信用社季度工作匯報(bào)

1、【一】：信用社第一季度工作總結(jié)信用社第一季度工作總結(jié)2012年一季度，我縣聯(lián)社以省、市聯(lián)社2012年工作要點(diǎn)為指導(dǎo)，結(jié)合我縣信用社實(shí)際, 在認(rèn)真分析上年度工作成績(jī)與不足的基礎(chǔ)上，用繞央行專項(xiàng)票據(jù)兌付和支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展開(kāi) 展工作，各項(xiàng)工作取得階段性成果?，F(xiàn)將一季度工作及二季度計(jì)劃報(bào)告一、一季度工作概況(-)總體情況1、業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況 截至2012年3月20日，我縣信用社各項(xiàng)存款余額 萬(wàn)元， 較年初增加萬(wàn)元，完成季度任務(wù)的,完成全年任務(wù)的:各項(xiàng)貸款余額為萬(wàn)元， 較年初增加萬(wàn)元；不良貸款按四級(jí)分類余額為萬(wàn)元，較年初凈壓萬(wàn)元，占比為, 完成全年任務(wù)的,按五級(jí)分類較年初凈壓萬(wàn)元，占比為,完成全年任務(wù)的

2、： 實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)收入 萬(wàn)元，其中利息收入 萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的 ;股金余額為240xxxx元, 較年初增加萬(wàn)元，資本充足率為。2、管理指標(biāo)完成情況2012年，我社嚴(yán)格按照上級(jí)聯(lián)社和我社制左的全年工作要點(diǎn)展開(kāi)工作，確保了各項(xiàng)業(yè)務(wù) 穩(wěn)健運(yùn)行，積極推行省聯(lián)社開(kāi)展的“五講五樹(shù)五跨越”學(xué)習(xí)教冇活動(dòng)，員工素質(zhì)進(jìn)一步提高, 深入貫徹省聯(lián)社信貸管理專業(yè)會(huì)議提出的“三千三百惠農(nóng)工程”精神，認(rèn)真組織轄內(nèi)信用村 鎮(zhèn)及信用市場(chǎng)的摸底評(píng)圧工作，營(yíng)造了良好的內(nèi)外部環(huán)境，為各項(xiàng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)奠左了良 好的基礎(chǔ)。(二) 主要工作完成情況及措施1、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及早安排工作。為使我社2012年各項(xiàng)工作目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，確保央行 專項(xiàng)票

3、據(jù)如期兌付，我們于1月11日便安排部署了一季度的工作任務(wù)，并于1月23日召開(kāi) 了全縣信用社2012年工作會(huì)議，對(duì)2012年工作情況進(jìn)行了總結(jié)兌現(xiàn)，對(duì)先進(jìn)集體及個(gè)人進(jìn) 行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并重點(diǎn)安排了 2012年各項(xiàng)工作任務(wù)。會(huì)上，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)與各信用社負(fù)責(zé)人簽訂 了 “2012年工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)”和“案件防范及三防一保責(zé)任書(shū)”，將各項(xiàng)指標(biāo)落實(shí)到社，要 求各社圍繞票據(jù)兌付安排今年的工作，確保今年9月份如期兌付。2、嚴(yán)格績(jī)效兌現(xiàn)，落實(shí)獎(jiǎng)懲措施。2012年初，我們通過(guò)稽核審査，依據(jù)2012年旺季工 作會(huì)議簽訂的“不良貸款淸收責(zé)任書(shū)”，對(duì)原XX信用社主任進(jìn)行了末位淘汰，對(duì)全轄員工特 別是信用社髙管人員起到了一左的

4、震懾作用，將“能者上、庸者下”的用人制度落到實(shí)處， 打破了干部能上不能下的蘭習(xí)。3、公開(kāi)崗位競(jìng)聘，規(guī)范用人制度。為了更好的服務(wù)轄內(nèi)企業(yè)客戶，我縣聯(lián)社組建了客戶 部，主要負(fù)責(zé)全縣企業(yè)客戶的信貸服務(wù)工作。在客戶部主任人選的確左上，我們采取了公開(kāi) 兌聘，擇優(yōu)錄用的方法，于2月18日召開(kāi)競(jìng)聘大會(huì)，采取現(xiàn)場(chǎng)演講，民主投票，公開(kāi)計(jì)票的 方法，選舉產(chǎn)生了客戶部主任一統(tǒng)，副主任二需，同時(shí)產(chǎn)生了因人員調(diào)整和末位淘汰空缺的 季莊、南莊信用社主任和聯(lián)社業(yè)務(wù)科科長(zhǎng)。4、實(shí)行雙重考核，按季分解任務(wù)。2012年，我們采取了按年度和季度雙百分考核的辦 法，將各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)按季下發(fā)到各社，并每月從每位員工檔案工資中提取30xx

