成立年產(chǎn)xxx噸玻璃鋼管道公司可行性報告（范文）

1、MACRO.泓域咨詢 /成立年產(chǎn)xxx噸玻璃鋼管道公司可行性報告成立年產(chǎn)xxx噸玻璃鋼管道公司可行性報告xx有限責任公司目錄第一章 籌建公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經(jīng)營范圍8五、 主要股東8公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)9公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)9公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)11公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)11六、 項目概況11第二章 行業(yè)發(fā)展分析15一、 行業(yè)發(fā)展概況15二、 市場規(guī)模18第三章 公司籌建方案20一、 公司經(jīng)營宗旨20二、 公司的目標、主要職責20三、 公司組建方式21四、 公司管理體制21五、 部門職責及權限22六、 核心人員介紹26七、 財務

2、會計制度27第四章 背景、必要性分析31一、 與行業(yè)上下游的關系31二、 基本風險特征31第五章 發(fā)展規(guī)劃34一、 公司發(fā)展規(guī)劃34二、 保障措施35第六章 法人治理38一、 股東權利及義務38二、 董事41三、 高級管理人員45四、 監(jiān)事48第七章 選址可行性分析49一、 項目選址原則49二、 建設區(qū)基本情況49三、 創(chuàng)新驅動發(fā)展52四、 社會經(jīng)濟發(fā)展目標54五、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向55六、 項目選址綜合評價56第八章 項目風險分析57一、 項目風險分析57二、 項目風險對策59第九章 項目環(huán)境保護62一、 環(huán)境保護綜述62二、 建設期大氣環(huán)境影響分析62三、 建設期水環(huán)境影響分析65四、 建設期

3、固體廢棄物環(huán)境影響分析65五、 建設期聲環(huán)境影響分析66六、 營運期環(huán)境影響66七、 環(huán)境影響綜合評價68第十章 進度計劃69一、 項目進度安排69項目實施進度計劃一覽表69二、 項目實施保障措施70第十一章 經(jīng)濟效益71一、 基本假設及基礎參數(shù)選取71二、 經(jīng)濟評價財務測算71營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表71綜合總成本費用估算表73利潤及利潤分配表75三、 項目盈利能力分析75項目投資現(xiàn)金流量表77四、 財務生存能力分析78五、 償債能力分析78借款還本付息計劃表80六、 經(jīng)濟評價結論80第十二章 項目投資分析81一、 投資估算的依據(jù)和說明81二、 建設投資估算82建設投資估算表84三

4、、 建設期利息84建設期利息估算表84四、 流動資金85流動資金估算表86五、 總投資87總投資及構成一覽表87六、 資金籌措與投資計劃88項目投資計劃與資金籌措一覽表88第十三章 項目總結分析90第十四章 附表91主要經(jīng)濟指標一覽表91建設投資估算表92建設期利息估算表93固定資產(chǎn)投資估算表94流動資金估算表94總投資及構成一覽表95項目投資計劃與資金籌措一覽表96營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表97綜合總成本費用估算表98固定資產(chǎn)折舊費估算表99無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表99利潤及利潤分配表100項目投資現(xiàn)金流量表101借款還本付息計劃表102建筑工程投資一覽表103項目實施進度計劃一

5、覽表104主要設備購置一覽表105能耗分析一覽表105報告說明經(jīng)過30多年的發(fā)展，玻璃鋼管道行業(yè)經(jīng)歷了由小到大、由手工制作到自動化生產(chǎn)的發(fā)展過程，在原材料、制造設備、工藝技術、結構設計、質(zhì)量管理、標準化等各方面取得了長足的進步。然而同該技術發(fā)達的意大利、挪威、英國等國家相比，我國的玻璃鋼夾砂管道行業(yè)在技術工藝上還存在較大的差距。目前國內(nèi)生產(chǎn)廠家大多采用定長纏繞和離心澆鑄等落后工藝，普遍存在材料浪費、生產(chǎn)環(huán)境差、效率較低、產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定等缺點。而連續(xù)式纏繞工藝作為國際上最先進的管道生產(chǎn)工藝技術正在成為行業(yè)發(fā)展的方向。xx有限責任公司主要由xxx投資管理公司和xxx集團有限公司共同出資成立。其中：

6、xxx投資管理公司出資474.00萬元，占xx有限責任公司60%股份；xxx集團有限公司出資316萬元，占xx有限責任公司40%股份。根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資9495.37萬元，其中：建設投資7733.85萬元，占項目總投資的81.45%；建設期利息112.13萬元，占項目總投資的1.18%；流動資金1649.39萬元，占項目總投資的17.37%。項目正常運營每年營業(yè)收入17400.00萬元，綜合總成本費用15303.29萬元，凈利潤1520.84萬元，財務內(nèi)部收益率8.76%，財務凈現(xiàn)值-1267.00萬元，全部投資回收期7.51年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現(xiàn)值良好，投資

