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文檔簡介

1、物業(yè)管理投訴處理流程 為提高物業(yè)管理公司各部門的投訴直接處理率, 縮短業(yè)主等候時間, 縮短全程處理時限, 規(guī) 范投訴處理行為并統(tǒng)一投訴處理口徑, 降低重復投訴次數(shù),最終達到提升業(yè)主滿意度的目的, 物業(yè)管理公司投訴受理人員必須掌握下列投訴處理流程: 一、 接到投訴(電話投訴、現(xiàn)場投訴、前臺投訴 )的首問人員若為物業(yè)管理公司的一般人 員,能給予解釋的當場給予解釋,若不能處理的,應將投訴業(yè)主領(lǐng)至專門的投訴受理人員。 二、 投訴受理人員在接到投訴后,首先安撫業(yè)主的情緒,運用 ”先處理心情,后處理事 情的處理原則,在態(tài)度上給業(yè)主一種親切感,以積極的態(tài)度對待業(yè)主的投訴。 三、 當業(yè)主在陳述事由時, 投訴處

2、理人員應將業(yè)主所陳述的事由作詳細記錄, 以備查詢, 同時要求業(yè)主出示相關(guān)證明作為憑證。 四、 根據(jù)業(yè)主所投訴的事項作業(yè)務分類, 并立即核爸投訴事項是否真實、 有效,若有效, 能現(xiàn)場處理的,立即處理;若不能當場處理的,可跟業(yè)主協(xié)商處理時間,請示上級后,給予 限時進行電話回復。 五、 如有投訴需其他部門配合方能解決的問題時, 應盡快與其他部門聯(lián)系, 取得解決方 案再向業(yè)主做出解答。 六、 業(yè)主不滿意處理結(jié)果時,投訴處理人員可交上級處理。當值班人員無法現(xiàn)場解決時, 可跟業(yè)主協(xié)商另定時問進行電話跟蹤服務,并限時給予回復。 七、 當業(yè)豐不同意更換時間時, 簡要地將投訴處理經(jīng)過總結(jié), 上報和轉(zhuǎn)交上級部門處

3、理。 八、 當投訴處理完畢時, 投訴受理人員在目送業(yè)主出大門后, 及時做好投訴處理結(jié)果記 錄。若時間允許可以將投訴事件進行歸類、總結(jié)。 物業(yè)管理投訴處理原則 物業(yè)管理公司接受業(yè)主的投訴是非常正常的現(xiàn)象, 可以說沒有投訴的物業(yè)管理公司是不 正常的,投訴率高的物業(yè)管理公司也不一定就是不好的物業(yè)管理公司。 投訴能指出公司在服 務過程中應改善的環(huán)節(jié),能使有意見的業(yè)主重新接受物業(yè)管理公司, 是業(yè)主給予物業(yè)管理公 司改善服務質(zhì)量的機會,所以業(yè)主投訴并不可怕,關(guān)鍵是物業(yè)管理公司如何對待,如何處理。 在處理投訴的過程中,物業(yè)管理公司首先要做的是掌握一定的投訴處理原則。 一、 換位思考原則 在接受投訴處理的過程

4、中,必須以維護公司利益為準則,學會換位思考,以尊重業(yè)主、 理解業(yè)主為前提,用積極誠懇、嚴肅認真的態(tài)度,控制自己的情緒,以冷靜、平和的心態(tài)先 處理業(yè)主的心情,改變業(yè)主的心態(tài), 然后再處理投訴內(nèi)容。 不能因為一個小小的失誤導致投 訴處理失敗,從而引發(fā)馬太效應,導斂一系列的投訴事件發(fā)生。 二、 有法可依原則 物業(yè)管理公司每天都要面對形形色色的各類投訴, 如果不加甄別,認為每件投訴都是有 效的,那么管理水準再高的物業(yè)管理公司也要累得夠嗆。 一方面承擔了本公司不該承擔的責 任;另一方面還會讓物業(yè)管理公司成為業(yè)主冤屈的申訴地, 物業(yè)管理公司將會成為一鍋大雜 繪,從而導致工作權(quán)限不清出力不討好的情況發(fā)生。

