在XXX系統(tǒng)辦公室主任培訓(xùn)會議上的講話模板

1、在XXX系統(tǒng)辦公室主任培訓(xùn)會議上的講話【模板】同志們：這次XXX系統(tǒng)辦公室主任會議,是經(jīng)省局局長辦公室會議研究 決定召開的,既是業(yè)務(wù)培訓(xùn),又是工作會議.會上將邀請省委辦公廳 信息處的領(lǐng)導(dǎo)作專題輔導(dǎo)報告,省局辦公室的幾位主任將分別作專題 發(fā)言,希望大家集中精力,認(rèn)真聽會.下面,我就如何進(jìn)一步做好辦 公室工作講幾點意見.一、充分熟悉當(dāng)前辦公室工作面臨的新形勢辦公室是各個單位的綜合協(xié)調(diào)辦事機(jī)構(gòu),處在承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐地位,擔(dān)負(fù)著參與政務(wù)、治理事務(wù)、 綜合效勞的重要責(zé)任,其地位和作用的重要性是其他任何一個部門不 可替代的.近年來,XX X系統(tǒng)辦公室的同志們,緊緊圍繞中央,服

2、務(wù)大局,開拓創(chuàng)新, 扎實工作,取得了可喜成績,參與政務(wù)、治理 事務(wù)、搞好效勞及辦文、辦會、辦事的水平和水平都有了明顯提升, 為XX X的開展作出了應(yīng)有的奉獻(xiàn).在此,我謹(jǐn)代表省局黨組,向在座的各位并通過你們,向 XXX系統(tǒng)辦公室工作的同志們表示親切 的慰問和衷心的感謝！隨著經(jīng)濟(jì)的開展和時代的進(jìn)步,辦公室工作面臨著新的形勢,工 作內(nèi)容和性質(zhì)也發(fā)生了很大的變化.主要表現(xiàn)在：一是工作領(lǐng)域越來越寬.現(xiàn)在辦公室承擔(dān)的任務(wù)、協(xié)調(diào)的范圍 涉及社會諸多領(lǐng)域,不僅包括黨政部門,還有各個經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域；不僅有 糧食本業(yè),還有事關(guān)全局、關(guān)系群眾生產(chǎn)生活的大事；并且一些新開 展的、臨時性的、沒有具體業(yè)務(wù)科 室承擔(dān)的工作也大都

3、由辦公室承擔(dān),加之目前突發(fā)性、緊急性事務(wù)越來越多,辦公室參與處置的任務(wù) 多,工作量大,責(zé) 任更加重大.二是領(lǐng)導(dǎo)的要求越來越高.這里的領(lǐng)導(dǎo),不僅僅指糧食部門的領(lǐng)導(dǎo),還有各級黨委、政府和相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo),他們實踐經(jīng)驗豐富, 接觸基層多,信息來源渠道廣,而且工作水平和知識化、專業(yè)化程度 越來越高,辦公室要為領(lǐng)導(dǎo)們提供效勞,這就對辦公室的工作提出了 更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求.三是辦公室工作的新手段越來越多.當(dāng)前,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)迅猛開展, 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)、電子政府、數(shù)字城市正在興起,網(wǎng)絡(luò)問政、政府微博方興 未艾.信息化的新形勢使電子政務(wù)建設(shè)、政府信息公開、門戶網(wǎng)站建 設(shè)等新內(nèi)容、新形式成為辦公室工作越來越重要的組成局部

4、. 所有這 些,要求辦公室工作人員要以高度的政治責(zé)任感, 正確熟悉辦公室的 責(zé)任、地位和作用,積極探索辦公室工作的新思路、新方法、新機(jī)制、 新途徑,開創(chuàng)辦公室工作的新局面.二、與時俱進(jìn)做好辦公室工作辦公室工作千頭萬緒,瑣碎繁雜,但萬變不離其宗,總 體說來, 還是要根據(jù)“突出政務(wù)、增強(qiáng)事務(wù)、提升效勞的 要求,做好以下3 方面工作.第一,敢于胸為帥謀,務(wù)實高效地做好政務(wù)工作.在辦公室眾多 的工作中,政務(wù)工作是最重要的一項.由于政務(wù)工作最能表達(dá)出辦公 室工作人員的水平,能否做好政務(wù)工作也是能否當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的 最好表達(dá).那么,如何才能做好 政務(wù)工作,我認(rèn)為,主要表現(xiàn)在以 下三點.一是提升謀劃水平.

