大學生人生規(guī)劃范文

1、大學生人生規(guī)劃范文年輕人充滿對未來的憧憬。而未來所有生活目標的實現(xiàn)，又往往從擇業(yè)生開始?？墒?，由于當前的就業(yè)壓力，擇業(yè)成了一件很難的事。有很多人，在學校時把自己的人生，設計得很美好，但一到現(xiàn)實中，面對的是碰撞。在現(xiàn)實的碰撞面前，有的人心事沉重了，有的人愁眉苦臉了，也有的人隨波逐流了。其實擇業(yè)是人生的第一道門坎。只有善于對人生進行理性思索的人，理性的認識自己，理性的認識社會，理性的對待個人的人生設計和當前擇業(yè)的關系，才能獲得一個健康、快樂的人生。在大學生人生設計中進行理性思考，當前應該注意處理好以下一些關系?！爸静涣ⅲ煜聼o可成之事”。綜觀古今中外，凡事業(yè)有成者都是具有目光遠大者。我立志于做一位

2、有名的建筑企業(yè)家。因此，我們寫文章，不能閉著眼不看現(xiàn)實。不能拿現(xiàn)代人和“諸葛亮來說事”。特別是隨著整體就業(yè)形勢的日趨嚴峻，“天之驕子”們已經深深的感受到了就業(yè)的壓力。于是，一些人心態(tài)開始被喧囂的擇業(yè)市場所扭曲，變得浮躁起來。在這種情況下很容易失去理性思考。因此人生規(guī)劃應該進行理性思考。好的人生離不開好的規(guī)劃，成功人生離不開成功的規(guī)劃及在正確規(guī)劃指導下的持續(xù)奮斗。人生如大海航行，人生規(guī)劃就是人生的基本航線，有了航線，我們就不會偏離目標，更不會迷失方向，才能更加順利和快速地駛向成功的彼岸。然而，有了規(guī)劃，就一定會有成功的人生嗎？也不一定。上面的漂亮話誰都會說。當前的問題是：你找不到基本航線，怎么辦

3、？肖伯納有一句名言：“明白事理的人使自己適應世界，不明白事理的人，硬想使世界適應自己?！比松褪窃谶@種不適應中，調整適應，發(fā)展適應的長河中前進的。在人生的每一個漂流中，可能會遠離我們的人生坐標。問題在于，我們應該學會在遠離目標的時侯，去創(chuàng)造條件，接近目標。所謂創(chuàng)造條件，本身就是一種進取，一種求索，一種心向即定目標的摯著，一種堅忍不拔的追求。人的一生是漫長的，更是變動的。國家政策的調整，外在條件的變化，家境的變遷，突發(fā)事件的出現(xiàn)，都會使我們的境遇變得困難起來。在艱難困苦面前，我們要以樂觀豁達的心情直面人生；以艱韌不拔的毅力支撐自我；以正確的價值取向占據靈魂。把艱難困苦當成是一種磨煉，一種積墊和一

4、種成熟。古人云：“哀莫大于心死”，“志莫大于永刻”。在艱難險阻面前， 只要我們心中的火不滅，展開的翅不折，就一定能走出生活的沼澤，迎來人生的艷陽天。  記得有一首歌中唱道：“人生有夢才算美，幾度風雨多輪回，蒼桑摔出鐵打漢，滾石釀出震天雷”。讓我們珍視機遇，迎接挑戰(zhàn)，自覺的在艱苦中磨練，做一個跨世紀的鐵打漢，震天雷吧！學的教育使我具備了從事人力資源管理的能力，但并不意味得到了一份好的工作。在人才流動頻繁的今天，個人求職技能顯得更為重要。求職的過程也是個人的能力只有充分展示的過程，只有能力與實踐相結合才能實現(xiàn)人生的自我價值。雖然已有勝任工作的能力和準確的自我定位，但求職理念不足與缺乏對企

5、業(yè)流程運作和對應聘公司的了解程度，在一定的程度是成為阻礙了我成功求職的因素，在求職準備階段這是重點要加強的方面。面試是應聘者進入企業(yè)工作不可缺少的一個環(huán)節(jié)，也是求職者充分向企業(yè)展示自己對企業(yè)的價值，面試的效果在整個求職的起了關鍵性的作用。充分的溝通理解，展示自己的才能增強求職理念，增加對應聘單位的了解程度使得面試更有效率。故此我為自己定了以下的計劃：短期目標（2006年7月至2008年7月）：找一份合適的工作（某建筑公司的技術部門），畢業(yè)論文優(yōu)秀，拿到學士學位證和畢業(yè)證，盡可能的多考些證（如監(jiān)理員證，施工員證，）。中期目標（2008年7月至2013年7月）：用五年時間成為企業(yè)優(yōu)秀的項目經理，并

6、通過相關的職業(yè)資格認證，在2013年在自己能開一家比較好的公司。 長期目標 (2013年7月至2020年7月) ：做一個一專多能的人才（做一位職業(yè)項目經理人）大學生人生規(guī)劃書由此，想起自己走過歲月中的點點滴滴，我不禁有些慚愧。我對自己以往在學業(yè)、文體、社團活動中的表現(xiàn)不是很滿意。我發(fā)現(xiàn)我自己惰性較大，平日里總有些倦怠、懶散，學習、做事精力不夠集中，效率不高，態(tài)度也不夠專注。倘若不改正，這很可能會導致我最終庸碌無為。不過還好，我還有改進的機會。否則，豈不遺憾終生？一本書中這樣寫到：一個不能靠自己的能力改變命運的人，是不幸的，也是可憐的，因為這些人沒有把命運掌握在自己的手中，反而成為命運

