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文檔簡(jiǎn)介

1、巴州業(yè)誠(chéng)人力資源管理公司項(xiàng)目名稱:中國(guó)郵政集團(tuán)公司巴州分公司郵件轉(zhuǎn)運(yùn)裝卸外包項(xiàng)目2016 年 11 月 28 日標(biāo)書(shū)總錄第一部分:投標(biāo)函一、投標(biāo)書(shū)二、項(xiàng)目工作內(nèi)容三、投標(biāo)報(bào)價(jià)五、報(bào)價(jià)說(shuō)明與建議第二部分:投標(biāo)資格證明文件-、法定代表人資格證明書(shū)二、法定代表人授權(quán)委托書(shū)三、企業(yè)基本情況表四、投標(biāo)人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件五、近三年內(nèi)類似規(guī)模的業(yè)績(jī)證明第一部分:投標(biāo)、投標(biāo) 書(shū)中國(guó)郵政集團(tuán)公司巴州分公司 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、各位評(píng)委:首先,感謝貴單位對(duì)我公司的信任,使我公司有機(jī)會(huì)參與貴單 位的投標(biāo),我們深感榮幸并表示真誠(chéng)的謝意。我公司仔細(xì)研究了貴單位外包項(xiàng)目的招標(biāo)文件及有關(guān)資料,同 時(shí)對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)及周 圍環(huán)境 進(jìn)

2、行了調(diào) 查了解,經(jīng) 過(guò)反復(fù) 論證、認(rèn) 真分 析,愿 意承擔(dān)貴 單位所 發(fā)文件中 的各項(xiàng)條 款,同 時(shí)做 出了符合 該 項(xiàng) 目規(guī)范要求的具體 安排,組 織公司經(jīng) 驗(yàn)豐富、熟 悉 專項(xiàng)業(yè) 務(wù)的項(xiàng) 目 人員負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的全程事宜。如蒙信任,由我公司中標(biāo)承擔(dān)該項(xiàng)目的管理業(yè)務(wù),我們兌現(xiàn)標(biāo)書(shū)中的所有承諾,為貴單位做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。投標(biāo)單位:巴州業(yè)誠(chéng)人力資源管理有限公司法定代表人:王業(yè)誠(chéng)單位地址:庫(kù)爾勒市石化大道49號(hào)坤源美地公寓1棟5-1005號(hào)聯(lián) 系人 : 吳惠 琴聯(lián)系電話: 真 :招標(biāo) 項(xiàng)目 內(nèi)容一)工作地點(diǎn):庫(kù)爾勒市郵政大廈分揀轉(zhuǎn)運(yùn)場(chǎng)地。二)作業(yè)

3、生產(chǎn)管理要求:遵守郵件處理規(guī)則的相關(guān)規(guī)定,服 從甲 方生產(chǎn)作業(yè)管理。(詳見(jiàn)附件 1 郵件處理規(guī)則)三)人員要求:固定人員 10人,旺季(10月-次年 2月)臨時(shí)性 用 工 20 人 左 右 。四)工作用品用具:膠帶傳輸機(jī)、推車等由甲方提供,工作服、 手套等日常易耗品由乙方自備。五)其他要求:在實(shí)際工作期間出現(xiàn)上述職責(zé)以外的問(wèn)題,、投標(biāo) 報(bào)價(jià)1、10名固定裝卸人員,年費(fèi)用 51萬(wàn)元(含稅價(jià))。2、旺季(10 月-次年 2月)臨時(shí)性用工 20 人左右,旺季臨時(shí)增加 人員 7500 件/ 月/ 人/3800 元(含稅價(jià))。3、以上兩項(xiàng)費(fèi)用按月?lián)?shí)結(jié)算(包含乙方為其員工支付的勞動(dòng)報(bào) 酬、交 納的各種社