5、xx,從全年效益工資中預(yù)支3Oxxxx,共60xxxx作為工效掛鉤考核基金。根據(jù)各社季度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指 標(biāo)完成情況進(jìn)行百分考核，其余效益工資參加年度百分考核。通過(guò)實(shí)施雙百分考核的辦法， 將全年任務(wù)按季分解，逐步改變我縣“淡季無(wú)事干，旺季連夜下”的局而，既可減輕貸戶的 還款壓力，又可降低年終時(shí)的工作強(qiáng)度，還可加快資金周轉(zhuǎn)，增加效益，一舉三得。5、實(shí)施惠農(nóng)政策，創(chuàng)建信用工程。對(duì)省聯(lián)社提出的'三千三百惠農(nóng)工程”，我縣聯(lián)社高 度重視，精心組織，穩(wěn)步實(shí)施，在深入調(diào)査研究的基礎(chǔ)上，計(jì)劃創(chuàng)建xxxx省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)信用村, 支持lxxxx縣域經(jīng)濟(jì)企業(yè)，英中，營(yíng)銷xxxx高端客戶，培Hxxxx核心客戶，帯動(dòng)農(nóng)民增

6、收, 給農(nóng)民提供更多的就業(yè)崗位。創(chuàng)建XXXX信用市場(chǎng)，扶持xxxx農(nóng)民專業(yè)合作社，為5093xxxx 農(nóng)民、xxxx新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村提供信貸支持，努力創(chuàng)建xxxx信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)更 好更快的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。6、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教冇，提高人員素質(zhì)。為了全而提升員工素質(zhì)，我們根據(jù)省聯(lián)社下發(fā)的“五 講五樹(shù)五跨越學(xué)習(xí)教育活動(dòng)實(shí)施方案”，在全縣信用社系統(tǒng)展開(kāi)轟轟烈烈的學(xué)習(xí)活動(dòng)，并根據(jù) 我社實(shí)際，制立了下半年進(jìn)行“五講五樹(shù)五跨越”的后續(xù)活動(dòng)，即，以“學(xué)習(xí)法律法規(guī)，規(guī) 范經(jīng)營(yíng)行為；學(xué)習(xí)內(nèi)控制度，規(guī)范操作行為；學(xué)習(xí)職業(yè)道徳，規(guī)范服務(wù)行為”為主要內(nèi)容的“三學(xué)三規(guī)范”活動(dòng)，制泄嚴(yán)格的考核措施，并計(jì)劃于2012年1

7、0月進(jìn)行考試，將考試成績(jī) 與效益工資和職務(wù)掛鉤，確保學(xué)教活動(dòng)取得實(shí)效。7、加強(qiáng)技能培訓(xùn)，構(gòu)筑防范屏障。為確保年初制泄的安全保衛(wèi)“八無(wú)”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我 縣聯(lián)社在年初層層簽訂年度“三防一?！蹦繕?biāo)責(zé)任書(shū)和聯(lián)防協(xié)議書(shū)的基礎(chǔ)上，狠抓要害崗位 人員資格審查，與縣公安部門(mén)聯(lián)合對(duì)全縣要害人員進(jìn)行審查，并認(rèn)真落實(shí)省聯(lián)社3月6日召 開(kāi)的案件專項(xiàng)治理工作會(huì)議精神，于3月21日組織聯(lián)社職工及信用社監(jiān)事長(zhǎng)、主管會(huì)計(jì)等共 計(jì)7xxxx人觀看學(xué)習(xí)了案件專項(xiàng)治理會(huì)議錄像，增強(qiáng)了員工的安全防范意識(shí)。同時(shí)，為切實(shí) 提高全縣信用社員工消防技能，確保信用社員工人身、財(cái)產(chǎn)安全，減少火災(zāi)造成的財(cái)產(chǎn)損失, 我縣聯(lián)社于2012年1月13日組

