員工入股合同協(xié)議范本模板標(biāo)準(zhǔn)

1、編號(hào):甲方:乙方:簽訂日期:員工入股協(xié)議甲方：乙方：此協(xié)議本著雙方自愿,平等的原那么,建立健全的公司利益分配體系,更加鼓勵(lì)和提升員工的積極性,穩(wěn)定性,進(jìn)一步增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí),是企業(yè)利益和員工利益實(shí)現(xiàn)共同開(kāi)展,特此以下協(xié)議：一、入股的條件及對(duì)象必須是本公司員工, 年以上.個(gè)人自愿者,經(jīng)店內(nèi)負(fù)責(zé)人審批同意,經(jīng)店長(zhǎng)認(rèn)可入股.以中高層治理人員為主,基層員工為輔入股對(duì)象的知道思想.二、員工內(nèi)部持股股份性質(zhì)1 .該股份為資產(chǎn)股份,具有企業(yè)固有財(cái)產(chǎn)所有權(quán),可以轉(zhuǎn)讓,員工禁止對(duì)外轉(zhuǎn)讓, 未經(jīng)甲方書(shū)面同意,擅自對(duì)外進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓或股權(quán)質(zhì)押的行為無(wú)效,如因此給甲方或第三方造成損失的,由乙方承擔(dān)法律責(zé)任并負(fù)責(zé)全額

2、賠償.2 .該股份享受企業(yè)該年度純利潤(rùn)的收益權(quán),可以參與分紅.3 .該股份享受企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況的知情權(quán)4 .該股份不享受企業(yè)的治理權(quán),治理權(quán)由公司負(fù)責(zé)人按職務(wù)分配.三、股權(quán)總額經(jīng)財(cái)務(wù)審計(jì),甲乙雙方認(rèn)可,甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣 元即為甲方公司總股份的%共分為 股,每股為 元.出資購(gòu)股局部：乙方自行出資共計(jì) 元 計(jì) 股,占甲方公司總額股份的% ,此局部乙方出資購(gòu)股的股份,甲方為乙方簽發(fā)股權(quán)證書(shū),未發(fā)股權(quán)證書(shū)的本協(xié)議同樣具有法律效力.出資方式：購(gòu)股時(shí)由乙方于簽約后的 日內(nèi)一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購(gòu)股金額到甲方指定的開(kāi)戶銀行：銀行賬號(hào)：四、入股政策1 .所入股的結(jié)算單位名稱2 .所入股結(jié)算單位的每股金額3 .

3、所入股的股份上限4 .本次入股的股份金額5 .本次入股所享受的配股6 .入股資金一次性支付,入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常的經(jīng)營(yíng),在協(xié)議有效期內(nèi)或退役前,乙方不得擅自要求提前收回該出資款.五、利潤(rùn)分享和虧損分擔(dān)1 .甲乙雙方按各自實(shí)際的股權(quán)比列指占甲方公司總股權(quán)的比列分享利潤(rùn)及承擔(dān)虧損與責(zé)任2 .乙方經(jīng)甲方書(shū)面同意退股的,有權(quán)按所占股權(quán)出資比列取得相應(yīng)財(cái)產(chǎn),但乙方按協(xié)議約定應(yīng)承擔(dān)違約或損失賠償責(zé)任的情況除外六、分紅政策1 .年度純利潤(rùn)的計(jì)算方法：結(jié)算單位該財(cái)政年度的總收入-該財(cái)務(wù)年度的總本錢(qián)=該財(cái)政年度純利潤(rùn),本錢(qián)包括：工資,傭金,房租,經(jīng)營(yíng)費(fèi)用,固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用,等其他日常開(kāi)支.2 .分紅的計(jì)算方法：年度純利潤(rùn)的 %為當(dāng)年的分紅,另外的 噴I潤(rùn)進(jìn)入該公 司儲(chǔ)藏金,股東按入股比列計(jì)算分紅.3 .分紅的時(shí)間及次數(shù)：每年陽(yáng)歷 月 日- 月 日年度結(jié) 算后,月內(nèi)分紅,一年 次.4 .每半年一次股東大會(huì),并向股東公布企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況,及利潤(rùn)的情況5 .如公司虧損那么不分紅6 .股改不是發(fā)福利,