20重點用能企業(yè)能源計量審查規(guī)范(張瑛)

1、重點用能企業(yè)能源計量審查規(guī)范重點用能企業(yè)能源計量審查規(guī)范 JJF1356-2021 張 瑛 二0一三年五月規(guī)范出臺的背景規(guī)范出臺的背景1、2007年10月28日頒布 中華人民共和國節(jié)約能源法2、2006年6月2日頒布（修改） 用能單位能源計量器具配備與管理通則3、2021年7月22日頒布 能源計量監(jiān)督管理辦法審查制度設計背景背景之一：借鑒計量定升級管理經(jīng)驗背景之二：用能單位能源計量器具配備 和管理通則（GB17167）強 制性國家標準的有效實施背景之三：地方成功經(jīng)驗背景之四：能源計量器具和能源計量數(shù)據(jù) 雙向監(jiān)管規(guī)范與審查制度實施依據(jù) 中華人民共和國節(jié)約能源法； 中華人民共和國計量法； 能源計量

2、監(jiān)督管理辦法 (國家質(zhì)檢總局第132號令)； 用能單位能源計量器具配備和管理通 則 規(guī)范與審查制度實施依據(jù)能源計量監(jiān)督管理辦法（2021年發(fā)布總局令第132號）第十七條“質(zhì)量技術監(jiān)督部門應當對重點用能單位的能源計量器具配備和使用，計量數(shù)據(jù)管理以及能源計量工作人員配備和培訓等能源計量工作情況開展定期審查?！币?guī)范與審查制度實施依據(jù)節(jié)能減排“十二五”規(guī)劃（國發(fā)202140號）“節(jié)能減排能力建設工程。開展重點用能單位能源消耗在線監(jiān)測體系建設試點和城市能源計量建設示范?！薄皬娀?jié)能減排監(jiān)督檢查和能力建設。突出抓好重點用能單位能源計量管理監(jiān)督檢查?！币?guī)范與審查制度實施依據(jù)“十二五”節(jié)能減排綜合性工作方案（

3、國發(fā)202126號）“推動重點用能單位按要求配備計量器具，推行能源計量數(shù)據(jù)在線采集、實時監(jiān)測。開展城市能源計量建設示范?！币?guī)范與審查制度實施依據(jù)n貫徹落實“十二五”節(jié)能減排綜合性工作方案部門分工（國辦函2021125號）“145.推動重點用能單位按要求配備計量器具，推行能源計量數(shù)據(jù)在線采集、實時監(jiān)測。開展城市能源計量建設示范。”（質(zhì)檢總局、發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部負責）規(guī)范與審查制度實施依據(jù)萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動方案“萬家企業(yè)要按照用能單位能源計量器具配備和管理通則（GB17167）的要求，配備合理的能源計量器具，努力實現(xiàn)能源計量數(shù)據(jù)在線采集、實時監(jiān)測?！薄百|(zhì)檢部門要依據(jù)能源計量監(jiān)督管理辦法用

4、能單位能源計量器具配備和管理通則，加強對萬家企業(yè)能源計量器具及高耗能特種設備的配備、使用情況的監(jiān)督檢查和節(jié)能監(jiān)管?！币?guī)范條款設計依據(jù)n節(jié)約能源法第二十七條規(guī)定： 用能單位應當加強能源計量管理，按用能單位應當加強能源計量管理，按照規(guī)定配備和使用經(jīng)依法檢定合格的能照規(guī)定配備和使用經(jīng)依法檢定合格的能源計量器具；源計量器具； 用能單位應當建立能源消費統(tǒng)計和能源利用狀況分析制度，對各類能源的消費實行分類統(tǒng)計，并確保能源消費統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、完整。規(guī)范條款設計依據(jù)能源計量監(jiān)督管理辦法第十七條能源計量監(jiān)督管理辦法第十七條規(guī)定，應對重點用能單位能源計量規(guī)定，應對重點用能單位能源計量器具配備和使用，計量數(shù)據(jù)管理以器