8、織召開(kāi)了 “消防安全知識(shí)壇訓(xùn)會(huì)”，聘請(qǐng)縣消防支隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)為 主講，為各社消防負(fù)責(zé)人講解了消防知識(shí)，并進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)演示，增強(qiáng)了操作性。8、集中儲(chǔ)蓄移植，規(guī)范存款管理。為提高效率，降低成本，規(guī)范管理，我們對(duì)各信用代 辦站撤銷后移交回的手工儲(chǔ)蓄存款進(jìn)行了移植，從1日15日至3月15日，歷時(shí)兩個(gè)月將全 縣約lxxxx余筆，5億元手工存款全部移植入微機(jī)管理，實(shí)現(xiàn)了全縣無(wú)一手工存單，并將約 2xxxx張手工存單全部登記收回，計(jì)劃在核實(shí)后于近期集中銷毀。9、加大資金投放，支持地方經(jīng)濟(jì)。為有效支持地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我社出臺(tái)了 «XX縣農(nóng) 村信用社支持中小企業(yè)及地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展方案，對(duì)轄內(nèi)優(yōu)質(zhì)客戶進(jìn)行大力扶持，

9、并專設(shè)了客戶 部服務(wù)企業(yè)客戶。截至目前，共發(fā)放企業(yè)貸款 萬(wàn)元，有力地支持了中小企 業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為我縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。10、按期稽核審計(jì)，促進(jìn)健康發(fā)展。為促進(jìn)我縣信用社業(yè)務(wù)的健康發(fā)展，規(guī)范操作流程, 提高會(huì)、出人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)化依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，我縣聯(lián)社于2012年1月9日至1月12 日，由聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，監(jiān)?；丝茽款^，抽調(diào)基層信用社業(yè)務(wù)骨干，分成三組對(duì)全縣lxxxx 信用社、xxxx營(yíng)業(yè)部、xxxx分社2012年四季度經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行會(huì)審，并對(duì)會(huì)審情況進(jìn)行通報(bào), 以便及時(shí)整改發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。（三）存在的問(wèn)題2012年是我縣央行專項(xiàng)票據(jù)兌付的到期年，因此，我們?cè)谀瓿踔讫埞ぷ饔?jì)

10、劃時(shí)并注意H 繞“以確保專項(xiàng)票據(jù)如期兌付為重心”，但從目前的經(jīng)營(yíng)狀況看，主要存在以下問(wèn)題1、資本充足率低，兌付前難達(dá)標(biāo)準(zhǔn)。按照央行票據(jù)兌付相關(guān)規(guī)左，實(shí)行兩級(jí)法人的信用 聯(lián)社在兌付前資本充足率應(yīng)達(dá)到xxxx,我社目前的資本充足率為 ,但是，如果按照央行 規(guī)左的"呆滯貸款按剔除的規(guī)泄計(jì)算，則我縣信用社資本充足率僅為 ,與央行 規(guī)建相距甚遠(yuǎn)，在今年九月份前很難達(dá)到。江西信合網(wǎng)2、不良貸款居高不下。按照關(guān)于印發(fā)農(nóng)村信用社改革試點(diǎn)專項(xiàng)中央銀行票據(jù)兌付考核 辦法的通知（銀發(fā)20041253號(hào)）文件規(guī)泄，令項(xiàng)中央銀行票據(jù)兌付的條件之一為按''一逾 兩呆” 口徑考核，與2002年12

11、月末相比不良貸款比例的降幅不低于5xxxxo我縣聯(lián)社2002 年末不良貸款占比為45xxxx,按要求應(yīng)達(dá)到20. 7xxxxo我縣目前不良貸款占比為26xxxx, 如要達(dá)到兌付要求，仍需凈壓萬(wàn)元，任務(wù)十分艱巨。3、政府扶持資金落實(shí)不到位。根據(jù)政府的承諾，XXX政府應(yīng)從2004年起每年給予信 用社lxxxx元的扶持資金，而我縣僅到位2012年的lxxxx元扶持資金，英余2004至2012 年共計(jì)2xxxx元扶持資金至今未到位。4、先征后返營(yíng)業(yè)稅未能返還。依照規(guī)泄縣財(cái)政應(yīng)返還先征后返營(yíng)業(yè)稅共計(jì) 萬(wàn)元，盡管 去年省政府辦公廳下發(fā)文件，我們也多次與政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，財(cái)政部門(mén)交涉，但由于地方財(cái)政 資金緊張和

