員工儀容儀表及著裝規(guī)范管理辦法

1、內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司員工儀容儀表及著裝規(guī)范管理辦法文件編號(hào)：Y LJT/BF/ZH/04版 號(hào)：E/0編制:綜合管理部審核:郭英復(fù)審:趙成霞審批:潘岡日期:2016年11月16日1.目的為適應(yīng)企業(yè)國(guó)際化發(fā)展需要，彰顯伊利人良好的職業(yè)氣質(zhì)，持續(xù)提升企業(yè)品 牌形象，從員工的儀容儀表到著裝規(guī)范， 體現(xiàn)伊利人紀(jì)律嚴(yán)明、高效執(zhí)行的伊利 精神，進(jìn)一步塑造伊利人大方得體、真誠(chéng)熱情的職業(yè)形象，特制定本辦法。2. 適用范圍適用于伊利集團(tuán)全體員工。3. 職責(zé)3.1綜合管理部3.1.1負(fù)責(zé)本管理辦法的制定、推行及督導(dǎo)與評(píng)估。3.1.2負(fù)責(zé)指定專人對(duì)員工儀容儀表及著裝規(guī)范的管理工作，并根據(jù)工作需要及 時(shí)組織

2、召開(kāi)溝通會(huì)議，解決相關(guān)管理工作中存在的問(wèn)題。3.1.3負(fù)責(zé)持續(xù)關(guān)注相關(guān)管理要求的落實(shí)情況，及時(shí)組織督導(dǎo)與評(píng)估。3.2各單位及職能部門(mén)3.2.1負(fù)責(zé)本管理辦法的具體執(zhí)行；3.2.2負(fù)責(zé)本單位或本部門(mén)執(zhí)行情況的內(nèi)部督導(dǎo)與評(píng)估。4. 定義4.1儀容儀表分為儀容和儀表兩部分。儀容指外觀、容貌；儀表指儀容的外在表 現(xiàn)，包含外表的裝飾、服飾、形體、姿態(tài)、舉止、風(fēng)貌及整體感覺(jué)等。5. 具體管理要求伊利集團(tuán)員工儀容儀表及著裝規(guī)范管理主要包括員工日常工作著裝及外觀 容貌、服飾搭配的管理內(nèi)容。5.1.員工著裝管理5.1.1關(guān)于著裝場(chǎng)合界定5.1.1.1公共場(chǎng)合：包括節(jié)慶升旗儀式、商務(wù)禮儀接待、赴外考察交流、出席外

3、 部會(huì)議或活動(dòng)、參加內(nèi)部職代會(huì)或大中型會(huì)議等較為莊重、正式的集體活動(dòng)場(chǎng)合和參加員工聯(lián)誼活動(dòng)時(shí)擔(dān)任頒獎(jiǎng)嘉賓或發(fā)言嘉賓等重要角色。5.1.1.2工作場(chǎng)合：包括日常辦公時(shí)所在的辦公室、會(huì)議室或辦公工位所在區(qū)域。 5.1.2公共場(chǎng)合著裝要求：按照國(guó)際商務(wù)禮儀規(guī)范著裝 ，男士著深色（藏青色或 深灰色）西服套裝，純白色襯衫，佩戴公司領(lǐng)帶（如夏季著長(zhǎng)袖襯衫時(shí)須佩戴公 司領(lǐng)帶,短袖襯衫無(wú)需佩戴領(lǐng)帶），黑色、藏藍(lán)或深灰色襪子配黑色商務(wù)皮鞋（系 帶）；女士著深色且純色職業(yè)套裝或職業(yè)裙裝，商務(wù)襯衫或純色打底衫（純色打 底衫必須搭配職業(yè)外套），配黑色商務(wù)跟鞋（前不露腳趾，后不露腳跟），著職業(yè) 裙裝須配黑色或膚色長(zhǎng)筒襪

