




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、編號:股份制合作合同方:乙方:丙方:簽訂日期:年月日甲方:住址:法定代表人:聯(lián)系:乙方:住址:法定代表人:聯(lián)系:丙方:住址:法定代表人:聯(lián)系:甲,乙,丙三方因共同投資設(shè)立有限責任公司以下簡稱公司事宜,特在友好協(xié)商根底上,根據(jù)?中華人民共和國合同法?,?公司法?等相關(guān)法律規(guī)定,達成如下協(xié)議:一、擬設(shè)立的公司名稱、住所、法定代表人、注冊資本、經(jīng)營范圍及性質(zhì)1、公司名稱:.2、注冊地址:.3、法定代表人:.4、注冊資本:元.5、經(jīng)營范圍:,具體以工商部門批準經(jīng)營的工程為準.6、性質(zhì):公司是依照?公司法?等相關(guān)法律規(guī)定成立的有限責任公司,甲,乙丙各方以其注冊時認繳的出資額為限對公司承當責任.二、股東及
2、其出資入股情況公司由甲、乙、丙共同投資設(shè)立,甲、乙、丙作為股東顯名于工商注冊資料.1、公司前期開支1公司前期開支,包括租賃、裝修、購置辦公設(shè)備、辦理公司注冊費用及其他公司成立前開展正常經(jīng)營所需之必要開支.2本協(xié)議所列各股東都將參與公司的經(jīng)營,公司成立前所有股東組成公司籌備委員會.籌備會根據(jù)需要召開全體成員會議,原那么上所有股東都應(yīng)參加,經(jīng)代表三分之二股份的表決權(quán)同意,可決議通過公司前期開支的使用方案.3各股東根據(jù)籌備委員會決議通過的關(guān)于公司前期開支的使用方案,各司其職,先行墊付相關(guān)費用,待公司成立后,根據(jù)公司的正常的財務(wù)制度進行實報實銷.2、注冊資金本元.1該注冊資本主要用于公司注冊時使用,并
3、用于公司開業(yè)后的流動資金,股東不得撤回.2注冊資金到位情況約定:甲方:,乙方:,丙方:.3甲,乙等各出資股東均應(yīng)于公司賬戶開立后,根據(jù)上述約定將注冊資金存入公司賬戶.3、各股東出資及占股情況.本協(xié)議所列股東均為實際出資股東,各股東實際出資額包括啟動資金及注冊資金及所占股份百分比方下.1甲實際出資萬元,占股%.2乙實際出資萬元,占股%.3丙實際出資萬元,占股%.4、各股東表決權(quán)的規(guī)定關(guān)于股東的投票表決權(quán)的約定:甲方總享有%表決權(quán).乙方享有%表決權(quán).丙方享有%表決權(quán).5、本協(xié)議所列股東未根據(jù)約定及時履行出資義務(wù),均應(yīng)按本協(xié)議以下規(guī)定承當相應(yīng)的違約責任.三、公司治理及職能分工1、公司股東會1公司設(shè)立
4、股東會,由本協(xié)議所列全體實際出資股東組成.股東會為公司的權(quán)力機構(gòu),決定公司的一切日常事務(wù).各股東一致同意,每月進行一次股東例行會議,對公司上階段經(jīng)營情況進行總結(jié),并對公司下階段的運營進行方案部署.遇特殊情況,任一股東會成員都可提議召開股東會臨時會議.股東會議由執(zhí)行董事召集和住持,如遇執(zhí)行董事不能或不愿履行職務(wù),那么由各股東推選的股東召集和住持.2股東會決定公司的重大事項,以下事項需經(jīng)股東會決議1須經(jīng)所有本協(xié)議所列股東達成一致同意決議前方可進行事項:a擬由公司為股東,其他企業(yè),個人提供擔保的.b決定公司的經(jīng)營方針和投資方案.2須經(jīng)本協(xié)議所列股東持有股份代表三分之二以上表決權(quán)通過事項:做出修改公司