7、的奴隸。而人的一生中究竟有多少個春秋，有多少事是值得回憶和紀念的。生命就像一張白紙，等待著我們去描繪，去譜寫。而如今，身為大學生的我們，在一天天消磨時光的日子里，不如抓緊時間多學一些知識來充實自己。人的大學時光一生中也許就一次，不把握好，將來自己一定回追悔莫及。于是，再經過一番深思熟慮之后，我決定把自己的未來設計一下。有了目標，才會有動力。人生職業(yè)生涯規(guī)劃  1短期目標（2年計劃）：  這段時間主要是完成自己的學業(yè)和培養(yǎng)求職能力。  2006年11月前，完成職業(yè)規(guī)劃；  2006年12月，認真復習本學期的課程及通過考試；  2007年2月至6月

8、，按畢業(yè)論文計劃完成畢業(yè)論文；  2007年3月至6月，分別完成績效管理、薪酬管理、社會保障與社會福利的專題學習；  2007年12月至20058年6月,根據求職能力測評報告，努力克服自己的求職弱點，有意識的培養(yǎng)自己的求職能力；  2007年6月前，拿到一份職業(yè)資格證書（監(jiān)理員）  2008年6月前，找到一份合適的工作。  2中期目標（五年計劃）：  這段時間主要是在本職工作上工作，重點是加強職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)人際關系的經營,積極參與路橋的建設。  職務目標：三年內做到建筑隊隊長，五年內做到建筑總監(jiān)。  能力目標：成為

9、行內成功的經理人（精通建筑，E-HR等）。  成果目標：在五年內發(fā)表論文若干篇，完成一個人力資源管理與開發(fā)的專業(yè)學習網站。  經濟目標：三年后年薪達到5萬，五年后年薪達到10萬。  在這五年期間必須拿到的相關的職業(yè)資格證書  （1）建造師國家職業(yè)資格證書：監(jiān)理管理師（國家職業(yè)資格二級）。  （2）造價師國家職業(yè)資格證書 （3）建筑項目經理（PHR）  3長期目標（十年計劃）：  這階段重點是自我實現(xiàn)的需要，強調自我能力的體現(xiàn)，終身的學習培訓計劃，保持知識的及時更新和不斷的創(chuàng)新要求。  職業(yè)評估 一個優(yōu)秀出

10、眾的建筑項目管理者，就像是尋找千里馬的伯樂一樣，要具有天賦的才能、豐富的經驗和全面的綜合的能力。除了一般的組織能力、領導能力、表達能力、自信力外，還必須具有一下能力： （1）公正、忠信、堅定勇敢的意志力。  （2）對人性的正確、全面的了解以及廣博的知識。  （3）親和力和優(yōu)秀的人際關系處理技巧。  （4）職業(yè)能力  a 人力資源規(guī)劃管理和人力資源管理手冊設計的能力  b 職位分析和績效考核管理能力  c 薪酬與福利管理能力  d 人力資源開發(fā)、培訓能力  e 人事制度管理能力  為了成為這個領域的專家，有

11、必要每三個月對自己的職業(yè)生涯做一次檢測，看看自己達到什么樣的程度，還有哪些是需要加強的，哪些目標是需要根據環(huán)境的變化而調整的。  每次檢查時間及結果：  檢查時間：*年*月*日  處理結果：對自我的評估還不夠深入，只考慮個人的努力而沒考慮到組織提供的機會，缺少行業(yè)的分析和企業(yè)分析，缺少職業(yè)能力培養(yǎng)的詳細機會，未考慮到婚姻對職業(yè)生涯的影響。所謂江山易改，本性難移。內向并非全是缺點，使我少一份張揚，多一點內斂，但可相應加強與他人的交流溝通，積極參加各種場合各項有益的活動，使自己多一份自信、激揚，少一份沉默、怯場。充分利用一直關心支持我的龐大的親友團的優(yōu)勢，真心向同學、

12、老師、朋友請教，及時指出自身存在的各種不足并制定出相應計劃加以針對改正。加強鍛煉，增強體質，提高體育成績，以彌補身高不足而帶來的負面影響。積極爭取條件，參加校內外的各項勤工儉學活動，以解決短期內的生活費問題并增強自身的社會工作閱歷，為以后創(chuàng)造更多的精神財富和物質財富打下堅實基礎。我的人生格言 你的心有多寬，你的舞臺就有多大；你的夢有多遠，你的成就就有多高。 做正確的事情遠比正確的做事情重要。創(chuàng)業(yè)作為一種投資手段，是受政策層面影響較小，且技術門檻相對較低的方式。創(chuàng)業(yè)也是一種生活方式，在某種意義上，生活方式也在一定程度改變著創(chuàng)業(yè)的思路和方向。我們在對近百例成功創(chuàng)業(yè)的經驗加以歸納梳理后，總

13、結出四種思路，希望能對有意創(chuàng)業(yè)的投資者有所幫助。 思路一：凸顯個性獨占市場 不可否認，現(xiàn)時的消費在不斷升級，吃飯、穿衣、通訊的基本訴求從沒改變，但彰顯個性已是更新更高的消費主流和要求。而商機也正是附著在提供“個性選擇”上。 隨著市場環(huán)境的成熟和競爭的加劇，老老實實做傳統(tǒng)零售的空間已十分有限，幾年前流行的那種“跟風創(chuàng)業(yè)”更是已經鮮有市場。店鋪只有在追求個性張揚的努力中，才能吸引住顧客挑剔的眼光；只有擁有鮮明的個性化，才能使你的店鋪在殘酷的商業(yè)競爭中脫穎而出，在減少競爭的同時開拓發(fā)展空間。 目前在國內市場中，個性化概念可分為兩種，一種是商品個性化，主要是抓住