5、具配備和使用，計量數(shù)據(jù)管理以及能源計量工作人員配備和培訓等及能源計量工作人員配備和培訓等能源計量工作情況開展定期審查。能源計量工作情況開展定期審查。規(guī)范條款設計依據(jù)n能源計量監(jiān)督管理辦法： 第五條：用能單位應當建立健全能源計量管理制度，明確計量管理職責，加強能源計量管理，確保能源計量數(shù)據(jù)真實正確。 第六條：用能單位應當配備符合規(guī)定要求的能源計量器具，以滿足能源分類、分級、分項計量的要求。 第七條：用能單位應當建立能源計量器具臺帳，加強能源計量器具管理。規(guī)范條款設計依據(jù)第八條：用能單位應按規(guī)定規(guī)定使用符合要求的能源計量器具，確保在用的能源計量器具的量值正確可靠。第九條：用能單位應當加強能源計量數(shù)

6、據(jù)管理，建立完善的能源計量數(shù)據(jù)管理制度。第十條：用能單位應當將能源計量數(shù)據(jù)作為統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析的基礎，對各類能源消耗進行分類計量、統(tǒng)計。第十一條：重點用能單位制訂年度節(jié)能目標和實施方案，應當以能源計量數(shù)據(jù)為基礎，有針對性地采取計量管理或計量改造措施。規(guī)范條款設計依據(jù)第十二條：重點用能單位應當配備專業(yè)人員從事能源計量工作；能源計量工作人員應當具有能源計量專業(yè)知識，定期接受能源計量專業(yè)知識的培訓。第十五條：用能單位應當每年對用能單位能源計量開展的情況進行自查，發(fā)現(xiàn)問題的，應當及時整改。罰則1、用能單位未按照規(guī)定配備、使用能源計量器具的，由縣級以上地方質(zhì)量技術監(jiān)督部門按節(jié)約能源法第七十四條等進行處

7、罰。2、重點用能單位未按照規(guī)定配備能源計量工作人員或者能源計量工作人員未能接受能源計量專業(yè)知識培訓的，由縣級以上地方質(zhì)量技術監(jiān)督部門責令限期改正，逾期不改的處一萬以上三萬以下罰款。3、拒絕、阻礙能源計量監(jiān)督檢查的，由縣級以上地方質(zhì)量技術監(jiān)督部門予以警告，并可處一萬以上三萬以下罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。辦法和規(guī)范解決的問題n解決了能源計量審查的內(nèi)容和依據(jù)；n確定了能源計量審查的主體；n解決了能源計量審查報告的合法性；n為節(jié)約能源法、能源計量監(jiān)督管理辦法實施處罰提供證據(jù)。辦法和規(guī)范未解決的問題n未解決審查報告的有效期；n未解決能源計量審查組長、審查員的資質(zhì)問題。n未解決能源計量工作人員的

8、持證問題。適用范圍和對象n本規(guī)范適用于政府計量行政部門對重點用能單位能源計量工作的審查，非重點用能單位的審查可參照進行。n本規(guī)范所稱能源，指煤炭、原油、天然氣、水、焦炭、煤氣、電能、熱能、成品油、液化石油氣、生物質(zhì)能和其他直接或者通過加工、轉(zhuǎn)換而取得有用能的各種資源。（電能、固態(tài)能源、（電能、固態(tài)能源、液態(tài)能源、氣態(tài)能源、可回收利用余熱等）液態(tài)能源、氣態(tài)能源、可回收利用余熱等） 適用范圍和對象 n能源計量范圍包括：n1) 輸入用能單位、次級用能單位和用能設備的能源及載能工質(zhì)；n2) 輸出用能單位、次級用能單位和用能設備的能源及載能工質(zhì)；n3) 用能單位、次級用能單位和用能設備使用(消耗)的能源

9、及載能工質(zhì)；n4) 用能單位、次級用能單位和用能設備自產(chǎn)的能源及載能工質(zhì)；n5) 用能單位、次級用能單位和用能設備可回收利用的余能資源。適用范圍和對象n本規(guī)范規(guī)定了重點用能單位能源計量工作必須滿足的要求，以及對重點用能單位能源計量審查的程序和方法。規(guī)范總體內(nèi)容介紹n規(guī)范的主要內(nèi)容規(guī)范內(nèi)容分為四部分：n第一部分，規(guī)范引言、范圍、引用文件、術語和定義。除引言外，包括13章。n第二部分，重點用能單位能源計量要求。包括能源計量管理（第4章）、能源計量人員（第5章）、能源計量器具（第6章）、能源計量數(shù)據(jù)（第7章）、自查與整改（第8章）等五章內(nèi)容。規(guī)范總體內(nèi)容介紹n第4章能源計量管理，依據(jù)能源計量監(jiān)督管理