4、。5.1.3工作場(chǎng)合著裝要求5.131在工作場(chǎng)合男士著裝規(guī)范：男士著深色西服套裝，或著長(zhǎng)袖或半袖商務(wù) 襯衫（襯衫顏色以淺色系為主，可以選擇純色或細(xì)條紋、小格紋圖案，干凈、整潔）， 襯衫須系于腰間，搭配商務(wù)西褲（深色為宜）、深色襪子配黑色商務(wù)皮鞋。工作 場(chǎng)合穿西服時(shí)必須佩戴領(lǐng)帶，可根據(jù)襯衫顏色搭配自選領(lǐng)帶，切忌領(lǐng)帶顏色過(guò)于 艷麗。春夏季允許穿帶小孔的皮涼鞋，要求前不露腳趾后不露腳跟、配深色襪子； 秋冬季可搭配純色或帶有細(xì)條紋、小格紋圖案的商務(wù)馬甲或坎肩，切忌顏色過(guò)于 艷麗。5.1.3.2在工作場(chǎng)合女士著裝規(guī)范：著長(zhǎng)袖、半袖商務(wù)襯衫（襯衫需有領(lǐng)有袖系 扣修身，純色淺色系，圖案簡(jiǎn)單），搭配商務(wù)西褲、

5、商務(wù)闊腿褲（包含長(zhǎng)度及腳 踝的九分褲）或商務(wù)裙（裙子款式為收口款式、裙邊及膝蓋距離WOCM ）。著西服外套（西服顏色不得過(guò)于艷麗）搭配打底衫或襯衣時(shí)，打底衫、襯衣顏色不 得過(guò)于艷麗，切忌超過(guò)三種顏色。可著規(guī)定款式顏色的商務(wù)連衣裙（深色、半袖 或長(zhǎng)袖、修身款式，裙邊及膝蓋距離 WOCM，商務(wù)連衣裙整體圖案簡(jiǎn)單、配色 不超過(guò)3種顏色）。選擇與服裝顏色搭配得體的商務(wù)皮鞋（黑色、咖啡色、土黃 色、灰色、米色、白色，禁止紅、綠等艷麗顏色），配深色或膚色絲襪；夏季可著皮涼鞋（黑色、咖啡色、土黃色、灰色、米色、白色，禁止紅、綠 等艷麗顏色），并可根據(jù)當(dāng)?shù)販囟茸栽高x擇是否穿著絲襪；冬季著裙裝時(shí)可搭配皮靴，要求

6、皮靴表面無(wú)繁瑣裝飾或毛絨、流蘇（靴子高度不得高于膝蓋）。 5.1.4集團(tuán)總部企業(yè)事務(wù)部及各事業(yè)部企業(yè)事務(wù)部等與政府、媒體溝通交流較多 的部門(mén)，在外出接待、溝通時(shí)，可根據(jù)時(shí)間、場(chǎng)合等實(shí)際情況選擇合適的著裝。 5.1.5以下著裝禁止進(jìn)入廠區(qū)或辦公場(chǎng)所：男士禁止穿背心、長(zhǎng)度短于膝蓋處的 短褲，女士禁止著長(zhǎng)度短于大腿 1/2處的超短裙、靴褲，領(lǐng)口過(guò)低過(guò)大的衣服， 過(guò)于緊身、透明、暴露的服飾，無(wú)袖吊帶、低腰暴露的衣服，涼拖、人字拖、沙 灘涼鞋等進(jìn)入公司園區(qū)、工廠廠區(qū)、銷售型分公司或辦事處。5.1.6在工作場(chǎng)合男士禁止穿兩種以上顏色花紋圖案的西服，禁止穿休閑西服或 紅黃綠等鮮亮顏色的西服，禁止單獨(dú)穿長(zhǎng)袖毛