7、回收期合理。該項目符合國家有關政策，建設有著較好的社會效益，建設單位為此做了大量工作，建議各有關部門給予大力支持，使其早日建成發(fā)揮效益。第一章 籌建公司基本信息一、 公司名稱xx有限責任公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本790萬元三、 注冊地址xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍：從事玻璃鋼管道相關業(yè)務（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后依批準的內(nèi)容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）五、 主要股東xx有限責任公司主要由xxx投資管理公司和xxx集團有限公司發(fā)起成立。（一）xxx投資管理公司基本情況1、公司簡介公司堅持提升

8、企業(yè)素質(zhì)，即“企業(yè)管理水平進一步提高，人力資源結構進一步優(yōu)化，人員素質(zhì)進一步提升，安全生產(chǎn)意識和社會責任意識進一步增強，誠信經(jīng)營水平進一步提高”，培育一批具有工匠精神的高素質(zhì)企業(yè)員工，企業(yè)品牌影響力不斷提升。公司注重發(fā)揮員工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用，建立了工會組織，并通過明確職工代表大會各項職權、組織制度、工作制度，進一步規(guī)范廠務公開的內(nèi)容、程序、形式，企業(yè)民主管理水平進一步提升。圍繞公司戰(zhàn)略和高質(zhì)量發(fā)展，以提高全員思想政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和履職能力為核心，堅持戰(zhàn)略導向、問題導向和需求導向，持續(xù)深化教育培訓改革，精準實施培訓，努力實現(xiàn)員工成長與公司發(fā)展的良性互動。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合

9、并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額3393.882715.102545.41負債總額2008.111606.491506.08股東權益合計1385.771108.621039.33公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入8201.556561.246151.16營業(yè)利潤1770.481416.381327.86利潤總額1537.391229.911153.04凈利潤1153.04899.37830.19歸屬于母公司所有者的凈利潤1153.04899.37830.19（二）xxx集團有限公司基本情況1、公司簡介公司秉承“

10、以人為本、品質(zhì)為本”的發(fā)展理念，倡導“誠信尊重”的企業(yè)情懷；堅持“品質(zhì)營造未來，細節(jié)決定成敗”為質(zhì)量方針；以“真誠服務贏得市場，以優(yōu)質(zhì)品質(zhì)謀求發(fā)展”的營銷思路；以科學發(fā)展觀縱觀全局，爭取實現(xiàn)行業(yè)領軍、技術領先、產(chǎn)品領跑的發(fā)展目標。 本公司秉承“顧客至上，銳意進取”的經(jīng)營理念，堅持“客戶第一”的原則為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務。公司堅持“責任+愛心”的服務理念，將誠信經(jīng)營、誠信服務作為企業(yè)立世之本，在服務社會、方便大眾中贏得信譽、贏得市場?！皾M足社會和業(yè)主的需要，是我們不懈的追求”的企業(yè)觀念，面對經(jīng)濟發(fā)展步入快車道的良好機遇，正以高昂的熱情投身于建設宏偉大業(yè)。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)

11、據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額3393.882715.102545.41負債總額2008.111606.491506.08股東權益合計1385.771108.621039.33公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入8201.556561.246151.16營業(yè)利潤1770.481416.381327.86利潤總額1537.391229.911153.04凈利潤1153.04899.37830.19歸屬于母公司所有者的凈利潤1153.04899.37830.19六、 項目概況（一）投資路徑xx有限責任公司主要從事成立年產(chǎn)xxx噸玻璃

12、鋼管道公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局在2011年1月頒布輸水管產(chǎn)品生產(chǎn)許可證實施細則，對調(diào)水工程、引水工程、城市給水排水工程、農(nóng)田灌溉及各種水利工程等所用的自應力混凝土輸水管、預應力混凝土管、玻璃纖維增強塑料夾砂管等管道產(chǎn)品的生產(chǎn)實行嚴格的生產(chǎn)許可管理制度，任何企業(yè)未取得生產(chǎn)許可證不得生產(chǎn)實施細則范圍內(nèi)的輸水管產(chǎn)品，任何單位和個人不得銷售或者在經(jīng)營活動中使用未取得生產(chǎn)許可證的實施細則范圍內(nèi)的輸水管產(chǎn)品；國家衛(wèi)生監(jiān)督局于2011年9月頒布涉及飲用水衛(wèi)生安全產(chǎn)品分類目錄（2011年版），對管材、管件等輸配水設備實行嚴格的涉及飲用水衛(wèi)生安全行政許可，未獲得衛(wèi)生