10、辦法第五條、第十一條規(guī)定設置，要求重點用能單位明確能源計量工作領導、能源計量主管部門、能源計量專職崗位，建立健全能源計量管理制度，確定能源計量目標。規(guī)范總體內(nèi)容介紹n第5章能源計量人員，依據(jù)能源計量監(jiān)督管理辦法第十二條規(guī)定設置，要求重點用能單位配備能源計量管理人員，設專人負責能源計量器具配備、使用、檢定/校準、維修、報廢等管理工作，設專人負責能源計量檢測數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計、分析；從事能源計量管理、能源計量自查、能源計量器具檢定/校準和維修、能源計量檢測（能源計量數(shù)據(jù)采集、抄表）、能源計量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等人員應具備能源計量技術和業(yè)務能力。規(guī)范總體內(nèi)容介紹n第6章能源計量器具，依據(jù)能源計量監(jiān)督管理辦法第

11、六條、第七條、第八條規(guī)定設置，并引用用能單位能源計量器具配備和管理通則（GB171672006）相關規(guī)定，內(nèi)容包括能源計量器具配備、能源計量器具管理、能源計量器具檢定/校準、能源計量器具使用等要求。規(guī)范總體內(nèi)容介紹n第7章能源計量數(shù)據(jù)，依據(jù)能源計量監(jiān)督管理辦法第九條、第十條規(guī)定設置，要求重點用能單位對各種能源分門別類定期進行能源計量檢測和記錄，規(guī)定能源計量數(shù)據(jù)采集原則、要求和方式，將能源計量數(shù)據(jù)作為統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析基礎和開展能源審計、能源平衡測試、能源效率限額對標、節(jié)能降耗改造等活動的依據(jù)。規(guī)范總體內(nèi)容介紹n第8章自查與整改，依據(jù)能源計量監(jiān)督管理辦法第十五條規(guī)定設置，要求重點用能單位每年制定

12、能源計量自查方案并組織自查，對自查發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。規(guī)范總體內(nèi)容介紹n第三部分，重點用能單位能源計量審查要求。即第9章。從為政府計量行政部門開展能源計量監(jiān)管提供技術依據(jù)的角度，對能源計量審查原則、審查組織、審查方式、審查程序、審查結(jié)果處理等作出了規(guī)定。規(guī)范內(nèi)容總體介紹n第四部分，附錄。包括重點用能單位能源計量器具配備要求、重點用能單位能源計量管理用表、重點用能單位能源計量審查記錄表（格式）、重點用能單位能源計量審查報告（格式）四方面工作要求和表格樣式。各種與規(guī)范相關文件。什么是能源計量1、能源計量是計量學的一個分支學科，其本質(zhì)特征是關于能源量及能源使用程度的計量，使它又不同于普通的計量，

13、而是在特定的條件下，具有特定的方法、特定含義、特定目的和特殊形式的計量。什么是能源計量2、從廣義上來說，能源計量是為了確定用能對象的能源利用的完善程度而對能源及相關量的計量。 用能對象可以是系統(tǒng)、設備、過程，甚至是微元；也可以是國家、地區(qū)、企業(yè)等行政區(qū)劃或法人單位。 能源利用的完善程度可以是設備效率、能效比、制冷系數(shù)，也可以是單位能耗，單位產(chǎn)值能耗，單位GDP能耗甚至于一個國家或地區(qū)的能源彈性系數(shù)。什么是能源計量3、從狹義上講，能源計量是指在能源消費、轉(zhuǎn)化等流程中，對處于各環(huán)節(jié)（包括能源生產(chǎn)、運輸、使用、監(jiān)管等各個領域）的能源數(shù)量、質(zhì)量、性能等參數(shù)進行度量、測量、測試和計算。 什么是能源計量4

