安全管理五項制度

1、1、安全生產(chǎn)會議制度2、安全生產(chǎn)教育培訓制度3、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度 4、安全生產(chǎn)事故報告辦法5、安全生產(chǎn)隱患整改辦法安全生產(chǎn)會議制度為加強安全生產(chǎn)的源頭管理，做到安全生產(chǎn)會議制度的經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化，結(jié)合公司實際，特制定安全生產(chǎn)會議制度。一、周例會：公司安全部每周召開一次安全例會，召集本部門人員參加，調(diào)度情況，安排本周的工作。二、月例會：公司每月組織召開一次安全例會，召集各科室負責人、安全部長參加，傳達上級文件精神，調(diào)度上月的安全例會落實情況，部署下月工作。三、注意事項：每次例會要求參加人員應提前準備好書面材料（包括總結(jié)前階段安全工作情況、指出存在的問題、拿出具體工作措施及工作打算），準

2、時出席，做好記錄。會后抓好落實，及時上報，及時反饋。安全生產(chǎn)教育培訓制度為加強全體工作人員，尤其是安全管理人員的安全意識，使安全生產(chǎn)教育培訓制度化、經(jīng)?；?、正規(guī)化，結(jié)合實際，特制定安全生產(chǎn)教育培訓制度。一、教育培訓組織：安全部組織本公司的教育培訓工作，每月一次，培訓時間不少于3 小時。培訓人員、駕駛員、押運員、搬運裝卸人員、倉庫保管員及各崗位操作人員。二、教育培訓內(nèi)容：學習黨和國家領導人關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，傳達上級安全生產(chǎn)文件及指示精神；學習有關(guān)危險化學品管理基礎知識和崗位操作規(guī)程；學習安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗和事跡；對重特大事故的警戒學習；特定時期、特定內(nèi)容的學習等。三、教育培訓方法：安全生產(chǎn)教

3、育培訓可采取如下形式：請人授課、集中學習、傳達學習、播放錄像、事故案例分析、組織討論、知識競賽等。四、注意事項：每次教育培訓要求提前安排好計劃，保證每次參加培訓的人數(shù)，強化教育培訓的實際效果，避免搞形式，走過場。安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度為加強安全管理，促進安全生產(chǎn)管理檢查的規(guī)范化、制度化，有效預防和減少事故的發(fā)生，結(jié)合實際，特制定本制度。檢查原則1、分級負責原則：安全部對各科室的監(jiān)督或檢查負責；各科室對本單位的檢查負責。2、檢查責任應遵循誰檢查、誰簽字、誰負責的原則。3、配合協(xié)作原則：各科室及從業(yè)人員應積極配合各級組織的檢查，任何科室和個人不得妨礙和干擾正常的檢查二、檢查分類：檢查分為：安全崗位負

4、責人自查、科室自查、和日常性檢查、專題性檢查、車輛月檢。1 、安全崗位負責人自查：各科室安全崗位負責人的自查應落實到每道工序、每個環(huán)節(jié)、每個人，不得放松。2、 單位自查：單位自查要做到經(jīng)?；?、制度化，做到年年查、月月查、天天查、時時查，確保安全檢查不留死角，不走過場，實現(xiàn)縱到底、橫到邊。安全崗位負責人自查、科室自查辦法，由各科室根據(jù)崗位和生產(chǎn)特點自行制定，并將檢查辦法，每次檢查結(jié)果上報公司安全委員會辦公室。3、科室日常性檢查：公司每月組織一次常規(guī)性檢查。特別是對操作證及押運證的檢查。第一季度與春運相結(jié)合，第二季度與“反三違月”和“五一”黃金周相結(jié)合，第三季度與“國慶節(jié)”黃金周相結(jié)合，第四季度與

5、“安全警示月”和冬季“四防”相結(jié)合。4、專題性檢查：公司根據(jù)上級部門要求布置的重要節(jié)假日、重點時段期間、重大事件開展的專項檢查以及上級有關(guān)部門組織對我公司進行的專項檢查。5、公司所屬危險化學品運輸車輛實行月檢制度：每月進行一次車輛的實車檢驗，由安全科檢查人員，按照交通局關(guān)于對車輛實施月檢的相關(guān)內(nèi)容逐項進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，并填寫安全檢查及事故隱患整改情況記錄表。車輛月檢實行檢查人和被檢查人簽字制度，誰檢查、誰簽字、誰負責。日常性檢查與專題性檢查在時間上接近重合時或在內(nèi)容上有一致性時，可相互兼顧，結(jié)合進行。三、 檢查人員日常性檢查由公司領導和安委會成員帶隊，有關(guān)人員參加；專題性檢查由公司

