護士等醫(yī)院輔助人員勞動合同范本

1、編號：勞動合同書固定期限勞動合同甲方：乙方：簽訂日期：年月日甲方用人單位名稱：法定代表人：聯(lián)系：地址：乙方勞動者姓名：居民身份證號：家庭住址：聯(lián)系：緊急聯(lián)系：根據(jù)?中華人民共和國勞動合同法?和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.一、勞動合同期限本合同為期限的勞動合同,勞動期限為自年月日起至年月日止,其中試用期自年月日至年月日.二、工作內(nèi)容和工作時間1.根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在崗位上工作.工作期間有關(guān)工作調(diào)動、職務(wù)升降按甲方規(guī)章制度執(zhí)行.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,并到達(dá)甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn).2.乙方參與甲方醫(yī)療工作,并

2、對甲方工作給予相應(yīng)支持和醫(yī)療技術(shù)指導(dǎo).3.乙方工作時間依照甲方規(guī)定作息.三、勞動報酬和社會保險1、乙方同意按甲方規(guī)章制度規(guī)定支付乙方工資.月工資為元,其他福利:.試用期的工資為元月.2、乙方工資發(fā)放時間及發(fā)放方式,根據(jù)甲方規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行,并詳見本合同第九條其他約定.3、甲乙雙方根據(jù)我國勞動法的相關(guān)規(guī)定參加社會保險.甲方為乙方辦理有關(guān)社保手續(xù),乙方應(yīng)協(xié)助甲方履行相關(guān)義務(wù),如乙方未及時提供真實資料,甲方應(yīng)在乙方提供完備詳實資料后為其辦理社會保險.四、勞動保護和勞動條件1、甲方為乙方提供勞動平安保護舉措、勞動防護用品和其他勞動條件,并為乙方提供符合其崗位的辦公場所和辦公用品.2、甲方在乙方上崗前對

3、乙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容主要為單位的規(guī)章制度和員工崗位責(zé)任.3、甲乙雙方都有責(zé)任預(yù)防工傷事故發(fā)生,防止和減少職業(yè)病危害.乙方發(fā)生工傷時,甲方有義務(wù)采取舉措使乙方得到及時救治,并視傷勢情況給予乙方病假、支付乙方病假期間的根本工資.乙方未根據(jù)制度或醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作,對自身或患者造成損害的,根據(jù)過錯程度承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任.五、勞動紀(jì)律1、甲方有權(quán)依法制定本單位規(guī)章制度,在與乙方簽訂本勞動合同時應(yīng)同時告知乙方,乙方如不理解制度中的相關(guān)條款,應(yīng)在本合同簽訂或修訂,新公布制度后3個工作日內(nèi)提出,否那么視為知情并同意.2、乙方自覺遵守法律、勞動法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度,為患者提供優(yōu)質(zhì)效勞,

4、嚴(yán)格遵守醫(yī)療平安操作規(guī)程,服從治理,高質(zhì)量完成工作任務(wù).六、勞動合同的解除和終止1、甲乙雙方在履行合同過程中如發(fā)生?勞動法?第26條、第38條、第39條規(guī)定的情況時,可以單方解除本合同,并在合理期限內(nèi)提前書面通知,防止對甲、乙方造成影響.2、勞動合同期滿或者本合同約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)時,勞動合同即行終止.勞動合同期滿后,如乙方望續(xù)簽合同需在本合同期滿的末月提前15天書面申請,否那么視為自動離職,不享受經(jīng)濟補償.七、經(jīng)濟補償與賠償1、甲乙雙方解除勞動合同,甲方需要給予乙方經(jīng)濟補償金的,應(yīng)根據(jù)?勞動法?及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.以下情況不予經(jīng)濟補償：采用欺騙手段,隱瞞個人真實情況獲得崗位工作的員工.在其他單位兼職的員工.因成心或過失受到刑事處分或受單位2次以上含2次書面處分的員工.違背單位保密制度,泄露單位機密,技術(shù)秘密或泄露患者隱私造成單位名譽或經(jīng)濟損失的員工.工作中因重大過錯造成單位經(jīng)濟損失的員工.自動離職的員工.符合本合同第六條第二款規(guī)定的員工.其他不當(dāng)行為嚴(yán)重違背勞動法規(guī)定的員工.2、乙方在工作中工作失誤造成單位財產(chǎn)經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)照價賠償,賠償金額從應(yīng)發(fā)工資中按月按比例支出.3、乙方在工作中言、