)提供以下哪些功能？（CD）A. 數(shù)據(jù)替換 B. 導(dǎo)入/導(dǎo)出 C. 定位 D. 篩選5. 為便于用戶(hù)錄入和查詢(xún)工資數(shù)據(jù)，系統(tǒng)提供了哪些便利的功能？（ABCD）A. 定位 B. 替換 C. 篩選 D. 排序6. 在工資分?jǐn)倶?gòu)成設(shè)置中，需要設(shè)置以下哪些內(nèi)容？（ABCD）A. 部門(mén) B. 人員類(lèi)別 C. 工資項(xiàng)目 D. 科目7. 在銀行代發(fā)輸出方式設(shè)置中，系統(tǒng)提供了哪些文件類(lèi)型？（AB）A. DBF B

16、. TXT C. EXL D. DOC8. 進(jìn)行工資分?jǐn)倳r(shí)，需要選擇的內(nèi)容包括（ABCD）。A. 計(jì)提費(fèi)用類(lèi)型 B. 選擇核算部門(mén) C. 計(jì)提分配方式 D. 計(jì)提會(huì)計(jì)月份9. 在工資管理系統(tǒng)中，復(fù)制人員信息的前提條件有（BCD）？A. 工資項(xiàng)目設(shè)置必須一致 B. 多工資類(lèi)別 C. 人員編號(hào)長(zhǎng)度一致 D. 工資幣別必須一致10. 以下哪些功能適合于在單工資類(lèi)別賬中使用？（BC）A. 匯總工資類(lèi)別 B. 數(shù)據(jù)采集 C. 數(shù)據(jù)上報(bào) D. 人員調(diào)動(dòng)11. 工資變動(dòng)界面中的排序功能，提供按以下哪種方式進(jìn)行排序？（ABCD）A. 按人員編號(hào) B. 按基本工資 C. 按實(shí)發(fā)工資 D. 按部門(mén)12. 以下哪項(xiàng)操作必須在打開(kāi)工資類(lèi)別的情況下才能進(jìn)行？（BC）A. 增加人員類(lèi)別 B. 增加人員檔案 C. 關(guān)閉工資類(lèi)別 D. 增加部門(mén)13. 導(dǎo)入導(dǎo)出人員檔案時(shí)，必須符合以下哪些條件？（BCD）A. 源賬套和目標(biāo)賬套必須建在同一個(gè)路徑下 B. 人員編號(hào)長(zhǎng)度必須相等C. 目標(biāo)