6、安委會臨時組織有關(guān)人員組成專門檢查組進行。車輛月檢由安全科專業(yè)人員負責，并通過交通局培訓后，持證上崗。四、檢查內(nèi)容安全檢查分為：一般內(nèi)容和特殊內(nèi)容。（1） 、安全檢查一般內(nèi)容要根據(jù)本單位特點，主要包括查思想、查管理、查制度、查現(xiàn)場、查隱患、查整改、查事故處理。1、查思想：檢查單位各級領導對安全管理工作是否有正確的認識，是否真正關(guān)心職工的安全和健康，是否認真貫徹落實黨和國家的安全生產(chǎn)管理方針、政策和各項安全勞動衛(wèi)生法規(guī)。2、查管理：檢查單位各級領導是否把安全生產(chǎn)管理工作擺在重要日程，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比工作的同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作；領導對安全生產(chǎn)管理工作是否分工負責、

7、落實了各級安全生產(chǎn)管理責任制；安全機構(gòu)是否健全；群眾是否參與安全生產(chǎn)管理活動，群眾安全組織網(wǎng)絡是否建立并真正發(fā)揮作用。3、查制度：檢查單位各項安全生產(chǎn)管理制度是否得到貫徹落實；對特種作業(yè)人員是否培訓、考核，做到持證上崗。4、查現(xiàn)場：主要是深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查勞動條件、作業(yè)環(huán)境、生產(chǎn)設備以及相應的安全措施和人的操作行為等是否符合安全生產(chǎn)的要求。5、查隱患：查找可能導致人身傷亡或經(jīng)濟損失等安全生產(chǎn)事故的原因，查槽罐在車體上固定是否牢固及明顯殘缺，并下達整改意見書，明確整改措施和完成期限。6、查整改：在貫徹邊查邊改原則的同時，對以前查出的事故隱患是否按當時登記的項目，整改措施和完成期限進行整改。7、查事

8、故處理：檢查各類事故是否按規(guī)定及時報告、認真調(diào)查、嚴肅處理，并做到“四不放過”。（2） 、特殊檢查主要是根據(jù)季節(jié)、行業(yè)等特點進行的特殊內(nèi)容檢查， 包括春夏秋冬 “四季” 安全生產(chǎn)檢查，春節(jié)、 “五一” 、 “十一” 、 “元旦”等節(jié)日安全生產(chǎn)檢查、 “反三違月”、 “安全活動周”、“安全活動日”、 “安全警示月”等活動安全檢查。五、檢查方法檢查采取“聽、看、問、查、議、評”等方法進行，看現(xiàn)場管理，查基礎資料，要全面認真，一絲不茍，從細從嚴。1、 “聽”就是聽取有關(guān)人員關(guān)于安全工作情況的回報。2、 “看”就是檢查人員到現(xiàn)場實地檢查管理工作情況和各種安全隱患。3、 “問”就是檢查人員向被檢查單位的

9、有關(guān)人員詢問有關(guān)的安全情況。4、 “查”就是查看各種安全資料、臺帳、檔案等基礎工作。5、 “議”就是檢查人員對聽、看、問、查的情況進行匯總評議，形成評議結(jié)論、要求和意見。6、 “評”就是對被檢查單位的安全工作進行評價，反饋意見，提出要求。六、檢查總結(jié)檢查完畢要認真總結(jié)，立卷歸檔。對特殊內(nèi)容檢查要形成書面材料，逐級上報。對存在問題的單位，檢查組要簽發(fā)隱患整改通知書，隱患整改單位要制定限期整改方案、計劃，落實整改責任人，加強整改期間的跟蹤監(jiān)控，加大防范措施，確保安全生產(chǎn)。為及時、準確、全面反映公司安全生產(chǎn)情況，妥善處理安全生產(chǎn)中的險情及事故，進一步理順關(guān)系，明確職責，規(guī)范安全生產(chǎn)事故報告制度，依據(jù)

10、國家、省、市和上級有關(guān)規(guī)定及本公司實際，制定本辦法。一、 報告原則1、誰主管，誰負責；2、單位部門逐級上報；3、實事求是。二、報告程序范圍在生產(chǎn)運輸過程中發(fā)生事故，安全科及分管安全人員應立即趕赴現(xiàn)場，事故現(xiàn)場人員應立即向其上級報告。如遇危險化學品泄露應立即報告當?shù)剡\管部門及消防部門，請求援助、保護現(xiàn)場、疏散周圍群眾，并立即報至本單位負責人。單位負責人在接到報告后，應立即電話或電傳公司安委會，并在 2 小時內(nèi)將事故經(jīng)過、人員傷亡、經(jīng)濟損失及初步原因等情況上報公司安委會，公司立刻上報（2 小時內(nèi)）區(qū)運輸管理所。事故上報范圍為：1、一次死亡1 2 人，或重傷3 9 人，或直接經(jīng)濟損失50萬元及以上的

11、事故；2、涉及 5 人以上的重大中毒事故或危險化學品泄漏事故；3、各類險情、事故雖未達到上述標準，但死傷人員或涉及人員身份特殊，或發(fā)生的時間、地點、部位比較敏感，已造成較大影響或易引發(fā)其他事端的；4、事故發(fā)生后一時無法判斷事故死亡人數(shù)和直接經(jīng)濟損失或急需有關(guān)部門協(xié)調(diào)救助的；5、上級要求上報事故，應特事特報。三、報告內(nèi)容1 、發(fā)生事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失的初步估計；2、事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失的初步估計；3、事故原因、性質(zhì)的初步判斷；4、事故搶救處理情況和采取的措施；5、需要有關(guān)部門和單位協(xié)助事故搶救和處理的有關(guān)事宜；6、事故報告單位、簽發(fā)人和報告人。四、責任追究事故