12、政府人事變動(dòng)等原因，我縣應(yīng)返還營(yíng)業(yè)稅萬(wàn)元至今未到位。5、已置換不良貸款處巻難度大，進(jìn)展緩慢。我縣信用社共宜換不良貸款 萬(wàn)元，按規(guī)宦 處苣率應(yīng)在Sxxxx以上，即 萬(wàn)元；其中現(xiàn)金收回率itxxxx以上，即 萬(wàn)元，而我縣僅處置 萬(wàn)元，占比為 ，其中現(xiàn)金收回率 萬(wàn)元，占比0. Oxxxxo6、人員短缺現(xiàn)象嚴(yán)重。隨著信用代辦站的撤并、貸款五級(jí)分類工作的開(kāi)展以及信貸工作 的逐步細(xì)化，我縣信用社人員短缺現(xiàn)象日益凸顯，幾個(gè)業(yè)務(wù)量較大的信用社每日傳票達(dá)數(shù)千 張，柜臺(tái)人員往往要加班到深夜才能處理完畢，同時(shí)，部分社員工一人身兼數(shù)職，不利于崗 位制約監(jiān)督機(jī)制的實(shí)施，存在一定的風(fēng)險(xiǎn)隱患。二、二季度工作計(jì)劃（一）加強(qiáng)票

13、據(jù)兌付的前期準(zhǔn)備工作二季度我社的工作重點(diǎn)仍然是繼續(xù)圍繞票據(jù)兌付，積極做好準(zhǔn)備工作，為九月份的順利 兌付奠定良好基礎(chǔ)，計(jì)劃主要采取以下措施1、加大不良貸款的淸收，努力提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量，確保不良貸款占比下降幅度達(dá)到兌付 條件。為了按期達(dá)到兌付央行專項(xiàng)票據(jù)的條件，我縣聯(lián)社在二季度將進(jìn)一步加大清收力度， 嚴(yán)格按照年初確泄的方案，對(duì)全縣的不良貸款進(jìn)一步摸底與調(diào)査，能清收的淸收，能柏賣(mài)的 舶賣(mài)，能取得抵債資產(chǎn)的取得抵債資產(chǎn)，并選擇幾個(gè)釘子戶、賴債戶通過(guò)訴訟程序，依法淸 收，起到箴懾一戶，帶動(dòng)一片的作用。并計(jì)劃在確保安全的前提下，進(jìn)一步加大對(duì)轄內(nèi)企業(yè) 的資金投放，以此來(lái)稀釋不良貸款占比。信用社季度工作匯報(bào)。

14、2、積極與地方政府協(xié)商，力爭(zhēng)扶持資金盡快到位。為使政府扶持資金、返還營(yíng)業(yè)稅及保 值貼息盡快到位，我縣信用社將再次與地方政府進(jìn)行協(xié)商，并積極投入資金，支持地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，以此來(lái)帶動(dòng)我縣財(cái)政收入的提高，最終實(shí)現(xiàn)信用社支持地方經(jīng)濟(jì)，地方政府 支持信用社發(fā)展的“雙贏”目標(biāo)。江西信合網(wǎng)3、加大對(duì)已置換不良貸款的淸收處程力度。我縣將根據(jù)已置換不良貸款的不同情況，制 訂具體的淸收處置措施，完善信貸檔案，依法、盡職地對(duì)專項(xiàng)票據(jù)豊換的不良貸款進(jìn)行淸收, 提高淸收比例和現(xiàn)金收回率，盡可能保全農(nóng)村信用社信貸資產(chǎn)。信用社季度工作匯報(bào)。（二）深入實(shí)施“三千三百惠農(nóng)工程”創(chuàng)建“三千三百惠農(nóng)工程”是省聯(lián)社2012年的一項(xiàng)重

15、點(diǎn)工作，也是省政府主抓的為農(nóng)民 辦的十二件實(shí)事之一，為此，我們?cè)诙径葘⑸钊雽?shí)施這一工程，由聯(lián)社主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任第 一責(zé)任人，全而負(fù)責(zé)我縣的創(chuàng)建工作，根據(jù)既左的實(shí)施辦法，認(rèn)真組織，確保質(zhì)量。并加強(qiáng) 與地方政府的溝通，主動(dòng)匯報(bào)工作，反映情況，爭(zhēng)取支持，為創(chuàng)建“三千三百惠農(nóng)工程”鋪 平道路，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村貢獻(xiàn)力量。（三）改善營(yíng)業(yè)環(huán)境，提升信用社外部形象。為改善聯(lián)社及部分基層信用社的辦公環(huán)境，樹(shù)立良好的形象，我們汁劃在二季度對(duì)聯(lián)社 辦公樓、營(yíng)業(yè)室、XX信用社、XX信用社等單位進(jìn)行裝修，堅(jiān)持美觀、安全、節(jié)約的原則， 在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進(jìn)行適當(dāng)改造，并在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)加裝監(jiān)控設(shè)施，以提高防范能力，確保信用社財(cái)

