三一頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告

1、(三一)頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告(三一)頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告、實(shí)習(xí)說明(1) 實(shí)習(xí)時(shí)間： 2010 年 7 月 10 日至 2010 年 11 月 12 日(2) 實(shí)習(xí)地點(diǎn)：昆山市三一重機(jī)有限公司(3) 實(shí)習(xí)性質(zhì)：頂崗實(shí)習(xí)(4) 實(shí)習(xí)學(xué)生 :長沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院新機(jī)電0803 學(xué)生王二、實(shí)習(xí)目的通過接觸和參加實(shí)際工作，充實(shí)和擴(kuò)大自己的知識(shí)面，培養(yǎng)綜合應(yīng)用的能力，為以后課程以及日后走上工作崗位打基礎(chǔ)。三、實(shí)習(xí)單位簡介重機(jī)有限公司成立于 2003 年，是世界知名工程機(jī)械企業(yè)集團(tuán)旗下集挖掘機(jī)生產(chǎn)、銷售、研發(fā)于一體的專業(yè)制造公司。公司坐落于美麗的中國昆山三一產(chǎn)業(yè)園內(nèi)，園內(nèi)規(guī)劃占地 3000 畝，由生產(chǎn)中心、研發(fā)中心、培訓(xùn)

2、 產(chǎn)能將達(dá)到 30000 臺(tái) /年，屆時(shí)將成為中國最大的液壓挖掘機(jī)中心、生活配套中心等組成，建成后的昆山產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃生產(chǎn)基地。2009 年三一重機(jī)實(shí)現(xiàn)挖掘機(jī)銷售超 6000 臺(tái)，銷售額近40 億元，銷售增長 130%，增速行業(yè)第一，銷售排名行業(yè)第 六，再次成為國內(nèi)挖掘機(jī)龍頭企業(yè)。在一重機(jī)秉承集團(tuán)的“創(chuàng)建一流企業(yè)，造就一流人才，做出一流貢獻(xiàn)”的宗旨，堅(jiān)持“自強(qiáng)不息，產(chǎn)業(yè)報(bào)國”的精 神和“品質(zhì)改變世界”的企業(yè)理念，立足打造世界挖掘機(jī)行 業(yè)的一流品牌。四、實(shí)習(xí)內(nèi)容 實(shí)習(xí)內(nèi)容：總的來說在昆山的這段實(shí)習(xí)共分四個(gè)階段每一階段一個(gè)月） 。第一階段是理論階段，學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)機(jī)、 電工、液壓、三一文化、職業(yè)道德與素養(yǎng)、

3、空調(diào)、挖掘機(jī)等 的機(jī)關(guān)理知識(shí)；第二階段是挖掘機(jī)的整機(jī)拆裝，了解各部件 在挖掘機(jī)的位置，其中包括四個(gè)工位，內(nèi)容分別是 sy215 挖 掘機(jī)的整機(jī)拆裝、 sy215 挖掘機(jī)的主閥接線和低板拆裝、 sy200挖掘機(jī)的整機(jī)拆整、 小挖 sy75 的整機(jī)拆裝； 第三階段是在兄弟公司 - 新利恒跟師傅們進(jìn)行挖掘機(jī)實(shí)戰(zhàn)維修；第四階 段是零部件拆裝及對(duì)前面幾個(gè)月的整合。下面是這次實(shí)習(xí)內(nèi) 容的詮釋：在第一個(gè)月的理論學(xué)習(xí)里使我們對(duì)挖掘機(jī)有了個(gè)初步的了解，能夠了解發(fā)動(dòng)機(jī)和空調(diào)的工作原理、電器 的一個(gè)控制過程和構(gòu)架以及液壓系統(tǒng)的工作原理，了解挖掘 機(jī)的各種型號(hào)及其配置；除了學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，企業(yè)文化的課程也使我們對(duì)