14、時下消費者求變求新、標榜另類和時尚的特性，提供獨一無二的個性化商品；另一種是店鋪個性化，從文化理念入手博得消費者的認同感。 從這兩種概念劃分出發(fā)，有兩種個性創(chuàng)業(yè)模式值得借鑒： 首先，DIY類店鋪是近年來走勢較為可喜的一種特有形式，從陶吧、銀飾吧到紙藝吧、花藝吧等等，DIY開始滲入到生活的方方面面。和一般店鋪不同的是，這些小型手工作坊提倡“DoItYourself”甚至“Enjoyityourself”的新消費理念，其賣點不是產品本身，而是制作產品的過程，這正是吸引人的地方，也是利潤的主要來源，從而也為經營留下了很多可以創(chuàng)意開發(fā)的余地。 其次，便是以個性化商品為主打

15、的店鋪，如做專做精的海報館、派對用品專賣等等，基本以提供具有獨特創(chuàng)意的商品，滿足一部分追求個人風格、品位消費者的需求。個性化商品雖需與眾不同，但并不等于標新立異，其定義部分趨同于“小眾市場”商品，如何把握兼顧獨特性與實用性的尺度，則顯得尤為重要。 需要提醒的是，走個性化路線，需要創(chuàng)業(yè)者有獨特的思路和品位，對創(chuàng)業(yè)項目前景有充分的前瞻和預期，在選料、進貨、銷售的過程中，更要注意保持原創(chuàng)的獨特性。此外，個性化項目普遍的一個風險在于流行時限不長的問題，當個性不再個性，創(chuàng)業(yè)者就應當機立斷，快速做出調整。 思路二：健康消費綠色商機 生活方式不僅讓消費升級，同時在消費需求的結構

16、上也發(fā)生了巨大的變化。眼下，人們越來越追求生活質量，關注自身的健康狀況，都市中等以上生活水平的家庭對于保健投資比重漸趨上升。健康消費，已成為尋常百姓家庭消費中的一大熱點。而從綠色食品的熱銷到健身俱樂部、養(yǎng)生餐廳的興起，也都傳遞著這樣的信息：隨著國內居民健康意識的不斷提高，健康領域蘊藏著巨大的商機。 健康是一個寬泛的概念，而且從現(xiàn)有市場開發(fā)狀況而言，尚處于起步階段，這對于創(chuàng)業(yè)者而言，可以開辟和挖掘的錢“井”并不難找。但是，若要以健康為創(chuàng)業(yè)賣點，門檻卻不低。創(chuàng)業(yè)者首先自己要有健康生活的理念，了解健康消費市場的最新動態(tài)，并掌握一定的專業(yè)知識，例如，如開食療餐館要略懂中醫(yī)和營養(yǎng)學，而且必須對

17、員工進行適當?shù)呐嘤?，才能提供專業(yè)服務。其次，就前期投放資金量來看，以健康醫(yī)療業(yè)(包括藥房、中藥店或是藥妝店)為例，資金門檻都在300萬元以上。 因此，不難看到，雖然現(xiàn)在健康市場蠢蠢欲動，但比較浮于“健康”二字的表面，市場不規(guī)范，從業(yè)者參差不齊，其專業(yè)性、科學性受到質疑，也造成市場中鮮有主打健康的產業(yè)品牌問世。之于后來者，這也就留下了可供大展拳腳的天地。思路三：女人孩子的錢仍好賺“賺女人和孩子的錢！”這一條創(chuàng)業(yè)金言經過時間的考驗依然屹立不倒，2006年亦是如此。不同的是，現(xiàn)在女人和孩子的消費興趣發(fā)生了些許變化。有關調查顯示，70的社會購買力來自女性。大到商場小到街邊店，消費的主力都是女

18、性。以往創(chuàng)業(yè)老板多為男性，但從近年來參加各創(chuàng)業(yè)展的數(shù)據顯示，男性與女性創(chuàng)業(yè)意愿的比例已基本持平，因此女性創(chuàng)業(yè)意愿提高，也是女性概念店經營形態(tài)發(fā)酵的原因。女人身上的商機無非與美麗有關，但與其他商機相比，大多數(shù)產業(yè)項目在經營業(yè)績上呈此消彼長的態(tài)勢，美麗產業(yè)的差異在于，在新的商機出現(xiàn)時，對于原有結構的沖擊并不明顯。舉例說明，從近二十年的女性消費熱點看，從服裝、化妝、美容瘦身、整容一路過渡著，但是新熱點的出現(xiàn)，對前者并不會產生沖擊，甚至有著相輔相成的效果?？梢姡@一市場是一個無限擴張的市場，對于創(chuàng)業(yè)者而言，對于后期經營能力考驗勝于前期項目選擇的判斷。同時，從中國社科院公布報告顯示，子女教育消費已經超過

19、養(yǎng)老和住房消費，成為居民儲蓄的最大目的。據估計，國內居民教育消費額每年約為2500億元。教育培訓市場正顯示出強勁的需求勢頭，特別在語言培訓、職業(yè)培訓、幼兒教育等領域，更是商機無限。需要提醒的是，教育領域的創(chuàng)業(yè)雖然空間巨大，但在英語等熱門領域中已出現(xiàn)局部飽和跡象。因此，創(chuàng)業(yè)者不能盲目跟風，而應尋找開辟新的“自留地”。思路四：加盟瞄準高門檻連鎖加盟被很多創(chuàng)業(yè)者視為低門檻的創(chuàng)業(yè)捷徑。實則未必。加盟連鎖企業(yè)，投入不菲的加盟費和保證金，投資者主要圖什么？相信絕大多數(shù)投資者最為看重的就是品牌。品牌是連鎖加盟的生命線，也是投資者付出加盟費后最大的回報。加盟費可以視作品牌價值的體現(xiàn)，看得更遠則是其背后的完善的

