醫(yī)院婦產(chǎn)科護理工作計劃.doc

1、醫(yī)院婦產(chǎn)科護理工作方案醫(yī)院婦產(chǎn)科護理工作方案匯總?cè)魏喂ぷ魇孪榷紤袀€打算和安排。WTT為大家整理的：婦產(chǎn)科護理工作方案，僅供參考。婦產(chǎn)科護理工作方案一又一年的開場，一年的征程將要起步，面對新的起點，新的希望，新的美妙向往?；貞涍^去一年來的工作，有許多的收獲，更有許多的缺乏，總結(jié)經(jīng)歷，汲取教訓，結(jié)合科室的實際情況及護理部的要求，我們產(chǎn)科將在_年制定新的工作方案：一、加強病區(qū)管理，確保平安1.護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。實在做好護理平安管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障孕產(chǎn)婦就醫(yī)平安。2.孕產(chǎn)婦的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、轉(zhuǎn)入、急危重孕產(chǎn)婦

2、、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的孕產(chǎn)婦要重點催促檢查和監(jiān)控。3.時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)視和管理。4.護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作，但一旦發(fā)生問題，都是人命關(guān)天的大事，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點。5.從護理管理角度監(jiān)控：不定期的進展護理平安隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從自身及科室的角度進展分析p ，分析p 發(fā)生的原因，汲取的教訓，提出防范與改良措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的個人，追究相關(guān)責任，杜絕嚴重過失及事故的發(fā)生。1堅持醫(yī)療平安天天抓，堅持每月專業(yè)知識、急救知識、技術(shù)操作培訓，強化責任意識，急救意識。確保患

3、者就醫(yī)平安、防患醫(yī)療糾紛的發(fā)生。2強化科室注重搶救物品的管理，平時加強對性能及平安性的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設備的完好率1003加強薄弱環(huán)節(jié)的管理，減少護理過失事故發(fā)生。主要是科室新進人員，責任心不強人員的管理要重點幫扶。4加強危重孕產(chǎn)婦的護理，預防并發(fā)癥的發(fā)生，認真落實產(chǎn)科各項護理常規(guī)，杜絕過失事故發(fā)生。5培養(yǎng)護士經(jīng)營意識，認真執(zhí)行物價收費標準，擅長進展本錢效益核算，降低醫(yī)療本錢，節(jié)約不必要的開支，保證資有效合理配置。6定期對科室人員進展院感知識培訓考核，定期或不定期進展院感質(zhì)量檢查，進展原因分析p ，及時反應并進展整改。二、轉(zhuǎn)變護理觀念，配合市場部，做好科室的營銷加強效勞就必須有考核

4、，要宣傳營銷沒有后續(xù)好的效勞反而是浪費資，所以明年的工作中繼續(xù)加強全體人員效勞意識的教育，加強效勞態(tài)度，進步效勞質(zhì)量，同時還要加大宣傳力度，配合市場部做好宣傳工作，把科室的宣傳資料及科室 、科室骨干 送到他們手中，讓他們有時機聯(lián)絡我們，并獲得孕產(chǎn)婦的信任。1、繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建立，增強工作責任心。培養(yǎng)護理人員樹立“以孕產(chǎn)婦為中心”的觀念，把孕產(chǎn)婦的呼聲作為第一信號，把孕產(chǎn)婦的需要作為第一需要，把孕產(chǎn)婦的利益作為第一考慮，把孕產(chǎn)婦的滿意作為第一標準。加強主動效勞意識，質(zhì)量意識，平安意識，在進一步標準護理操作的根底上，進步護患溝通技能，從而促使護理質(zhì)量進步，確保護理工作平安、有效。2、注重搜集護理

5、效勞需求信息，通過與孕產(chǎn)婦的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，理解回訪意見、獲取孕產(chǎn)婦的需求及反應信息，及時提出改良措施，同時對護士工作給予鼓勵，調(diào)動她們的工作積極性，從思想上，行動上作到真正的主動效勞。把“用心效勞，創(chuàng)造感動”的效勞理念運用到實際工作中。3、深化親情效勞，進步效勞質(zhì)量。在培養(yǎng)護士日常禮儀的根底上，進一步標準護理操作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。三、加強護士在職教育，做好帶教工作，進步護理人員的專業(yè)素質(zhì)1、繼續(xù)保持臨床帶教小組，強化相關(guān)知識的學習掌握，定期組織護士授課，實行輪流主講，分級針對性進展業(yè)務培訓，每月組織業(yè)務學習、技能操作培訓、急救演練，定期考核。如遇特殊疑

6、難情況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能?；ハ鄬W習促進，并作記錄。2、隨著護理程度與醫(yī)療技術(shù)開展不平衡的現(xiàn)狀，有方案的選送局部護士外出學習，進步護理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍，不斷的更新護理知識。3、新上崗護士實行一對一帶教，適應制教學，重點加強專科疾病的培訓，將?？萍膊〉沫h(huán)節(jié)分解講解，并定期召開帶教工作總結(jié)會，聽取帶教老師及新上崗的護士的意見。四、確保完成各項護理指標1、根底護理合格率100。2、急救物品完好率達100。3、護理文件書寫合格率904、護理人員“三基考核合格率達99。5、一人一針一管一用滅菌合格率達100。6、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100。7、急救車管理合格率1008、一次性

