后勤人員工作方案

1、后勤人員工作方案 方案應(yīng)規(guī)定出在肯定時間內(nèi)所完成的目標(biāo)、任務(wù)和應(yīng)達(dá)到要求。任務(wù)和要求應(yīng)當(dāng)詳細(xì)明確，有的還要定出數(shù)量、質(zhì)量和時間要求。制定方案前，要分析討論工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的，是依據(jù)什么來制定這個方案。下面就和大家共享后勤人員工作方案，來觀賞一下吧，盼望能夠幫到你們! 后勤人員工作方案1 一、個人定位 依據(jù)自身?xiàng)l件及公司進(jìn)展需要，本人定位于后勤部門。 1、自身?xiàng)l件： 我借_提出的唐僧團(tuán)隊(duì)的概念，定位自身。本人擁有唐僧的意志堅(jiān)決，擁有八戒和沙僧的赤膽忠心，卻缺少孫悟空的業(yè)務(wù)本事，所以歸屬行政部門。 2、公司進(jìn)展要求： 公司前期運(yùn)作為構(gòu)建商務(wù)團(tuán)隊(duì)、聘請加盟商及公司人員的

2、補(bǔ)充。依據(jù)需求，前期工作則為聘請。因本人親自并獨(dú)立參加過聘請工作，熟識聘請工作的整個流程。詳細(xì)如下： (1)參加網(wǎng)上聘請工作的整個流程。 (2)聘請前期工作：與人才市場聯(lián)系，預(yù)約展位及聘請時間，聘請內(nèi)容電子版的轉(zhuǎn)發(fā)，聘請費(fèi)用的申請，交納。 (3)聘請現(xiàn)場工作。 (4)聘請后期工作：個人簡歷電子檔案存根，人才庫的建立，電話通知通過初試人員其復(fù)試時間等程序。聘請費(fèi)用收據(jù)報出納處。 二、目標(biāo) 在歡樂的工作和不斷的學(xué)習(xí)中，提高自身力量準(zhǔn)時順應(yīng)公司進(jìn)展需求，做好行政工作。 1、從個人目標(biāo)來說，全面熟識并著手行政工作，具備擔(dān)當(dāng)行政總裁助理的資格; 2、從公司角度來說，與公司成長與進(jìn)展，出一份微薄之力，實(shí)現(xiàn)

3、聘請招商工作方案和會館的建立，共同打造_x世界。 三、工作內(nèi)容(職責(zé)) 結(jié)合以上兩點(diǎn)，定位職責(zé)為三點(diǎn)： (1)協(xié)作市場部門進(jìn)行初步聘請招商工作及后勤人員(前臺、財務(wù)、文化)的補(bǔ)充; (2)連續(xù)日常后勤工作，培訓(xùn)前臺接待員一名; (3)熟識后勤工作的整個運(yùn)程： 1、日?？记?2、接待工作 3、電話轉(zhuǎn)接、記錄 4、辦公設(shè)備的用法與維護(hù) 5、文件的歸檔工作(公司書籍、專業(yè)資料、客戶檔案) 6、物業(yè)：辦公室的各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理，與物業(yè)公司協(xié)調(diào)水、電、信函，辦公室的照明、植物、家具、鑰匙等管理等) 7、學(xué)習(xí)人力資源規(guī)劃 8、學(xué)習(xí)金融學(xué)問和財務(wù)方面學(xué)問。 四、權(quán)利 擁有對公司全體員工禮儀、辦公紀(jì)律、出勤、外出等

4、事項(xiàng)的全面監(jiān)督。 五、方法 后勤人員本著多做事，勤做事，做實(shí)事，服務(wù)與市場部門和總裁辦的基本原則，以遵循日常工作程序和敏捷對待突發(fā)工作為機(jī)動的方法進(jìn)行工作。假如公司有需求，聽從支配和調(diào)動。 我可以在公司中很好的工作，可是自己卻始終平淡無奇，我也想在公司中有更大的作為，可是競爭的激烈，以及公司中有許多優(yōu)秀人才，讓我覺得很壓抑，而我不知道如何才能讓領(lǐng)導(dǎo)更好的熟悉到自己的力量，只能在不斷的進(jìn)步中找到心理的勸慰! 信任許多人有和我一樣的狀況，自己的才華完全的被埋沒在人海之中，我只能說，自己的不善表達(dá)和遇不到伯樂，之恩那個感嘆命運(yùn)的不濟(jì)了。不過我信任是金子總會發(fā)完，我遲早會在公司中脫穎而出，實(shí)現(xiàn)自己的幻