20、管理和技術的成本。由此，選擇高精門檻的加盟項目的優(yōu)勢便很容易通過比較得出。首先，高門檻項目為投資者篩選了更多的競爭對手，而在擇優(yōu)錄取的少數(shù)同行者中，上乘的個人素質，在保證了其品牌成功的同時，也為自己的加盟行為降低了更多的風險。但是，需要特別注意的是，高門檻并不簡單的等同于高資金門檻。投資者在選擇加盟項目需甄別加盟費中的具體組成部分，如有較高比例用于投資設備，那么，你的投資很有可能是為設備生產商打工。其次，高門檻很大程度上相對應的就是高知名度，對個人投資者來說，也許一輩子也無法擁有一個屬于自己的響亮品牌，800萬元叫價的肯德基，250萬元起板的麥當勞，雖然投入不菲，但一旦加盟成功就有一個全球網絡

21、幫你做著宣傳，即使開張第一天也絕對不會擔心沒有人光顧。最后，最為重要的是加盟者付出高額投資后獲得的“管理”和“技術”。連鎖品牌為何能取得成功，一套非常完備的管理解決方案和培訓系統(tǒng)是其殺手锏。與其低價購得漏洞百出的后續(xù)支持體系，遠遠不如高門檻的加盟費買一個經過驗證的成功劃算。怎樣尋找創(chuàng)業(yè)模式創(chuàng)辦一個公司，創(chuàng)業(yè)者首先要有一個構想和一定的理想，然后再從構想開始，考慮怎么樣組成一個團隊，怎樣把這個公司發(fā)展成為一個完整的公司，怎樣預見公司的發(fā)展前景，確定公司的發(fā)展方向。怎樣確立創(chuàng)業(yè)目標賺錢是重要的目標，但并不是惟一的目標，因為創(chuàng)業(yè)本身應該有理念，理念會帶動很多新的產品創(chuàng)意和實踐沖動。怎樣制訂創(chuàng)業(yè)原則在創(chuàng)

22、立公司的時候，你不應該一直想著什么時候能收到成果。今天還沒有賺錢，明天會不會賺錢？面對非常艱苦的工作，你會感到不愉快。第一次創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)者賺錢的期望會比較高，第二次創(chuàng)業(yè)就不會這樣了。但每一次創(chuàng)業(yè)都需要用熱情去支撐。怎樣規(guī)劃創(chuàng)業(yè)步驟這是一個循環(huán)的過程。首先要看創(chuàng)意從哪里來？怎么會有這個創(chuàng)意？資金怎么找？怎么組織一個團隊？產品的市場行銷怎么做？這個產品做完了，你會不會還想做？如此周而復始。怎樣創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)條件創(chuàng)業(yè)時，不一定要有一個很重大的發(fā)明，重要的是你所做的東西，在市場上會不會成功？然后要考慮市場上需求怎么樣？自己的能力是什么？最后再把這些都結合起來。怎樣確定創(chuàng)業(yè)期限一個很大的公司，至少要花三年五年才

23、能做出來，時間太長，風險也大，因為市場是不斷變化和發(fā)展的。因此創(chuàng)業(yè)最好以兩年為準，要想辦法在兩年內把產品做到最好。怎樣處理與投資人關系很多創(chuàng)業(yè)者覺得，自己占這個公司的股份應該是99，投資人應該是1。這種想法對風險投資來講是不對的。通常創(chuàng)業(yè)者與投資人最好各占一半股權。創(chuàng)業(yè)者去找投資，一半的股權要交給投資人，以后如果需要更多投資的話，創(chuàng)業(yè)者在公司持有的股份會越來越少，但這并不表示你擁有的錢越來越少，因為公司的價值會越來越高。怎樣產生好創(chuàng)意一個很好的創(chuàng)意，在市場上并不一定有價值。在我的經驗里，任何好創(chuàng)意都已經有很多人想過了，重要的是在好創(chuàng)意里面，是否包含著市場需求。怎樣組織好的團隊在組建團隊時，很多

24、人認為要把最好的人才都網羅起來。事實上創(chuàng)業(yè)團隊簡單一點，樸素一點，每個人不一定都很強，只要能凝聚起來，就是一個非常好的團隊。怎樣選擇風險投資商第一要確定好各自的股份占多少；第二要選擇能夠跟你一起同甘共苦的風險投資商，第三要找有很大影響力的風險投資商，借助他們的經驗和力量。第一階段 通過學習為自己的創(chuàng)業(yè)做準備 這一階段是你尋求創(chuàng)業(yè)的關鍵，也就是說，只有準備充分了，到了創(chuàng)業(yè)期，才能得心應手，不過，這期間的學習也應掌握最有效方法，否則往往會適得其反，因此，選擇一個什么樣的學習平臺則顯得至關重要了，筆者認為，這個輔助你學習的平臺必須具備以下條件：第一，擁有大量的成功案例和成功創(chuàng)業(yè)的故事，以便