7、注射器、輸液血器用后毀形率達100。五、附：產(chǎn)科工作方案詳細安排第一季度工作重點：抽查根底護理落實情況，護理平安執(zhí)行情況。一月工作方案：制定護理工作方案、季重點、月安排；制定三基三嚴培訓方案；組織召開護理人員會議，明確職責與分工；組織護理人員進展一次護理平安教育培訓。二月工作方案：細化各項考核標準并落實到科室；組織一次護理業(yè)務大查房；護理文書書寫標準化培訓。組織召開護理質(zhì)控會議；分層次護士考核。三月工作方案：對第一季度護理質(zhì)量進展檢查，對存在問題進展整改；組織召開護理質(zhì)控會議；分層次護士考核。第二季度工作重點：組織護理操作技能培訓靜脈輸液法，安排“5.12”護士節(jié)活動及專科護理安康教育內(nèi)容。四

8、月工作方案：抽查安康宣教，護士節(jié)活動安排；科室培訓護理操作。組織召開護理質(zhì)控會議；分層次護士考核。五月工作方案：慶賀“5.12”護士節(jié)活動；護理操作技能靜脈輸液法考核；檢查各科室急救藥品和器械。組織召開護理質(zhì)控會議；分層次護士考核。六月工作方案：對護理質(zhì)控進展全面檢查；抽查一級護理質(zhì)量；組織護理人員進展護理平安教育培訓；組織召開護理質(zhì)控會議；分層次護士考核。半年工作總結(jié)。第三季度工作重點：加強護理文書書寫及平安隱患排查，催促5s定位管理落實情況七月工作方案：抽查30份護理病歷，找出存在的共性問題并加以整改；抽查患者安康教育開展情況。組織召開護理質(zhì)控會議；分層次護士考核。八月工作方案：對急救藥品

9、和器械進展全面檢查；重點檢查各科室院感管理情況。組織召開護理質(zhì)控會議；分層次護士考核。九月工作方案：組織各組長對病房管理進展檢查；檢查5s定位管理落實情況，組織召開護理質(zhì)控會議；分層次護士考核。第四季度工作重點：急救物品及院感工作督查，病房管理質(zhì)量月抽查及做好準備迎接年終檢查十月工作方案：護理質(zhì)量檢查，急救藥品及器械的清點督查；組織召開護理質(zhì)控會議；分層次護士考核。十一月工作方案：院感考核抽查，組織護理質(zhì)量檢查及行政查房；組織召開護理質(zhì)控會議；分層次護士考核。十二月工作方案：對護理工作進展總結(jié)和制定_年工作方案，組織召開護理質(zhì)控會議；分層次護士考核。婦產(chǎn)科護理工作方案二為了實在加強我鄉(xiāng)孕產(chǎn)婦保

10、健工作，進步兩個系統(tǒng)管理質(zhì)量， 更好地為人民安康效勞，不斷進步人民的安康程度，力爭把20_年成績再進步一節(jié)，現(xiàn)制定20_年婦幼工作方案。認真落實“兩綱”和“母嬰保健法”，從而降低孕產(chǎn)婦和兒童死亡率，消除新生兒破傷風，全面推動孕產(chǎn)婦管理工作，進步轄區(qū)孕產(chǎn)婦保健質(zhì)量，現(xiàn)方案如下：一、進步認識，增強責任感。院指導兼職婦幼工作成員、婦產(chǎn)科人員專職 逐漸完善婦產(chǎn)科硬件設施；配合婦產(chǎn)科醫(yī)生與有關(guān)部門的溝通；建立新的網(wǎng)絡，并保持良好的關(guān)系。 與村醫(yī)簽定責任書，保證根底資料的真實性，準確性。二、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理。 每月8號各村上報孕產(chǎn)婦及兒童包括流動孕婦及兒童人口信息，力爭準確。 每月8號各村醫(yī)上交孕產(chǎn)婦資料和

11、其它方面的婦幼資料。 每月30號到中心醫(yī)院收取孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理的各類全部資料。三、學習與監(jiān)視。按時按點參加上級指導單位組織，舉辦的各類學習和例會，并及時把與會精神和工作任務下傳落實。醫(yī)院定時對村醫(yī)進展培訓和工作督導，并有書面記錄。隨時支持配合上級指導單位來我院的指導和督察。四、加大婦幼宣傳。醫(yī)院及各村及時對婦幼政策進展宣傳，每村永久性宣傳標語不低于2條。對于孕產(chǎn)婦的咨詢，各村專干要做到科學準確不推不拖。婦產(chǎn)科護理工作方案三一、在科主任及護理部的指導下，全面負責產(chǎn)房的行政管理和護理質(zhì)量管理工作。二、按護理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求，負責制訂護理工作方案并組織施行，定期或不定期催促檢查各項規(guī)章，各班崗位職責以及各項護理技術(shù)操作標準的執(zhí)行落實情況，并及時總講評，不斷進步護理質(zhì)量。三、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務和助產(chǎn)士的詳細情況，優(yōu)化護理力量的組合，進展科學合理的排班，制定各班崗位職責。四、組織業(yè)務學習和專業(yè)技能的培訓，定期提問或采用其它形式考核，并做好獎懲考核工作。五、催促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，按方案和要求定期進展產(chǎn)房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果。六、及時傳達護理部的工作要求，催促、指導產(chǎn)房各項工作，主持晨會，理解中夜班工作情況