5、想的! 后勤人員工作方案2 依據(jù)幼兒園園務(wù)工作要求，結(jié)合幼兒園實(shí)際現(xiàn)狀，本學(xué)期幼兒園總務(wù)后勤各項(xiàng)工作在努力供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)固樹立科學(xué)進(jìn)展觀和服務(wù)意識，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，科學(xué)合理支配后勤各項(xiàng)工作。 一、工作思路 全面加強(qiáng)教職工的思想訓(xùn)練，不斷提高業(yè)務(wù)水平，努力提高服務(wù)質(zhì)量。仔細(xì)落實(shí)各項(xiàng)措施，主動、熱忱、有效地開展工作，堅(jiān)固樹立總務(wù)工作服務(wù)于教學(xué)，服務(wù)與師生，服務(wù)與幼兒園進(jìn)展的思想。堅(jiān)持勤儉節(jié)省、勤儉辦園的原則，依據(jù)幼兒園本期實(shí)際狀況從經(jīng)濟(jì)上、物質(zhì)上保證訓(xùn)練教學(xué)工作的順當(dāng)開展，依據(jù)幼兒園進(jìn)展和建設(shè)規(guī)劃有方案地逐步組織實(shí)施。抓好校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，仔細(xì)做好美化、綠化的補(bǔ)點(diǎn)及日常的養(yǎng)護(hù)管理工作，做

6、好園舍訓(xùn)練教學(xué)設(shè)備設(shè)施的修理添置。努力辦好令師生、家長滿足的伙食，進(jìn)一步加強(qiáng)管理，嚴(yán)格規(guī)范訓(xùn)練收費(fèi)行為和執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)財務(wù)管理，提高用法效益，嚴(yán)格執(zhí)行選購審批制度。定期對園舍設(shè)施進(jìn)行平安檢查，消退事故隱患，確保幼兒園的每項(xiàng)訓(xùn)練教學(xué)活動能夠順當(dāng)進(jìn)行，為幼兒園全體師生生活、工作和學(xué)習(xí)創(chuàng)設(shè)優(yōu)質(zhì)的校內(nèi)環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)。 二、工作目標(biāo) 1、全體總務(wù)后勤人員必需確立為幼兒園訓(xùn)練教學(xué)服務(wù)的宗旨，嚴(yán)格遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 2、落實(shí)工作任務(wù)，明確各崗位職責(zé)，進(jìn)一步增加總務(wù)后勤人員的憂患意識和緊迫感，激勵后勤人員愛園、愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)。 3、圍繞幼兒園工作中心開展總務(wù)工作，抓好常規(guī)保

7、障全局，努力提高工作到位率、師生滿足率。 (1)加強(qiáng)對園舍設(shè)施的平安檢查、提高防范意識。始終把師生的平安放在一切工作的首位，加強(qiáng)門衛(wèi)人員的思想訓(xùn)練，提高熟悉，嚴(yán)格崗位職責(zé)，嚴(yán)格實(shí)行外勞人員進(jìn)出園登記，排解各種擔(dān)心全隱患。 (2)加強(qiáng)食堂管理，科學(xué)合理支配伙食，把飲食衛(wèi)生放在工作首位，仔細(xì)貫徹食品衛(wèi)生法，定期對炊事員進(jìn)行衛(wèi)生學(xué)問培訓(xùn)，提高應(yīng)知應(yīng)會率。嚴(yán)格消毒制度、消毒過程、操作過程，嚴(yán)把選購關(guān)，嚴(yán)防食物污染、食品中毒的發(fā)生。 (3)加強(qiáng)財物管理，不斷提高管理人員的思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀(jì)律，仔細(xì)執(zhí)行上級有關(guān)收費(fèi)制度，加強(qiáng)庫房物品保管，嚴(yán)格履行選購、領(lǐng)物、審批手續(xù)。 (4)

