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文檔簡介

1、軟件測試工程師職業(yè)規(guī)劃(入行六年總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)和想法 ZZ)                 軟件測試工程師職業(yè)規(guī)劃(入行六年總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)和想法 ZZ) 初級測試工程師入門級,具有一些手工測試經(jīng)驗(yàn),開發(fā)測試腳本并開始熟悉測試生存周期和測試技術(shù);測試工程師能夠獨(dú)立編寫自動(dòng)測試腳本程序并擔(dān)任測試編程初期的領(lǐng)導(dǎo)工作,進(jìn)一步拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫方面的技能;高級測試工程師幫助開發(fā)或維護(hù)測試或編程標(biāo)準(zhǔn)與過程,負(fù)責(zé)同級的評審,并能夠指導(dǎo)初級

2、的測試工程師;Team Leader一般具有5年左右工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)管理一個(gè)小團(tuán)隊(duì)。負(fù)責(zé)進(jìn)度安排、工作規(guī)模/成本估算、按進(jìn)度表和預(yù)算目標(biāo)交付產(chǎn)品,負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)方法,能夠?yàn)橛脩籼峁┲С峙c演示;測試經(jīng)理能夠擔(dān)當(dāng)測試領(lǐng)域內(nèi)的整個(gè)開發(fā)生存周期業(yè)務(wù),能夠?yàn)橛脩籼峁┙换ズ痛罅垦菔荆?fù)責(zé)項(xiàng)目成本、進(jìn)度安排、計(jì)劃和人員分工;計(jì)劃經(jīng)理具有多年純熟的開發(fā)與支持(測試/質(zhì)量保證)活動(dòng)方面的經(jīng)驗(yàn),管理從事若干項(xiàng)目的人員以及整個(gè)開發(fā)生存周期,負(fù)責(zé)把握項(xiàng)目方向與盈虧責(zé)任。職業(yè)規(guī)劃:1.第一階段,學(xué)習(xí)自動(dòng)化測試工具,學(xué)會(huì)編寫腳本;2.第二階段,學(xué)習(xí)編寫測試計(jì)劃,測試方案,測試用例;   &

3、#160;                 3.第三階段,學(xué)習(xí)配置管理,版本控制,項(xiàng)目管理,bug管理;4.第四階段,轉(zhuǎn)向做一個(gè)管理者.每個(gè)人選擇測試工程師職位的原因不盡相同.為了以后轉(zhuǎn)開發(fā)積累經(jīng)驗(yàn)的的,為了入門簡單的,為了不加班的,有看好職業(yè)前景的,等等,.技術(shù)方向就沿著測試開發(fā)的路一直走下去.最終成為技術(shù)上的大拿,在一個(gè)公司里成為核心技術(shù)人員這個(gè)方向?qū)夹g(shù)的積累要求最高,適于那些對管理沒什么興趣,就想專心做技術(shù)的人。要沿著這條路走下

4、去,需要一直不斷地在開發(fā)能力上的積累,并且還要求一定的知識廣度和對職業(yè)的獨(dú)特理解。管理方向呢,工作個(gè)幾年以后轉(zhuǎn)向測試經(jīng)理,以后的發(fā)展就多樣了,質(zhì)量總監(jiān)項(xiàng)目經(jīng)理等等。有些人說做管理不需要技術(shù),卻沒想過作過一個(gè)技術(shù)工作,自己都不會(huì)的東西怎么去管理別人,當(dāng)然也有例外,有些管理人員也的確是靠自己的人格魅力去讓一 個(gè)團(tuán)隊(duì)健康發(fā)展的。不過那只是極少數(shù)罷了。大多數(shù)測試管理人員也是需要在技術(shù)上有一定積累的。而且對于所有工作都一定要比較熟悉,黑白盒,自動(dòng)化,性能, 用例設(shè)計(jì),配置管理,計(jì)劃方案的設(shè)計(jì)等等,并且還要去調(diào)合團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的工作氛圍,制定適當(dāng)?shù)募?lì)機(jī)制,作為一個(gè)管理者絕不比一個(gè)技術(shù)人員需要積累的東西少。&#

5、160;                    而流程控制大概是選的人最少的,QA累死不討好,最終成為一代終極流程控制顧問這一類工作需要有非常大的耐心和自信,需要在工作中對流程控制方面有自己的感悟,需要對理論很熟悉。對人的毅力也是個(gè)極大的考驗(yàn)?zāi)仄渌模€有做用例做到極至,做功能測試做到極至,做用戶體驗(yàn)做到極至的等等,總之各種發(fā)展方向者需要努力的堅(jiān)持,任何一個(gè)方向做好了都很好。如果你是測試員或是高級測試員,有