13、行政許可批件的企業(yè)不得從事相關產(chǎn)品的生產(chǎn)。生產(chǎn)許可證制度和涉及飲用水衛(wèi)生安全行政許可制度為擬進入該領域的企業(yè)設置了較高門檻。實現(xiàn)“十三五”時期的發(fā)展目標，必須全面貫徹“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享、轉型、率先、特色”的發(fā)展理念。機遇千載難逢，任務依然艱巨。只要全市上下精誠團結、拼搏實干、開拓創(chuàng)新、奮力進取，就一定能夠把握住機遇乘勢而上，就一定能夠加快實現(xiàn)全面提檔進位、率先綠色崛起。（三）項目選址項目選址位于xx（以選址意見書為準），占地面積約19.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產(chǎn)規(guī)模項目建成后，形成年產(chǎn)x

14、x噸玻璃鋼管道的生產(chǎn)能力。（五）建設規(guī)模項目建筑面積25778.37，其中：生產(chǎn)工程15707.87，倉儲工程5579.16，行政辦公及生活服務設施3203.37，公共工程1287.97。（六）項目投資根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資9495.37萬元，其中：建設投資7733.85萬元，占項目總投資的81.45%；建設期利息112.13萬元，占項目總投資的1.18%；流動資金1649.39萬元，占項目總投資的17.37%。（七）經(jīng)濟效益（正常經(jīng)營年份）1、營業(yè)收入（SP）：17400.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：15303.29萬元。3、凈利潤（NP）：1520.84萬元。4、全部投資回

15、收期（Pt）：7.51年。5、財務內(nèi)部收益率：8.76%。6、財務凈現(xiàn)值：-1267.00萬元。（八）項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃12個月。（九）項目綜合評價該項目的建設符合國家產(chǎn)業(yè)政策；同時項目的技術含量較高，其建設是必要的；該項目市場前景較好；該項目外部配套條件齊備，可以滿足生產(chǎn)要求；財務分析表明，該項目具有一定盈利能力。綜上，該項目建設條件具備，經(jīng)濟效益較好，其建設是可行的。第二章 行業(yè)發(fā)展分析一、 行業(yè)發(fā)展概況玻璃纖維增強塑料（也稱玻璃鋼，國際公認的縮寫符號為GFRP或FRP）是由合成樹脂和玻璃纖維經(jīng)復合工藝制作而成的一種功能型新型材料。作為復合材料的一種，玻璃鋼以其耐腐蝕性強、內(nèi)表面

16、光滑、輸送能耗低等獨特的性能優(yōu)勢廣泛應用于航空、造紙、化工、冶金、城市供水等行業(yè)中。1、輸水管道行業(yè)概述及分類輸排水工程主要有明渠、暗渠和管道輸水三種方式。明渠、暗渠工程成本較管道供水低，但存在滲漏、易受污染、占用耕地、影響交通、不能承受內(nèi)水壓力、維護費用高和安全性低等缺點。隨著經(jīng)濟快速發(fā)展和城鎮(zhèn)化水平的提高，我國目前普遍采用管道輸水方式。輸水管道根據(jù)材質(zhì)可細分為混凝土輸水管道、金屬管道、化學建材管道和其他管材。混凝土輸水管道包括預應力鋼筒混凝土管（PrestressedConcreteCylinderPipe，簡稱PCCP，指在帶有鋼筒的高強混凝土管芯上纏繞環(huán)向預應力鋼絲，再在其上噴制致密的

17、水泥砂漿保護層而制成的輸水管）、預應力混凝土管（PrestressedConcretePipe，簡稱PCP）、鋼筋混凝土管（ReinforcedConcretePipe，簡稱RCP，指把預應力運用到鋼筋混凝土結構中的輸水管）和自應力輸水管（指利用自應力水泥的膨脹力張拉鋼筋而產(chǎn)生預應力的混凝土管）四類。混凝土輸水管的抗內(nèi)壓強度主要依靠預應力鋼絲或鋼筋承載，其中PCCP管道由于采用了內(nèi)襯薄鋼筒和接口采用鋼制承插口提高了管道的抗?jié)B能力，是混凝土輸水管的主要產(chǎn)品；但由于混凝土管的自重大，鋼筋銹蝕斷裂的隱患在高工壓大口徑管道上的表現(xiàn)突出以及生產(chǎn)過程需要蒸汽養(yǎng)護，屬于能耗高、環(huán)保壓力大的項目。金屬管道包含