5、章程、增加或者減少注冊資本的決議,以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議,必須經(jīng)本協(xié)議所列所有股東股份代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過.3需經(jīng)本協(xié)議所列股東持有股份多數(shù)表決權(quán)通過事項:?公司法?第三十八條規(guī)定的其他事項.2、執(zhí)行董事及監(jiān)事1公司不設(shè)董事會,設(shè)執(zhí)行董事和監(jiān)事,任期年.2甲為公司的執(zhí)行董事兼總經(jīng)理,負責公司的日常運營和治理.乙為公司的監(jiān)事負責公司日常經(jīng)營和治理的監(jiān)督及協(xié)助工作.3、標準治理制度公司實行標準化治理,各股東在公司任職,應(yīng)與公司簽訂勞動合同.如確有特殊情況不能簽訂勞動合同的,也應(yīng)簽訂勞務(wù)合同,以明確公司與治理者之間的權(quán)利和義務(wù).1人員招聘等人事制度.公司制訂人事規(guī)
6、章制度,標準員工的招聘、薪酬、培訓(xùn)、升職、勞動紀律等用工事項,公司建立相應(yīng)的審批流程,對開展以上事項必須嚴格根據(jù)流程進行審批,任何治理者都無權(quán)私下決定以上事項.2財務(wù)治理制度.公司建立標準嚴謹?shù)呢攧?wù)制度,一切資金往來將由開立的公司賬戶統(tǒng)一收支,財務(wù)統(tǒng)一交由公司聘任的財務(wù)會計人員處理,公司賬目應(yīng)做到日清月結(jié),并可及時提供相關(guān)報表供各股東查閱.建立標準的請款和報銷流程.公司任何款項的支出和報銷,都應(yīng)經(jīng)過相關(guān)治理人員的層層審批,任何股東都不能私下向公司支出和報銷相關(guān)費用.3經(jīng)營治理制度.公司建立標準的經(jīng)營治理制度.對業(yè)務(wù)合同進行專業(yè)的商業(yè)和法律審批,以減少商業(yè)風險和法律風險.對公章的保管及使用、重要
7、檔案的查閱等事項建立標準的審批流程制度,以盡可能減少風險.4、其他治理制度.公司在經(jīng)營過程中,根據(jù)需要應(yīng)及時標準各項治理制度,盡可能采用高效平安的操作流程.四、盈虧分配1、利潤和虧損,甲,乙丙各方根據(jù)實際所占的股份比例分享和承當.2、公司稅后利潤,在彌補公司前季度虧損,并提取法定公積金稅后利潤的%后,各方可進行股東分紅、股東分紅的具體制度為1分紅的時間:每一會計年度的第一天分取上年度利潤.( 2)分紅的數(shù)額為:上年度剩余利潤的%,各實際出股股東按本協(xié)議確定的股份比例分取.3公司的法定公積金累計到達公司注冊資本%以上,可不再提取.五、轉(zhuǎn)股或退股的約定1、轉(zhuǎn)股公司成立起三年內(nèi),各股東不得轉(zhuǎn)讓股權(quán)、
8、自第四年起,經(jīng)其他三分之二以上股東同意,股東可進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓,此時未轉(zhuǎn)讓方對擬轉(zhuǎn)讓股權(quán)享有優(yōu)先受讓權(quán),假設(shè)擬將股份轉(zhuǎn)讓予第三方的,第三方的資金,治理水平等條件不得低于轉(zhuǎn)讓方,且應(yīng)另行征得未轉(zhuǎn)讓方的同意.轉(zhuǎn)讓方違反上述約定轉(zhuǎn)讓股權(quán)的,轉(zhuǎn)讓無效.如轉(zhuǎn)讓給善意第三人,轉(zhuǎn)讓協(xié)議有效的,轉(zhuǎn)讓方應(yīng)向未轉(zhuǎn)讓方全體股東按轉(zhuǎn)讓價格%支付違約金.2、退股1原那么上,公司成立前3年,股東不得退出.2 在公司成立前3年,原那么上股東如因個人原因退出,須賠償公司不低于倍于初始投入資金的違約金.3公司成立前3年,股東因個人原因退出的,根據(jù)投入資金的%折價回購.所退股權(quán)由剩余股東根據(jù)持股比例獲得.4公司成立3年后,股東退出,
