下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、附件1:認證機構公平競爭規(guī)范管理體系認證價格暫行規(guī)定(2009年修訂)第一章總則第一條 為了優(yōu)化認證市場競爭環(huán)境,有效遏制惡性低價競爭,引導認證機構會員自覺執(zhí)行國家價格政策,以品牌、信譽、質量、服務為主要競爭手段,著力提高認證的有效性,促進認證事業(yè)健康有序發(fā)展,依據(jù)中國認證認可協(xié)會章程、中國認證認可行業(yè)自律公約,制定本規(guī)范。第二條 本規(guī)范適用于中國認證認可協(xié)會(以下簡稱“協(xié)會”)認證機構會員所開展的質量管理體系認證、環(huán)境管理體系認證、職業(yè)健康安全管理體系認證等管理體系認證活動。第三條 協(xié)會負責組織本規(guī)范的實施。認證機構會員應執(zhí)行本規(guī)范,并在
2、需要時配合協(xié)會開展相關工作。全體會員對本規(guī)范的實施情況進行監(jiān)督。第二章原則和要求第四條 為了更好地執(zhí)行國家價格政策,按照申請認證組織的規(guī)模(員工人數(shù))并考慮其他影響認證工作量的因素,在鼓勵優(yōu)質優(yōu)價的基礎上,形成質量管理體系認證、環(huán)境管理體系認證、職業(yè)健康安全管理體系認證等管理體系認證最低限價(總價,不含交通費和食宿費)。(一)質量管理體系認證最低限價:員工人數(shù)在65人以下,初審最低限價為12000元;員工人數(shù)在66125人,初審最低限價為18000元;員工人數(shù)在126275人,初審最低限價為21000元;員工人數(shù)在276625人,初審最低限價為28000元; 員工人數(shù)在6
3、261175人,初審最低限價為32000元;員工人數(shù)在11761550人,初審最低限價為36000元; 員工人數(shù)在15512000人,初審最低限價為40000元;員工人數(shù)在2001人以上時,每增加一個審核人日,認證收費最少增加2400元。(二)環(huán)境管理體系認證最低限價:根據(jù)申請認證組織環(huán)境因素復雜程度的不同,按高復雜程度、中等復雜程度和低復雜程度(含有限復雜程度),分別設定最低限價:員工人數(shù)在30人以下,初審最低限價分別為16000元、14000元、12000元;員工人數(shù)在31100人,初審最低限價分別為25000元、23000元、21000元;員工人數(shù)在101275人,初審最低限價分別為30
4、000元、28000元、26000元; 員工人數(shù)在276500人,初審最低限價分別為38000元、36000元、34000元; 員工人數(shù)在501875人,初審最低限價分別為46000元、43000元、40000元;員工人數(shù)在8761550人,初審最低限價分別為54000元、51000元、48000元; 員工人數(shù)在15512000人,初審最低限價分別為62000元、59000元、56000元;員工人數(shù)在2001人以上時,每增加一個審核人日,認證收費最少增加2400元。(三)職業(yè)健康安全管理體系認證最低限價:根據(jù)申請認證組織風險程度的不同,按一級、二級、三級風險程度,分別設定最低限價:員工人數(shù)在3
5、0人以下,初審最低限價分別為16000元、14000元、12000元;員工人數(shù)在31100人,初審最低限價分別為25000元、23000元、21000元;員工人數(shù)在101275人,初審最低限價分別為30000元、28000元、26000元; 員工人數(shù)在276500人,初審最低限價分別為38000元、36000元、34000元; 員工人數(shù)在501875人,初審最低限價分別為46000元、43000元、40000元;員工人數(shù)在8761550人,初審最低限價分別為54000元、51000元、48000元; 員工人數(shù)在15512000人,初審最低限價分別為62000元、59000元、56000元; 員
6、工人數(shù)在2001人以上時,每增加一個審核人日,認證收費最少增加2400元。(四)兩體系結合審核初審的最低限價為相應的兩個單體系初審最低限價之和的75%;三體系結合審核初審的最低限價為相應的三個單體系初審最低限價之和的65%。(五)再認證的最低限價為相應初審最低限價的2/3,監(jiān)督審核的最低限價為相應初審最低限價的1/3。(六)考慮管理體系覆蓋產(chǎn)品的特點、復雜程度和行業(yè)風險,其他管理體系標準認證的最低限價可在以上限價基礎上增加收費。第五條 認證機構應承諾在實施相關認證活動時,自覺執(zhí)行國家制定的認證收費標準,實際認證收費不低于相應的最低限價。第三章實施與監(jiān)督第六條 &
7、#160;認證機構應于每季度首月10日前將上季度認證價格執(zhí)行情況上報協(xié)會。報送內容包括:季度發(fā)證總量、執(zhí)行本規(guī)范最低限價的項目數(shù)量、未能執(zhí)行本規(guī)范最低限價的項目數(shù)量,其中未執(zhí)行的項目要列出獲證組織名稱、認證類別、獲證組織規(guī)模、環(huán)境因素復雜程度及行業(yè)風險等級、認證收費及未能執(zhí)行本規(guī)范最低限價的原因等。第七條 認證機構一次性交納公平競爭信譽保證金10萬元。拒不交納公平競爭信譽保證金的,視為放棄會員資格。公平競爭信譽保證金由協(xié)會設立專項賬戶進行管理,不得挪作他用。公平競爭信譽保證金產(chǎn)生的利息返還認證機構。第八條 協(xié)會定期或不定期地以組織同行評議等方式,對認