18、球墨鑄鐵管（DuctileCastIronPipes，簡稱DIP，指使用18號以上的鑄造鐵水經(jīng)添加球化劑后經(jīng)過離心球墨鑄鐵機高速離心鑄造成的管材）、鋼管（Steelpipe，簡稱SP）等，主要原材料為鐵或鋼，存在易于腐蝕、防腐措施費用高且可靠度較差等弱點；其大口徑產(chǎn)品單位生產(chǎn)成本較高，受產(chǎn)品壽命短、生產(chǎn)所能達到的最大口徑、抗震能力、安裝過程等的限制，目前在輸排水工程中主要應用于中等口徑管道建設?；瘜W建材管道包括玻璃鋼管及PVC、PE等熱塑性塑料管道。塑料管道運用擠出、注塑技術等加工生成，具有耐腐蝕、抗老化、不結垢、流動阻力小、導熱系數(shù)低、絕緣性能好、施工安裝和維修方便等優(yōu)點，廣泛應用于城市給排

19、水、污水處理等領域。塑料管道由于生產(chǎn)能耗僅為鋼管、鑄鐵管等傳統(tǒng)金屬管道的1/4且具有優(yōu)良的耐腐蝕性能，接頭質(zhì)量可靠，可降低供水管網(wǎng)漏水率，在生產(chǎn)使用過程中達到節(jié)水目的。但由于其強度較低，因而通常應用于小口徑管道直徑不超過200mm的工程領域。玻璃鋼夾砂管道是由連續(xù)/短切玻璃纖維、不飽和聚酯樹脂和/或填料組成的新型復合管道。該產(chǎn)品采用高強度的玻璃纖維為增強材料、合成樹脂為耐腐蝕基體，具有上述塑料管道全部的優(yōu)點，同時還具備很高的強度，可以應用在大口徑高工壓領域，是國際上公認的優(yōu)良管材之一。2、玻璃鋼管道行業(yè)的發(fā)展概述玻璃鋼管道在國外的開發(fā)應用已有幾十年的歷史，主要用于石油、化工、電力、農(nóng)業(yè)灌溉及市

20、政給、排水等工程。我國玻璃鋼管道的應用起步較晚。1987年，河北中意玻璃鋼有限公司從意大利威德樂羅西娜公司（VetroresinaS.P.A.）引進玻璃鋼管道與貯罐纏繞設備，拉開了我國玻璃纖維纏繞管道工業(yè)化發(fā)展的序幕。1987年至1994年是我國引進玻璃鋼纏繞設備的高峰期，共有21家企業(yè)先后從意大利、日本、美國、奧地利四國涉及10家外資公司引進了32條玻璃鋼管道與貯罐纏繞設備（定長纏繞設備30條，離心澆鑄成形設備2條），在國內(nèi)掀起了一波引進玻璃鋼纏繞設備的高峰。尤其是1993年從意大利Sarplast公司引進的第一條玻璃鋼夾砂管道纏繞設備，使玻璃鋼管道制作成本大幅度下降，為提高我國玻璃鋼管道在

21、國內(nèi)市場的競爭力起到了里程碑式的作用。1985年，我國在深圳與香港之間鋪設輸水管線，其中香港一側用的是從英國購進的玻璃鋼管，系我國在給排水領域首次使用玻璃鋼管道。近些年來，由于食品級樹脂在我國已批量生產(chǎn)且質(zhì)量穩(wěn)定，解決了玻璃鋼管道用于供水時的衛(wèi)生要求，加上玻璃鋼夾砂管道的出現(xiàn)降低了制作成本，玻璃鋼管道在國內(nèi)給排水領域的應用呈上升趨勢。二、 市場規(guī)模玻璃鋼是玻璃纖維復合材料最重要的應用，玻璃纖維產(chǎn)量的70%都是用來制造玻璃鋼。美國咨詢公司Lucintel在中國復合材料市場的增長機遇：2014-2017報告中預計，到2017年我國復合材料市場規(guī)模將達115億美元（約合725億人民幣），年增長率將達