25、提高自己的處事能力，其次，就是要有眾多的商機資訊、企業(yè)資訊，以供選擇，此外，還應包括豐富的新聞資訊等，而能達到這些要求的網站并不是很多，其中，作為全球第一家中文廣告商機門戶網站的天下商機網就是其中一家較為豐富的網站。在這一階段，還包括三個學習時期： 1、跳槽期 尋找自己喜歡的行業(yè)和立足點 2、修煉期 通過打工積累自己的創(chuàng)業(yè)經驗 3、等待期 等待和尋找創(chuàng)業(yè)機會,切記生意是不熟不做! 第二階段 創(chuàng)建自己的企業(yè),并保證企業(yè)有一定的利潤 這一階段是創(chuàng)業(yè)的起點，它不僅關系到你的企業(yè)能否獲利，還關系到你的創(chuàng)業(yè)能否成功，你的企業(yè)能否發(fā)展下去。因此，選擇創(chuàng)業(yè)的

26、項目尤為重要了，而好的項目必然需要登錄好的平臺尋找。據了解，為了幫助廣大網民更輕松地尋找到最合適自己的創(chuàng)業(yè)項目，天下商機網應運而生了，它不僅包涵當前最新最熱門的最有利潤率的創(chuàng)業(yè)項目，還包括了財富商機、房產、教育等創(chuàng)富資訊，完全滿足不同的網民的各種需求，真正做到了一網天下，無限財富盡在眼前的商機門戶。在這一階段，特別要注意的是，這一階段應經歷以下八個時期： 1、企劃期 為自己已經想好的創(chuàng)業(yè)做詳細的計劃,注意一切要自己親歷親為! 2、創(chuàng)建期 按照自己的計劃實施自己的創(chuàng)業(yè)計劃,創(chuàng)建期時間越短越好,花錢越少越好! 3、生存期 企業(yè)已經啟動,維持生存是很重要的,想辦法使企業(yè)

27、生存下去,只有活下去才有贏利和發(fā)展的可能. 4、奮斗期 盡快賺取自己的第一桶金,使自己能松一口氣 第三階段讓企業(yè)發(fā)展到一個利潤穩(wěn)定的水平,并永續(xù)經營下去 這一階段屬于維護發(fā)展階段，創(chuàng)業(yè)是否成功在這一步很關鍵，它需要你每時每刻都注意著它，同時，在這過程中，作為創(chuàng)業(yè)者，則更需要不斷的學習不斷的更新企業(yè)的理念、發(fā)展路徑以及經營模式等。因此，天下商機針對性地為創(chuàng)業(yè)者免費提供了大量的創(chuàng)業(yè)策略， 以及創(chuàng)業(yè)故事、創(chuàng)業(yè)圣經以使創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中借鑒，思考，創(chuàng)業(yè)者則在這種大量的創(chuàng)業(yè)經驗中，更準確地對企業(yè)作出贏利的決策！在這一階段，包括了以下三個時期： 1、調整期 保證勝利

28、果實關鍵的一步,奮斗期的目標已經實現(xiàn),就該考慮新的經營思路了- - 是擴張還是保持現(xiàn)狀還是? 2、鞏固期 加強調整期成果的階段,為發(fā)展做準備!這時你應該做教練,不要做球員,讓每個球員都逐步到位! 3、發(fā)展期 企業(yè)已經在一個穩(wěn)中有升的利潤水平上運行,你就可以輕松做老板了,但不是說你就可以高枕無憂了,因為今天成功的經驗,說不定明天 就過時了,最安全的做法就是不斷進攻,讓企業(yè)一直前進!編者按對于白手起家的中小創(chuàng)業(yè)者來說，如何正確投資，回避創(chuàng)業(yè)誤區(qū)，成為商?！霸囁背晒εc否的關鍵。從本期開始，我們推出創(chuàng)業(yè)投資要避開哪些誤區(qū)系列案例，從投資思維、方法、技術等方面，介紹中小創(chuàng)業(yè)投資者“

29、走麥城”的案例，指出造成失誤的根源以及走出困境的路徑。案例一小馬拉大車王平對自己準備投資的電磁爐項目充滿自信，他認為這個項目一定能給他帶來不菲的收益，加上通過關系，他輕而易舉就從銀行“套”到了大筆資金，更加信心爆棚。他很看不起同行們縮手縮腳、小打小鬧的樣子，心想要干就大干一場，這種心態(tài)使他忘記了自己企業(yè)抵抗風險的能力。他一心只想擴大投資規(guī)模，將“攤子”鋪得越來越大，連上兩條生產線。企業(yè)負債隨著他的盲目投資滾雪球般地擴大，王平卻毫不在乎，一點也不感到害怕。在他看來，等企業(yè)一運轉起來，什么債都可以還清。但等他的企業(yè)運轉起來了，別人的錢也賺夠了，開始拼命壓價。王平的產品生產出來卻賣不出去，頓時陷入危

30、局。一開始就喜歡把攤子鋪得很大，幾乎是一些創(chuàng)業(yè)投資者的共性，殊不知種種危機蟄伏其中，一不小心就可能爆發(fā)。同時，在經濟快速增長的時候，人們容易信心超支，對未來估計過于樂觀，藐視風險，從而形成投資泡沫，一旦有風吹草動，泡沫瞬間破滅，投資者就會陷入危局和困境。投資者應從風險與收益平衡的角度考慮企業(yè)的投資導向，選擇合適的投資項目，并且將投資規(guī)?？刂圃谶m度的范圍內。在具體投資時，應將資金分批次、分階段投入，盡量避免一次性投入，應留有余力，以防萬一環(huán)境變化，風險發(fā)生，手中再無資金可以周濟，以致滿盤皆輸。案例二心急豆腐熱溫州有家私營企業(yè)的小老板，看到別人因生產某種塑料產品賺瘋了，不由得也心急火燎起來，趕緊籌