8、證機構的認證價格執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。第九條各認證機構應信守承諾,模范執(zhí)行國家制定的認證收費標準及本規(guī)范的要求,積極向協(xié)會反映其他認證機構的價格違規(guī)行為。第十條協(xié)會應對被反映的涉嫌違規(guī)行為進行調查。認證機構實際認證收費低于最低限價的,或雖然質量管理體系認證、環(huán)境管理體系認證、職業(yè)健康安全管理體系認證不低于最低限價但在一個認證周期內以明顯低價向同一客戶提供其他認證服務的,視為價格違規(guī)行為。第十一條 鼓勵社會各界對認證機構執(zhí)行國家制定的認證收費標準的情況進行監(jiān)督。第四章違反規(guī)范的調查與處理第十二條 協(xié)會對在監(jiān)督檢查或調查中發(fā)現(xiàn)的認證機構價格違規(guī)行為,視情
9、節(jié)輕重分別予以處理。(一)協(xié)會在監(jiān)督檢查或調查中發(fā)現(xiàn)認證機構一年內出現(xiàn)價格違規(guī)行為次數(shù)較少,涉及的組織規(guī)模較小,沒有造成其他負面影響的,責令其立即糾正,并給予書面警告。(二)有下列情況之一者,由協(xié)會責令其立即糾正價格違規(guī)行為,給予內部通報批評,并處交納違約金13萬元。1監(jiān)督檢查或調查中發(fā)現(xiàn)認證機構一年內出現(xiàn)價格違規(guī)行為次數(shù)較多,在行業(yè)內造成了一定的負面影響的;2不接受協(xié)會組織的監(jiān)督檢查或調查工作的;3瞞報、拒報認證價格執(zhí)行情況的。(三)協(xié)會在監(jiān)督檢查或調查中發(fā)現(xiàn)認證機構一年內頻繁出現(xiàn)價格違規(guī)行為,并在行業(yè)內造成了較大的負面影響的,經(jīng)協(xié)會常務理事會通過,責令其立即糾正價格違規(guī)行為,給予公開通報批
10、評,并處交納違約金5-10萬元。(四)有下列情況之一者,經(jīng)協(xié)會理事會通過,予以除名,將其違反公平競爭規(guī)范的事實給予公開通報,并處交納違約金10萬元。1監(jiān)督檢查或調查中發(fā)現(xiàn)認證機構在一年內頻繁發(fā)生價格違規(guī)行為,嚴重違反本規(guī)范并在社會上造成惡劣影響的;2一年內累計2次不接受協(xié)會組織的監(jiān)督檢查或調查工作的;3一年內累計2次瞞報、拒報認證價格執(zhí)行情況的。對拒絕交納違約金的違規(guī)認證機構,則在其公平競爭信譽保證金中扣除相應金額,并責令其補足公平競爭信譽保證金。第十三條 協(xié)會對認證機構違反本規(guī)范規(guī)定的行為做出處理后,向國家認證認可行政主管部門進行通報。第十四條 認證機構若對協(xié)會的處理決
11、定有異議,可于收到違規(guī)處理通知后15個工作日內,以書面形式向協(xié)會提出申訴。協(xié)會應對申訴內容進行再次核實,并將核實結果告知申訴人。必要時,協(xié)會可將違規(guī)處理決定提交常務理事會進行復議。常務理事會的復議決定是最終決定。認證機構若對協(xié)會常務理事會的復議決定有異議,可向國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局和國家認證認可監(jiān)督管理委員會反映。第十五條 違約金原則上用于價格違規(guī)行為的調查和處理,包括對反映經(jīng)查證屬實的認證機構價格違規(guī)行為的單位及個人給予獎勵。處違約金的,一次性獎勵違約金的30%;未處違約金的,一次性獎勵2000元。第十六條 協(xié)會對各認證機構執(zhí)行本規(guī)范的情況及時進
12、行通報。第十七條 組織開展行業(yè)自律活動,是協(xié)會的日常工作之一,所需經(jīng)費由中國認證認可協(xié)會解決,不另向會員收取。第十八條 協(xié)會必須對執(zhí)行本規(guī)范的相關認證機構提交的相關信息予以保密。協(xié)會有義務為舉報人保守秘密。第五章附則第十九條 本規(guī)范經(jīng)協(xié)會常務理事會審議通過,并經(jīng)協(xié)會會長簽署后生效。第二十條 本規(guī)范自發(fā)布之日起實施。第二十一條 本規(guī)范由中國認證認可協(xié)會負責解釋。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版智能便利店技術授權及門店運營合同4篇
- 個人財務規(guī)劃服務合同2024
- 2025年水電設施智能化改造安裝合同4篇
- 二零二五版光盤復制與創(chuàng)意設計及制作合同3篇
- 三方協(xié)作2024年勞務分包協(xié)議模板版A版
- 2025版民爆物品安全評估與風險管理合同模板4篇
- 2024通信工程智能化設備采購及安裝服務協(xié)議3篇
- 2025年度腳手架安裝與拆卸工程承包合同范本4篇
- 校園心理劇在學生群體中的運用
- 小學科學課程資源的創(chuàng)新利用與教育效果
- 2025年度房地產(chǎn)權證辦理委托代理合同典范3篇
- 柴油墊資合同模板
- 湖北省五市州2023-2024學年高一下學期期末聯(lián)考數(shù)學試題
- 城市作戰(zhàn)案例研究報告
- 【正版授權】 ISO 12803:1997 EN Representative sampling of plutonium nitrate solutions for determination of plutonium concentration
- 道德經(jīng)全文及注釋
- 2024中考考前地理沖刺卷及答案(含答題卡)
- 多子女贍養(yǎng)老人協(xié)議書范文
- 彩票市場銷售計劃書
- 支付行業(yè)反洗錢與反恐怖融資
- 基礎設施綠色施工技術研究
評論
0/150
提交評論