5、辦公室主任既是領(lǐng)導(dǎo)又是士兵, 可以說是兵 頭將尾,必須學(xué)會換位思考,身在兵位,胸為帥謀,努力緊貼領(lǐng)導(dǎo) 思路,做到想領(lǐng)導(dǎo)之所想,謀領(lǐng)導(dǎo)之所慮.要發(fā)揮辦公室主任“參謀 員 “督查員 “信息員的責(zé)任,以高度的政治責(zé)任感和使命感, 主動參與,積極進(jìn)言獻(xiàn)策.要圍繞當(dāng)?shù)攸h委、政府及上級主管部門的 重大舉措、重要活動、重點工作,深入實際,調(diào)查研究,及時反響信 息,通報情況, 提出操作性強(qiáng)的意見和建議,真正為單位的開展和 領(lǐng)導(dǎo)的決策提供科學(xué)的依據(jù).二是提升創(chuàng)新水平.任何事業(yè)的生命都在于創(chuàng)新,辦公室如果不 能創(chuàng)造性的開展工作,就無法適應(yīng)不斷變化的新形勢、新要求.衡量 辦公室工作的成績,不僅要看常規(guī)性、重復(fù)性工作

6、怎樣,更要看創(chuàng)新 性、突破性工作如何；不僅要看干了多少無過錯、無紙漏的工作,更 要看干了多少有創(chuàng)造性、有特色的工作.辦公室主任首先要有創(chuàng)新意 識.沒有創(chuàng)新意識,整天忙于事務(wù),墨守成規(guī),就難以在工作上出新. 其次要在思路上創(chuàng)新.這就要求辦公室主任想問題、出主意要有新思 路、新理念,俗話說“先做工作的是首創(chuàng)經(jīng)驗,后做工作的是完成任 務(wù).也就是說,凡事老跟在別人后面就缺乏 新意,都要領(lǐng)導(dǎo)點破就 很被動.如果我們想問題,出主意能超前一點,想遠(yuǎn)一點,制定工作 方案新奇一些、獨特一些,也就是要有本單位的特點、特色,那我們的工作就會不斷的推陳出新.三是方法要創(chuàng)新.要不斷學(xué)習(xí)新知識, 掌握新方法,應(yīng)用新設(shè)備.

7、要有一種拿來主義、為我所用的精神,善 于運用當(dāng)今一切先進(jìn)成果,如網(wǎng)絡(luò)、電子政務(wù)、各類辦公軟件等,以 新奇、有效的新方法、新載體,創(chuàng)造出辦公室工作的新效果、新局面.三是切實端正文風(fēng).我們黨的路線方針政策,主要是運用文件、 講話,通過報刊播送電視等形式來傳達(dá)貫徹的.因此,文風(fēng)就是黨的 思想路線、政治路線、大政方針在文件、講話中的表達(dá)和反映.毛澤 東同志曾說過：“學(xué)風(fēng)和文風(fēng)也都是黨的作風(fēng),都是黨風(fēng).政務(wù)工作,與文字有大量的關(guān) 系.辦公室的工作職能決定拿出的文稿必須是高 質(zhì)量的,而文稿質(zhì)量的上下很大程度上取決于文風(fēng)的優(yōu)劣,因此,辦公室主任要把樹立良好文風(fēng)和提升表達(dá)水平作為增強(qiáng)自身建設(shè)的頭等大事,做端正

8、文風(fēng)的表率.要根據(jù)“短、實、新的要求,多寫短 文章、好文章,力戒文牘主義、形式主義.力求每一份文件、講話、 信息和稿件,在表達(dá)內(nèi)容上要有針對性、實用性,在表達(dá)結(jié)構(gòu)上要有 邏輯性、嚴(yán)謹(jǐn)性,在語言表達(dá)上要言簡意賅、樸實清新,形成良好的 文風(fēng).第二,善于溝通協(xié)調(diào),謹(jǐn)慎細(xì)致地做好事務(wù)工作.事務(wù)工作在辦 公室工作中也占有重要的地位.特別是我們基層的辦公室工作,每天 要安排好領(lǐng)導(dǎo)日程、來人接待、辦文辦會、對上溝通、對下協(xié)調(diào)等, 每項工作都非常重要,而且還不能出現(xiàn)過失,所以,必須以“不以事 小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為的 意識,謹(jǐn)慎細(xì)致地做好事務(wù)工作.一要建章立制.辦公室事務(wù)工作