31、集了資金，決定也要盡快投資上馬這一項目。就在這時，他手下的一名技術員勸告他說：“老板，你只要將開工時間推遲4個月，我們就能安裝調試好一種目前最先進的設備來生產這種產品，比現(xiàn)有設備生產的產品要好得多，相信也會暢銷得多?！辈涣?，這位老板聽了卻很不高興地說：“推遲開工4個月？你知道推遲開工4個月意味著什么嗎？那意味著我們將白丟掉上百萬元的利潤?！辈⑶颐铖R上開工。果不出那位技術人員所料，工廠開工沒幾個月，就因為配套技術陳舊、產品科技含量太低而使產品陷入滯銷。這位老板不得不重新投入巨資對才開工沒多久的工廠進行技術改造。創(chuàng)業(yè)者在初涉投資時，易受眼前利益驅動，而忽視長遠利益，采取急功近利的短期行為，這樣做

32、雖然能夠使企業(yè)一時獲利，卻喪失了長遠發(fā)展的后勁。投資是一項系統(tǒng)工程，創(chuàng)業(yè)者要克服急功近利的思想，更不可殺雞取卵、涸澤而漁。1技術如果你有自己的獨創(chuàng)技術，并有市場需求，那當然是最好了。只要包裝一下，弄得有點說服力，種子基金大概就擠破門了。但有這個條件的畢竟是很少的一部分人。其實自己沒有也沒關系，能找到也行。每個人都可以做得方法之一是去翻專利庫，現(xiàn)在都在網上，里面躺著很多有開發(fā)價值的專利，看你有沒有耐心和眼光了。愿意的話還可以去看看外國的專利，看看有沒有可以借鑒的地方。2資金能找到錢比自己有錢還好。如果你在金融機構工作過，大概就知道市場上有多少游資在找好項目。如果你有點融資渠道的人脈關系，又有點說

33、服能力，就有很好的創(chuàng)業(yè)機會了。就算不能獨自創(chuàng)業(yè)，也可以成為創(chuàng)業(yè)團隊的一員。此外，不要看不起需要啟動資金不多的小生意，一方面小生意可以鍛煉你的能力，另一方面小生意也可以快速發(fā)展成大企業(yè)?？纯催@篇文章吧，列出了很多只需要很少資金就可以開始的商業(yè)機會（要求英文?。苍S能對你有所啟發(fā)。3經驗在一個行業(yè)干得久了，自然就有一些業(yè)內的經驗。千萬不要小看這個經驗，你認為那些東西都是常識性的，一錢不值，但隔行如隔山，別人可能要花費很大的精力去了解，而且還不一定能夠到到你的程度。而且，經驗這種東西是靠日積月累來的，量變導致質變，經驗也會磨練出你的眼光和創(chuàng)意。所以，就算你不打算干一輩子你目前從事的行業(yè)，也應該堅持

34、干一天就有一天的收獲，沒準哪塊云彩就有雨。4人才尺有所長，寸有所短。想要成就一番事業(yè)，光靠自己一個人是不夠的。你應該從現(xiàn)在開始就留心尋找那些將來有可能成為你的伙伴、臂膀或者能給你幫助的人。感謝互聯(lián)網大大拓寬了我們交流的空間，可以使我們不像以前那樣不得不局限在親戚、同學、朋友的小圈子里。你可以多去一些專業(yè)的論壇，有不少地方都是藏龍臥虎。不過可能也需要你能時不時的發(fā)點言，這樣才能通過交流找到一些志趣相同的朋友。哪些論壇好是個見仁見智的問題。一、將創(chuàng)業(yè)資金數(shù)額減到最低別舉債，別投下家庭儲蓄，成功機會只有2030%的新事業(yè)，不值得你這樣冒險。你計劃的事業(yè)要由現(xiàn)有的構想和你個人才華及專長做起，而且只需要

35、少許現(xiàn)金。二、學習銷售自己身為小企業(yè)經營者，人們買的是你，不是你的產品。只要你知道如何銷售自己，初期投資并不需要準備大筆資金。開業(yè)30天內，你就可以找到客戶，現(xiàn)金60天內就會進來，幫助推動企業(yè)成長。三、對客戶要大方新事業(yè)不宜對顧客收費過高，甚至提供免費服務給顧客，讓他們知道我能做什么。就算后來沒有簽約，他們也會介紹其他客戶給我。有時，你得用小魚釣大魚。四、開始時最好能由家中直接提供產品或服務我曾在臥房一角，以一桌、一椅、一臺小電腦，開創(chuàng)顧問公司。5年內，公司收人超過50萬，有自己的辦公室和12位員工。一切從小規(guī)模開始，逐漸擴大。五、從第一天開始一切電腦化打字機及人工作業(yè)方式，在目前市場上已無競

36、爭力，書信往返、會計、市場、文書、銷售都不例外。從第一天開始營業(yè)即要使用電腦。六、長時間工作把會計、書信等行政工作留到夜晚。這些事絕對不能占用朝九晚五的時段。這個黃金時段只能用來建立人際關系，作簡報，打電話，或與客戶面對面交談。和客戶談了一天，回家后才從事不能產生收人的工作。七、愛你的顧客永遠有禮貌地和顧客說話，不論他們有時多么令你生氣。記住，顧客不僅是國王和王后，還是獨裁者。沒有人比小企業(yè)經營者更清楚這一點，要盡力使顧客滿意。我的做法是介紹上雖指明服務項目，但我經常多做，超出顧客期望。經常超越合約項目，提供更多服務，超過顧客期望，這便是小企業(yè)主最好的廣告方式。八、開始不成功也要繼續(xù)努力絕對不

