


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、物業(yè)綠化年度工作總結(jié)20xx年是我們后勤服務(wù)集團(tuán)新的領(lǐng)導(dǎo)班子成立的第一年,在新的領(lǐng)導(dǎo)班子 新思路、新創(chuàng)意、新的管理模式下,我們綠化物業(yè)面對(duì)新的壓力,面對(duì)新的契 機(jī),進(jìn)一步完善物業(yè)、綠化管理制度,提高管理和服務(wù)水平,以深化后勤改 革、減人增效為動(dòng)力,在新的領(lǐng)導(dǎo)班子正確領(lǐng)導(dǎo)下,兄弟部門支持幫助下,逐 步走上規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的管理軌道。本中心以“抓好綠化管理、物業(yè)管 理,確保綠化養(yǎng)護(hù)管理水平上一個(gè)新臺(tái)階為目標(biāo),全體物業(yè)、綠化的員工團(tuán)結(jié) 一致,為后勤服務(wù)建設(shè)發(fā)展努力工作,現(xiàn)總結(jié)如下:一、綠化養(yǎng)護(hù)管理工作我們綠化部門承擔(dān)著全院1040畝除建筑以外的道路、綠地的養(yǎng)護(hù)管理。綠 化養(yǎng)護(hù)工作是我們部門的一
2、項(xiàng)主要業(yè)務(wù)工作,綠地的地貌也直接影響著我院的 形象。過去我院的綠地養(yǎng)護(hù)水平基礎(chǔ)薄弱,過去養(yǎng)人的機(jī)制養(yǎng)護(hù),綠化養(yǎng)護(hù)當(dāng) 成包袱背著,所以養(yǎng)護(hù)工作一直處于落后的單位面上。隨著用人制度的改革深 入,綠化為了改變養(yǎng)護(hù)落后的被動(dòng)狀況,在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在綠化養(yǎng) 護(hù)方而制定了新的管理辦法,出臺(tái)了綠化養(yǎng)護(hù)分塊承包責(zé)任制,同時(shí)有了穩(wěn)定 的維護(hù)人員。明確了綠地養(yǎng)護(hù)的工作職責(zé),落實(shí)了綠化養(yǎng)護(hù)的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),按養(yǎng) 護(hù)而積和等級(jí)分配的方式,通過實(shí)踐,綠化養(yǎng)護(hù)不再是包袱和負(fù)擔(dān)。效果非常 明顯,新的養(yǎng)護(hù)管理辦法使專業(yè)人員觀點(diǎn)發(fā)生巨大轉(zhuǎn)變,激勵(lì)基層工作人員的 積極性的發(fā)揮,真正做到了既有一支穩(wěn)定的養(yǎng)護(hù)班組,又有一支分擔(dān)承包
3、的隊(duì) 伍,還有一支靈活的用人隊(duì)伍,層層落實(shí)責(zé)任制,做到任務(wù)到地,責(zé)任到人。 養(yǎng)護(hù)考核結(jié)果與職工利益掛鉤,激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護(hù)的工作,也提高了生 產(chǎn)效率,促進(jìn)了綠地養(yǎng)護(hù)水平的提高。同時(shí)堅(jiān)持每天有專人檢查、記錄,使綠 化養(yǎng)護(hù)工作逐步走上規(guī)范化、科學(xué)化管理的軌道,帶動(dòng)著養(yǎng)護(hù)水平的全面提 高,得到了全院上下員工的好評(píng)。二、綠化工程建設(shè)工作1. 先后給學(xué)院補(bǔ)種植樹木64棵,竹子xx塘,銀杏40余株。文化生態(tài)園小 島竹亭、圓亭、牌坊基礎(chǔ)各一座。2. 為學(xué)院移栽苗木4)7左右600多棵,香樟禪樹平房后的馬褂木400多 棵。3. 為學(xué)院污水管網(wǎng)移樹上千棵。4. 為后動(dòng)集團(tuán)苗圃平整土地20余畝,插苗數(shù)萬株,用