8、加強(qiáng)衛(wèi)生保健的管理，預(yù)防各種疾病的傳染和食品中毒的發(fā)生。 (5)做好本期和下期的設(shè)施設(shè)備修理、設(shè)備添置方案。 三、詳細(xì)工作逐月支配 八月： 1、加強(qiáng)暑期間的值班、門衛(wèi)管理和園舍平安檢查等工作。 2、做好暑期2、3教學(xué)樓裝飾及衛(wèi)生監(jiān)理工作。 3、方案購買開學(xué)辦公用品、衛(wèi)生清潔用品等。 4、水、電設(shè)施設(shè)備平安排查、修理，檢查新學(xué)期開學(xué)各項(xiàng)預(yù)備工作，確保開學(xué)一切工作順當(dāng)進(jìn)展。 九月： 1、教學(xué)、辦公生活、清潔衛(wèi)生用品的添置、發(fā)放。 2、校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的整治工作。 3、按上級要求對相關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的公示，做好開學(xué)報名的收費(fèi)工作。 4、做好小班推遲開學(xué)的收費(fèi)及教學(xué)設(shè)備添置的預(yù)備工作。 5、召開后勤人

9、員工作會議，明確工作任務(wù)，進(jìn)一步落實(shí)崗位職責(zé)，提高后勤服務(wù)意識。加強(qiáng)后勤工作宣揚(yáng)，更新后勤網(wǎng)站內(nèi)容。 6、加強(qiáng)幼兒伙食的質(zhì)量提高和養(yǎng)分搭配。 7、加強(qiáng)幼兒園資產(chǎn)的管理。 8、慶?！爸星?、國慶”雙節(jié)，做好“雙節(jié)”前的平安、衛(wèi)生大檢查工作。 9、暑期裝飾工程結(jié)算工作。 十月： 1、九月伙食費(fèi)的月結(jié)及公布。 2、加強(qiáng)食堂老師用餐的管理，重點(diǎn)針對飲食衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量和服務(wù)看法。 3、召開后勤人員例會。組織后勤人員依據(jù)分工和崗位職責(zé)檢查和反思工作完成狀況及思想動態(tài)。 4、做好校內(nèi)環(huán)境整治和綠化、美化工作。 5、迎省級示范園復(fù)驗(yàn)的相關(guān)預(yù)備工作。 6、做好本月伙食費(fèi)的月結(jié)工作。 7、做好臨時性的事務(wù)工作。 十

10、一月： 1、對十月幼兒伙食費(fèi)的月結(jié)公布。 2、對園內(nèi)入冬前各類設(shè)備、電、誰等平安運(yùn)作、消退隱患的一次全面排查。 3、加強(qiáng)冬季各班、室空調(diào)和取暖器等節(jié)省用電的管理。 4、召開后勤人員工作例會。 5、加強(qiáng)飲食操作程序的各環(huán)節(jié)管理，做好預(yù)防疾病及食物中毒的宣揚(yáng)工作。 6、本月伙食費(fèi)的月結(jié)工作。 7、做好臨時性的事務(wù)工作。 十二月至20_年元月;： 1、十二月伙食費(fèi)的月結(jié)公布。 2、召開后勤部門工作會。 3、總務(wù)人員工作總結(jié)、績效考核，其次學(xué)期工作方案的擬定。 4、各班教玩具、戶外大型玩具的檢查與修理。 5、環(huán)境衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生大檢查。 6、各班室財物的借還收繳、歸整工作。 7、財務(wù)和財物保管對園產(chǎn)盤點(diǎn)

11、核對，擬定其次學(xué)期購買物品清單，做好物品購置的預(yù)備工作。 8、元月伙食費(fèi)的月結(jié)公布及期末結(jié)算公布。 9、做好寒假前校內(nèi)安保和物器設(shè)備修理工作。 10、做好臨時性的事務(wù)工作。 后勤人員工作方案3 人事行政部年度行政、后勤工作目標(biāo)是：狠抓服務(wù)意識，提高服務(wù)水平和力量，降低成本。建立一支高素養(yǎng)的后勤保障隊(duì)伍，為提高市場管理水平，制造良好條件及強(qiáng)有力的保證，以下就詳細(xì)工作方案如下： 一、餐飲服務(wù)改善 1、費(fèi)用精打細(xì)算 從原材料選購入手，督促食堂選購員，以最低的價格購買質(zhì)的原料，確保有限的經(jīng)費(fèi)，限度的用到每個員工的餐飲上，在選購中，人事行政部隨時抽查菜金的用法狀況及原材料物價，準(zhǔn)時調(diào)整選購策略，降低原材

