質量檢查部副經(jīng)理務位說明書_第1頁
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文檔簡介

1、質量檢查部副經(jīng)理職務說明書基本情況職位名稱質量檢查部副經(jīng)理職位編制及現(xiàn)有人數(shù)1人所屬部門質量檢查部直接上級質量檢查部經(jīng)理直接下屬質檢部所屬人員職責1. 擬訂和負責組織實施本部門的方針、目標2. 擬制和負責組織實施質量檢驗計劃3. 組織實施和監(jiān)督外購零部件及公司產品的質量檢驗4. 審查各項質量指標的統(tǒng)計報表5. 負責質量檢驗范疇內的質量信息管理6. 組織實施向相關部門報告產品質量情況7. 組織學習、推廣和應用質量檢驗新方法8. 負責審核質量檢驗指導書和培訓指導專業(yè)管理人員9. 全面協(xié)助經(jīng)理完成上級領導交辦的其它工作10.11.12.職權1. 有權對本企業(yè)違反國家質量法規(guī)、法令的行為，向上級報告2

2、. 經(jīng)證明不具備生產合格品的條件時，有權向總經(jīng)理提出停止生產和限期改正的書面意見3. 有權對質量問題堅持“三不放過”的原則4. 對不合格品報告單有簽署處置意見權5.工作關系內部工作關系匯報定期向直接上級遞交月度整機質量綜合分析報告定期向直接上級遞交月度外購外協(xié)件主要質量問題、月度外購外協(xié)件退貨統(tǒng)計定期向直接上級遞交自產件和原輔材料監(jiān)督抽查報告不定期向直接上級口頭或書面報告當前的產品質量狀況和質量變化趨勢督導定期審閱直接下級的質量周報、試車日報表不定期確認全體檢驗人員正確行使質量檢驗的鑒別、把關、報告和監(jiān)督職能不定期確認直接下級的工作進展，并提出口頭工作建議協(xié)調每月向企管部提交試車合格臺量報表每月向財務處提交部門費用支付計劃外部工作關系不定期與協(xié)作配套廠交流產品質量狀況任職資格學歷大專以上或中級以上職稱專業(yè)年齡30周歲以上性別不限工作經(jīng)驗5年以上整機工作經(jīng)驗3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗工作技能熟悉產品的質量技術特性，技術面較廣，有較強的產品質量判定能力良好的口頭或書面表達能力，良好的協(xié)調、管理能力職前培訓公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，公司質量目標公司當前產品質量狀況其他要求熟悉國家有關質量檢驗、質量監(jiān)督的政策和法規(guī)熟悉本部門檢測規(guī)程職位調動或晉升考核內容考核指標考核周期考核者整機初期故障率、一次配套故障率5

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