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文檔簡介

1、某 信息科技集團 物流主 管崗位說明書部門：物流部員工姓名：到任本職日期：/ /職位：物流主管職等：等級級至等級直接主管：物流部經(jīng)理:直接部屬：無職位設(shè)置目的：負責管理于對物流運作各環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)信息進行收集和分析，以制定合理咼效的物流計劃并統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和評估第三方物流工作職責：1根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要和年度的計劃、預(yù)算目標，協(xié)助物流部經(jīng)理負責進行整體的物流2根據(jù)物流發(fā)展方向和業(yè)務(wù)需要，制訂物流體系運作制度，經(jīng)批準后，負責主導(dǎo) 實施3根據(jù)長期物流策略，制定月度物流工作計劃，同產(chǎn)品和銷售部門協(xié)同，制定分貨計劃、調(diào)撥計劃等，經(jīng)物流部經(jīng)理審核批準后，負責組織實施4作為公司物流系統(tǒng)主要流程的負責人， 確保公司

2、總部和平臺的物流人員具有 足夠的技能熟練操作系統(tǒng)；協(xié)調(diào)流程中人員的工作關(guān)系和任務(wù)分配，確保流 程的順利進行5. 根據(jù)整體物流運作計劃和各個業(yè)務(wù)部門的需求， 尋找外部第三方物流提供商并統(tǒng)籌協(xié)調(diào)其運 作，保證業(yè)務(wù)部門對物流服務(wù)水平的需求，并盡可能降低整體物流成本6. 通過監(jiān)督第三方物流服務(wù)提供商的運作，確保貨物運輸?shù)陌踩?、快速及合理費 用7領(lǐng)導(dǎo)制訂物流管理所需的各類管理報表（如月物流成本匯總報告等），并 定期進行匯總匯報8. 主動收集物流運作方面的先進做法和經(jīng)驗，包括流程、制度和運營模式等，并結(jié)合公司實際 情況，向上級領(lǐng)導(dǎo)提出改進建議9. 協(xié)調(diào)與其他部門間的關(guān)系，10. 完成上級交辦的其他任務(wù)匯報關(guān)系：以上職責向物流部經(jīng)理匯報。關(guān)鍵績效指標所需條件：專業(yè)技能物流計劃第三方物流管理物流運作分析管理技能流程管理能力計劃與組織能力解決問題能力化解沖突能力人際溝通技巧團隊建設(shè)能力時間管理能力目標設(shè)置能力書面/ 口頭表達能力個人素質(zhì)善于建立人際關(guān)系團隊合作注重細節(jié)充滿自信正直誠實知識分享工作經(jīng)驗4年

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