37、要放棄，成功經常就在失敗的另一側。失敗代表你已經在正確的道路上，只要失敗次數(shù)增加，努力的時間夠長，途中做出聰明的選擇，你終會成功的。九、獨自經營開始創(chuàng)業(yè)時，避免邀其他人合伙。合伙就像婚姻，你愿意接受這樣的束縛嗎？更何況，統(tǒng)計顯示婚姻的合伙關系，兩對中就有一對以離婚收場。一般來說，如果你想創(chuàng)業(yè)，最好自己來。當然，這得由你自己決定。十、安排休閑時間盡管待辦事項堆積如山，也要強迫自己星期六或星期日休息一天。你損失的那一天，會因為下周生產力增加而加倍補回，而且家人和顧客也希望你這樣做，因為休假使人愉快。抽出時間運動，和家人出游，或甚至看場電影，讓你暫時忘記業(yè)務，工作反而更有效率。1、做小生意,解決生活

38、中的問題;做大生意,解決社會中遇到的問題.2、生活中處處充滿商機,若沒有發(fā)現(xiàn),是因為你缺少一雙發(fā)現(xiàn)商機的眼睛.3、創(chuàng)業(yè),最需要的不是資金,也不是人才,而是一個好的思路;沒有資金,可以籌集;沒有人才,可以召集;而沒有一個好的思路,就很難找來資金和人才,創(chuàng)業(yè)思路決定企業(yè)的出路.4、創(chuàng)業(yè),設定目標很重要,沒有目標,就缺少了奮斗的方向,這樣就容易走彎路.5、選合作伙伴,是選擇互補性!比如你懂管理,找一個懂營銷的做你的合作伙伴;你有資金,找一個有項目懂技術的人做你的合作伙伴.6、在創(chuàng)業(yè)者眼里,沒有什么不可能的事情,只有一些亟待解決的問題.7、失敗對創(chuàng)業(yè)者來說是一筆財富,只有小的失敗才能積累大的成功.8、

39、創(chuàng)業(yè),機會很重要,但機會往往青睞有準備的人,如果沒有準備,當機會突然降臨時,是很難把握住的,因為把機會轉變成財富,需要一定的能力,而能力不是短時間能得到的!9、創(chuàng)業(yè),有許多潛規(guī)則,這是書本上看不到的,因為潛規(guī)則本身就是說不清道不明的東西,是需要悟的,只有你經歷過了,你才可能悟到.10、創(chuàng)業(yè),貴在堅持,對于你看好的事情,一定不要輕易放棄,因為,失敗與成功之間只有一步之遙.1、一旦有賺錢的念頭就馬上一步一個腳印去做，要付諸行動，敢于碰，善于磨，只有這樣才能抓住機會。2、一個人單調地上下班，把固定的工資存入銀行，年復一年，到頭來只是有限的少許積蓄。想賺大錢，就要立志當商人，而且目標要水漲船高，選定十

40、萬、二十萬，再是一百萬、五百萬3、不安于現(xiàn)狀，無休止地進齲許多人開始時掙扎奮斗，但在他花費無數(shù)血汗、使前途稍露曙光后，便自鳴得意，開始松懈，于是失敗立刻追蹤而至。跌倒后，再也爬不起來。4、多動腦筋，超越常理，出奇制勝?！肮睃c子”越多，越能賺錢。5、想發(fā)財要不怕羞，當你在大街小巷推銷產品時，不要怕被人瞧不起。6、對自己充滿信心，這么一來，你便能發(fā)揮大的潛力。7、賺錢要有創(chuàng)意。“第一個做的是天才，第二個做的是庸才，第三個以后做的便是蠢才。”所以，創(chuàng)業(yè)的第一要訣就是眼光獨到，想別人未想到的事業(yè)。8、成功的企業(yè)家或商人都是爽快的人，個性豪爽，干凈利落，不拖泥帶水，把握時機，當機立斷。9、多聽經驗豐富的

41、知己好友的建議。別以為自己當老板很容易！有人創(chuàng)業(yè)第一年找不到半個客戶，一百萬一下子就花光。有人自行創(chuàng)業(yè)后，沒有大公司的蔽蔭，“感覺自己好像流浪狗”。中年創(chuàng)業(yè)族該如何做，才能掌握機會，減少創(chuàng)業(yè)的風險？光看表面，自由工作者、小型創(chuàng)業(yè)者好像很自由。高興時，可以睡到自然醒，不想工作時，可以一大早就沖到海邊、山上休閑賞美景。不用每天按時上下班、不用每天面對同一個老板。這種彈性、自由與自主的人生，幾乎是每個上班族所羨慕的境界。但是，在這些看似自由的背后，個人創(chuàng)業(yè)者其實常要歷經一段艱辛，才能走出一條自己的路。過去在南非觀光局駐臺辦事處服務，后來臺灣與南非斷交后，南非觀光局也結束在臺營運?？焖氖畾q而失業(yè)的林敏