12、發(fā)生后，有關(guān)單位和人員必須按規(guī)定的程序和時限立即上報，對隱瞞不報，謊報或拖延報告的，按有關(guān)規(guī)定追究行政責任，構(gòu)成犯罪的由司法機關(guān)追究刑事責任。五、其他規(guī)定對當月發(fā)生的本辦法報告范圍外的一般事故，事故單位要書面上報事故，并于事故后兩天內(nèi)上報公司安全部。安全生產(chǎn)隱患整改辦法為加強安全生產(chǎn)管理，迅速消除安全生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，最大限度地減少一般事故，有效遏制重特大事故的發(fā)生，依據(jù)國 家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)、條例和上級部門的規(guī)定要求，結(jié)合實際，特制定本辦法。一、隱患及其分類1、 隱患： 本辦法所指隱患，是指可導致事故發(fā)生的危險狀態(tài)，人的安全行為及管理上的缺陷。2、隱患分類：一般隱患系指危險性較低、

13、事故影響或損失較少的隱患；重大隱患系指危險性較大，事故影響或損失較大的隱患；特別重大隱患系指危險性大、事故影響或損失大的隱患，如發(fā)生事故可能造成10 人以上或接濟經(jīng)濟損失百萬元以上。二、隱患整改原則1、安全第一，預防為主原則；2、 “抓生產(chǎn)必須先抓隱患整改”和“誰主管，誰負責”的原 則；3、 “誰存在事故隱患，誰負責籌措資金進行整改”和迅速、及時、安全徹底隱患整改原則；實行隱患單位行政負責制、重特大隱患整改期晝夜監(jiān)控制和重特大隱患整改逐級上報制。三、隱患發(fā)現(xiàn)與備案1、 本著 “企業(yè)負責， 行業(yè)管理，政府監(jiān)督，勞動者尊章守紀”的原則， 大力鼓勵單位通過自查或勞動者生產(chǎn)實踐查找事故隱患。2、 所有

14、隱患必須建立隱患檔案，重大事故隱患應 “一事一檔”隱患檔案一般包括：隱患單位、具體位置或部位、類型、相關(guān)圖片、整改方案、整改責任單位、責任人，整改時限及標準要求，隱患整改階段性總結(jié)及情況反饋意見、隱患注銷和按照“四不放過”的原則查處事故隱患等相關(guān)資料。3、備案：一般隱患由隱患單位建檔，并報其公司和上級部門備案；重大隱患公司建檔，并報其上級部門和區(qū)運輸管理所。四、隱患整改1、人的安全行為隱患應本著“發(fā)現(xiàn)一處，隨時消滅一處”的整改原則，對人為隱患，要通過加強安全宣傳教育，嚴抓各項制度落實，強化考核，拒絕“三違”現(xiàn)象，努力提高全員遵章守紀的自覺性和安全防范意識，消除人的不安全行為。2、物的不安全隱患

15、整改，要增加必要的安全投入，尤其是對危險化學品運輸車輛，及時按相應技術(shù)規(guī)范和標準要求維修、加固、整治隱患部位，重視隱患部位的養(yǎng)護和跟蹤監(jiān)控，加強現(xiàn)場管理，建立隱患整改信息聯(lián)絡體系，確保隱患整改措施得力，責任到人，整改到位。3、隱患整改要按計劃及時限要求完成。對一時不能整改徹底或整改期限長的，要采取強有力和切實可行的安全監(jiān)控及防范措施，制定相應險情和安全事故應急處理預案，嚴格24 小時晝夜值班制和領導帶班制，確保萬無一失。五、 隱患整改監(jiān)督、檢查1、公司安委會負責協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督公司的隱患整改工作；負責組織落實隱患整改單位的方案實施、隱患監(jiān)控及事故防范等 措施進行檢查與督促和全面管理。隱患單位對

16、隱患整改的具體方案實施、監(jiān)控、安全防范具體負責。2、建立隱患整改定期調(diào)度制度。隱患單位每周檢查一次整改情況，公司安委會每旬組織檢查，驗收一次隱患整改情況。隱患整改調(diào)度按照單位全面自查、公司安委會或委托辦公室重點督查的秩序進行，并實行書面整改材料，單位行政正職簽章，逐級上報的管理體制，確保隱患整改計劃的嚴肅性，促進整改及時到位，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。六、 隱患整改總結(jié)及信息反饋 隱患整改完畢，隱患單位要形成隱患整改總結(jié)，填寫隱患整改反饋單，并按規(guī)定上報。同時按照“四不放過”的原則查處事故隱患，追究構(gòu)成事故隱患的相關(guān)責任人，以警后事，杜絕類似情況的再次發(fā)生。一般隱患公司安委會復查合格后，由復查小組簽署意見，隱患注銷。重大隱患的整改經(jīng)區(qū)運管所組織有關(guān)人員 進行復審，復審合格，由復審小