4、三一文化有了一個(gè)比較深刻的認(rèn)識(shí)，三能從一個(gè)名不經(jīng)傳的民營企業(yè)發(fā)展到中國工程機(jī)械龍頭企業(yè)，乃至在全世界有一影響的企業(yè)，除了與企業(yè)管理層的高瞻遠(yuǎn)矚有關(guān)，更是和他的企業(yè)文化息息相關(guān)。三一集團(tuán) 以“創(chuàng)建一流企業(yè)，造就一流人才，做出一流貢獻(xiàn)”的企業(yè) 宗旨，堅(jiān)持“自強(qiáng)不息，產(chǎn)業(yè)報(bào)國”的精神和“品質(zhì)改變世 界”的企業(yè)理念，立足打造世界工程機(jī)械的一流品牌。創(chuàng)業(yè)者的這種企事業(yè)精神已經(jīng)超出了一般民營企業(yè)首先以 營利為目的地的創(chuàng)業(yè)宗旨，獲得了人民的尊重及至國家的領(lǐng) 導(dǎo)的重視?！耙磺袨榱丝蛻簟?、“幫助員工成功” ，不僅贏是客 戶的好感，更是讓企業(yè)員工找到一種歸屬感，因?yàn)橛辛藵M意 的員工，才有滿意的客戶。 “先做人，

5、后做事，品質(zhì)改變世 界”，我們只有先嚴(yán)格要求自己，才能更好的完成工作任務(wù)， 贏得同事的尊重，領(lǐng)導(dǎo)的重視。后面的幾個(gè)月使我們對(duì)三一挖掘機(jī)有了一個(gè)更加全面的了觖，挖掘機(jī)是一款高配置的挖掘機(jī) ,重要器件全為國外進(jìn)口，各項(xiàng)性能指標(biāo)基本達(dá)標(biāo)，是一款能夠滿足廣大市 場(chǎng)需求的機(jī)型。五、實(shí)習(xí)期工作總結(jié)和收獲 時(shí)間過得真快，一轉(zhuǎn)眼間四個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間就過了。在這段時(shí)間里，我學(xué)到了很多在學(xué)校了學(xué)不到的東西，也認(rèn)識(shí)到了自己很多的不足，感覺收益非淺，以下是我在實(shí)習(xí)期間 對(duì)工作的總結(jié)以及一些自己的心得體會(huì)。作為一名剛剛接觸專業(yè)知識(shí)的大學(xué)生來說，如果在學(xué)習(xí)專業(yè) 課之前直接就接觸深?yuàn)W的專業(yè)知識(shí)是不科學(xué)的，為此，培訓(xùn) 中心四個(gè)

6、工位的培訓(xùn)，讓我們從實(shí)踐中對(duì)這門自己即將從事 的專業(yè)獲得一個(gè)感性認(rèn)識(shí)，為今后實(shí)際操作打下堅(jiān)實(shí)的基 礎(chǔ)。實(shí)踐是大學(xué)生活的第二課堂 ,是知識(shí)常新和發(fā)展的源泉是檢驗(yàn)真理的試金石 ,也是大學(xué)生鍛煉成長的有效途徑。人的知識(shí)和能力只有在實(shí)踐中才能發(fā)揮作用 ,才能得到豐富、完善和發(fā)展。大學(xué)生成長 ,就要勤于實(shí)踐 ,將所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合一起 ,在實(shí)踐中繼續(xù)學(xué)習(xí) ,不斷總結(jié) ,逐步完善 ,有所創(chuàng)新 ,并在實(shí)踐中提高自己由知識(shí)、 能力、 智慧等因素融合成的綜合素質(zhì)和能力 ,為自己事業(yè)的成功打下良好的基礎(chǔ)。首先，我想談一下實(shí)習(xí)的意義。實(shí)習(xí)是一種對(duì)用人單位和實(shí)習(xí)生都有益的人力資源制度安排。對(duì)接受實(shí)習(xí)生的單位

