公司新員工個人年度工作總結(jié)例文

1、公司新員工個人年度工作總結(jié)【導(dǎo)語】總結(jié)的深度等于成長的速度，等于發(fā)展的速度。寫好工作總結(jié)，幫你更快成長。篇一:自從XX來到XX單位工作以來，已經(jīng)有一年的時間了，在這一 年中，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作的需要，經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和工作，已 能勝任現(xiàn)在的工作崗位，現(xiàn)將一年來的工作表現(xiàn)總結(jié)如下:20XX年，在本人的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助, 我已完全融入到了 XXX這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平 有了顯著的提高?，F(xiàn)將我一年來的工作情況簡要總結(jié)如下:一、以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點辦公室作為企事業(yè)單位運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，是單位內(nèi)外工 作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門，這就決定了辦公

2、室工作繁雜性。由 于我們辦公室人手少，工作量大，我和兩位大姐共同協(xié)作、共同努力, 在遇到不懂得地方及時向她們請教學(xué)習(xí)，并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦 的各項任務(wù)。在這一年里，遇到各類活動和接待，我都能夠積極配合 做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干 少，只希望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥、辦好。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高記得局長每次開會都說：“固步自封，夜郎自大”這個成語，雖然這只有八個字，但所表達(dá)的意思卻是深遠(yuǎn)的，要求我們必須具有先 進(jìn)的觀念，要用科學(xué)發(fā)展的眼光看待一切，才能適應(yīng)景區(qū)未來的發(fā)展。因此，我通過網(wǎng)絡(luò)、書籍及各類文件資料的學(xué)習(xí)，不斷提高了自己的 政治理論水平。工

3、作中，能從單位大局出發(fā)，從單位整體利益出發(fā), 凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形 成了和諧、默契的工作氛圍。另外，我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng)， 認(rèn)真學(xué)習(xí)文秘寫 作、景區(qū)建設(shè)與發(fā)展、宣傳推介、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。同時, 虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，來增強(qiáng)服務(wù)意識和大局意識。對辦公室工作，能夠提前思考，對任何工作都能做到計劃性強(qiáng)、可操 作性強(qiáng)、落實快捷等。三、堅持做事先做人，努力做好日常工作，熱心為職工游客服務(wù)為了做好日常工作，熱心為全局職工及游客服務(wù)，我做了下面的 努力:1、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達(dá)辦公室，做好上 班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備，并

4、能及時打掃兩位領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等。2、公文處理過程方面，嚴(yán)格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中 所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時，能嚴(yán)格按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、 印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理；收文時，按照收文登記、擬辦、 批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處 理事情。3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的 及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)， 所以我在電腦中建立 了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理, 分類保存，以便今后查找。4、關(guān)系處理方面，在工作上能做到主動補(bǔ)位。并能與

5、其他各科 室人員加強(qiáng)溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完 成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成, 做到了主動幫忙、熱情服務(wù)。5、制度建設(shè)方面，以“科學(xué)管理為主，人性關(guān)懷為輔”的理念。為了加強(qiáng)對人、財、物、法、環(huán)的管理，在新任局長上任不久，根據(jù) 會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責(zé)等二十幾項制度進(jìn)行 了全面修改和完善，突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事，為管理工作的制 度化、規(guī)范化作出了一定貢獻(xiàn)。并且，這些管理制度的完善，充分體 現(xiàn)了對事不對人的管理思想，使局內(nèi)各項工作井然有序。四、嚴(yán)格要求自己，時刻警醒

6、在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索，掌握方 法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己還是新同志，在為人處事、 工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛 心向老同志學(xué)習(xí)、請教，學(xué)習(xí)他們的長處，反思自己不足，不斷提高 政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦 法，無論大事小事，我都要盡能力去做。在平時時刻要求自己，必須 遵守勞動紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。五、存在的不足1、在本職工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，崗位意識還有待進(jìn)一步提高。不能嚴(yán)格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工

7、作 繁雜，處理事情必須快、精、準(zhǔn)。在這方面，我還有很多不足，比如 在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導(dǎo)致遺漏一些重要內(nèi)容。2、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面，對工作缺 少前瞻性和責(zé)任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況, 甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。3、缺少細(xì)心，辦事不夠謹(jǐn)慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的 工作，這就要求我必須細(xì)心有良好的專業(yè)素質(zhì)， 思路縝密。在這方面, 我還不夠細(xì)心，時有粗心大意、做事草率的情況。六、今后努力的方向1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請教學(xué)習(xí)，要多與大 家進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補(bǔ)短, 提高自身的工作

8、水平。2、必須提高工作質(zhì)量，要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感。在每一件事情做完以后，要進(jìn)行思考、總結(jié)，真正使本職工作有計劃、 有落實。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。篇二:不知不覺間，來到XXX公司已經(jīng)有XX年時間了，在項目開發(fā)的工作中，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，認(rèn)識了很多良師益友，獲得了很多 經(jīng)驗教訓(xùn)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、勇氣和信心。在這半年的時 間里，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成績，但也存在 了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下:、工作總結(jié)在從來到公司到現(xiàn)在的時間里，先后參與了臨滄市煙草公司收儲 填報系統(tǒng)、曲靖市煙草公司代收代儲信息管理系統(tǒng)和現(xiàn)在正在參與的 儲