9、多,程序性、標(biāo)準(zhǔn)性強(qiáng), 必須 通過建立一套完備的治理制度,形成大家共同遵守的辦事規(guī)那么和行動 準(zhǔn)那么,才能有效保證事務(wù)工作的有序開展.首先,要建立健全辦公室 工作治理制度、信息反響制度、工作報告制度、跟蹤督查制度和責(zé)任 追究制度,以及后勤方面的財務(wù)治理、物資采購、車輛使用等制度, 做到有章可循.其次,要不斷完善制度.在實際執(zhí)行過程中,對各項 制度本著是否有利于改進(jìn)工作、有利于提升效率、有利于增強(qiáng)治理的 原那么,進(jìn)行不斷的修改完善.最后,要認(rèn)真執(zhí)行制度,完善監(jiān)督機(jī)制, 把制度的標(biāo)準(zhǔn)性、程序的嚴(yán)密性和紀(jì)律的約束性有機(jī)結(jié)合起來,這樣 才能進(jìn)一步理順關(guān)系,擺脫事務(wù)纏身,把主要的精力集中到抓大事上來.二

10、要注重統(tǒng)籌.辦公室本身就是局里的綜合辦事機(jī)構(gòu),現(xiàn)代管理科學(xué)認(rèn)為,任何一個系統(tǒng)要發(fā)揮最大的功能,關(guān)鍵在于統(tǒng)籌綜合的 程度.機(jī)關(guān)工作千條線,大都往辦公室這個中樞“針鼻眼上穿,如 果不能加大統(tǒng)籌綜合的力度,那么你這個辦公室主任是很難當(dāng)?shù)? 怎 樣統(tǒng)籌綜合,我認(rèn)為,一是要抓主業(yè).就是圍繞黨委、政府及上級部 門的工作中央辦事；二要善組織,就是要方案、協(xié)調(diào)、溝通,充分發(fā) 揮辦公室主任出色的“彈鋼琴藝術(shù)；三要會指導(dǎo),就是要抓問題、 出點子、找規(guī)律,以指導(dǎo)行為貫穿于督查、調(diào)研、協(xié)調(diào)和效勞之中； 四是重反響,做到事事有著落、件件有回音；五要勤總結(jié),不斷提升 思維水平和分析歸納水平.三要認(rèn)真細(xì)致.現(xiàn)在流行一句名言

11、,叫“細(xì)節(jié)決定成敗.由于 細(xì)節(jié)表達(dá)水平,細(xì)節(jié)表達(dá)效率,細(xì)節(jié)表達(dá)質(zhì)量,細(xì)節(jié)表達(dá)境界.辦公 室事務(wù)工作繁雜,尤其需要做到認(rèn)真細(xì)致,于細(xì)微處見精神,在細(xì)節(jié) 上下功夫,努力做到大事不模糊,細(xì)節(jié)不馬虎.無論辦文、辦會、辦 事,都要從一點一滴做起,只有在每一個細(xì)小環(huán)節(jié)上傾注自己的心血和精力,才能使每一次會議開得井然有序,有條不紊,才能使每一 篇文稿經(jīng)得起推敲,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,才能使每一次接待不出現(xiàn)失誤.因 此,我們應(yīng)該要求自己用一絲不茍、細(xì)致謹(jǐn)慎、精益求精的精神去做 好每一項事務(wù)工作,靠細(xì)致立身成事.第三,樂于無私奉獻(xiàn),積極主動做好效勞工作.一是效勞領(lǐng)導(dǎo),站位要高.效勞領(lǐng)導(dǎo),不僅要積極主動,更是要由低層次效勞

12、向高層次效勞轉(zhuǎn)變. 要用思想的高站位,帶動效勞的 高層次.堅持思想高站位,就是要用政治的、全局的、戰(zhàn)略的眼光觀察熟悉問題,站在政府的、全局的角度分析研究問題,真正成為領(lǐng) 導(dǎo)的“外腦.搞調(diào)研,就要著重研究領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的、全局的重大問題、 熱點難點問題、傾向性問題；搞信息,就是要在全面、及時、準(zhǔn)確提 供信息效勞的同時,增強(qiáng)對信息資料的綜合分析,從現(xiàn)象中看出本質(zhì), 從一般中找到規(guī)律,提出解決問題的方法；搞督查,就要緊緊圍繞中 心工作,推動各項重大決策和重要工作部署的全面落實,這樣,才能 充分發(fā)揮好參謀助手作用.二是效勞機(jī)關(guān),搞好協(xié)調(diào).辦公室是機(jī)關(guān)的綜合辦事機(jī)構(gòu),無論 是辦文、辦事、辦會,還是信息、調(diào)研、