4、會(huì)保險(xiǎn)、發(fā) 放的福利費(fèi)用、各 項(xiàng)稅金及其他管理 費(fèi) 用 等 )。第二部分投標(biāo)人資格證明文件一、法定代表人資格證明書(shū)、法定代表人授權(quán)委托書(shū)王業(yè)本授權(quán)書(shū)宣告:巴州業(yè)誠(chéng)人力資源管理有限公司法人代表誠(chéng)代表本公司授權(quán) 吳惠琴 為公司的名義合法代理人,就 中國(guó)郵政集團(tuán)公司巴州分公司郵件轉(zhuǎn)運(yùn)裝卸外包 項(xiàng)目以我公司的名義簽 署投標(biāo)書(shū),進(jìn)行投標(biāo)、談判、簽署合同和處理與此有關(guān)的一切務(wù)。授權(quán)人:王業(yè)誠(chéng) 身份證: 被授權(quán)人:吳惠琴 身份證: 投標(biāo)單位:巴州業(yè)誠(chéng)人力資源管理有限公司 營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼: 授權(quán)有效期:2016-11-23-2017-11-23三、企業(yè)基本情況表四、投標(biāo)人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件五、近三年內(nèi)類似規(guī)模的業(yè)績(jī)

5、證明物業(yè)安保培訓(xùn)方案為規(guī)范保安工作,使保安工作系統(tǒng)化/規(guī)范化 最終使保安具備滿足工作需要的知識(shí)和技能,特制定本教學(xué)教材大綱。其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括:保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)一、課程設(shè)置及內(nèi)容全部課程分為專業(yè)理論知識(shí)和技能訓(xùn)練兩大科目。畫(huà)!職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括:崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二.培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的2)職1)保安人員培訓(xùn)應(yīng)以保安理論知識(shí)、消防知識(shí)、法律常識(shí)教學(xué)為主,在教學(xué)過(guò)程中,應(yīng)要求學(xué)員全面熟知保安理論知識(shí)及消防專業(yè)知識(shí),在工作中的操作與運(yùn)用,并基本掌握現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)及處理知識(shí)業(yè)道德課程的教學(xué)應(yīng)根據(jù)不同的崗位元而予以不同的內(nèi)容,

6、使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點(diǎn)的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范)法律常識(shí)教學(xué)是理論課的主要內(nèi)容之一,要求所有保安都應(yīng)熟知國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),成為懂法、知法、守法的公民,運(yùn)用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭(zhēng)。工作入口門衛(wèi)守護(hù),定點(diǎn)守衛(wèi)及區(qū)域巡邏為主要內(nèi)容,在日常管理和發(fā)生突發(fā)事件時(shí)能夠運(yùn)用所學(xué)的技能保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)以及自身安全。2、培訓(xùn)要求1)保安理論培訓(xùn)通過(guò)培訓(xùn)使保安熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務(wù)、及工作職責(zé)權(quán)限,同時(shí)全面掌握保安專業(yè)知識(shí)以及在具體工作中應(yīng)注意的事項(xiàng)及一般情況處置的原則和方法。2)消防知識(shí)及消防器材的使用通過(guò)培訓(xùn)使保安熟知掌握消防工作的方針任務(wù)和意義,熟知各種防火的措

7、施和消防器材設(shè)施的操作及使用方法,做到防患于未燃,保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工生命財(cái)產(chǎn)的安全。3)法律常識(shí)及職業(yè)道德教育通過(guò)法律常識(shí)及職業(yè)道德教育,使保安樹(shù)立法律意識(shí)和良好的職業(yè)道德觀念,能夠運(yùn)用法律知識(shí)正確處理工作中發(fā)生的各種問(wèn)題;增強(qiáng)保安人員愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)更好的為公司服務(wù)的精神。4)工作技能培訓(xùn)其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括:保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括:崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二.培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合,根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容,現(xiàn)與財(cái)務(wù)部

8、簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo):一、目標(biāo)值:1、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管,不發(fā)生盜竊事故。3、4、安全培訓(xùn)合格率為 100%。每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用,保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé),確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí),并全力支持安全工作。保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施,并自覺(jué)接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。在確保安全的前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí),堅(jiān)持安全第一的原則。參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí),首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí),必須安排安全工作內(nèi)容,并寫(xiě)入記錄。在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,記錄全。以身作則,不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任,同時(shí)要予以查處。虛心接受員工提出的問(wèn)題,杜絕不接受或盲目指揮;9、發(fā)生事故,應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),按照“四不放過(guò)”的原則召開(kāi)事故分析會(huì),提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn),并填寫(xiě)事故登記表,嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)

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