14、、它是法制計量的一個重要組成部分又是工業(yè)計量的重要工作內(nèi)容： 一方面它要受到法制計量的約束；能源計量的單位、能源計量器具檢定、能源計量器具管理、能源計量實驗室要求等涉及現(xiàn)行有效規(guī)范性文件約束的計量內(nèi)容都必須符合計量法及其相關法規(guī)的要求。 另一方面，能源計量在工業(yè)企業(yè)能源管理體系的正常運行、節(jié)能措施的順利實施、節(jié)能工藝改造的技術支撐等方面也發(fā)揮了管理基礎的作用。能源計量的作用1、帳物相符（節(jié)能基礎） （企業(yè)購買的能源量與所消耗能源的量是否一致）2、對標作用 （科學用能） （比較企業(yè)單位產(chǎn)品能耗在同行業(yè)中的先進水平）3、滿足政府要求（監(jiān)管依據(jù)） （為政府提供各種能源數(shù)據(jù)、統(tǒng)計報表；確保數(shù)據(jù)的準確可

15、靠）如何確保能源計量的作用n軟件保障軟件保障n硬件保障硬件保障術語和定義n1、能源計量審查 注：能源計量審查的主體是政府計量行政部門、客體是重點用能單位。n2、用能單位 注：本規(guī)范中，用能單位是指一個取得組織機構代碼，能獨立承擔法律責任的耗能單位。術語和定義n3、重點用能單位 定義來自節(jié)約能源法第五十二條規(guī)定n4、次級用能單位 注：次級用能單位是指用能單位下屬的部門、子部門等單位。主要次級用能單位是指用能量超過國家標準或行業(yè)標準規(guī)定限額的次級用能單位。n5、一次能源 術語和定義n6、二次能源n7、載能工質(zhì) 注：載能工質(zhì)本身不是能源，但取得它必須消耗能源，是生產(chǎn)和取得過程需要直接消耗較多能源的工

16、質(zhì)。n8、能源計量器具 注：能源計量器具是以能源的量為測量對象的計量器具。術語和定義n9、能源計量器具配備率 注：能源計量器具理論需要量是指為測量全部能源量值所需配備的計量器具數(shù)量n10、能源計量目標軟件保障n一、總則n重點用能單位應建立健全能源計量管理制度，明確能源計量管理職責，加強能源計量管理，確保能源計量數(shù)據(jù)真實準確。 總則理解要點： 總則是對重點用能單位提出的能源計量管理的總體要求，也是重點用能單位在能源計量管理上要達到的最低要求，內(nèi)容包括以下三項： 1、重點用能單位按照能源管理體系或計量測量管理體系的要求、重點用能單位自身在能源計量管理上的要求，在能源計量管理的各個環(huán)節(jié)建立健全能源計

17、量管理制度，滿足能源計量分類、分級、分行計量的要求。做到按章辦事總則n2、明確重點用能單位能源計量管理的組織結(jié)構、管理人員，明確各級人員的權力和職責，做到各盡其責n3、加強能源計量管理，達到確保能源計量數(shù)據(jù)真實準確的目的軟件保障n二、組織機構及管理職責 1、組織機構： 應明確能源計量工作的領導，確立能源計量主管部門，設置能源計量崗位，并以文件形式明確規(guī)定其職責、權限和相互隸屬關系。1、組織機構理解要點： 組織機構亦可稱為組織結(jié)構，通常指一個組織如企業(yè)、事業(yè)單位等，對人員的職責、權限和相互關系的安排。 重點用能單位的組織機構包括：行政組織機構和能源計量管理組織機構。1、組織機構n重點用能單位能源

18、計量管理組織機構： 反映重點用能單位內(nèi)部能源計量的管理層次、能源計量主管部門和其他管理部門及經(jīng)營單位的構成、縱向能源計量管理的上下之間關系、橫向部門之間的協(xié)作關系。 1、組織機構n能源計量管理組織機構的確定：1、以文件的形式來明確能源計量管理的組織 2、要明確用能單位最高管理者、分管能源計量工作負責人、能源計量主管部門和能源計量各崗位的能源計量工作的職責、權限和上下隸屬關系 3、要以有效的文件形式進行內(nèi)部發(fā)布，以確定能源計量工作的實際分管負責人，包括能源計量主管部門及其負責人。1、組織機構4、要合理設置能源計量的工作崗位。能源計量崗位的設置，包括能源計量管理、能源計量器具配備、檢定/校準和維修