22、7.3%。隨著國產(chǎn)化生產(chǎn)設備技術不斷提高和價格不斷降低，以及配套原材料技術的不斷成熟，玻璃鋼制品開始成為我國復合材料體系中規(guī)模最大、發(fā)展速度最快、技術水平最高、系統(tǒng)化最完善的綜合技術體系，產(chǎn)品廣泛應用于城市地下水管網(wǎng)建設、長距離跨流域引水工程、污水處理設施、中水回用工程、大型石化工程循環(huán)水再利用、核電站冷卻水工程等國家基礎建設設施。據(jù)預測，在城市地下管網(wǎng)建設過程中，以全國333個地市行政區(qū)域為例，預計未來會為玻璃鋼制品行業(yè)將創(chuàng)造33億利潤空間。第三章 公司籌建方案一、 公司經(jīng)營宗旨根據(jù)國家法律、法規(guī)及其他有關規(guī)定，依照誠實信用、勤勉盡責的原則，充分運用經(jīng)濟組織形式的優(yōu)良運行機制，為公司股東謀求

23、最大利益，取得更好的社會效益和經(jīng)濟效益。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結構調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟效益，完善管理制度及運營網(wǎng)絡。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內(nèi)兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為

24、導向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、玻璃鋼管道行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結構調(diào)整，轉換企業(yè)經(jīng)營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內(nèi)部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結構調(diào)整。三、 公司組建方式xx有限責任公司主要由xxx投資管理公司和xxx集團有限公司共同出資成立。其中：xxx投資管理公司出資4

25、74.00萬元，占xx有限責任公司60%股份；xxx集團有限公司出資316萬元，占xx有限責任公司40%股份。四、 公司管理體制xx有限責任公司實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經(jīng)理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系，確立各部門相應的經(jīng)濟責任目標，加強產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨?jīng)理的主要職責如下：1、全面領導企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)

26、量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質(zhì)量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負責策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系，批準發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊；4、明確所有與質(zhì)量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質(zhì)量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質(zhì)量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表，組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培

27、訓計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經(jīng)理所需的財務數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。5、負責資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經(jīng)營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制

28、，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關市場信息，并提出投

29、資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經(jīng)董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策，負責公司產(chǎn)業(yè)結構、投資結構的調(diào)整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關收款情況報送商

30、務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關數(shù)據(jù)及時報送商務發(fā)展部總經(jīng)理。7、負責市場物資信息的收集和調(diào)查預測，建立起牢固可靠的物資供應網(wǎng)絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產(chǎn)品供應商信息，并對供應商進行質(zhì)量、技術和供就能力進行評估，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產(chǎn)品采購，保證產(chǎn)品供應及時，確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控

31、制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設高素質(zhì)的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、吳xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨立董事。2、付xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經(jīng)濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。3、周xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷

32、。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。4、程xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。5、方xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財務總監(jiān)。6、廖xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6

33、月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。7、林xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。8、呂xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。七、 財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計

34、賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取

35、法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項。如股東存在違規(guī)占用公司資金情形的，公司在利潤分配時，應當先從該股東應分配的現(xiàn)金紅利中扣減其占用的資金。6、公司利潤分配政策為：（1）利潤分配的原則公司實施積極的利潤分配政策，重視對投資者的合理投資

36、回報，并保持連續(xù)性和穩(wěn)定性。（2）利潤分配的形式公司采取現(xiàn)金分配形式。在符合條件的前提下，公司應優(yōu)先采取現(xiàn)金方式分配股利。公司一般情況下進行年度利潤分配，但在有條件的情況下，公司董事會可以根據(jù)公司的資金需求狀況提議公司進行中期現(xiàn)金分配。（3）現(xiàn)金分紅的具體條件和比例在當年盈利的條件下，如無重大投資計劃或重大現(xiàn)金支出等事項發(fā)生，公司每年以現(xiàn)金方式分配的利潤應不低于當年實現(xiàn)的可分配利潤的10%，且連續(xù)三年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于該三年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%。公司董事會在制定以現(xiàn)金形式分配股利的方案時，應當綜合考慮公司所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平等因素在當年實現(xiàn)的可供分

37、配利潤的20%-80%的范圍內(nèi)確定現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例。獨立董事應針對已制定的現(xiàn)金分紅方案發(fā)表明確意見。7、公司利潤分配決策機制與程序為：公司當年盈利且符合實施現(xiàn)金分紅條件但公司董事會未做出現(xiàn)金利潤分配方案的，應在當年的定期報告中披露未進行現(xiàn)金分紅的原因以及未用于現(xiàn)金分紅的資金留存公司的用途，獨立董事應該對此發(fā)表明確意見。第四章 背景、必要性分析一、 與行業(yè)上下游的關系玻璃纖維增強塑料制品制造行業(yè)的上游主要為合成樹脂、玻璃纖維及制品、石英砂等原材料供應商。上述原材料的供應及價格波動情況將對本行業(yè)的成本產(chǎn)生直接的影響。下游行業(yè)主要包括航空航天、建筑裝飾、石油化工、水利建設等行業(yè)。市場