6、志轉(zhuǎn)向管理發(fā)展,那么需要加強(qiáng)以下幾點(diǎn):1. 測試計(jì)劃的編寫(要結(jié)合測試的項(xiàng)目,能以此來控制和確定測試所需人員,設(shè)備及時(shí)間來管理測試時(shí)間)2. 要熟悉BUG跟蹤工具及軟件測試流程.(如: TD, Bugzilla, CQ等)3. 要熟悉配置管理工具. (如: CVS, VSS等)4. 要熟悉自動(dòng)化工具.(例如:WinRunner, QTP, Robot, RFT, Automation等,能結(jié)合錄制完的腳本編寫代碼)5. 要熟悉壓力及性能測試工具.(例如: LoadRunner, webload, silkperformance等,能結(jié)合相關(guān)數(shù)據(jù),分析出性能瓶頸)6. 要熟悉或精通一門語言. (

7、例如: Java, C+)7. 要熟悉數(shù)據(jù)庫.(例如: Oracle, DB2, SQLServer, MySQL)                     8. 要熟悉主流操作系統(tǒng). (例如: HP Unix, IBM AIX, Sun Solaris, Red Hat Linux, SuSE Linux, Windows)9. 能用英文流利的和老外交流以及往來Email.10. 語言表達(dá)能力強(qiáng)

8、,表達(dá)問題清晰明了.11. 溝通能力強(qiáng),能和上級/開發(fā)經(jīng)理很好的達(dá)成測試相關(guān)/BUG事宜.12. 學(xué)習(xí)技術(shù)的能力要強(qiáng),能快速上手一個(gè)新的技術(shù).13. 樂于與人交流.初級測試工程師:剛走出大學(xué)校門或者剛從些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出來的學(xué)員,之前沒有或具備很少的測試經(jīng)驗(yàn),這個(gè)階段主要是掌握最基本的測試方法、測試計(jì)劃、測試用例、測試報(bào)告、環(huán)境搭建等。北京上海地區(qū),該職位薪水一般在2000-5000之間。中級測試工程師:從事過2-3年實(shí)際工作的測試工程師,能夠獨(dú)立制定測試計(jì)劃,編寫測試用例,對初級測試工程師進(jìn)行指導(dǎo)等。北京上海地區(qū),該職位薪水一般在4000-6000之間。達(dá)到中級測試工程師水準(zhǔn)后,以后的發(fā)展可以存在

9、多種方向:管理方向: 測試組長:一般5人以下團(tuán)隊(duì),能夠同時(shí)承擔(dān)2-3個(gè)較小項(xiàng)目(程序代碼在5000行以下)或者1個(gè)中、大型項(xiàng)目(程序代碼在5000行-25000行左右)。北京上海地區(qū),該職位薪水一般在5000以上,好的過萬。                     測試經(jīng)理:可以管理多個(gè)小型測試團(tuán)隊(duì),能夠承擔(dān)多個(gè)中型及較大型項(xiàng)目的測試,及具備至少1個(gè)大型項(xiàng)目(程序代碼在25000行以上)的測試管理

10、能力。該職位薪水一般過萬,年薪二三十萬正常。質(zhì)量經(jīng)理/項(xiàng)目管理:跳出測試的執(zhí)行轉(zhuǎn)而關(guān)注過程。SQA待遇差別比較大,但有2年以上測試或開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的人5000以上應(yīng)該沒問題,好的也過萬。技術(shù)方向:白盒測試:這個(gè)由開發(fā)人員轉(zhuǎn)過來的比較多,一般技術(shù)上要至少達(dá)到技術(shù)經(jīng)理的水準(zhǔn)。待遇比較好,一般7k以上,好的年薪二三十萬。自動(dòng)化測試方向:熟練使用一種以上自動(dòng)化測試工具,做的好的待遇與白盒測試有的一拼,一般6k以上,不過最近學(xué)的人多了,待遇貶值可能比較快。測試分析師/技術(shù)總監(jiān):主要職責(zé)是對系統(tǒng)的測試結(jié)果進(jìn)行綜合的分析,例如缺陷分析、性能分析等。不但測試技術(shù)能力較強(qiáng),還要具備數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)等多方面的技術(shù)知識。

11、這個(gè)待遇一般過萬了吧.行業(yè)測試專家:物以稀為貴,過萬一般問題不大。經(jīng)歷了以上一些階段,大概在35歲左右,職業(yè)發(fā)展上基本達(dá)到瓶頸,此時(shí)只要混的不是很差收入一般可以算的上中產(chǎn)階級,日子可能依然過的比較郁悶,之后的方向可能有做培訓(xùn),咨詢,自己開公司創(chuàng)業(yè)等。                     好了,暫時(shí)先羅嗦這么多,具體的發(fā)展路線嘛各位八仙過海各顯神通了!入測試行已有五、六年,談?wù)勛约旱囊?guī)劃和一些想