7、衣，禁止穿牛仔、休閑褲，禁止穿 休閑皮鞋、翻毛皮鞋、磨砂面皮鞋、運(yùn)動(dòng)鞋；5.1.7工作場(chǎng)合女員工禁止穿七分褲、牛仔褲、緊身褲、哈倫褲，禁止穿帶有突 出休閑裝飾的外套，禁止穿蝙蝠袖款式的襯衫或打底衫，禁止穿針織裙（衫）， 禁止穿布鞋、雪地靴、高膝筒靴、旅游運(yùn)動(dòng)鞋、毛絨鞋、休閑鞋；禁止內(nèi)搭襯衫 或打底衫長(zhǎng)度長(zhǎng)于上衣外套、裙裝過(guò)短或開(kāi)叉過(guò)高、外套衣服前后印制不健康文 字和圖案等不職業(yè)不得體的服裝； 禁止套裙內(nèi)著緊身長(zhǎng)褲，禁止將衣服隨意搭在 肩上或圍在腰間。5.1.8所有員工全身著裝的顏色不得超過(guò)三種或三種以上，不得有大范圍的不規(guī) 則的圖案出現(xiàn)在任何地方。5.1.9周六、日及節(jié)假日，行政辦公人員上班可

8、著便裝，但須遵守第5.1.1.5中的規(guī)定。在此期間如需參加培訓(xùn)、接待、會(huì)議等正式場(chǎng)合必須按公司相關(guān)場(chǎng)合規(guī) 定著商務(wù)正裝。5.1.10進(jìn)入奶源基地、銷售區(qū)域調(diào)研走訪時(shí)，可著便裝前往。但進(jìn)入工廠或銷 售型分公司（或辦事處）檢查調(diào)研時(shí)須按照工作場(chǎng)合要求著正裝。5.1.11本條規(guī)定適用于集團(tuán)范圍內(nèi)所有行政辦公人員，因崗位需要著工裝的行 政辦公人員（如研發(fā)等）在崗位工作期間按照崗位相關(guān)要求執(zhí)行，但須保持工裝 干凈整潔；一旦進(jìn)入辦公區(qū)域辦公需按照公司儀容儀表及著裝規(guī)范執(zhí)行。5.2員工儀容儀表規(guī)范5.2.1面部、頭發(fā)保持清潔?；瘖y以清淡為主，按照自身的特點(diǎn)，保持自然、和 諧、莊重、活力的風(fēng)格。禁止?jié)鈯y、怪妝

9、，禁止在面部勾畫(huà)圖案。發(fā)型要自然、 順暢，禁止梳另類怪異發(fā)型，禁止男性員工留長(zhǎng)發(fā)、蓄胡須，直接與生產(chǎn)工序接 觸人員嚴(yán)禁化妝。5.2.2工作期間，行政辦公人員可佩戴樸素、大方、精干的裝飾品，禁止佩戴過(guò) 大和超長(zhǎng)的耳環(huán)，禁止佩戴超大、夸張的項(xiàng)鏈（串、珠、圈）、手鏈（鐲）、腳 鏈，禁止涂顏色過(guò)于艷麗或鮮艷的指甲油；在單位工作期間，所有人員禁止佩戴不符合公司整體形象的其它裝飾品。523在單位工作期間，除單位配發(fā)的工作帽外，禁止戴帽子。參加集體活動(dòng)統(tǒng) 一要求戴帽子時(shí)，帽子要戴端正，保持整齊。6. 其他管理要求6.1為了確保員工儀容儀表及著裝規(guī)范能夠得到準(zhǔn)確理解與執(zhí)行，集團(tuán)綜合管理 部特編寫(xiě)了伊利集團(tuán)員工著裝規(guī)范培訓(xùn)課件（詳見(jiàn)附件），以輔助員工學(xué)習(xí)了解和相關(guān)管理人員的執(zhí)行推進(jìn)。6.2綜合管理部將不定期對(duì)各單位員工儀容儀表及著裝規(guī)范執(zhí)行情況進(jìn)行巡查、 督導(dǎo)。6.3各事業(yè)部、總部各職能部門(mén)、各分（子）公司要做好內(nèi)部日常的教育引導(dǎo)和 檢查管理工作。6.4員工要通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，養(yǎng)成每日自查的良好習(xí)慣，上班前及時(shí)對(duì)個(gè)人著裝進(jìn) 行整理，做到規(guī)范、整潔，符合公司的儀容儀表的規(guī)范要求。6.5相關(guān)單位對(duì)抽查和巡查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)通報(bào)并督促 整改。7. 罰則如在工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)未按制度嚴(yán)格執(zhí)行的情況，將依據(jù)內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股