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1、(本表請(qǐng)A4打印,A3套印)教師掛職鍛煉協(xié)議 姓名:_單位:_西安電子科技大學(xué)人力資源部制西安電子科技大學(xué)教師掛職鍛煉協(xié)議 掛職單位全稱: (簡(jiǎn)稱甲方) 掛職教師姓名: (簡(jiǎn)稱乙方) 派出單位:西安電子科技大學(xué) 學(xué)院(簡(jiǎn)稱丙方) 根據(jù)中華人民共和國(guó)教師法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,為落實(shí)高校教師赴國(guó)內(nèi)重點(diǎn)研究機(jī)構(gòu)、企業(yè)掛職鍛煉的有關(guān)精神,經(jīng)甲、乙、丙三方在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,遵循誠(chéng)實(shí)信用原則,達(dá)成如下協(xié)議:第一條 乙方掛職鍛煉期限西安電子科技大學(xué) (丙方) (乙方)自 年 月 日至 年 月 日,在 省 市 (甲方)掛職鍛煉,
2、共計(jì) 個(gè)月。第二條 乙方工作任務(wù)及預(yù)期目標(biāo)(由甲、乙、丙三方協(xié)商制定)1. 2. 3. 4. 5. 第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)1.依照國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理。2.甲方安排的掛職鍛煉崗位應(yīng)不損害乙方身心健康并符合法律法規(guī)的規(guī)定,并對(duì)乙方進(jìn)行工作考勤和工作業(yè)績(jī)考核。3.掛職鍛煉結(jié)束后,甲方應(yīng)給乙方做出鑒定。4.依法維護(hù)乙方的各項(xiàng)合法權(quán)利。第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)1.掛職期間要以掛職崗位工作為主,保證在甲方工作時(shí)間不少于掛職時(shí)間的2/3。2.遵守甲方工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方工作安排,不得擅離崗位。3.積極參與甲方相關(guān)工作,面向甲方實(shí)際需求,結(jié)合學(xué)科專業(yè)優(yōu)勢(shì),針對(duì)實(shí)際問(wèn)題提
3、出解決方案和建議,服務(wù)科技創(chuàng)新發(fā)展。4.掛職期間須主動(dòng)向丙方匯報(bào)工作情況,并主動(dòng)為丙方與甲方的深度合作牽線搭橋。第五條 丙方的權(quán)利和義務(wù)1.加強(qiáng)與甲方的協(xié)調(diào)與合作,明確專門(mén)管理人員,共同做好對(duì)乙方的管理。2.在乙方掛職期間,保持與甲方、丙方的經(jīng)常性聯(lián)系,關(guān)心和了解掛職情況,適時(shí)進(jìn)行走訪慰問(wèn),幫助解決實(shí)際困難,全力支持乙方全身心投入甲方工作。第六條 附則1.掛職鍛煉期間乙方所有成果署名第一單位應(yīng)為西安電子科技大學(xué),因科研合作產(chǎn)生的科技成果、成果轉(zhuǎn)讓以及自帶科研成果自主創(chuàng)業(yè)等涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題,由甲、乙、丙三方根據(jù)國(guó)家和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定協(xié)商解決。2.掛職鍛煉結(jié)束后,乙方須參加學(xué)校組織的掛職鍛煉專題報(bào)告會(huì),經(jīng)專家認(rèn)定在科技創(chuàng)新、服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)等方面取得一定成效的,在職稱評(píng)審中可替代一年出國(guó)經(jīng)歷。3.掛職鍛煉結(jié)束一周內(nèi),乙方持相關(guān)票據(jù)前往人力資源部師資科報(bào)銷掛職鍛煉期間交通補(bǔ)助,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為省外4500元,省內(nèi)1200元。4. 掛職鍛煉期限原則上為12個(gè)月,確因工作需要,經(jīng)所在學(xué)院和掛職單位同意,可延長(zhǎng)6個(gè)月,延期期間不享受相關(guān)補(bǔ)助,掛職時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)18個(gè)月。5. 本合同一式三份,甲、乙、丙各持一份,自三方簽章、簽字之日起生效。本合同中未盡事項(xiàng),由三方協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力
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