19、、能源計量數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計等。 能源計量崗位的實際工作人員應有相應的花名冊以及技術檔案，并在用能單位人力資源管理部門備案。1、組織機構n組織機構圖的編制1、能源計量管理制度或能源計量管理體系文件中應包含組織機構框圖。 2、組織機構設置框圖應包括行政組織結(jié)構框圖和能源計量管理組織結(jié)構框圖。1、組織機構3、行政組織結(jié)構框圖的編制應能表明用能單位行政組織結(jié)構、組成部門、組織層次和行政隸屬關系，用能單位的行政組織結(jié)構框圖（參見圖 4-1）。4、能源計量管理組織結(jié)構框圖的編制應能表明用能單位能源計量管理組織結(jié)構、管理層次、職能部門和上下隸屬關系，能源計量管理組織結(jié)構框圖（參見圖 4-2）。2、管理職責n管

20、理職責泛指管理者或管理部門的工作職責，是指在職責范圍內(nèi)的工作中所負責的管理或工作范圍和所承擔的相應責任，包括完成效果等。n重點用能企業(yè)要以文件的形式明確規(guī)定以文件的形式明確規(guī)定崗位職責。n四個崗位：最高管理者、分管負責人、主管部門、能源計量崗位最高管理者職責1、 對本單位能源計量工作負總責；2、 向單位宣貫能源計量的重要性和能源計量法律法規(guī)的要求；3、 組織制定能源計量目標；4、 確保實現(xiàn)能源計量目標所需資源的有效配置；5、決定改進能源計量工作的措施。最高管理者n理解要點：n管理職責中對最高管理者的要求是管理原則中“領導作用”的具體體現(xiàn)；n要求規(guī)定了最高管理者應承諾和實施和活動；n至少通過開展

21、上述五項活動來證明其承諾。最高管理者n最高管理者是指在用能單位最高層指揮和控制用能單位生產(chǎn)經(jīng)營等活動的一個人或一組人。一個單位能源計量工作開展的好壞，與最高管理者對能源計量的重視程度非常有關，所以，本規(guī)范明確了用能單位的最高管理者對本單位的能源計量負總責并要求其要確保實現(xiàn)能源計量目標所需資源的配置，以此來保證重點用能單位能源計量工作的開展。能源計量分管負責人職責1、確保按本規(guī)范要求，建立、實施能源計量管理制度；2、組織對能源計量工作實施情況進行自查；3、 提出改進能源計量工作的建議。能源計量分管負責人理解要點：（1） 分管負責人是指重點用能單位負責能源計量工作的分管領導，對用能單位能源計量工作

22、履行組織、指揮職能。（2）分管負責人可以是組織的最高層人員兼任，也可以是組織的中層負責人，重點用能單位可根據(jù)單位規(guī)模自行確定。（3）能源計量分管負責人在能源計量管理組織結(jié)構中處于承上啟下的位置，在重點用能單位的能源管理中十分重要，是單位開展能源計量工作的關鍵崗位。能源計量主管部門職責1、組織落實本單位能源計量管理工作；2、對本單位能源計量管理過程及效果進行分析，確保符合相關規(guī)定要求；3、落實自查活動和改進措施。能源計量主管部門理解要點：（1）主管部門是指重點用能單位負責能源計量管理的職能部門，在分管負責人的領導下，組織、開展、落實和協(xié)調(diào)本單位的能源計量管理工作。能源計量主管部門（2）能源計量管

23、理的主管部門并非需要單獨成立，用能單位可根據(jù)本單位機構設置的實際情況，以職能不交叉為前提自主確定。（3）當重點用能單位能源計量目標確定、能源計量管理制度建立健全后，對目標及制度的執(zhí)行就至關重要，能源計量的主管部門就是具體執(zhí)行者。 能源計量崗位職責n重點用能單位應設置能源計量管理、能源計量器具檢定/校準和維護、能源計量數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計分析等崗位并明確其職責能源計量崗位職責理解要點：1、崗位泛指職位，是一個組織的重要構成部分，是組織要求個體完成的一項或多項責任以及為此賦予個體的責任、權力和義務的總和。 2、能源計量崗位有多種形式，設置崗位的要求是原則性的，但至少應有能源計量管理、能源計量器具檢定/校

