XX年鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作總結(jié)及XX年工作計劃

1、XX年鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作總結(jié)及 XX年工作計劃一、XX年工作總結(jié)統(tǒng)計站在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導和縣統(tǒng)計局的業(yè)務(wù)指 導下，立足鎮(zhèn)情實際，注重調(diào)查研究，以積極主動、認真負責 的工作態(tài)度，做好工作，通過所有統(tǒng)計工作人員的共同努力，為改進和加強各項統(tǒng)計調(diào)查做了許多工作?，F(xiàn)將XX鎮(zhèn)統(tǒng)計站XX年工作總結(jié)如下：認真完成上級主管部門的任務(wù)XX年，通過我們所有統(tǒng)計工作人員一年的不懈努力，圓滿完成了上級主管部門下達的各項常規(guī)和臨時性統(tǒng)計調(diào)查 任務(wù)。先后完成了每季一次的貧困監(jiān)測戶調(diào)查和農(nóng)調(diào)戶調(diào) 查、固定資產(chǎn)投資情況調(diào)查、 各單位勞資調(diào)查以及 1%人口城鎮(zhèn) 化抽樣調(diào)查、農(nóng)作物產(chǎn)量調(diào)查、一年一度的年報、人口變動 情況調(diào)查和各

2、村年人均純收入概算等調(diào)查任務(wù)。認真做好各項調(diào)查工作為了能夠準確、快速的完成各項調(diào)查任務(wù)，統(tǒng)計站在鎮(zhèn) 黨委、政府與上級主管部門的統(tǒng)一安排和精心組織下，每一 次調(diào)查前都組織各村統(tǒng)計人員認真學習和輔導，要求統(tǒng)計人 員統(tǒng)一服從安排指揮，認真審核每項統(tǒng)計數(shù)據(jù)，不報虛假數(shù) 據(jù)和不經(jīng)過審核的數(shù)據(jù)。領(lǐng)導重視、支持，統(tǒng)計員辛勤工作顯成效在鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導的大力支持下，我們統(tǒng)計站配置了 寬敞明亮的新辦公室、新辦公桌椅、檔案柜，我們統(tǒng)計員出 色的完善了統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)制度要求的各項資料。存在的問題雖然在工作方面取得了一定的成績，但也暴露出了許多 不足之處，需在今后的工作中逐步加以解決和改進。一是人 手少任務(wù)重，工作經(jīng)

3、常處于被動。隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展， 政府部門和社會各界對統(tǒng)計工作的需求越來越強，對統(tǒng)計 的要求也越來越嚴格。XX鎮(zhèn)作為全縣農(nóng)牧業(yè)發(fā)展的大鎮(zhèn)和全 縣的優(yōu)勢發(fā)展區(qū)域，我們深感身上的責任重大，任務(wù)艱巨， 所以統(tǒng)計工作任務(wù)越來越重。由于只有兩個人，平時我們主 要忙于應(yīng)付各項調(diào)查和報表報送，沒有時間去做一些長遠的 計劃和對一些數(shù)據(jù)資料的整理歸檔，以至于不能把一些重要 的統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時編寫統(tǒng)計調(diào)查分析，造成一些重要信息資源 不能共享或不能及時反映到?jīng)Q策層，不能很好的為鎮(zhèn)黨委政 府決策服務(wù)；二是各項補助沒有落實，一些村級統(tǒng)計員和企業(yè)不主動配合統(tǒng)計工作，給今后的統(tǒng)計工作帶來許多不便。 還有一些單位和企業(yè)不配合

4、、不理解統(tǒng)計工作，許多調(diào)查不 能正常開展?？傊琗X年的統(tǒng)計工作圓滿的完成了各項調(diào)查任務(wù)和報 表任務(wù)，并得到鎮(zhèn)黨委、政府和上級統(tǒng)計部門的表揚和好評 在取得成績的同時，我們要不斷的加強自身的學習，提高自身的業(yè)務(wù)技能，為今后的工作鋪好堅實的基石，也為各 部門服務(wù)作好充分的準備。二、XX年工作計劃XX年，統(tǒng)計工作將緊密圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的需求，并按 照上級統(tǒng)計部門的總體要求，嚴把統(tǒng)計質(zhì)量關(guān)，在提高工作 效率的同時，確保提供真實、準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。在不斷提高 創(chuàng)新意識、競爭意識和服務(wù)意識的同時，努力做到思路創(chuàng) 新、制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新。我們重點將做好以下幾項工作：進一步完善各項統(tǒng)計工作制度，嚴格考評程序為了

5、促使統(tǒng)計工作進一步向規(guī)范化、制度化轉(zhuǎn)變，我們 要不斷完善相應(yīng)的獎懲辦法，并落實責任制，確保統(tǒng)計報表 的按時上報和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。一是落實責任到人。針對任 務(wù)重與人手少的矛盾，我們堅持"一崗多責，一人多職”的工 作模式，特別是從 XX年開始，我們對各類各項報表要進行 考核評比，通過細化任務(wù)、量化指標、強化措施、嚴格獎懲， 把每項工作任務(wù)都落實到人到崗，確保每項工作都做到有 人抓、見成效；二是不斷完善各項統(tǒng)計制度。沒有規(guī)矩不成 方圓，好的工作效率要靠好的制度來支撐，所以要制定具體 的崗位責任制度、培訓制度、工作業(yè)績評比制度、報表報送制度、村級統(tǒng)計員考核制度等。規(guī)范統(tǒng)計基礎(chǔ)臺帳，努力夯實統(tǒng)

6、計工作基礎(chǔ)建立健全農(nóng)調(diào)戶臺帳和個體工商戶臺帳，努力做好上級主管部門下達的各項常規(guī)和臨時性統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)。加強統(tǒng)計培訓，不斷提高基層統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)做好統(tǒng)計工作，隊伍是關(guān)鍵。只有提高基層統(tǒng)計員業(yè)務(wù) 素質(zhì)，保證基層統(tǒng)計工作隊伍的相對穩(wěn)定，才能保證基層統(tǒng) 計工作的連續(xù)性和嚴密性，才能保證統(tǒng)計基礎(chǔ)源頭數(shù)據(jù)的質(zhì)量，才能促進統(tǒng)計工作朝著“快、精、準”的目標不斷邁進。 以統(tǒng)計法為保障，努力營造和諧的統(tǒng)計環(huán)境依法治統(tǒng)是我們做好一切統(tǒng)計工作的前提和保障。 XX年 我們緊緊圍繞提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量這一中心環(huán)節(jié)， 以統(tǒng)計法 為保障，以服從和服務(wù)于社會發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè)這個中心為目標，積極配合上級統(tǒng)計部門，切實加強統(tǒng)計法制建設(shè)， 加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，充分發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能，要努力促進依 法行政、依法治統(tǒng)工作的順利開展?？傊龊媒y(tǒng)計工作制度是保障，隊伍是關(guān)鍵，更與領(lǐng) 導的支持與關(guān)懷密不可分。XX年我們除了要做好上述工作外，還要繼續(xù)做