16、產(chǎn)和職工人身安全。江西信合網(wǎng)（四）進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)教活動(dòng)深入開(kāi)展。按照省聯(lián)社“五講五樹(shù)五跨越”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的要求，此次活動(dòng)將在今年上半年結(jié)朿， 為此，我們將繼續(xù)深入推進(jìn)，確保學(xué)教活動(dòng)取得實(shí)效，要求各員工將所學(xué)的內(nèi)容與實(shí)際工作 相結(jié)合寫(xiě)出心得體會(huì)，并訃劃在四月份組織一次全縣檢査評(píng)比活動(dòng)，對(duì)此次活動(dòng)組織及時(shí)， 落實(shí)到位的單位和學(xué)習(xí)扎實(shí)的個(gè)人給予通報(bào)表彰，對(duì)組織不力，敷衍塞責(zé)的單位和個(gè)人給予黨內(nèi)或行政警告處分，且兩年內(nèi)不得評(píng)為先進(jìn)，不得正常晉升工資。（五）加強(qiáng)反洗錢(qián)培訓(xùn)，維護(hù)金融秩序?yàn)橛行Ф糁葡村X(qián)及相關(guān)犯罪，維護(hù)金融秩序，我縣聯(lián)社計(jì)劃在四月份組織一次反洗錢(qián)專題培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要是中華人民共 和國(guó)反洗錢(qián)法

17、、金融機(jī)構(gòu)反洗錢(qián)規(guī)定以及金融機(jī)構(gòu)大額交易和可疑交易報(bào)告管理辦法 等，培訓(xùn)人員主要是各單位的主管會(huì)計(jì)和相關(guān)科室人員，以提髙員工對(duì)反洗錢(qián)工作的重視， 杜絕轄內(nèi)的洗錢(qián)活動(dòng)?？傊?，二季度是我縣票據(jù)兌付的關(guān)鍵時(shí)期，我們?nèi)w員工將用繞這一目標(biāo)，努力拼搏， 奮起直追，力爭(zhēng)票據(jù)如期兌付，各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階，與地方經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展，共同提高。【二】：信用社第一季度工作情況匯報(bào)信用社第一季度工作情況匯報(bào)新年伊始，為使工作做到開(kāi)頭好、起步好，我社認(rèn)真分析市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展形勢(shì)，堅(jiān)持" 以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以客戶為中心，以效益為目標(biāo)"的經(jīng)營(yíng)理念，以提高存款增長(zhǎng)速度、資產(chǎn)質(zhì)量 和盈利水平為目標(biāo)，著力及早抓好資

18、金組織和貸款營(yíng)銷工作，促進(jìn)了存貸業(yè)務(wù)持續(xù)、穩(wěn)健、 快速發(fā)展，新年僅上班第四天便攬存800余萬(wàn)品，我社把珠江平安卡作為引存的重要手段。首先，在春節(jié)前外岀務(wù)工人員回鄉(xiāng)旺季， 將珠江平安卡宣傳作為吸存的重要手段。其次，我社領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)工作人員進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn) 企業(yè)、營(yíng)銷發(fā)行珠江平安卡，發(fā)揮帶頭和示范宣傳作用。二是開(kāi)通不久的網(wǎng)上銀行"信游e 家"，讓客戶贏得了時(shí)間和地點(diǎn)，大大方便了客戶，讓客戶一切盡在掌握中。二、強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)招存我社要求每位員工都有服務(wù)增值、服務(wù)創(chuàng)效"的服務(wù)理念，把規(guī)范化服務(wù)落實(shí)到窗口、 柜臺(tái)，落實(shí)到每位員工的實(shí)際行動(dòng)上，利用優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引客戶存款。1、提高優(yōu)