24、準和維護、能源計量數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計分析等崗位。3、要按照能源計量分類、分級、分項的要求制定詳細的職責并形成文件。落實崗位責任制，將各項能源計量工作進行細化，責任到人。軟件保障三、能源計量管理制度重點單位至少至少要制定以下能源計量管理制度： 1、能源計量管理職責； 2、能源計量器具配備、使用和維護管理制度； 3、能源計量器具周期檢定/校準管理制度； 4、能源計量人員配備、培訓和考核管理制度； 5、能源計量數(shù)據(jù)采集、處理、統(tǒng)計分析和應用制度； 6、能源計量工作自查和改進制度。能源計量管理制度n理解要點：n作用： 重點用能單位的能源計量管理制度，是重點用能單位在生產(chǎn)經(jīng)營活動中與節(jié)能相關的能源計量領域所

25、采取的管理模式和管理方法的具管理模式和管理方法的具體化描述，是體化描述，是約束和規(guī)范重點用能單位與節(jié)能和能源計量相關的部門及成員在日常用能過程中的計量行為計量行為。能源計量管理制度n制定制度的基本要求：1、不強求建立文件化的能源計量管理體系， 2、要形成文件、應是授權批準發(fā)布的正式文件并是現(xiàn)行有效的版本。 3、可以采用各種形式表達，可以以管理體系文件的形式表達，也可以以管理規(guī)章的形式表達等。4、制訂制度可按管理事項而制定，如崗位責任、部門職責分工、人員培訓、能耗定額管理、獎罰規(guī)定等。5、應以有關能源管理和能源計量管理的法規(guī)和技術標準文本，作為制定的依據(jù)。 能源計量管理制度n制度的基本內(nèi)容要求：

26、1、能源計量管理職責。 至少要包括以下內(nèi)容： 針對能源計量管理事項所規(guī)定的有關崗位的工作職責。要對能源計量管理的各個崗位的責任、權限、義務等作出明確規(guī)定；管理職責可在描述管理事項時反映出來，也可在描述崗位的工作職責時反映出來 能源計量管理制度2、能源計量器具配備、使用和維護管理制度。 至少要包括以下內(nèi)容： 應明確能源計量器具配備、保存、運輸、維護、使用、修理、更換、改造、封存等工作的具體要求和方式或方法，并符合審查規(guī)范的要求。 能源計量管理制度3、能源計量器具周期檢定/校準管理制度。 至少要包括以下內(nèi)容： 明確能源計量器具（包括自行檢定/校準的計量標準器）的周期檢定或定期校準計劃和執(zhí)行方式或方

27、法，并符合審查規(guī)范的要求。能源計量管理制度4、能源計量人員配備、培訓和考核管理制度。 至少要包括以下內(nèi)容： 明確能源計量崗位的人員配備要求，包括崗位任職條件、專兼職規(guī)定等；應明確技術業(yè)務培訓、考核的管理部門和培訓、考核的方式或方法，并符合審查規(guī)范的要求。 能源計量管理制度5、 能源計量數(shù)據(jù)采集、處理、統(tǒng)計分析能源計量數(shù)據(jù)采集、處理、統(tǒng)計分析和應用制度。和應用制度。 至少要包括以下內(nèi)容： 明確能源計量數(shù)據(jù)采集的范圍、人員（崗位）、具體要求和方式或方法；明確能源計量數(shù)據(jù)管理（包括數(shù)據(jù)采集、報告等）的職能部門和數(shù)據(jù)管理的方式或方法；明確能源計量數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、匯總、上報等職能的歸口管理部門和數(shù)據(jù)統(tǒng)計

28、、分析、應用的方式或方法，并符合審查規(guī)范的要求。能源計量管理制度6、 能源計量工作自查和改進制度。 至少要包括以下內(nèi)容： 明確能源計量工作自查等工作的管理部門、自查計劃、自查的具體要求和方式或方法；明確能源計量工作改進的要求和方式或方法，包括識別改進的機會、制訂改進措施、評定改進效果等，并符合審查規(guī)范的要求。能源計量管理制度n保持和持續(xù)改進 重點用能單位應保持和持續(xù)改進能源計量管理制度，保證其有效性。 1、定期評審；2、文件修改；3、重新批準發(fā)布；4、發(fā)放至使用場所并收回舊版本， 能源計量管理制度n貫徹實施 有關能源管理和能源計量管理的法規(guī)、技術標準和管理制度應對有關人員進行宣貫、培訓，被其理