12、料選購成本，防止各種貪污腐化的現(xiàn)象發(fā)生。 2、供應(yīng)品種花樣翻新 在食物供應(yīng)方面，要制定科學(xué)合理的食譜，食譜予以公示，養(yǎng)分兼顧均衡、健康，口味以川、粵、湘菜為主，加強(qiáng)早餐的花樣翻新。 3、加強(qiáng)食品衛(wèi)生管理 在原材料選購中，嚴(yán)格把握好原材料的質(zhì)量關(guān)，決不能選購不新奇的、變質(zhì)的、腐爛的原材料，在選購文員驗(yàn)收的時候，對原材料進(jìn)行其次次檢查，對不合格的原材料準(zhǔn)時退換，確保原材料的新奇，在操作過程中要求廚師做到生、熟分開，冷、熱分開，各種原材料要嚴(yán)格清洗并消毒。嚴(yán)禁將變質(zhì)、變味的剩飯剩菜供應(yīng)給員工食用。食堂人員要定期體檢，確保健康。 4、加強(qiáng)食堂衛(wèi)生管理 加強(qiáng)食堂衛(wèi)生管理，每周對食堂環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查，重點(diǎn)

13、部位要隨時抽查，操作中嚴(yán)格要求做到：“一洗、二清、三消毒”，對烹飪用的器具準(zhǔn)時清洗、消毒，確保器具無霉變、生銹。每日對食堂地板進(jìn)行清洗，做到地板無積水，桌面無油漬。無鼠患、無蟑螂、無蚊蠅等。 5、做好防暑降溫工作 公司市場服務(wù)部員工工作條件較為艱苦，為了體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷，在高溫季節(jié)，重點(diǎn)對市場服務(wù)隊(duì)員供應(yīng)防暑降溫的食物，如涼茶、綠豆湯等清暑類的湯類，每周不得少于兩次。 二、宿舍管理加強(qiáng) 1、從制度上完善對宿舍的管理 對宿舍管理制度及宿舍公約進(jìn)行檢討，對不適合的部分準(zhǔn)時修訂，對一些個別的現(xiàn)象，詳細(xì)要求，讓每一位入住公司宿舍的員工遵守公司的宿舍管理制度，肯定禁止各種黃、賭、毒的現(xiàn)象發(fā)生。 2、加

14、強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè) 在經(jīng)過公司批準(zhǔn)后，對公司宿舍的硬件設(shè)施進(jìn)行改善，增加一些必要的設(shè)施，確保員工住得舒心、開心。 3、提倡節(jié)省 節(jié)省是中華民族的傳統(tǒng)美德提倡節(jié)省的風(fēng)尚，訓(xùn)練員工節(jié)省用法水、電、氣，削減鋪張鋪張。 三、加強(qiáng)資產(chǎn)管理 1、對固定資產(chǎn)管理 人事行政部將主動協(xié)作好財務(wù)部資產(chǎn)管理員做好固定資產(chǎn)管理、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、報廢等工作。 2、辦公用品管理 辦公用品要嚴(yán)格要求交舊領(lǐng)新制度，掌握選購量，對在用法中不慎丟失的辦公文具，自行負(fù)責(zé)購買，全部耗材用法要得當(dāng)，合理，消耗有異樣時，人事行政部要查明緣由，并實(shí)行相應(yīng)措施。 3、其它物資管理 電工物資、以及其它物資，依據(jù)市場進(jìn)展的及修理狀況，有方案的適時選購供