7、而言，是發(fā)展儲(chǔ)備人力資源的措施，可以讓其低成本、大范 圍的選擇人才，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才， 亦可以作為用人單位的公關(guān)手段，讓更多的社會(huì)成員（如實(shí) 習(xí)生）了解用人單位的文化和理念，從而增強(qiáng)社會(huì)對(duì)該組織 的認(rèn)同感并贏得聲譽(yù)。對(duì)學(xué)生而言，實(shí)習(xí)可以使每一個(gè)學(xué)生有更多的機(jī)會(huì)嘗試不同 的工作， 扮演不同的社會(huì)角色， 逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化，發(fā)現(xiàn)自己真實(shí)的潛力和興趣，以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ)，也為 自我成長豐富了閱歷，促進(jìn)整個(gè)社會(huì)人才資源的優(yōu)化配置。作為一名學(xué)生，我想學(xué)習(xí)的目的不在于通過結(jié)業(yè)考試，而是 為了獲取知識(shí)，獲取工作技能，換句話說，在學(xué)校學(xué)習(xí)是為 了能夠適應(yīng)社會(huì)的需要，通過學(xué)習(xí)保證能夠

8、完成將來的工 作，為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。然而步出象牙塔步入社會(huì)是有很大落 差的，能夠以進(jìn)入公司實(shí)習(xí)來作為緩沖，對(duì)我而言是一件幸 事，通過實(shí)習(xí)工作了解到工作的實(shí)際需要，使得學(xué)習(xí)的目的 性更明確，得到的效果也相應(yīng)的更好。再次，我要總結(jié)一下自己在實(shí)習(xí)期間的體會(huì)。一是自主學(xué)習(xí)工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣有老師來壓著你去學(xué) 習(xí)，而是一切要自己主動(dòng)去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的 機(jī)會(huì)還是很多的，培訓(xùn)中心的老師們從不吝惜自己的經(jīng)驗(yàn)來 指導(dǎo)你工作，讓你少走彎路；在我們實(shí)習(xí)的單位里，我就遇 見了幾個(gè)非常和善的老員工，只要問他們的是技術(shù)上的問題，他們都會(huì)一一作答，使我了解到，原來理論跟實(shí)際是有很大的差距的。二是積極進(jìn)取

9、的工作態(tài)度在工作中，象我這樣沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新人，更需要通過多做多問來 積累經(jīng)驗(yàn)。特別是我們的工作并不象正式員工那樣有明確的 工作范圍，只是自由觀摩，如果態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時(shí)就更需要主動(dòng)爭取多做事，這樣才能多積累多提高。三是基本禮儀步入社會(huì)就需要了解基本禮儀，而這往往是原來作為學(xué)生不大重視的，無論是著裝還是待人 接物，都應(yīng)該合乎禮儀，才不會(huì)影響工作的正常進(jìn)行。這就 需要平時(shí)多學(xué)習(xí)，比如注意其他人的做法或向?qū)＜艺?qǐng)教。四 是為人處事一一作為學(xué)生面對(duì)的無非是同學(xué)、老師、家長， 而工作后就要面對(duì)更為復(fù)雜的關(guān)系。無論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事還 是客戶接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設(shè)身處地

10、從對(duì)方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。我想，通過這次實(shí)習(xí)讓我認(rèn)清了自己的很多不足和缺點(diǎn)。第個(gè)就是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)樽约喝狈?jīng)驗(yàn)，很多問題而不 能分清主次，還有些培訓(xùn)或是學(xué)習(xí)不能找到重點(diǎn)，隨著實(shí)習(xí) 工作的進(jìn)行，我想我會(huì)逐漸積累經(jīng)驗(yàn)的。第二是工作態(tài)度仍 不夠積極。在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒有工作 任務(wù)時(shí)不能主動(dòng)要求布置工作，若沒有工作做時(shí)就會(huì)松懈， 不能做到主動(dòng)學(xué)習(xí)，這主要還是因?yàn)閼卸柙谧鞴?，在今后?要努力克服惰性，沒有工作任務(wù)時(shí)主動(dòng)要求布置工作，沒有 布置工作時(shí)作到自主學(xué)習(xí)。第三是工作時(shí)仍需追求完美，在 工作中，不允許絲毫的馬虎，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真是時(shí)刻要牢記的。第 四是學(xué)術(shù)上不夠鉆研。這是由工作性質(zhì)決定的，也是我自己 選擇的，因?yàn)樵谖铱磥?，只有被市?chǎng)認(rèn)可的技術(shù)才有價(jià)值， 同時(shí)我也認(rèn)為自己更適合做與人溝通的工作。但我畢竟