29、解。1、采用各種可能的方式進行這方面的宣貫和培訓；2、應保留對有關人員進行宣貫、培訓的記錄；3、確保管理制度的使用者獲取適用的制度文件；4、確保能源計量管理制度得到有效實施，并能提供實施的記錄。 能源計量目標四、能源計量目標 重點用能單位應根據(jù)計量法律法規(guī)、強制性規(guī)范文件要求和本單位節(jié)能目標，確定能源計量目標并形成文件。 能源計量目標應是可測量的，與能源方針、節(jié)能目標等保持一致。 能源計量目標由最高管理者授權發(fā)布，至少應包括的內(nèi)容：4條、見規(guī)范 制定能源計量目標的測量方法并定期對目標實施情況進行評價能源計量目標n理解要點：n能源計量目標的作用 1、能源計量目標是指組織所要求實現(xiàn)的為保證能源計量

30、數(shù)據(jù)準確可靠的總體要求。 2、起到明確目標任務的作用； 3、起到明確能源計量管理有效性判定標準的作用。能源計量目標n總體要求：1、符合法律法規(guī)和技術規(guī)范的要求。2、符合第三方認證等方面的要求。 3、與能源方針或計量方針相一致。 重點用能單位制定的能源計量目標應形成文件，可將重點用能單位的能源計量目標寫入管理手冊，其它各層分解后的目標可在相應的程序文件或作業(yè)指導文件中予以體現(xiàn)。能源計量目標n制定目標的注意事項：1、要具有可執(zhí)行性和可評價性。 能源計量目標應當層層分解到用能單位的各個相關職能和層次上，將總體目標與各個崗位的具體工作聯(lián)系起來，使目標真正落實到實處，能源計量目標2、能源計量目標應當是可

31、測量的： 應將能源方針或計量方針中關于能源管理、計量管理和持續(xù)改進等方面的各項要求實際轉(zhuǎn)化為可測量的具體的目標，尤其是操作層次上的目標應該盡可能定量。能源計量目標3、能源計量目標應當切合實際，具有可實現(xiàn)性： 需對實現(xiàn)目標的能力和所需要投入的資源有一個全面的評估和測算。能源計量目標4、能源計量目標應當為用能單位內(nèi)部的相關部門或人員所認同： 能源計量目標是對用能單位內(nèi)部的相關部門或人員的總體要求，如果未得到他們的認同，這樣的目標就沒有實施的基礎。能源計量目標n能源計量目標的確定與發(fā)布：1、由重點單位的最高管理者確定；（最高管理者是指在最高層指揮和控制組織的一個人或一組人）2、由重點單位的最高管理者

32、授權發(fā)布。能源計量目標n能源計量目標的評價： 重點用能單位應制定能源計量目標的重點用能單位應制定能源計量目標的測量方法并定期對目標的實施情況進行測量方法并定期對目標的實施情況進行評價。評價。1、制定目標的測量方法；2、定期對目標實施情況進行考核和評價。能源計量目標2、能源計量人員配備、培訓等符合相關要求：要明確： 能源計量崗位、職數(shù)以及人員要求的相關內(nèi)容； 能源計量人員的培訓內(nèi)容、課程設置、學時要求、考核要求等內(nèi)容。 能源計量目標3、能源計量滿足分類、分級、分項計量的要求： 要有具體的要求和措施，來保證單位達到能源分類、分級、分項的計量要求，達到對用能單位的能源進行全面的計量。能源計量目標4、

33、能源計量數(shù)據(jù)完整、真實、準確和有效應用： 應制訂對能源計量數(shù)據(jù)準確的要求與目標，還應有能源數(shù)據(jù)應用的目標，例如，利用能源數(shù)據(jù)進行技術改造、工藝改進、節(jié)能措施的數(shù)量、節(jié)約能源的數(shù)量等內(nèi)容。能源計量人員五、能源計量人員 重點用能單位能源計量人員的配備要求： 1、重點用能單位應根據(jù)工作需要配備足夠的專業(yè)人員從事能源計量管理工作； 能源計量人員n理解要點：能源計量專業(yè)人員的范圍至少應包括：能源計量管理、能源計量自查、能源計量器具管理、能源能源計量數(shù)據(jù)采集（抄表）、能源計量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等人員。能源計量人員 2、重點用能單位能源計量人員的配備，應保證能源計量職責和管理制度落實到位。 能源計量人員理解要點：