42、慧，深深體會到，幫別人做事，工作權在別人手上，一氣之下拒絕再當打工仔，決定下半生要幫自己做事，而成立維思國際公關顧問公司?！昂芸膳拢谝荒?，一百萬就不見了，”已經進入創(chuàng)業(yè)第六年，去年公司人力成長到五人，年營業(yè)額一千萬元。回顧第一年時，幾乎沒有客戶，但公司仍要維持運作，她也要每天穿得體面出去活動，直到第二年案子才逐漸進來，漸入佳境。林敏慧強調，口袋沒有足夠至少一年的積蓄，不要貿然出來創(chuàng)業(yè)或當自由工作者。陳幼娟擁有美國市立紐約大學行銷碩士頭銜，原本在廣告界服務，后來成立文字精品專賣的一人工作室，選擇離開臺北市永康街的住家，自己一個人住到八里翡翠灣內大廈里，擁有一間面海的小套房。創(chuàng)業(yè)后，才知老板不好

43、當“客戶一定以為我每天過著云里霧里的悠哉日子。其實沒有，天天都在屋子內工作，偶而才抬頭看海而已?！睂憰?、翻譯、做過微軟、富邦、花旗、國泰等大公司漂亮簡介的陳幼娟笑說。陳幼娟分享，一開始成立工作室，沒有知名度，公司這么小，不少客戶看到她，都很冷淡，“我感覺自己好像流浪狗”。直到第一個、第二個案子做完，慢慢累積口碑后，她告訴自己“要當只貴賓狗”。她的心得是“個人工作者沒有招牌，沒有店面，但要有品牌，口碑最重要?！边^去一直都在企業(yè)內服務的上班族，一時間要出來創(chuàng)業(yè)變老板，其實也不是那么容易的事情。例如每個月要發(fā)薪水，才知道發(fā)薪水有多難。二、三十坪的辦公室，電話費一個月就要好幾萬，還有勞健保、水電費，都

44、是不小的開銷?！耙郧爱攩T工時，不覺得當老板有這么辛苦，”五十一歲的謝基松笑說。另外，過去在企業(yè)內服務，各種人才都有，每個人都只做一部份的工作。但是出來成立一人公司，從開發(fā)業(yè)務、執(zhí)行、服務客戶、以及客戶維系、收款、財務等，“從頭到尾，統(tǒng)統(tǒng)要自己來，不是每個人都做得到的，”一位原本在建筑業(yè)界服務近二十年，近年來才以他過去擔任過高階管理者、研修過政大企家班、EMBA的資歷，轉型為個人顧問的四十七歲受訪者就指出。即便只是成立一人公司，從心態(tài)到財務，從專業(yè)到人際關系，每一個環(huán)節(jié)都考驗著創(chuàng)業(yè)的過程。到底單飛前、創(chuàng)業(yè)后，各該注意哪些原則？又該避免那些錯誤？許多已創(chuàng)業(yè)的個人，提供寶貴的經驗法則。創(chuàng)業(yè)前，準備四

45、大條件1.大組織的磨練，十年以上經驗更好。要成功創(chuàng)立小型公司，最好先經歷過大組織的磨練。因為組織可以提供較大的視野。當過總裁陳由豪特助、在東帝士集團服務過十年，才出來從事公關顧問的周玉娥，就覺得在東帝士十年讓她見多視廣，不僅集團內產業(yè)多，累積了不少產業(yè)知識，同時，也承辦過上市、辦過邀請包括總統(tǒng)層次出席的數(shù)千人聚會等，這些都是她后來獨立的最好資歷。而若是服務過的公司較具知名度則更好。今年四十歲的張易承，在一九九八年加入那時成立不久的一四人力銀行，從管理十六人的設計部總監(jiān)離職后，目前與另二位不同專長的好友，成立宇承數(shù)字科技，除了接企業(yè)的網頁設計、規(guī)劃、上線維護等，也將開發(fā)虛擬實境業(yè)務，客戶包括匯豐

46、銀行等企業(yè)。張易承表示，獨立后雖然一切都要靠自己，但一四人力銀行有一定的社會知名度，“只要說我在那里做到一定職位，就會加分，”他說。有多年人力市場經驗的昱藤數(shù)字人力總經理曾毓芬就指出，在大組織工作逐漸委外、外包的趨勢中，“公司的光環(huán)隨時會被拿掉”。因此，在組織內工作的員工，除了要擦亮公司的品牌，也要把自己當成品牌來經營。3.廣結善源，建立人脈人脈，可說要創(chuàng)業(yè)時最大的資本之一。尤其脫離組織初期，一定要靠親朋好友來提拔。建立人脈，即便是小秘書也可以出頭天。三十二歲的鐘雨欣，過去只是日商貿易公司的秘書，但是她加入日商秘書協(xié)會之后，意外得到即席翻譯的兼職工作，她除了事前做好準備，事后檢討缺失，還會去進

47、修相關知識，讓她不斷得到即席翻譯的機會。不僅拓展人脈，還進入有線電視日本臺歷練三年的公關、節(jié)目企劃與制作，現(xiàn)在成立個人公關工作室，負責日本表演團體或企業(yè)來臺灣的窗口與活動企劃，以及規(guī)劃日本旅游?！爸灰氲饺毡揪蜁氲轿?，”鐘雨欣自我期許。4.加強專業(yè)能力、整合能力“沒有專業(yè)，人脈只能用一次而已，沒有第二次機會，”一位獨立工作者強調，無可挑剔的專業(yè)能力是一切的基矗除了專業(yè)，要能從眾多的自由工作者脫穎而出，則要有不同專業(yè)領域的整合能力?！敖裉斓穆殘觯悴荒苤蛔鲆患虑椋阋欢ㄒ曌约壕褪且粋€企業(yè)體，”美國新聞周刊在談到美國一人公司趨勢時建議。從信息科技工作者轉型為個人理財顧問，現(xiàn)在掌管十多位客戶的嘉鼎資產管理顧問公司總經理余凌霄，是典型例子。余凌霄曾在投顧公司工作五年，只能