38、的需求及全社會對上述領域投資總額的變化將對本行業(yè)產(chǎn)生影響。作為玻璃纖維增強塑料制品制造行業(yè)細分行業(yè)，玻璃鋼管道制造行業(yè)的下游領域主要包括化工企業(yè)腐蝕介質(zhì)輸送、油氣輸送、農(nóng)業(yè)灌溉、海水輸送、電廠循環(huán)水以及城市給水排水工程等。二、 基本風險特征1、技術風險目前國內(nèi)大多數(shù)玻璃鋼管道制造企業(yè)聚焦于低技術領域，或長期依賴國外技術的進口，缺乏自主的核心技術。在現(xiàn)代化、節(jié)能性工業(yè)生產(chǎn)對產(chǎn)品性能、技術水平要求較高的需求下，行業(yè)存在著技術升級和技術創(chuàng)新的風險。且玻璃纖維增強塑料制品制造的生產(chǎn)工藝所涉及的技術領域廣泛、復雜程度高、研制開發(fā)周期相對較長，可能因研發(fā)資金的投入不足或市場需求預測的偏差而導致相關的技術研

39、制失敗。2、環(huán)境保護政策風險由于玻璃鋼制品具有熱融性，即高溫燒制使得玻璃鋼制品的硬度顯著增強。因此傳統(tǒng)高溫融化法無法有效循環(huán)利用報廢的玻璃鋼制品。目前我國尚未研制開發(fā)出除破碎外回收玻璃鋼制品的有效方法，玻璃鋼制品亟待發(fā)展高效的符合循環(huán)經(jīng)濟的環(huán)保處理方案，因此本行業(yè)可能會面臨環(huán)境保護的政策風險。3、原材料價格波動風險玻璃鋼制品主要原材料為玻璃纖維、不飽和聚酯樹脂、環(huán)氧樹脂等，原材料成本占玻璃鋼制品成本的大部分，由于供求矛盾等關系，玻璃鋼制品的價格受原料市場的影響較大。4、市場開拓風險我國玻璃鋼夾砂管道產(chǎn)品的銷售具有明顯的區(qū)域性特征。受限于管道長、體積大等固有特性，玻璃鋼夾砂管道的運輸成本相對較高

40、，因而具有較小的運輸半徑，使得玻璃鋼管道企業(yè)的業(yè)務范圍通常局限于所在地省市。5、政策風險玻璃纖維制品制造、新型塑料建材行業(yè)是國家鼓勵發(fā)展的產(chǎn)業(yè)，其下游市場城市綜合管網(wǎng)建設更是國家近幾年來基礎設施投資建設的重要領域。如果國家改變對此政策的傾斜方向和力度，或相關社會固定資產(chǎn)投資減少，將直接影響玻璃鋼夾砂管道下游的市場需求，給行業(yè)內(nèi)企業(yè)的發(fā)展甚至正常經(jīng)營帶來極大的困難。第五章 發(fā)展規(guī)劃一、 公司發(fā)展規(guī)劃根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，未來幾年內(nèi)公司的資產(chǎn)規(guī)模、業(yè)務規(guī)模、人員規(guī)模、資金運用規(guī)模都將有較大幅度的增長。隨著業(yè)務和規(guī)模的快速發(fā)展，公司的管理水平將面臨較大的考驗，尤其在公司迅速擴大經(jīng)營規(guī)模后，公司的組織結

41、構和管理體系將進一步復雜化，在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設計、資源配置、營銷策略、資金管理和內(nèi)部控制等問題上都將面對新的挑戰(zhàn)。另外，公司未來的迅速擴張將對高級管理人才、營銷人才、服務人才的引進和培養(yǎng)提出更高要求，公司需進一步提高管理應對能力，才能保持持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)業(yè)務發(fā)展目標。公司將采取多元化的融資方式，來滿足各項發(fā)展規(guī)劃的資金需求。在未來融資方面，公司將根據(jù)資金、市場的具體情況，擇時通過銀行貸款、配股、增發(fā)和發(fā)行可轉換債券等方式合理安排制定融資方案，進一步優(yōu)化資本結構，籌集推動公司發(fā)展所需資金。公司將加快對各方面優(yōu)秀人才的引進和培養(yǎng)，同時加大對人才的資金投入并建立有效的激勵機制，確保公司發(fā)展規(guī)劃和目標的

