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1、XX天然氣公司采氣廠技術(shù)人員工作總結(jié)以下是關(guān)于XX天然氣公司采氣廠技術(shù)人員工作總結(jié) 的文章,供大家學(xué)習(xí)參考!各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:已悄然過(guò)去,回顧這一年的工作經(jīng)歷,是我個(gè)人職業(yè)生 涯的重要一年。在這一年里,得益于領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和同事 的照顧關(guān)懷,工作能力得到了較大的進(jìn)步,積累了更加豐富 的工作經(jīng)驗(yàn)。以下將今年工作的主要情況向在座的領(lǐng)導(dǎo)和同 事做以下匯報(bào),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們多多指正。一、思想進(jìn)步情況在科學(xué)技術(shù)不斷改革創(chuàng)新的今天,只有與時(shí)俱進(jìn),才能 適應(yīng)發(fā)展需要。因此,在工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力學(xué)習(xí)實(shí)踐科 學(xué)發(fā)展觀;在工作之余抽出時(shí)間,關(guān)心時(shí)事政治,學(xué)習(xí)先進(jìn) 理論。通過(guò)學(xué)習(xí),使自己的觀念得以更新,業(yè)務(wù)知識(shí)不斷豐
2、 富,管理水平有所提升。我始終以敬業(yè)不息為信念,把寬以 待人、嚴(yán)以律己、遵紀(jì)守法作為自己的工作準(zhǔn)則,做到自尊、自重、自律。時(shí)刻以公民道德規(guī)范要求自己,工作兢兢業(yè)業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn);關(guān)心同事,為人正派,辦事公道,凡是要求遵守 的規(guī)章制度,我自覺(jué)遵守;凡是我職責(zé)范圍內(nèi)的工作,我積 極參與。二、年度主要工作成績(jī)采氣工程日常的工作,以解決現(xiàn)場(chǎng)采氣工程方面的問(wèn)題 為主。針對(duì)套壓高、油套內(nèi)氣體含硫化氫、油套環(huán)空保護(hù)液 不合格等情況,深入分析并提出措施建議,使套管壓力得到 有效控制。對(duì)普光氣田氣井套管進(jìn)行監(jiān)測(cè),共安排套管取樣 285次,實(shí)際完成套管取樣247井次,實(shí)際完成取樣計(jì)劃的87%為解決氣井套管異常問(wèn)題提供
3、了可靠的依據(jù)。為避免 套管腐蝕,加強(qiáng)環(huán)空保護(hù)液對(duì)套管的保護(hù)作用,共對(duì)10 口井進(jìn)行了環(huán)空保護(hù)液的加注施工,有效改善了套管異常情 況,取得較為明顯的治理效果。針對(duì)普光1井壓力異?,F(xiàn)象,對(duì)普光1井進(jìn)行了泄壓及壓力恢復(fù)實(shí)驗(yàn),證實(shí)技套壓力于技 套內(nèi)部本身,油套壓力于陸相層位滲漏,風(fēng)險(xiǎn)在可靠范圍內(nèi)。針對(duì)p102-3井筒堵塞造成不能正常生產(chǎn)的問(wèn)題,參與對(duì)該 井的注熱水解堵施工和連續(xù)油管施工,使p102-3井恢復(fù)正常生產(chǎn)。參與對(duì) p303-3井采氣樹壁厚檢測(cè)施工,對(duì)前期確 定的采氣樹腐蝕速度較快的部位進(jìn)行檢測(cè),重點(diǎn)監(jiān)控采氣樹 各檢測(cè)點(diǎn)腐蝕速率,是否出現(xiàn)坑蝕、沖擊異常腐蝕、敷焊層 是否出現(xiàn)脫落(氣泡)等異常腐
4、蝕情況,以了解采氣樹內(nèi)腔腐 蝕狀況。對(duì)井下壓力計(jì)進(jìn)行升級(jí)改造,實(shí)現(xiàn)了井下壓力計(jì)接 入scada系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)遠(yuǎn)程傳輸查看,并達(dá)到數(shù)據(jù)自動(dòng)記錄 并保存在中控室的服務(wù)器上。對(duì)p104-1井下壓力計(jì)出現(xiàn)兩次數(shù)據(jù)異常情況進(jìn)行維護(hù),保障了井下壓力計(jì)正常使用。參 與申報(bào)并獲批專利一項(xiàng),獲得普光分公司qc成果三等獎(jiǎng)一 次。三、存在的不足在工作中,我也還存在很多不足,首先是工作經(jīng)驗(yàn)仍很 欠缺,工作上很多時(shí)候考慮不夠周全,在工作計(jì)劃的編排和 工作的輕重緩急的把握上不夠到位,導(dǎo)致工作開展困難,延 誤一些重要工作的開展時(shí)機(jī),為此還需要虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事 認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒經(jīng)驗(yàn)。二是工作中吃苦和鉆研精神不夠,對(duì) 工作中存在的
5、問(wèn)題有時(shí)不能夠及時(shí)跟進(jìn)、解決,導(dǎo)致工作滯 后。三是綜合協(xié)調(diào)能力較差,在與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通中不能很 好的把握交流、溝通的技巧,在協(xié)調(diào)各同事配合的時(shí)候沒(méi)能 做好溝通,很多時(shí)候把握不住溝通的重點(diǎn),導(dǎo)致在與其他同 事配合上存在漏洞。四是工作中存在心態(tài)浮躁、 失衡的現(xiàn)象, 工作中存在偏激的情況,不能做到以一顆平常心對(duì)待工作, 還需要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),努力提高個(gè)人修養(yǎng)。五是業(yè)務(wù)水平仍 顯不足,有待進(jìn)一步提高,往后還需要加強(qiáng)工作基礎(chǔ)知識(shí)和 專業(yè)技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)。四、工作目標(biāo)普光氣田開發(fā)進(jìn)入新的篇章。在這一年里,作為采氣工 程技術(shù)員,切須加強(qiáng)井況問(wèn)題分析研究及采氣工程難題攻 關(guān),加強(qiáng)新技術(shù)的引進(jìn),及時(shí)解決井況問(wèn)題,為氣井安全、 平穩(wěn)生產(chǎn)作出努力。普光氣田作為國(guó)內(nèi)首個(gè)“三高”氣田, 是個(gè)出成果、創(chuàng)
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