


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、工程管理部建造計(jì)劃室主任崗位說明書崗位名稱建造計(jì)劃室主任崗位編碼部門*事業(yè)部工程管理部建造計(jì)劃室崗位編制任職條件最低學(xué)歷:大專相關(guān)資格證書:專業(yè)知識(shí):掌握船舶建造的相關(guān)知識(shí);1農(nóng)悉計(jì)劃管理、產(chǎn)品作業(yè)流程業(yè)務(wù)了解范圍:了解各產(chǎn)品的運(yùn)作情況、統(tǒng)計(jì)分析知識(shí)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蓿?年以上本崗位所涉及業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);12年以上本崗位所在部門核心業(yè)務(wù)或卜級(jí)崗位的管理工作經(jīng)驗(yàn);2年以上技術(shù)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰σ螅簻贤P(guān)系:公司外部相關(guān)單位:各聯(lián)營(yíng)廠各擴(kuò)散廠各外工隊(duì)直接上級(jí):工程管理部部長(zhǎng)部門內(nèi)部相關(guān)崗位:生產(chǎn)計(jì)劃股股長(zhǎng)工程管理股股長(zhǎng)生產(chǎn)保障股股長(zhǎng)建造項(xiàng)目經(jīng)理工程管理部生產(chǎn)準(zhǔn)備室工程管理部成本控制室公司內(nèi)部相
2、關(guān)部門及崗位:* *事業(yè)部主管副經(jīng)理* *事業(yè)部各職能部門船運(yùn)事業(yè)部* *管理部* *事業(yè)部建造技術(shù)部1本崗位1r直接卜級(jí):生產(chǎn)計(jì)劃室副主任/主任助理工作目的概述:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和*生產(chǎn)計(jì)劃,組織生產(chǎn)計(jì)劃室編制分解、落實(shí)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定具體的生產(chǎn)計(jì)劃,使*事業(yè)部各部門工作有序開展主要,作職責(zé)及內(nèi)容工作依據(jù)責(zé)任程度工作結(jié)果衡量標(biāo)準(zhǔn)1、編制事業(yè)部總體計(jì)劃:編制事業(yè)部年度生產(chǎn)計(jì)劃,測(cè)正值、工時(shí)、物量指標(biāo);編制物量計(jì)劃、碼頭系泊試驗(yàn)計(jì)劃;針對(duì)首制船,編制概率作業(yè)計(jì)劃(生產(chǎn)全部過程);“助審核單船產(chǎn)品計(jì)劃,交部長(zhǎng)審批公司生產(chǎn)三年線表;船舶合同有關(guān)規(guī)定;資材供應(yīng)相關(guān)信息直接計(jì)劃合理性;工時(shí)、產(chǎn)值、物量指標(biāo)
3、測(cè)算準(zhǔn)確度;計(jì)劃之間一致性2、編制分解計(jì)劃:分解編制季度、月度和每周生產(chǎn)計(jì)劃;編制各施工單位的工時(shí)計(jì)劃;明確各產(chǎn)品主要節(jié)點(diǎn)船舶合同有關(guān)規(guī)定;事業(yè)部年度生產(chǎn)計(jì)劃直接的計(jì)劃分解系統(tǒng)性;計(jì)劃節(jié)點(diǎn)設(shè)置合理性3、計(jì)劃跟蹤:跟蹤、檢查大節(jié)點(diǎn)計(jì)劃實(shí)施情況,進(jìn)行周總結(jié)、月總結(jié)并向上匯報(bào),作為月度考核依據(jù);針對(duì)計(jì)劃可題及時(shí)協(xié)調(diào),保證各個(gè)部門對(duì)計(jì)劃執(zhí)行的統(tǒng)一性節(jié)點(diǎn)計(jì)劃直接檢查、總結(jié)記錄;協(xié)調(diào)及時(shí)性;節(jié)點(diǎn)完成率4、業(yè)績(jī)管理:協(xié)助完善業(yè)績(jī)管理獎(jiǎng)懲細(xì)則,根據(jù)節(jié)點(diǎn)、工時(shí)、產(chǎn)值等方面的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),對(duì)各部門業(yè)績(jī)的完成情況核業(yè)績(jī)管理有關(guān)規(guī)定;數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)告直接的考核公正性;投訴數(shù)量5、內(nèi)部管理:合理分解部門工作職責(zé),組織調(diào)配人力資源,優(yōu)化部門機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位設(shè)置;全面開展培訓(xùn)管理;考核員工工作、分配工資;控制本部門各種費(fèi)用開支,降低部門運(yùn)作成
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年廣西制造工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)含答案
- 2025年福建農(nóng)林大學(xué)金山學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性測(cè)試題庫(kù)1套
- 2025年貴州省六盤水市單招職業(yè)適應(yīng)性考試題庫(kù)一套
- 2025年成都外國(guó)語學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試題庫(kù)往年題考
- 2025年福建水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試題庫(kù)完整版
- 2025年阜陽(yáng)科技職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性測(cè)試題庫(kù)完整版
- 2025年大連航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性考試題庫(kù)帶答案
- 2025年廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)a4版
- 2025年常德科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)及答案一套
- 2025年景觀樹買賣合同范例文檔
- 2024年中國(guó)甜瓜市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 中醫(yī)護(hù)理學(xué) 課件 模塊七 中醫(yī)護(hù)理操作 項(xiàng)目四麥粒灸技術(shù)
- 第三方代收款協(xié)議2024年
- 人教版八年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)教案全冊(cè)
- 【獨(dú)立儲(chǔ)能】山西省獨(dú)立儲(chǔ)能政策及收益分析-中國(guó)能建
- 2024內(nèi)蒙古中考數(shù)學(xué)二輪專題復(fù)習(xí) 二次函數(shù)與幾何綜合題 類型二 面積問題(課件)
- 美團(tuán)眾包新的騎手協(xié)議來了
- 山東管理學(xué)院聲樂題庫(kù)復(fù)習(xí)題
- DL-T5796-2019水電工程邊坡安全監(jiān)測(cè)技術(shù)規(guī)范
- 高等數(shù)學(xué)教案第四章不定積分
- 2024年高考時(shí)事政治考試題庫(kù)(134題)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論