42、實現(xiàn)。一方面，公司將繼續(xù)加強員工培訓，加快培育一批素質(zhì)高、業(yè)務強的營銷人才、服務人才、管理人才；對營銷人員進行溝通與營銷技巧方面的培訓，對管理人員進行現(xiàn)代企業(yè)管理方法的教育。另一方面，不斷引進外部人才。對于行業(yè)管理經(jīng)驗杰出的高端人才，要加大引進力度，保持核心人才的競爭力。其三，逐步建立、完善包括直接物質(zhì)獎勵、職業(yè)生涯規(guī)劃、長期股權激勵等多層次的激勵機制，充分調(diào)動員工的積極性、創(chuàng)造性，提升員工對企業(yè)的忠誠度。公司將嚴格按照公司法等法律法規(guī)對公司的要求規(guī)范運作，持續(xù)完善公司的法人治理結構，建立適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求的決策和用人機制，充分發(fā)揮董事會在重大決策、選擇經(jīng)理人員等方面的作用。公司將進一步完善

43、內(nèi)部決策程序和內(nèi)部控制制度，強化各項決策的科學性和透明度，保證財務運作合理、合法、有效。公司將根據(jù)客觀條件和自身業(yè)務的變化，及時調(diào)整組織結構和促進公司的機制創(chuàng)新。二、 保障措施(一)擴大國內(nèi)外合作鼓勵企業(yè)與國外公司加強合作，支持有條件的企業(yè)在境外設立研發(fā)中心，充分利用國際資源提升發(fā)展水平。加強與“一帶一路”沿線國家合作，支持有條件的企業(yè)開拓海外業(yè)務，推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展走出去。(二)積極發(fā)揮中介組織作用充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會、研究院等中介服務機構的作用，加快產(chǎn)業(yè)服務體系建設。充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會服務職能，促進行業(yè)技術服務平臺建設，建立完善面向社會提供科技信息、技術推廣、行業(yè)標準、成果交易的服務。進一步發(fā)揮中介組

44、織在行業(yè)規(guī)劃、法律法規(guī)制定、中小企業(yè)服務、行業(yè)預警、反傾銷與應訴、貿(mào)易仲裁、項目評估、市場監(jiān)管、人才培訓等方面的作用。(三)加強質(zhì)量管理推動行業(yè)建立全員、全方位、全生命周期的質(zhì)量管理體系，深入推進重點產(chǎn)品的質(zhì)量對標和達標工作。結合產(chǎn)品標準、質(zhì)量管理規(guī)程與市場準入制度的實施，加強企業(yè)質(zhì)量管理體系建設。(四)加強組織領導，落實目標責任從全局和戰(zhàn)略高度，深刻理解產(chǎn)業(yè)發(fā)展對促進區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的重大意義，切實把產(chǎn)業(yè)改革發(fā)展作為工作重要領域，加強規(guī)劃實施組織領導和部門配合，落實工作責任，把規(guī)劃確定的目標、任務納入?yún)^(qū)域發(fā)展規(guī)劃及目標考核體系，綜合運用經(jīng)濟、市場等各種手段，形成合力，協(xié)同推進規(guī)劃實施。(五)

45、創(chuàng)新融資體制機制拓寬融資渠道，鼓勵企業(yè)通過發(fā)行債券、上市、融資租賃等形式獲得運營資金。推進能源資產(chǎn)證券化，有效盤活存量資產(chǎn)，為存量結構優(yōu)化提供資金保障。加強金融機構合作，鼓勵金融機構加大對重點項目和企業(yè)的信貸支持力度。創(chuàng)新財政投資，推廣政府與社會資本合作（PPP）模式，增強對社會資本的引導、帶動作用。(六)創(chuàng)新行業(yè)管理健全產(chǎn)業(yè)運行監(jiān)測網(wǎng)絡和指標體系，強化行業(yè)運行監(jiān)測，定期發(fā)布行業(yè)運行信息。加強行業(yè)管理，及時協(xié)調(diào)解決行業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的重大問題，促進行業(yè)平穩(wěn)運行發(fā)展。發(fā)揮行業(yè)協(xié)會等中介組織在加強信息交流、行業(yè)自律、企業(yè)維權等方面的積極作用。第六章 法人治理一、 股東權利及義務1、公司召開股東大會、分

46、配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時，由董事會或股東大會召集人確定股權登記日，股權登記日收市后登記在冊的股東為享有相關權益的股東。2、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權；（3）對公司的經(jīng)營進行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配；

47、（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權利。3、股東提出查閱前條所述有關信息或者索取資料的，應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數(shù)量的書面文件，公司經(jīng)核實股東身份后按照股東的要求予以提供。4、公司股東大會、董事會決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內(nèi)容違反本章程的，股東有權自決議作出之日起60日內(nèi)，請求人民法院撤銷。5、董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，給公司造成損失