5、因此在接受業(yè)主投訴時, 在穩(wěn)定業(yè)主情 緒的情況下,必須對投訴事件進行有效與無效投訴區(qū)分, 提高物業(yè)管理公司的工作效率。 凡 在物業(yè)管理公司與業(yè)主委員會簽訂合同條款內(nèi), 納入物管行規(guī)內(nèi)的投訴屬于有效投訴, 凡不 屬于該范圍的任何投訴(如深圳市物管協(xié)會曾出版的深圳市物業(yè)管理投訴暫行辦法中規(guī) 定的不屬投訴受理范圍的 7 類投訴)均屬無效投訴。當然這就要求物業(yè)管理公司的相關(guān)工作人 員熟悉物業(yè)管理的相關(guān)法律法規(guī)。 三、 快還反應原則 投訴事件的發(fā)生具有偶發(fā)性且業(yè)主大多是帶著情緒而來, 若處理不當小則導致業(yè)主拍案 大怒引起關(guān)聯(lián)業(yè)主圍觀影響公司品牌形象, 大則業(yè)主一怒向新聞媒體報料給公司造成極大的 負面影響

6、。這種情況就要求我們必須快速、準確地識別業(yè)主的投訴是否有效,若有效, 當場 可以解決的必須予以解決,需要其他部門共同解決的,必須在溝通機制有效暢通的基礎(chǔ)上給 予解決;若現(xiàn)場無法解決的,經(jīng)與業(yè)主協(xié)商約定投訴解決的具體時問、 期限,并在規(guī)定期限 內(nèi)給予圓滿解決。面對重大的投訴問題, 一定要在第一時間內(nèi)向上反映信息, 第一責任人要 親自處理,同時要正確把握好與新聞媒體的關(guān)系。 四、 適度拒絕原則 在滿足客戶的要求時, 若在公司職權(quán)范圍之內(nèi)的有效投訴, 物業(yè)管理公司應按照業(yè)主投 訴處理服務體系處理;若為無效投訴,如果時間、 人力資源允許,物業(yè)管理企業(yè)可以協(xié)助解 決,否則可以大膽拒絕,以免業(yè)主養(yǎng)成事事依

7、靠物業(yè)管理公司的依賴心理, 給物業(yè)管理公司 的日常管理工作帶來諸多不便。 五、 及時總結(jié)原則 投訴在很多時候仍無法避免, 若就事論事,只滿足于投訴處理過程的控制, 讓業(yè)主滿意 而歸而不注意事后的跟蹤及投訴案例的分析、 總結(jié)、培訓;同類投訴事件仍會繼續(xù)發(fā)生。如 此周而復始,對物業(yè)管理公司服務失去耐心的業(yè)主將從側(cè)面?zhèn)鞑ス镜呢撁嫘畔ⅲ?導致公司 聲譽、品牌受損。古人云:”吃一塹,長一智”。今天的總結(jié)、改進、培訓一方面是為了提高 相關(guān)人員的技術(shù)水準; 另一方面則是為了少投訴, 為下一步工作打下良好的基礎(chǔ), 并在此基 礎(chǔ)上提升客戶滿意度,增強公司競爭力,放大公司品牌知名度。 物業(yè)管理投訴規(guī)范 投訴處理

8、常分為四個過程:接受投訴階段,解釋澄清階段,提出解決處理階段,跟蹤總結(jié)階 段。在每一個階段需要掌握不同的處理規(guī)范。 一、 接受投訴階段 1 業(yè)主在陳述投訴理由時,不得隨意打斷業(yè)主的話,讓業(yè)主把話講完,以避免影響業(yè) 主的情緒。 2 要認真傾聽,準確記憶,盡量做到不讓業(yè)主重述,以避免業(yè)主的火氣升級。 3 適時給予業(yè)主回應,表明你對這件事情的關(guān)注和重視。 4 注意對事件全過程進行仔細詢問,語速不宜過快,要做詳細的投訴記錄。 二、 解釋澄清階段 1 根據(jù)業(yè)主的表現(xiàn)快速分析整個事件對業(yè)主影響的程度。 2 注意面部表情和解釋語言的語調(diào),不得給業(yè)主有受輕視、冷漠或不耐煩的感覺。 3 換位思考、易地而處,從業(yè)

