實(shí)踐部介紹-學(xué)生手冊 (2)

1、系團(tuán)總支實(shí)踐部規(guī)章制度第一章      部門概況第一條     團(tuán)總支實(shí)踐部是在院系團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，是以培養(yǎng)學(xué)生的社會實(shí)踐能力、組織協(xié)調(diào)能力為目標(biāo)，以積極推動校園文化建設(shè)為宗旨的社會實(shí)踐機(jī)構(gòu)。第二條     本部門的基本任務(wù)是結(jié)合本部門的特色有針對性地組織、策劃以及開展一些豐富校園文化生活的團(tuán)日活動，并且通過舉辦各種大型實(shí)踐、創(chuàng)新活動來展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的風(fēng)采；此外，本部門還負(fù)責(zé)本系內(nèi)外各大中小自愿者活動的自愿者選拔、培訓(xùn)以及活動跟蹤組織。本實(shí)踐部是融社會實(shí)踐、專

2、業(yè)實(shí)習(xí)于一體的部門，是學(xué)校與社會交流、溝通的橋梁，是在校同學(xué)鍛煉能力、增強(qiáng)社會意識的基地。第三條     實(shí)踐部開展的所有活動都必須以“愛祖國·愛黨·愛校”為根本前提，以“務(wù)實(shí)·創(chuàng)新·發(fā)展”為工作宗旨，緊密結(jié)合院系“三大主題”活動，以大學(xué)生行為規(guī)范中的要求為基本準(zhǔn)則。第二章      組織機(jī)構(gòu)實(shí)踐部下設(shè)部長、副部長、部門干事三個(gè)級別職位。第三章      權(quán)利及義務(wù) 第一條 部門成員權(quán)利及義務(wù)：1、

3、0; 部長全面統(tǒng)籌處理部內(nèi)所有常規(guī)事物，組織各類大小活動的開展事宜，傳達(dá)院系團(tuán)委下達(dá)的任務(wù)，做好上下級之間的溝通工作；副部長行使部長的部分權(quán)利，部長不在的時(shí)候，由副部長代理部長處理各項(xiàng)事務(wù)。2、  副部長負(fù)責(zé)與組織本部門的日?；顒樱_展活動必須向部長匯報(bào)。學(xué)期初副部長必須上交學(xué)期工作計(jì)劃，學(xué)期末需上交學(xué)期工作總結(jié)。3、  部內(nèi)成員負(fù)責(zé)文件整理、對外聯(lián)系和組織策劃等事項(xiàng)，所有成員都有為部門獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的義務(wù)，各成員有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)，也享有對部長、副部長或團(tuán)委、學(xué)生會整體提出建議、批評和進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利。4、  部內(nèi)成員在策劃、組織和安排各類社會實(shí)踐活動時(shí)，必須

4、服從組織安排分配。5、 本部門納新原則上按部門需要自主招收新干事，試用期為一個(gè)月。經(jīng)試用和考察，表現(xiàn)合格者正式聘為實(shí)踐部干事。另外，若本部門成員，包括部長、副部長，在期末考試中出現(xiàn)不及格現(xiàn)象，則該成員將自動退出本部門。第二條 部長權(quán)利和義務(wù)：1、負(fù)責(zé)本部門的全面工作，主持本部門的會議，審議、制定本部門的工作計(jì)劃，做好工作報(bào)告和總結(jié)，定期向團(tuán)總支匯報(bào)工作。備案，同時(shí)撰寫部分材料。第四條 干事權(quán)利和義務(wù)：1、明確本部門的工作，接受相關(guān)的培訓(xùn)。2、參加本部門會議，做好會議記錄。3、認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成本部門的工作任務(wù)，不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)工作能力。4、作好學(xué)生工作，加強(qiáng)本部門與同學(xué)們的溝通和交流，

5、了解同學(xué)們對本部門工作活動的看法和建議，及時(shí)向部長反映。第四章   會議制度第一條    部門內(nèi)會議：不定期舉行，部內(nèi)成員必須全體出席，不允許遲到與早退，若有特殊情況不能到會的，須經(jīng)部長或副部長允許后方可請假，請假必須在開會之前，會后請假無效。第二條    例會內(nèi)容為對部門上一階段的工作進(jìn)行總結(jié)，分派下一階段的工作任務(wù)，或者是就近期的活動進(jìn)行組織策劃、準(zhǔn)備分工等。每次會議本部門成員需及時(shí)做好會議記錄。第五章   工作職責(zé)第一條   團(tuán)總支實(shí)踐部組織和指導(dǎo)全

6、院及全系愿意積極參加社會實(shí)踐活動的學(xué)生立足校園、面向社會進(jìn)行社會實(shí)踐以及志愿者活動；第二條   社會實(shí)踐工作：貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院以及上級有關(guān)部門的精神和指示，按照院系團(tuán)委的要求，努力落實(shí)“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀等重要思想，激發(fā)我院學(xué)生奮發(fā)進(jìn)取，引導(dǎo)廣大同學(xué)在實(shí)踐中得到鍛煉，接受教育，增長才干，認(rèn)真組織開展大學(xué)生社會實(shí)踐活動。第三條   團(tuán)日活動：每年除例行對各班團(tuán)日活動進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)助以及評比外，本部門還會根據(jù)團(tuán)總支的要求及本系實(shí)際，舉辦若干次團(tuán)日活動。最后還將就本學(xué)年各班團(tuán)日活動舉辦情況進(jìn)行團(tuán)日活動評比，對團(tuán)日活動舉辦有力，成員參與度高，影

7、響較大，反響較好的班級進(jìn)行一定獎勵。第四條    每年錄取的新干事，部門依據(jù)具體情況分配其進(jìn)行工作。第六章       考核制度第一條       部門專門設(shè)置一名干事來管理部門成員的考核情況。第二條       活動次數(shù)依實(shí)際情況而定，部門活動無故不到3次者視為自動退出本部門。第三條       經(jīng)部門討論已決定的事項(xiàng)，分配任務(wù)時(shí)無故拒絕執(zhí)行或拖延執(zhí)行任務(wù)，在活動中不聽從指揮，擅自離崗，影響整個(gè)活動者，第1次警告處理并上交1000字檢討；第2詞嚴(yán)重警告并上交1500字檢討；第3次即自動退出本部