48、的，連續(xù)180日以上單獨或合并持有公司1%以上股份的股東有權書面請求監(jiān)事會向人民法院提起訴訟；監(jiān)事會執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，股東可以書面請求董事會向人民法院提起訴訟。監(jiān)事會、董事會收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內(nèi)未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規(guī)定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權益，給公司造成損失的，本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。6、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，損害

49、股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。7、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益；公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。（5）法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應當承擔的其他義務。8、持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質(zhì)押的，應當自該

50、事實發(fā)生當日，向公司作出書面報告。9、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務?？毓晒蓶|應嚴格依法行使出資人的權利，控股股東不得利用利潤分配、資產(chǎn)重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法權益，不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。二、 董事1、公司董事為自然人，有下列情形之一的，不能擔任公司的董事：（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期

51、滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執(zhí)行期滿未逾5年；（3）擔任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、總經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結之日起未逾3年；（4）擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年；（5）個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償；（6）法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容。違反本條規(guī)定選舉、委派董事的，該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現(xiàn)本條情形的，公司解除其職務。2、董事由股東大會選舉或更換，任期3年。董事任期屆滿，可連選連任。董事任期從就任之日起計算，至本

52、屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定，履行董事職務。董事可以由高級管理人員兼任。第九十五條董事在任期屆滿以前，除非有下列情形，股東大會不得無故解除其職務：（1）本人提出辭職；（2）出現(xiàn)國家法律、法規(guī)規(guī)定或本章程規(guī)定的不得擔任董事的情形；（3）不能履行職責；（4）因嚴重疾病不能勝任董事工作。董事連續(xù)2次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責，董事會應當建議股東大會予以撤換。3、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列忠實義務：（1）不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵

53、占公司的財產(chǎn)；（2）不得挪用公司資金；（3）不得將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲；（4）不得違反本章程的規(guī)定，未經(jīng)股東大會或董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔保；（5）不得違反本章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意，與公司訂立合同或者進行交易；（6）未經(jīng)股東大會同意，不得利用職務便利，為自己或他人謀取本應屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與公司同類的業(yè)務；（7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益；（10）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實義務。（11）董事違反本條規(guī)定所得的

54、收入，應當歸公司所有；給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。4、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列勤勉義務：（1）應謹慎、認真、勤勉地行使公司賦予的權利，以保證公司的商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)以及國家各項經(jīng)濟政策的要求，商業(yè)活動不超過營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務范圍；（2）應公平對待所有股東；（3）及時了解公司業(yè)務經(jīng)營管理狀況；（4）應當對公司定期報告簽署書面確認意見。保證公司所披露的信息真實、準確、完整；（5）應當如實向監(jiān)事會提供有關情況和資料，不得妨礙監(jiān)事會或者監(jiān)事行使職權；（6）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務。5、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應向董

55、事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內(nèi)披露有關情況。如因董事的辭職導致公司董事會低于法定最低人數(shù)時，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程規(guī)定，履行董事職務。除前款所列情形外，董事辭職自辭職報告送達董事會時生效。辭職報告尚未生效之前，擬辭職董事、仍應當繼續(xù)履行職責。發(fā)生上述情形的，公司應當在2個月內(nèi)完成董事補選。6、董事辭職生效或者任期屆滿，應向董事會辦妥所有移交手續(xù)，其對公司商業(yè)秘密的保密義務在其任期結束后仍然有效，直至該商業(yè)秘密成為公開信息。董事對公司和股東承擔的忠實義務在其離任之日起2年內(nèi)仍然有效。其他義務的持續(xù)期間應當根據(jù)公平的原則決定，視事件發(fā)生與離任

56、之間時間的長短，以及與公司的關系在何種情況和條件下結束而定。7、未經(jīng)本章程規(guī)定或者董事會的合法授權，任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。董事以其個人名義行事時，在第三方會合理地認為該董事在代表公司或者董事會行事的情況下，該董事應當事先聲明其立場和身份。8、董事執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。三、 高級管理人員1、公司設總經(jīng)理1名，由董事會聘任或解聘。公司設副總經(jīng)理若干名，由董事會聘任或解聘。公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)濟師、財務總監(jiān)、董事會秘書為公司高級管理人員。2、本章程關于不得擔任董事的情形、同時適用于高級管理人員。本章程關于董事的忠實義務和關于勤勉義務的規(guī)定，同時適用于高級管理人員。3、在公司控股股東、實際控制人單位擔任除董事以外其他職務的人員，不得擔任公司的高級管理人員。4、總經(jīng)理每屆任期三年，總經(jīng)理連聘可以連任。5、總經(jīng)理對董事會負責，行使下列職權：（1）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)