4、去人工488工日。5. 木中心完成草花種植40000余盆(現(xiàn)擺放在西大門、圖書館前)。6. 新增綠化面積347210,新增加除草人員12名。三、搞好日常物業(yè)服務(wù),保持校園潔凈1. 管理人員不斷提高服務(wù)水平,增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性,建立了一套完整的制 度,報(bào)修即時(shí),急事急辦,事事存檔。2. 物業(yè)樓宇的管理員做到領(lǐng)導(dǎo)上班前,教師上課前,辦公室保潔好,領(lǐng)導(dǎo) 能喝上熱開水,為教學(xué)創(chuàng)造良好的環(huán)境,使教師全身心投入到教學(xué)中去。3. 樓宇保潔員嚴(yán)格執(zhí)行清潔工作規(guī)程,全天候打掃樓宇,時(shí)間緊,任務(wù) 重,做事從不馬虎。下一次課,保潔一次洗手間,做到清潔整潔,同時(shí)及時(shí)清 理垃圾,創(chuàng)造了一個(gè)干凈的教學(xué)環(huán)境。4. 路而保潔人員區(qū)域負(fù)責(zé)到人,不定期檢查記錄,基本做到了校園潔凈。5. 垃圾運(yùn)輸保潔人員做到當(dāng)日垃圾當(dāng)日清理。四、加強(qiáng)資源管理搞好基礎(chǔ)設(shè)施保養(yǎng),提高使用效益。設(shè)備管理上做到物盡其用,賬物相 符,用物不亂,人盡其職的原則,始終堅(jiān)持勤儉持家,愛護(hù)公共設(shè)施的思想。五、安全工作常抓不懈從平時(shí)的工作入手,加強(qiáng)員工的日常法治教育和安全教育,消除思想上的 隱患。對(duì)電源開關(guān)等常發(fā)生意外的設(shè)備經(jīng)常檢查,堅(jiān)持安全第一,預(yù)防為主, 防治結(jié)合,重在教育的方針,保證了教學(xué)正常秩序。六、存在的問題1. 質(zhì)量管理落實(shí)不到位,檢查發(fā)現(xiàn)的問題,糾正力度不夠。2. 有的部門工作主動(dòng)性不夠,責(zé)任心和法制意識(shí)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T/CI 477-2024石油化工企業(yè)數(shù)字化碳排放管理體系建設(shè)指南
- T/CSPSTC 130-2024花崗巖地區(qū)建筑邊坡工程勘察規(guī)范
- 上海安全員c證考試試題及答案
- 上汽汽車認(rèn)識(shí)試題及答案
- 寫字間長(zhǎng)期租用合同3篇
- T/CCOA 78-2023濃香菜籽油生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范
- 院內(nèi)創(chuàng)傷急救流程
- 曲柄滑塊機(jī)構(gòu)課程設(shè)計(jì)
- T/ZHCA 027-2023化妝品個(gè)性化服務(wù)指南
- 永安公園景觀設(shè)計(jì)方案
- 陜西省2024年普通高中學(xué)業(yè)水平合格性考試語文試卷(含答案)
- 《湖南省博物館調(diào)研》課件
- 部編版四年級(jí)下冊(cè)《道德與法治》全冊(cè)教案(附教學(xué)計(jì)劃及教學(xué)進(jìn)度表)
- 土方回填施工及揚(yáng)塵治理方案
- 江蘇省南通市(2024年-2025年小學(xué)六年級(jí)語文)統(tǒng)編版期末考試(下學(xué)期)試卷及答案
- 2024年新疆維吾爾自治區(qū)中考英語真題含解析
- 電氣接地培訓(xùn)課件
- 《甲狀腺髓樣癌》課件
- 文書模板-《因病申請(qǐng)低保申請(qǐng)書》
- 《分層裝配支撐鋼框架房屋技術(shù)規(guī)程》
- 2024網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)技能人才職業(yè)能力圖譜
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論