9、主的角度出發(fā),做合理的解釋或澄清。 4 在沒有完全了解清楚業(yè)主所投訴的問題時,不得馬上將問題轉(zhuǎn)交其他同事或相關(guān)部 門。 5 無論是否我方的原因,不得先強調(diào)我方的理由,要從業(yè)主的角度出發(fā),做合理的解 釋或澄清。 6 如是我方的原因,必須誠懇道歉,注意保持恰當?shù)恼Z氣,同時提出解決問題的辦法。 7 如明顯是業(yè)主的原因,也應委婉地向業(yè)主解釋,不得表露出對業(yè)主的輕視、冷漠或 不耐煩。 &在解釋過程中,如業(yè)主提出異議,不得與業(yè)主爭辯或一味地尋找借口,更不得試圖 推卸責任。 三、 提出解決處理階段 1 根據(jù)業(yè)主的投訴將問題進行分類,大致分三個方面:是否當即可以解決的;在短期 內(nèi)可以解決的;是否技術(shù)問

10、題現(xiàn)階段無法解決的。 2 根據(jù)投訴類別和情況,提出相應的解決問題的具體措施。 3 向業(yè)主說明解決問題所需要的時間及其原因。 4 如果業(yè)主不認可或拒絕接受解決方案,用心坦誠地向業(yè)主表明公司的限制。 5 按照時限,及時將需要后臺處理的投訴紀錄傳遞給相關(guān)部門處理。 四、 跟蹤總結(jié)階段 1 根據(jù)處理時限的要求,注意跟進投訴處理的進程。 2 在業(yè)主等待處理結(jié)果的過程中,必須做到適時回訪 (通過電話)。 3 .處理結(jié)果出來后,要及時告知業(yè)主。 4 關(guān)心詢問業(yè)主對處理結(jié)果的滿意程度。 物業(yè)管理的三個”投訴期”及投訴原因 從時間上分析可把物業(yè)管理投訴分為三個 ”投訴期: 一、 第一個投訴期,即入伙半年內(nèi) 這個

11、時期容易引起投訴的原因是: 1 業(yè)主才入住,對新小區(qū)有關(guān)政策不甚了解,總喜歡以過去或原小區(qū)的方法習慣來認 識處理新小區(qū)遇到的問題,如:預交住宅專項維修資金,在老住宅區(qū)往往沒收或收費較低; 2 辦理各種入住手續(xù),取得有關(guān)證牌,收取相關(guān)費用,個別業(yè)主往往持質(zhì)疑的態(tài)度, 常見的如收取裝修保證金,辦理人員出入卡等等; 3 有些設施沒有按期完工交付使用,甚至個別直接影響了業(yè)主的生活,例如:有線電 視沒有入網(wǎng),煤氣沒有開通; 4 入住初期工作量大、人員不足、經(jīng)費有限、宣傳不夠、物業(yè)部門服務水平滯后。 二、 第二個投訴期,即入伙半年至兩年內(nèi) 這個時期業(yè)主入住了一定的時間, 在忙完安家后,靜下心來,有時間琢磨

12、自己工作生活 的小區(qū)了,喜歡尋找發(fā)現(xiàn)問題, 易引起投訴;這時有些設施仍在保修期內(nèi), 開發(fā)商移交給物 業(yè)管理公司,其接手后實際上一直在跟蹤這些問題, 開發(fā)商與物業(yè)管理部門, 開發(fā)商與承包 供貨商有關(guān)問題協(xié)調(diào)不好, 物業(yè)部門不該負責或拿不出解決這部分問題的資金, 導致業(yè)主的 問題遲遲得不到解決,而產(chǎn)生投訴。如:電梯運行不正常、下水道破裂、地板裂縫漏水等。 三、 第三個投訴期,即入住 8 年以上 這個時期,有些設備到維修保養(yǎng)期了, 有的甚至是建設時潛伏的質(zhì)量問題反映暴露; 有 的是使用時人為的破損。 這些設備維修、設施更新翻修,都需要一定資金,甚至要從業(yè)主身 上分攤,此時宣傳解釋不好,業(yè)主不能很好理