19、質(zhì)服務(wù)。具體要求各社做到一是保持營(yíng)業(yè)場(chǎng)所內(nèi)外整潔。營(yíng)業(yè)場(chǎng)所外部必須經(jīng) 常打掃，保持門(mén)楣、櫥窗、自助設(shè)備等干凈衛(wèi)生，保證營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)外觀整潔亮麗。二是工作 期間必須統(tǒng)一著裝。對(duì)柜面工作人員不按規(guī)怎著裝的，加大處罰力度，并責(zé)令立即改正。三 是進(jìn)行上門(mén)代收款和利用節(jié)假日時(shí)間開(kāi)設(shè)專柜為村民收繳曆地款服務(wù)。2、打造好精品網(wǎng)點(diǎn)。 我社借發(fā)展工業(yè)重鎮(zhèn)的有利機(jī)遇，打造精品網(wǎng)點(diǎn)，全鎮(zhèn)6個(gè)網(wǎng)點(diǎn)及大社本部，全而實(shí)施精品 化改造，有的配備自助銀行，實(shí)現(xiàn)了門(mén)而形象整潔、進(jìn)出通道暢通、營(yíng)業(yè)大廳干凈、分區(qū)布 局合理、窗口人員配置合理、設(shè)施配備齊全、業(yè)務(wù)宣傳規(guī)范等條件，有力提升了社會(huì)形象。【三】：信用社2015年第二季度工作總

20、結(jié)信用社2015年第二季度工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼之間，2015年的工作已經(jīng)結(jié)朿了一半了，在這半年之中，我們信用聯(lián)社的工作進(jìn)行 的十分順利，在前兩個(gè)季度中，我們的工作都在不斷的進(jìn)步，第二季度的工作較第一季度是 穩(wěn)中有升，顯示了我縣經(jīng)濟(jì)的良好增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。2015年第二季度，我縣聯(lián)社以省、市聯(lián)社2015年工作要點(diǎn)為指導(dǎo)，結(jié)合我縣信用社實(shí) 際，在認(rèn)真分析上年度工作成績(jī)與不足的基礎(chǔ)上，I羽繞央行專項(xiàng)票據(jù)兌付和支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā) 展開(kāi)展工作，各項(xiàng)工作取得階段性成果?，F(xiàn)將第二季度工作總結(jié)如下信用社季度工作匯報(bào)。（一）主要工作完成指標(biāo)1、業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況截至2015年6月30日，我縣信用社各項(xiàng)存款余額 萬(wàn)元，較第一季度增加萬(wàn)

21、元，完成季度任務(wù)的 ,完成全年任務(wù)的 ;各項(xiàng)貸款余額為萬(wàn)元，較第 一季度增加 萬(wàn)元:不良貸款按四級(jí)分類余額為 萬(wàn)元，較第一季度凈壓 萬(wàn)元，占比為 , 完成全年任務(wù)的 ,按五級(jí)分類較第一季度凈壓 萬(wàn)元，占比為 ,完成全年任務(wù) 的 ：實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)收入 萬(wàn)元，其中利息收入 萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的 ;股金余額為 2406萬(wàn)元，較第一季度增加萬(wàn)元，資本充足率為。2、管理指標(biāo)完成情況2015年，我社嚴(yán)格按照上級(jí)聯(lián)社和我社制左的全年工作要點(diǎn)展開(kāi)工作，確保了各項(xiàng)業(yè)務(wù) 穩(wěn)健運(yùn)行，積極推行省聯(lián)社開(kāi)展的“五講五樹(shù)五跨越”學(xué)習(xí)教冇活動(dòng)，員工素質(zhì)進(jìn)一步提髙, 深入貫徹省聯(lián)社信貸管理專業(yè)會(huì)議提出的"三千三百惠農(nóng)工程”

22、精神，認(rèn)真組織轄內(nèi)信用村 鎮(zhèn)及信用市場(chǎng)的摸底評(píng)定工作，營(yíng)造了良好的內(nèi)外部環(huán)境，為各項(xiàng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)奠左了良 好的基礎(chǔ)。（二）主要工作完成情況及措施1、集中儲(chǔ)蓄移植，規(guī)范存款管理。為提高效率，降低成本，規(guī)范管理，我們對(duì)各信用代 辦站撤銷后移交回的手工儲(chǔ)蓄存款進(jìn)行了移植，從1日15日至3月15日，歷時(shí)兩個(gè)月將全 縣約16萬(wàn)余筆，5億元手工存款全部移植入微機(jī)管理，實(shí)現(xiàn)了全縣無(wú)一手工存單，并將約28 萬(wàn)張手工存單全部登記收回，計(jì)劃在核實(shí)后于近期集中銷毀。2、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及早安排工作。為使我社2015年各項(xiàng)工作目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，確保央行 專項(xiàng)票據(jù)如期兌付，我們于1月11日便安排部署了二季度的工作任務(wù)，并于