12、法:一、自己的規(guī)劃:做了幾年之后,積累的了一些行業(yè)經(jīng)驗(yàn)(電子商務(wù)型,電信通信行業(yè))和管理經(jīng)驗(yàn)(指的是測試管理),畢竟是女孩,這么多年一直都在不斷地學(xué)習(xí)各種技術(shù), 總怕落后。時(shí)間長了,感覺還是很累,感覺比做開發(fā)累。所以將來的方向是:走管理路線。(當(dāng)然這條線也不好走,但是做了2年管理后,感覺在這方面有一定能 力,只要努力就一定會(huì)成功的)做好測試:主動(dòng)性強(qiáng),有信心,能聽取接納別人的意見。( 自己悟出的)二、對于測試新手來說,如何入行,需要具備的知識和能力1、測試的基礎(chǔ)理論知識,知道測試流程是什么?測試的常用的文檔有哪些,該如何編寫?測試方法有哪些?方法:去一些測試論壇(如:51testing,測試時(shí)

13、代,3atesting,一起測試網(wǎng)等)找些資料來學(xué)習(xí)。或者買一些測試的書籍。再有也可以參加測試培訓(xùn)。2、要熟悉或精通一門語言. (例如: Java, C+,.net,VB,PB,Dephi),做到能讀懂代碼。當(dāng)然能獨(dú)立編寫代碼更好。方法:學(xué)習(xí)一種比較流行的語言即可,因?yàn)闀r(shí)間有限不可能學(xué)很多開發(fā)語言。學(xué)習(xí)的過程一定要給自己制訂時(shí)間計(jì)劃,而且語言這東西最好結(jié)合實(shí)例來學(xué)習(xí),主要學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)思路。                 

14、0;   3、要熟悉BUG跟蹤工具.(如: TD, Bugzilla, CQ等),學(xué)習(xí)一種即可,主要能領(lǐng)悟出bug的處理流程是什么,如何管理。方法:到網(wǎng)上看資料,裝上工具適用。4. 要熟悉配置管理工具. (如: CVS, VSS等),會(huì)一種即可,當(dāng)然有時(shí)間的話,2種工具都會(huì)更好。5. 精通OFFice系列工具,排版能力強(qiáng)。測試中經(jīng)常會(huì)寫文檔,所以這方面要強(qiáng)。6、 要熟悉數(shù)據(jù)庫.(例如: Oracle, DB2, SQLServer, MySQL),對一種數(shù)據(jù)庫精通就可以了。7、要熟悉主流操作系統(tǒng). (例如: Red Hat Linux, Windows)8、需要增強(qiáng)的能力:

15、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);表達(dá)能力強(qiáng);耐心,細(xì)心,信心,責(zé)任心;能承受壓力;溝通能力強(qiáng)。以上這些,都是需要下功夫的,不能做表面功夫,那樣的話,就算你入行后,會(huì)發(fā)現(xiàn)自己要學(xué)的東西會(huì)很多。三、入行后,要學(xué)習(xí)的知識和能力:1 、公司的文化和制度2、熟悉業(yè)務(wù),這塊很重要,需要認(rèn)真對待。3、熟悉公司的開發(fā)流程和測試流程。4、業(yè)務(wù)熟悉后,將自己所學(xué)的知識運(yùn)用到實(shí)際工作中。提高自己的測試水平。5、培養(yǎng)自己的溝通能力,與業(yè)務(wù)相關(guān)的所有人都能很好的溝通。              

16、60;      6、工作中遇到的問題及解決措施要及時(shí)總結(jié)整理。7、針對公司的項(xiàng)目或產(chǎn)品選擇適合的自動(dòng)測試工具,幫助公司提高測試效率。這一階段重在:熟悉業(yè)務(wù),熟悉工作流程四、入行半年1年后,要學(xué)習(xí)的知識和能力1)提高編寫用例的技巧。2)熟悉一種單元測試工具。(針對公司的項(xiàng)目或產(chǎn)品使用的開發(fā)語言而定)如果公司這塊一直都是開發(fā)人員來做,暫且跳過。3)熟悉一到兩種自動(dòng)化工具。(功能類和性能類的,如:WR,QTP,LR,ROBOT等)建議:學(xué)習(xí)工具的話,一定要結(jié)合實(shí)際的項(xiàng)目,這樣學(xué)得快而且效果比較好。4)熟悉一種測試管理工具。(呵呵,為以后做測試管理者打算)5)了解新業(yè)務(wù),開發(fā)的新技術(shù)。這個(gè)階段的重點(diǎn):就是提高自己編寫用例的水平,工具的使用。五、 多年以后,相信自己都自己的目標(biāo)了。1)如果做專職的性能測試工程師:精通一種性能測試工具,并能分析出瓶頸。(這點(diǎn)我沒做到)(這些需要提高多方面的知識:服務(wù)器,中間件,開發(fā),數(shù)據(jù)庫等)2)如果做自動(dòng)化測試工程師,精通一種自

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