13、解,易產(chǎn)生投訴。例如:有些房屋天面產(chǎn)生裂 縫、防盜大鐵門銹損等。 向業(yè)主清收物業(yè)費應注意的法律問題 向業(yè)主清收物業(yè)費應注意的法律問題 隨著社區(qū)民主的不斷發(fā)展和物業(yè)管理行業(yè)的市場化運行,業(yè)主維權(quán)的意識逐步提高,因物管 企業(yè)收費而引起的糾紛也越來越多。物管企業(yè)收費可以分為三類:一是物業(yè)服務收費;二是 受委托收費;三是其他服務收費。那么,物業(yè)管理企業(yè)收費應注意什么法律問題呢? 業(yè)主欠費情況的具體分析 業(yè)主欠費的原因是多方面的。但常見的情況有以下幾個方面:一是不知情;二是不當抗辭; 三是惡意拖欠。 所謂有不知情,是指業(yè)主未認真閱讀相關(guān)的物業(yè)服務合同和文件,記不清具體的繳費時間。 主觀上不存在不交的想法

14、,只是由于各種原因而暫時未交。 所謂不當抗辭,是指業(yè)主以非物管企業(yè)原因造成其合法權(quán)益受侵害為由拒交物業(yè)費。這種情 況比較普遍,業(yè)主往往不區(qū)分相關(guān)的法律關(guān)系,只要發(fā)生與房子及居住有關(guān)的問題,就認為 是物管公司管理的問題。如業(yè)主入住后,外墻滲水而導致其裝修損失,業(yè)主找物管公司賠償, 物管公司不賠,業(yè)主就拒交物業(yè)費;又如業(yè)主因樓上洗手間滲水(樓上業(yè)主裝修時破壞了防 水層),找物管公司索賠未果,于是拒交物業(yè)費;再如業(yè)主因有線電視常岀現(xiàn)故障,收視費 是交給物管公司(代收代繳)為由,拒交物業(yè)費。 對業(yè)主欠費清收應注意的法律問題 1、 物管企業(yè)應避免不當清收行為,這里所說的不當清收行為,是指物管企業(yè)未能依據(jù)

15、物業(yè) 服務合同的約定或法律、法規(guī),規(guī)章的規(guī)定,而擅自采取的其他方式清收欠費的行為。不當 清收行為的表現(xiàn)形式是這樣的。但常見方法一般為:有的采用停止提供物業(yè)服務;有的物管 企業(yè)以文件的形式,給 業(yè)主下最后通牒;有的采用停水、停電、停氣、停熱的方式;有的采 用張貼欠費業(yè)主名單的方式等等。不當清收行業(yè)不僅達不到清收的目的,相反具有很多危害 性。其一,容易激化與欠費業(yè)主的矛盾;其二,變主動為被動;業(yè)主欠費其行為已違約,是 其單方過錯,如物管企業(yè)采取不當清收,則變成混合過錯;其三,不當清收行為具有違約性、 違規(guī)性和違法性。 2、 物管企業(yè)應依法收費。由于歷史的原因不和不斷變化的情況,造成了有些物管企業(yè)收

16、費 混亂。如有一小區(qū)業(yè)主委員會要求物管公司降物業(yè)費,物管公司只對住宅業(yè)主降費而對商戶 未降,造成一個小區(qū)兩個收費標準;又如地面停車費政府降價可物業(yè)管理公司并不降價,業(yè) 主不按原價交,物管公司就不提供原來固定的車位。上述情況如發(fā)生糾紛訴訟到法院,物管 公司很難受到法律的保護。所以物管企業(yè)收費,一定要依據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定收費。實行政府 指導價的,按政府的規(guī)定收費。實行市場調(diào)節(jié)價的,與業(yè)主在物業(yè)服務合同中明確約定。 3、 物管企業(yè)在催收欠費時應采用書面形式并給業(yè)主簽字確認。由于在時間上經(jīng)常和業(yè)主打 交道,空間上是和業(yè)主經(jīng)常接觸,再加上現(xiàn)代化的通訊手段,物管企業(yè)催收欠費的方式中最 具法律意義的當屬書面催收并經(jīng)業(yè)主簽字確認。這是因為:一是可以規(guī)范物管企業(yè)的管理; 二是可能確認物管企業(yè)和業(yè)主之間

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