山東公務(wù)員面試技巧攻略：五類問題巧答辯

1、 山東公務(wù)員面試技巧攻略:五類問題巧答辯水母網(wǎng) 3月 27日訊 公務(wù)員考試已于 3月 23日結(jié)束,港城 15421名考生趕考。雖然筆試成績要等到 4月中旬前后 才“出爐” ,但相信大多數(shù)“爭碗族”對自己能否參加面試心里有數(shù)。如何端牢觸手可及的“鐵飯碗” , “面試”成 績是關(guān)鍵。日前,山東工商學(xué)院公共管理學(xué)院舉辦了“走進校園 走近企業(yè) 08屆畢業(yè)生全真模擬面試”活動,邀請了煙 臺政府部門及知名企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人, 對公務(wù)員面試進行了全真模擬演示, 并由權(quán)威專家對面試者的表現(xiàn)進行了點評。 不同用人單位可能出現(xiàn)具體面試形式的差異,專家的意見也并非是標(biāo)準(zhǔn)答案,僅供考生們參考。第一類問題:報考動機提問:作

2、為優(yōu)秀學(xué)生干部,被組織部門作為選調(diào)生錄取,需要到基層鍛煉,你會怎樣做?答:選調(diào)生是黨的后備力量,下到基層能夠更貼進群眾。我在大學(xué)擔(dān)任班長,做選調(diào)生可以將學(xué)生工作的經(jīng)驗轉(zhuǎn)換 過去,相信我會做得很好。點評:面試前應(yīng)該對報考職位有所了解,這樣才可以避免讓考官認(rèn)為你的報考動機只是圖名氣。對于學(xué)生時代當(dāng)班 干部的優(yōu)勢不要談得太多,面試中說得太多說明你太注重表面的東西。要懂得將本人素質(zhì)與對公務(wù)員的要求結(jié)合起 來。第二類問題:時事問題提問:在經(jīng)濟發(fā)展中,你對政府在其中扮演的角色如何認(rèn)識?答:政府在改革方向中承擔(dān)著非常重要的角色,對經(jīng)濟發(fā)展有著指引作用。點評:目前提倡“有限政府” ,不是大而全的龐大政府,社會

3、經(jīng)濟交給社會,不是強調(diào)集中權(quán)力,要交給老百姓去 管。應(yīng)試者應(yīng)該養(yǎng)成關(guān)心時事的好習(xí)慣,倒不需要對時事問題有文必讀,但應(yīng)該對國家大事和社會重大事件有所了 解。第三類問題:經(jīng)驗問題提問:工作中會與他人有不同見解,與領(lǐng)導(dǎo)的意見存在分歧,你會怎樣處理這樣的事情?答:在學(xué)校我是班長,組織活動中會出現(xiàn)類似的狀況。一般我會向領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)匯報,讓他了解自己這么做的目的。對 同學(xué),會與他們很好的溝通、交流,全面考慮問題。一般都能解決。點評:對于應(yīng)屆畢業(yè)生,千萬不要將學(xué)校工作經(jīng)歷當(dāng)作立足之本,甚至夸夸其談。豈知在學(xué)校從事學(xué)生工作與在社 會從事管理工作,差別很大。前者一般都是臨時性工作,沒有太大的責(zé)任和影響,與在社會做的

4、工作相比,是無法 相提并論的。第四類問題:不會的問題提問:有人認(rèn)為政府工作千篇一律,變化不大,你認(rèn)為需要創(chuàng)新嗎?從哪幾個方面創(chuàng)新?答:(沉默分類和程序。公務(wù)員都有明確的程序和分類,但這之中存在突發(fā)性,需要創(chuàng)新,提高效率可以引 進企業(yè)績效管理的方法。目前政府在效率上已經(jīng)有了創(chuàng)新,如“非典”時期。點評:僅僅針對這個問題來說,程序不能創(chuàng)新,能創(chuàng)新的是方式方法,而提高效率是創(chuàng)新方式和方法的結(jié)果。對于 確是不會、拿不準(zhǔn)的問題考生可以坦率回答不會,因為這也是正?，F(xiàn)象,但千萬不能不懂裝懂,道聽途說,甚至主 觀猜測。1 / 2 2 / 2 第五類問題:兩難問題提問:工作中,一方面自己喜歡的工作提升機會少,另一方面自己不太喜歡但晉升機會很多,你會如何選擇?如何 看待工作和晉升的關(guān)系?答:我會選晉升快的,干一行愛一行,在從事工作中能不斷提升自己的能力。我覺得沒有不喜歡的工作,個人的偏 好可以通過個人努力和思想的轉(zhuǎn)變?nèi)ジ淖?。點評:政府面試不同于企業(yè),某些企業(yè)喜歡有沖勁、有野心的員工,而政府需要踏實