9、備項目：云南省煙葉倉儲管理信息系統(tǒng)。二、在工作中主要存在的問題有:1、由于對業(yè)務(wù)不是很熟悉，所以在開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因為 業(yè)務(wù)的原因，而返工的情況，但是通過這半年多的了解和學(xué)習(xí)，對相 關(guān)的流程有了越來越深的認(rèn)識。2、在開發(fā)中，用到很多新的技術(shù)，由于開發(fā)時間緊促，發(fā)現(xiàn)的 問題不能馬上解決，但是開發(fā)的過程，同時也是學(xué)習(xí)的過程，通過不 斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)，遇到的問題都得到了很好的解決。3、在工作初期，對工作認(rèn)識不夠，缺乏全局觀念，對煙草行業(yè) 缺少了解和分析，對工作定位認(rèn)識不足。從而對工作的流程認(rèn)識不夠, 邏輯能力欠缺，結(jié)構(gòu)性思維缺乏。不過我相信，在以后的工作中，我 會不斷的學(xué)習(xí)和思考，從而加強(qiáng)對工作的

10、認(rèn)知能力從而做出工作的流 程。三、工作心得1、在這半年的工作實踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要 的團(tuán)隊意識。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動一致，這 樣的團(tuán)隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。上半年工作中，很多工作是 起完成的，在這個工程中，大家互相提醒和補(bǔ)充，大大提高了工作效 率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時、有效 和清晰。2、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致，力求精細(xì)化，在這種心態(tài)的指 導(dǎo)下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。 能夠積極自信的行 動起來是這半年我在心態(tài)方面的進(jìn)步?，F(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自 己，

11、認(rèn)清自己的位置，問問自己付出了多少；時刻記得工作內(nèi)容要精 細(xì)化精確化，個人得失要模糊計算；遇到風(fēng)險要及時規(guī)避，出了問題 要勇于擔(dān)當(dāng)。3、在半年的工作中，經(jīng)過實際的教訓(xùn)，深刻理解了工程上每次 變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害， 這就需要我們在具體 開發(fā)之前，一定要對業(yè)務(wù)流程很了解，在開發(fā)之前，多辛苦一下，減 少因為自己對業(yè)務(wù)的不熟悉或者甲方對工作的流程不能很好的表達(dá) 的原因，而重新返工的痛苦。在半年的工作中，我學(xué)到了很多技術(shù)上 和業(yè)務(wù)上的知識，也強(qiáng)化了工程的質(zhì)量、成本、進(jìn)度意識；與身邊同 事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學(xué)到了很多知識技 能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時

12、候能有他們在身邊。 我一 定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團(tuán)隊，做出更好的成績。四、工作教訓(xùn)經(jīng)過半年年的工作學(xué)習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還 有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟，也是 我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。 仔細(xì)總結(jié)一下，自己 在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好:1、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；在開發(fā)時 間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃, 哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在計劃上自己進(jìn)步 很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。2、對流程不夠熟悉；在半年工作中，發(fā)現(xiàn)因為流程的問題而不 知道如何下手的

13、情況有點多，包括錯誤與缺漏還有當(dāng)時設(shè)計考慮不到 位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在開發(fā)，但說到 底對業(yè)務(wù)很熟悉才是項目很好完成的前提3、工作不夠精細(xì)化；平時的工作距離精細(xì)化工作缺少一個隨時 反省隨時更新修改的過程，雖然工作也經(jīng)?；仡^看、做總結(jié)，但缺少 規(guī)律性，比如功能修改等隨時有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出 現(xiàn)錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結(jié)和反思， 這樣才能 實現(xiàn)精細(xì)化。4、工作方式不夠靈活；在開發(fā)的過程中，周圍能能利用資源的 就要充分利用，該讓其他部門或者人員支持的就要求支持， 不要把事 情捂在自己手上，一是影響進(jìn)度，二是不能保證質(zhì)量。做事分清主次, 抓主要矛盾

14、，戈肺界限，哪些是本職工作，哪些是提供的幫助，哪些 是自己必須要做的，都要想清楚。怎么和其他部門進(jìn)行溝通，怎么和本部門人員進(jìn)行溝通，怎么和客戶溝通，怎么才能提供高質(zhì)量的服務(wù) 又不會多做職責(zé)外事情，以后是需要重點溝通學(xué)習(xí)的地方。5、缺乏工作經(jīng)驗，尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗；今年的現(xiàn)場經(jīng)驗有了很大 的提高，對整個項目開始分析到開發(fā)有了認(rèn)識， 但在一些細(xì)節(jié)上還缺 乏認(rèn)知，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度。6、缺少平時工作的知識總結(jié)；這半年在工作總結(jié)上有了進(jìn)步, 但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是 與非、得與失，會更快的成長。在以后的工作中，此項也作為重點來 提咼自己

15、。7、做事不夠果斷，拘泥細(xì)節(jié)，有拖沓現(xiàn)象；拖沓現(xiàn)象是我很大 的一個缺點，凡事總要拖到后面，如果工作更積極主動一些，更雷厲 風(fēng)行一些，會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候，不一定 要把工作做到細(xì)才是的。進(jìn)度、質(zhì)量、成本綜合考慮，抓主要矛盾, 解決主要問題，隨時修正。事事做細(xì)往往會把自己拘泥于細(xì)枝末節(jié)中, 學(xué)會不完美也是工作中的一個進(jìn)步，也是對精細(xì)化工作的一個要求。在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方， 一定會 養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。五、下一年工作計劃明年，公司要開拓新的煙草公司軟件使用領(lǐng)域， 工作壓力會比較 大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實實地做好每一項工作，處理好每 一個細(xì)節(jié)，努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力，盡快的成長和進(jìn)步。其中，以下幾點是我下年重點要提高的地方:1、要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水;2、工作要注重實效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成;3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作 的標(biāo)尺;4、把握一切機(jī)會提高專業(yè)能力，加強(qiáng)平時知識總結(jié)工作;5、精細(xì)化工作方式的思考和實踐