15、應(yīng)各種材料。 后勤人員工作方案4 我從事辦公室工作已經(jīng)有一段的時間了。辦公室工作承上啟下，聯(lián)系內(nèi)外。雖說是每個人都能夠做這個工作，但是我始終認(rèn)為能夠把它做好的人沒有幾個。所以我常常告知自己：我喜愛的這個工作是對我的熬煉。當(dāng)瑣碎而勞碌的工作因我的耐煩仔細(xì)對待而受到大家的認(rèn)可時，心中再多的累也化作甘霖。為保證2021年各項(xiàng)工作順當(dāng)完成，制定本方案如下： 一、仔細(xì)學(xué)習(xí)，提高文字性工作潛力 辦公室要做好公司各種方案、總結(jié)、報告、請示、通知等的起草、報送工作，這就要求辦公室工作人員要仔細(xì)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自身修養(yǎng)，不斷提高文字處理潛力。 二、協(xié)調(diào)關(guān)系，使辦公室工作順當(dāng)開展 在做好會議簽到、集團(tuán)公司文件收發(fā)歸檔、

16、總經(jīng)理內(nèi)勤(報紙、信件、傳真收發(fā)等)工作的同時，發(fā)揮好樞紐作用，專心協(xié)調(diào)協(xié)作部門主管仔細(xì)完成各種臨時性工作。主要工作： 1、依據(jù)政務(wù)秘書崗位職責(zé)中的要求，堅(jiān)持每月完成本部門活動、工作中構(gòu)成新聞類稿件的投稿工作。 2、收集各類獎項(xiàng)申報資料，并負(fù)責(zé)資料編寫及申報對接工作。 3、準(zhǔn)時出好單位工作支配通知、節(jié)假日放假支配通知等事宜。 4、做好生產(chǎn)經(jīng)營管理例會、綜合辦公室部門例會、和其它重要會議的籌備工作，并做好會議記錄。 5、負(fù)責(zé)起草并擬定好單位各種規(guī)劃、方案、打算、總結(jié)、通知等文件材料。 6、做好集團(tuán)公司臨時性工作。 三、專心適應(yīng)企業(yè)改革進(jìn)展，創(chuàng)新辦公室日常工作 要透過學(xué)習(xí)，努力提高勤于想事的潛力、

17、擅長謀事的潛力、樂于干事的潛力、誠于共事的潛力、敢于斷事的潛力、自主創(chuàng)新成事的潛力，使辦公室工作在務(wù)實(shí)中創(chuàng)新。 后勤人員工作方案5 堅(jiān)持“以人為本、服務(wù)訓(xùn)練”的思想，樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)技能，保證服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范后勤管理，為學(xué)校的訓(xùn)練、教學(xué)工作帶給有力的后勤保障。 一、工作重點(diǎn) 1、規(guī)范后勤工作、健全規(guī)章制度; 2、加強(qiáng)財物管理、削減物質(zhì)鋪張; 3、抓好平安工作、力創(chuàng)“平安校內(nèi)”。 二、工作措施 (一)后勤工作 1、建立完善各項(xiàng)制度，加強(qiáng)學(xué)校財務(wù)管理。 2、建立健全科學(xué)、規(guī)范的校產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)對校產(chǎn)的日常管理。準(zhǔn)時運(yùn)用校產(chǎn)管理軟件做好校產(chǎn)登記、保管、申領(lǐng)、修理、報廢、轉(zhuǎn)讓等各環(huán)節(jié)工作，增加老

18、師和同學(xué)愛惜公物的意識。 3、加強(qiáng)綠化管理，美化校內(nèi)環(huán)境，學(xué)校現(xiàn)有的花草樹木做好養(yǎng)護(hù)和專人的管理工作。今年的重點(diǎn)是綠化的改造(如學(xué)校東面空場地的綠化設(shè)計(jì)、原花壇綠化帶花草樹木的添置等)，努力是校內(nèi)四季如春，春意盎然。(詳細(xì)方案等學(xué)校爭論后再定)。 4、加強(qiáng)教學(xué)設(shè)施的修理與更新，本學(xué)期將依據(jù)去年制定的基建財政預(yù)算，將進(jìn)行各班級后黑板的、老師辦公室辦公櫥的更換，會議室與隊(duì)室的裝修，學(xué)校校門的修理等。 (三)平安保衛(wèi)工作 1、按時參與各級平安工作會議，準(zhǔn)時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)及師生匯報，傳達(dá)會議精神，加強(qiáng)平安工作信息溝通，加大平安工作的宣揚(yáng)力度，平安訓(xùn)練與學(xué)校整體工作緊密協(xié)作。完善突發(fā)大事應(yīng)急預(yù)案。 2、強(qiáng)崗位