工程師聘用合同協(xié)議書范本

1、編號:工程師聘用合同甲方：乙方：簽訂日期：年 M 日聘請方：以下簡稱甲方 住所：法定代表人：聯(lián)系 ：受聘方：以下簡稱乙方聯(lián)系 ：身份證號：家庭住址：緊急聯(lián)系人：聯(lián)系 ：經(jīng)甲乙雙方商議,本著互相信任、平等、自愿、互利的原那么,為開展事業(yè),甲方聘請乙方作為甲方的總工程師,雙方達成如下聘用協(xié)議以資共同信守：第一條聘用期限聘用期為 年,自 年月日起至 年月日止,期間 年月日起至 年月日止為試用期.第二條聘用職務(wù)甲方同意聘用乙方擔任工程師職務(wù).甲方承諾乙方工程師證書原那么上用于企業(yè)資質(zhì)維護及資質(zhì)升級所用.甲、乙雙方各自遵守信譽,不得損害對方的名譽和利益.第三條聘薪標準甲方每月支付乙方工資報酬 元.第四條

2、福利待遇聘用期間甲方有義務(wù)為乙方交納職工意外傷害保險,保險費由公司承擔,并為乙方提供人身保證等舉措.第五條 乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的節(jié)假日,期間不扣除任何費用.第六條雙方義務(wù)及責任1、甲方義務(wù)及責任負責給乙方提供食宿以及辦辦場所,按約定的薪酬標準,采用預(yù)借的方式支付乙方勞資,合同到期后,付清所有的剩余勞資.2、乙方義務(wù)及責任(1) 必須保證為甲方要求,為工程提供及時、必要、有效的技術(shù)效勞；貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策、法規(guī)和頒部的現(xiàn)行施工技術(shù)標準、標準、規(guī)程、質(zhì)量標準以及公司的施工技術(shù)、試驗、測量治理方法,保證工程質(zhì)量到達優(yōu)良要求.聘用期間,不得以甲方名義對外提供任何擔保.(2)

3、 負責審核工程單位工程施工組織設(shè)計、審批工程專項技術(shù)方案,組織施工圖自審、參加會審和重點工程、重點施工部位、關(guān)鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術(shù)交底,并監(jiān)督、檢查工程工程施工技術(shù)標準的執(zhí)行情況.(3) 負責組織施工過程中設(shè)計變更洽商的審工作,組織竣工圖、竣工技術(shù)資料的審核、移交、上報存檔工作.(4) 負責解決設(shè)計、施工和驗收交接過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理.(5) 負責工程設(shè)計、施工、監(jiān)理、材料、設(shè)備采購合同中,關(guān)于技術(shù)局部的審核、鑒定.(6) 在降低工程造價、提升工效、縮短工期、保證平安等方面,擔出合理化建議.(7) 完成甲方安排的有關(guān)工程事項.(8) 工作時間可根據(jù)工程需要靈

4、活安排,但不能影響工程施工過程中的重大事項確實認.(9) 乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密,維護甲方權(quán)益.(10) 如乙方建約,甲方有權(quán)追究乙方責任.第七條乙方有義務(wù)對甲方公司提出有利于公司開展的合理化建議,有權(quán)向甲方公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,有權(quán)在其責任范圍內(nèi)處分所領(lǐng)導(dǎo)職員的違紀違章行為；甲方人員不得以任何借口給予干預(yù)乙方執(zhí)行工作.第八條勞動合同的解除和終止1、 乙方盡職盡責做好本職工作,如完不成甲方公司整體目標 %勺情況下,甲方有權(quán)辭 退乙方.2、甲方工資遲遲不能發(fā)放的,乙方主動辭職,需在一個月前向甲方提出書面申請,在甲方確定適宜人選接替后,新、老人員要交接清楚,方能辭職,甲方不得以各種借口而不

5、予辦理,未按規(guī)定提前申請, 即辭即走,公司將扣除乙方一月工資做為違約金；如自動離職,對未結(jié)的工資不予發(fā)放；甲方有權(quán)解除合同.3、合同期滿,甲方需繼續(xù)聘用乙方,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同；協(xié)商不一致,勞動關(guān)系隨即解除.4、乙方有以下情形之一的,甲方可以辭退乙方并解除本合同：(1) 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；(2) 嚴重失職、營私舞閉弊,對甲方利益造成重大損害的；被依法追究開事責任的；(3) 由于乙方的工作失誤或責任不到位,造成甲方經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)解除本合同,造成甲方經(jīng)濟損失嚴重的,甲方解除本協(xié)議的同時,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任.(4) 乙方患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作.第九條 如果由于甲方原因發(fā)生乙方的工程師證書喪失或撤消,甲方賠償乙方的全部損失.如因乙方自身原因,甲方概不負責.第十條雙方因履行本