13、督查,都包含著綜合協(xié)調(diào)的 內(nèi)容.辦公室要注意改進(jìn)和完善組織協(xié)調(diào)的手段和方法, 既不能失職, 也不能越俎代庖,更不能凌駕于機(jī)關(guān)科室和基層單位之上.要當(dāng)機(jī)關(guān) 各科室的“加油站,鼓舞士氣,增進(jìn)團(tuán)結(jié),使領(lǐng)導(dǎo)的決策變?yōu)楦鱾€ 方面的實際行動；要甘當(dāng)“潤滑油,哪里出現(xiàn)問題就在哪里解決問 題,做好化解和協(xié)調(diào)工作,充分調(diào)動各方面的積極性；更要愿作“出 氣筒,吃得下苦,受得住氣,以事業(yè)為重,以大局為重,不計得失, 維護(hù)好單位形象.三是效勞群眾,熱情周到.辦公室是一個單位的對外窗口和形象, 辦公室效勞群眾的水平和水平,往往是群眾認(rèn)可你這個單位的水平和 水平.因此,要牢固樹立“以人為本、執(zhí)政為民的理念,對前來辦 文辦

14、事、聯(lián)系工作的人員和來訪群眾,要熱情接待,不擺架子,不盛 氣凌人.堅持克服“門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象,要從“熱心 辦、馬上辦、辦得好上做文章,從“摸實情、辦實事、創(chuàng)實績上 花力氣,以真誠的效勞切實讓群眾滿意.三、大力增強(qiáng)辦公室隊伍建設(shè)為政之要,重在用人.從一定意義上講,干部素質(zhì)決定著辦公室 工作的質(zhì)量和效率.各地必須要高度重視辦公室隊伍建設(shè), 增強(qiáng)對辦 公室工作人員的教育和治理,大力增強(qiáng)辦公室人才隊伍建設(shè).一要強(qiáng)化政治意識.辦公室工作是表達(dá)、執(zhí)行、貫徹上級和領(lǐng)導(dǎo) 意圖的工作,這些工作具有很強(qiáng)的政治性、全局性和政策性,直接影 響各種方針、政策的貫徹執(zhí)行.因此,胸 中無大局,缺乏以謀一域. 從

15、事辦公室工作,必須有政治上的果斷性、敏銳性和鑒別力,在大是 大非面前始終保持清醒 的頭腦,不能有絲毫的模糊和動搖.強(qiáng)化政 治意識和大局意識,從大的方面講,就是要與黨中央在思想上、政治 上、行動上保持高度一致.從小的方面講,就是要與當(dāng)?shù)攸h委、政 府 及上級主管部門的開展思路保持一致,時刻以政治觀念和大局意識指 導(dǎo)自己的工作.二要提升學(xué)習(xí)水平.做文字工作的人都有這種體會,知識的寬度 往往最終決定職業(yè)生涯的高度.辦公室的責(zé)任,更是決定了辦公室的 工作人員必須具備扎實的理論功底和較高的業(yè)務(wù)技能.因此,必須要始終以謙虛認(rèn)真的態(tài)度增強(qiáng)學(xué)習(xí),提升自身素質(zhì).現(xiàn)在是知識經(jīng)濟(jì)時 代,強(qiáng)調(diào)的是終身學(xué)習(xí),當(dāng)前,建設(shè)學(xué)

16、習(xí)型社會、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求, 也迫切需要辦公室同志增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感, 牢固樹立終身學(xué) 習(xí)的觀念.一是要向書本學(xué),夯實理論功底,加快知識更新,提升認(rèn)知深度.二是要向?qū)嵺`學(xué),在實踐中解決知識結(jié)構(gòu)單一性的問題, 提升學(xué)習(xí)的針對性和實效性,提升務(wù)實水平.三是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué).作為一 級領(lǐng)導(dǎo),能坐到那個位置,勝任那個崗位,總有他的過人之處.大家 效勞在領(lǐng)導(dǎo)身邊,這是一個得天獨厚的、也是其它工作崗位不具備的 學(xué)習(xí)條件.在為領(lǐng)導(dǎo)效勞的同時,更要把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)成老師,用心去領(lǐng)會 每個領(lǐng)導(dǎo)獨特的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、過人的統(tǒng)攬水平、豐富的閱歷見識,日積 月累,必能有所收獲.三要珍惜工作崗位.辦公室工作,大多是“不干有人找,干了 看不著的事情,權(quán)力不大責(zé)任大、手段不多工作多、待遇不高要求高,一年到頭連軸轉(zhuǎn),加班加點很正常.因此,辦公室工作非常辛苦, 沒有樂于奉獻(xiàn)的精神、沒有吃苦耐勞的素質(zhì)、沒有甘于清貧的心態(tài), 是不能勝任辦公室工作的.但從另一方面來說,辦公室也有其它崗位 不可比的成長優(yōu)勢,辦公室是行政機(jī)關(guān)的中樞,在一定程度上關(guān)系到 全局工作的質(zhì)量和效率.每個單位的領(lǐng)導(dǎo),都力求把德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀 干部安排到辦公室主任的重要崗位