9、根據(jù)如下條款辦理:1退股條件.退股一方股東,須先清償其對公司的個人債務(wù)包括但不限于該股東向公司借款,該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償?shù)惹艺鞯闷渌蓶|人數(shù)三分之二以上的書面同意后,方可退股,否那么退股無效,擬退股方仍應(yīng)享受和承當股東的權(quán)利和義務(wù).2退股標準.假設(shè)公司有盈利,那么公司總盈利局部的%將根據(jù)股東實繳的出資比例分配,另外%作為公司的資產(chǎn)折舊費用,退股方不得要求分配、分紅后,退股方才可將其原總投資額退回.假設(shè)公司無盈利,那么公司現(xiàn)有總資產(chǎn)的%將根據(jù)股東出資比例由進行分配,另外%作為公司的資產(chǎn)折舊費用,退股方不得要求分配.在此情況下,退股方只能要求取得公司總資產(chǎn)%的分配金額,不得再要求
10、其他分配.3任何時候退股均以現(xiàn)金結(jié)算,并分為三次支付,每次支付間隔不得低于三個月.5特別的,丙方因各種原因不能全職于公司工作的,予以退出股權(quán),股價根據(jù)上述條款支付.3、增資假設(shè)公司儲藏資金缺乏,需要增資的,各股東按出資比例增加出資,假設(shè)全體股東同意也可根據(jù)具體情況協(xié)商確定其他的增資方法.假設(shè)增加第三方入股的,第三方應(yīng)成認本協(xié)議內(nèi)容并分享和承當本協(xié)議下股東的權(quán)利和義務(wù),同時入股事宜須征得全體股東的一致同意.六、協(xié)議的解除或終止1、發(fā)生以下情形,本協(xié)議即終止1公司因客觀原因未能設(shè)立.2公司營業(yè)執(zhí)照被依法撤消.3公司被依法宣告破產(chǎn).4本協(xié)議各方一致同意解除本協(xié)議.2、本協(xié)議解除后1本協(xié)議各方共同進行
11、清算,必要時可聘請中立方參與清算.2假設(shè)清算后有剩余,本協(xié)議各方須在公司清償全部債務(wù)后,方可要求返還出資,按出資比例分配剩余財產(chǎn).3假設(shè)清算后有虧損,各方以出資比例分擔,遇有股東須對公司債務(wù)承當連帶責任的,各方以出資比例歸還.七、違約責任1、任一方違反協(xié)議約定未足額,按時繳付出資的,須在十日內(nèi)補足,由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的,須向公司和守約方承當賠償責任,并額外根據(jù)應(yīng)出資額的倍向守約方支付補償金.2、除上述出資違約外,任一方違反本協(xié)議約定使公司利益遭受損失的,須向公司承當賠償責任,并向守約方支付違約金萬元,同時公司予以強制退股,退股價格根據(jù)本協(xié)議條規(guī)定執(zhí)行.3、本協(xié)議約定的其他違約責任.八、其他1、本協(xié)議自各方方簽字之日起生效,未盡事宜由各方另行簽訂
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 生物教學活動設(shè)計與安排計劃
- 應(yīng)急管理部門保安工作的執(zhí)行與評估計劃
- 全面解析2024年陪診師考試要點及試題及答案
- 2024年全球金融市場趨勢試題及答案
- 江西西部計劃與企業(yè)責任試題答案解析
- 注冊會計師與精算師考試共通性試題及答案
- 2024年十月份文職崗位勞動合同嵌入眼動追蹤測試項
- 代碼優(yōu)化技巧的試題及答案
- 投資咨詢工程師關(guān)鍵因素分析試題及答案
- 大班美術(shù)美麗房子
- 2023年鹽城射陽縣興橋鎮(zhèn)招聘村(社區(qū))干部考試真題及答案
- 2024年北京市公安局文職輔警招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- (高清版)DZT 0350-2020 礦產(chǎn)資源規(guī)劃圖示圖例
- 水電預(yù)留預(yù)埋課件
- 2023年寧波圖書館招聘考試真題及答案
- 《藥理學》課程標準(2022年修訂)
- 國開2023秋《人文英語3》第5-8單元作文練習參考答案
- 關(guān)節(jié)活動度檢查(ROM-T)徒手肌力檢查(MMT)記錄表(2-1)
- 高三一??偨Y(jié)主題班會課件
- 藥劑科妊娠患者處方點評統(tǒng)計表
- 國民經(jīng)濟行業(yè)分類大類一覽表
評論
0/150
提交評論