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文檔簡介

1、動力工程管理職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:動力工程管理所屬職類職種:所屬單位:工作地點:部門:基礎網絡部職位設立日期:職位目的:(簡要介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻。)統籌管理全省通信動力設備的建設、維護、維護等工作,確保通信動力系統正常運行。工作關系:(簡要介紹該職位的匯報關系及在組織中的位置。)直接上級:基礎網絡部經理同僚:傳輸工程管理傳輸規(guī)劃管理動力維護管理電路調度管理傳輸維護管理直接下屬:主要職責:重要性應負職責衡量標準1設計規(guī)劃。根據公司各業(yè)務單元項目的啟動情況,指導、配合 分公司做好動力及配套項目的規(guī)劃工作,并參加項目的設計會 審,對動力環(huán)境監(jiān)控系統

2、的總體規(guī)劃和項目實施。設備、網絡配置 和結構合理2設備招議標。根據項目進展,負責對新廠家進行技術交流和考 祭,及時審核或編與相關技術規(guī)范書和完成設備招議標手續(xù)的 審批。對招標過程中的技術談判和技術性能進行分析評價,從 技術角度提出采購建議供評標小組討論。辦理及時,意見 中肯3工程項目管理。及時掌握項目的進展,影響工程進度的問題要 及時協調解決,不定期到現場對工程質量和隨工資料進行檢查。 每月對工程進度、資金使用等進行統計匯總,確保工程項目的 順利進行。及時準確4合同審核和。對設備采購合同審核和批復,完成對系統內相關 錄入和付款審批等工作,規(guī)范設備采購工作流程。及時細致5資產調撥。掌握工程物資和

3、閑置固定資產情況,根據實際情況 及時盤活資產,合理利用,辦理跨地區(qū)資產的調撥手續(xù),保證 工程物質供應及時。及時合理6竣工驗收。參加項目的竣工驗收工作。對存在的問題督促分公 司整改。檢查認真,及時 總結。任職要求:(列出此職位最低需要的基本要求、任職資格和素質等。)適應年齡25歲以上適應性別男V女V所需 學 歷高中所需 職 稱初級適應 專 業(yè)人力資源專業(yè)中專(職咼)中級大學專科高級大學本科碩士以上任職資格素 質 要 求親和力書面表達能力邏輯思維能力所需培訓(列出此職位所需接受的崗前培訓與在職培訓課程項目)崗前培訓在崗培訓職位依據:(主要填寫編寫本職位說明書所依據的任命文件、規(guī)章制度、部門職責、業(yè)務流 程等,應包括文件簽發(fā)日

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