農(nóng)民工勞動合同范本

1、合同訂立原那么平等原那么：根據(jù)?中華人民共和國合同法?第三條：“合同當(dāng)事人的法律地位平等，一方 不得將自己的意志強(qiáng)加給另一方的規(guī)定，平等原那么是指地位平等的合同當(dāng)事人， 在充分協(xié)商達(dá)成一致意思表示的前提下訂立合同的原那么。這一原那么包括三方面內(nèi)容: 合同當(dāng)事人的法律地位一律平等。不管所有制性質(zhì)，也不問單位大小和經(jīng)濟(jì)實力 的強(qiáng)弱，其地位都是平等的。合同中的權(quán)利義務(wù)對等。當(dāng)事人所取得財產(chǎn)、勞務(wù) 或工作成果與其履行的義務(wù)大體相當(dāng)；要求一方不得無償占有另一方的財產(chǎn)，侵犯 他人權(quán)益；要求禁止平調(diào)和無償調(diào)撥。合同當(dāng)事人必須就合同條款充分協(xié)商，取 得一致，合同才能成立。任何一方都不得凌駕于另一方之上，不得把

2、自己的意志強(qiáng) 加給另一方，更不得以強(qiáng)迫命令、脅迫等手段簽訂合同。自愿原那么：根據(jù)?中華人民共和國合同法?第四條：“當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同的權(quán) 利，任何單位和個人不得非法干預(yù)的規(guī)定，民事活動除法律強(qiáng)制性的規(guī)定外，由 當(dāng)事人自愿約定。包括：第一，訂不訂立合同自愿；第二，與誰訂合同自愿，；第 三，合同內(nèi)容由當(dāng)事人在不違法的情況下自愿約定；第四，當(dāng)事人可以協(xié)議補充、 變更有關(guān)內(nèi)容；第五，雙方也可以協(xié)議解除合同；第六，可以自由約定違約責(zé)任， 在發(fā)生爭議時，當(dāng)事人可以自愿選擇解決爭議的方式。公平原那么：根據(jù)?中華人民共和國合同法?第五條：“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循公平原那么確定各方 的權(quán)利和義務(wù)的規(guī)定，公平原那

3、么要求合同雙方當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)要公平合理 具體包括：第一，在訂立合同時，要根據(jù)公平原那么確定雙方的權(quán)利和義務(wù)；第二， 根據(jù)公平原那么確定風(fēng)險的合理分配；第三，根據(jù)公平原那么確定違約責(zé)任。 老實信用原那么：根據(jù)?中華人民共和國合同法?第六條：“當(dāng)事人行使權(quán)利、履行義務(wù)應(yīng)當(dāng)遵 循老實信用原那么的規(guī)定，老實信用原那么要求當(dāng)事人在訂立合同的全過程中，都要 老實，講信用，不得有欺詐或其他違背老實信用的行為。農(nóng)民工勞動合同甲方：性別：地址：乙方:性別：出生年月：現(xiàn)住址：身份證號碼：為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)?中華人民共和國勞 動法?及有關(guān)法律、法規(guī)，規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上。 訂立本

4、合同。第一條勞動合同期限本合同期限類型為限，自年月日起，至。第二條工作內(nèi)容1甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 工作崗位，乙方的工作任務(wù)為 。_2甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工 種或崗位。第三條 勞動保護(hù)和勞動條件1甲方必須建立健全勞動平安衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，工作規(guī) 范，在上崗或調(diào)換新崗位前應(yīng)對乙方進(jìn)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)和勞動平安 衛(wèi)生教育。2甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和 必要的勞動防護(hù)用品。3甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊 勞動保護(hù)。4乙方在工作過程中，必須嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，對甲方 管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。5團(tuán)方安

5、排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進(jìn) 行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作 業(yè)資格。第四條 工作時間和休息、休假1甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時，甲方由于工作需要。經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超 過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的 條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。2甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利，每周至少保證乙方休息一天。3在國家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假。第五條 勞動報酬1乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形 式按時足額將工資報酬支付給乙方本

6、人，每月至少支付一次，也可委 托銀行發(fā)放。2甲方支付工資報酬的支付周期為 ，支付時間為 支付標(biāo)準(zhǔn)為 。3甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY 規(guī)定。4甲方安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的，應(yīng)按國家 有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資，加班工資計算基數(shù)為 。5非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支 付乙方停工津貼或生活費。第六條 保險福利1甲乙雙方依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定，參加 保險，甲方應(yīng)及時為乙方辦理參保手續(xù)、按時足額繳費。雙方解除、終止本合同后，甲方必須按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理 有關(guān)社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。2乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和在職期間 因工、非因

7、工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險的待遇等按國家和地方有關(guān)規(guī) 定執(zhí)行。第七條 勞動紀(jì)律1甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制 度和勞動紀(jì)律不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。2乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律，服從甲方的管理。第八條 勞動合同的終止與解除按法定條件辦理，甲方應(yīng)按 規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。第九條 雙方約定的其它事項不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī)第十條 違約責(zé)任 甲方有以下情形之一，給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外，還應(yīng)加付 25的賠償費用。1克扣或者無故拖欠乙方工資的；2拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的；3低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的；4解除勞動合同后，來按照國家規(guī)定給予乙