23、1月23日召開(kāi) 了全縣信用社2015年工作會(huì)議，對(duì)2015年工作情況進(jìn)行了總結(jié)兌現(xiàn)，對(duì)先進(jìn)集體及個(gè)人進(jìn) 行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并重點(diǎn)安排了 2015年各項(xiàng)工作任務(wù)。會(huì)上，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)與各信用社負(fù)責(zé)人簽訂 了 “2015年工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)”和“案件防范及三防一保責(zé)任書(shū)”，將各項(xiàng)指標(biāo)落實(shí)到社，要 求各社囤繞票據(jù)兌付安排今年的工作，確保今年9月份如期兌付。3、嚴(yán)格績(jī)效兌現(xiàn)，落實(shí)獎(jiǎng)懲措施。2015年初，我們通過(guò)稽核審査，依據(jù)2015年旺季工 作會(huì)議簽訂的“不良貸款清收責(zé)任書(shū)”，對(duì)原XX信用社主任進(jìn)行了末位淘汰，對(duì)全轄員工特 別是信用社髙管人員起到了一左的震懾作用，將“能者上、庸者下”的用人制度落到實(shí)處， 打破了干部

24、能上不能下的隔習(xí)。4、公開(kāi)崗位競(jìng)聘，規(guī)范用人制度。為了更好的服務(wù)轄內(nèi)企業(yè)客戶，我縣聯(lián)社組建了客戶 部，主要負(fù)責(zé)全縣企業(yè)客戶的信貸服務(wù)工作。在客戶部主任人選的確左上，我們采取了公開(kāi) 兌聘，擇優(yōu)錄用的方法，于2月18日召開(kāi)競(jìng)聘大會(huì)，采取現(xiàn)場(chǎng)演講，民主投票，公開(kāi)計(jì)票的 方法，選舉產(chǎn)生了客戶部主任一名，副主任二需，同時(shí)產(chǎn)生了因人員調(diào)整和末位淘汰空缺的 季莊、南莊信用社主任和聯(lián)社業(yè)務(wù)科科長(zhǎng)。5、實(shí)行雙重考核，按季分解任務(wù)。2015年，我們采取了按年度和季度雙百分考核的辦 法，將各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)按季下發(fā)到各社，并每月從每位員工檔案工資中【四】：信用社2015年第二季度工作總結(jié)信用社2015年第二季度工作總結(jié)轉(zhuǎn)

25、眼之間，2015年的工作已經(jīng)結(jié)朿了一半了，在這半年之中，我們信用聯(lián)社的工作進(jìn)行 的十分順利，在前兩個(gè)季度中，我們的工作都在不斷的進(jìn)步，第二季度的工作較第一季度是 穩(wěn)中有升，顯示了我縣經(jīng)濟(jì)的良好增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。2015年第二季度，我縣聯(lián)社以省、市聯(lián)社2015年工作要點(diǎn)為指導(dǎo)，結(jié)合我縣信用社實(shí) 際，在認(rèn)真分析上年度工作成績(jī)與不足的基礎(chǔ)上，弗I繞央行專項(xiàng)票據(jù)兌付和支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā) 展開(kāi)展工作，各項(xiàng)工作取得階段性成果?，F(xiàn)將第二季度工作總結(jié)如下（一）主要工作完成指 標(biāo)1、業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況截至2015年6月30日，我縣信用社各項(xiàng)存款余額萬(wàn)元，較第一 季度增加萬(wàn)元，完成季度任務(wù)的,完成全年任務(wù)的; %項(xiàng)貸款余額為萬(wàn)元，較第一 季度增加萬(wàn)元：不良貸款按四級(jí)分類余額為萬(wàn)元，較第一季度凈壓萬(wàn)元，占比為,完 成全年任務(wù)的,按五級(jí)分類較第一季度凈壓萬(wàn)元，占比為,完成全年任務(wù)的%：實(shí) 現(xiàn)各項(xiàng)收入萬(wàn)元，其中利息