34、 （1）要保證重點用能單位制定的管理制度的貫徹執(zhí)行落實到崗位。 （2）要保證能源計量各崗位的人員工作職責落實到人。能源計量人員 3、重點用能單位應設專人專人負責能源計量器具管理工作，依法實施能源計量器具依法實施能源計量器具的檢定的檢定/校準，確保能源計量器具量值的校準，確保能源計量器具量值的正確可靠。正確可靠。 能源計量人員理解要點： 能源計量工作是一項法制性和技術性都比較強的工作，因此必須配備專人從事能源計量器具管理工作，才能有效實施能源計量管理。 所謂“專人負責”，是指專門指派的，相對長期固定的人員，由其負責某項工作。 能源計量人員n能源計量器具管理的主要工作： 能源計量器具配備； 能源計

35、量器具使用； 能源計量器具檢定/校準； 能源計量器具維護、報廢等。能源計量人員4、應設專人負責能源計量數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計、分析。 理解要點：理解要點：重點用能單位應根據(jù)本單位的用能規(guī)模和實際情況，對能源計量數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計、分析設置崗位，配備專人，并明確其職責。 能源計量人員n負責能源計量數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計、分析的崗位設置，可以單獨設置崗位，如設置抄表員、能源統(tǒng)計員、耗能分析員等崗位，也可以合并設置崗位能源計量人員5、能源計量人員的配備應保證能源計量數(shù)據(jù)完整、真實、準確。 能源計量人員n理解要點：n能源計量數(shù)據(jù)的采集、統(tǒng)計、分析往往有較強的專業(yè)性，涉及到能源基礎知識和統(tǒng)計技術等方面的知識和操作技能，所以

36、，應配備具有較高的職業(yè)道德，掌握相應的專業(yè)業(yè)務知識和技能的人員從事能源計量數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計、分析工作。能源計量人員能源計量人員資質(zhì)控制： 用能單位應作出相應的制度規(guī)定，對能源計量人員資質(zhì)進行控制，做到按有關規(guī)定持證上崗。1、從事能源計量管理、能源計量器具維護、能源計量數(shù)據(jù)采集、能源計量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等人員，應掌握從事崗位所需的專業(yè)技術和業(yè)務知識，具備能源計量技術和業(yè)務能力，持證上崗。持證上崗。 2、從事計量檢定/校準等人員應通過相關培訓考核，取得相應資質(zhì) 3、對能源檢測結(jié)果、能源計量數(shù)據(jù)負有責任的人，必須具備相應的知識和工作實踐經(jīng)歷。 能源計量人員n能源計量人員的培訓： 相關人員要定期接受培訓1、

37、有計劃地組織相關人員在職培訓，使相關人員的能力與當前和預期的任務相適應。2、對從事能源計量管理、能源計量器具維護、能源計量數(shù)據(jù)采集、能源計量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等人員，上崗前要進行相關知識培訓，并參加考試和考核，合格后方可參加相關的能源計量工作。能源計量人員3、明確能源計量人員的技術需求，制訂和實施人員技術培訓的長遠規(guī)劃和年度實施計劃：1）企業(yè)應對相關人員制定教育、培訓和技能目標，目標包括對各類能源計量人員的教育和技能素質(zhì)提出目標要求，該目標是企業(yè)能源計量目標的一部分，應量化。2）企業(yè)應有相應的文件，確定能源計量人員的培訓需求并提供培訓；能源計量人員3）應根據(jù)企業(yè)的需求和今后發(fā)展的目標，編制人員培訓計

38、劃，并認真按計劃組織實施，計劃應有長遠規(guī)劃和年度實施計劃；4）培訓實施后應對培訓的效果進行評價，以促進培訓工作的待續(xù)和改進。4、保留其培訓、考試和考核合格的證明。能源計量人員n能源計量人員的檔案管理： 應建立能源計量工作人員技術檔案，保存其能力、教育、專業(yè)資格、培訓、技能和經(jīng)驗等記錄。能源計量人員理解要點：1、建立能源計量工作人員技術檔案，盡可能做到一人一檔，并設專人管理人員技術檔案。2、人員技術檔案記錄應包括：教育、專業(yè)資格、培訓、技能、經(jīng)驗等內(nèi)容。3、保存證明的原件或復印件。能源計量器具n六、能源計量器具： 用于測量一次能源、二次能源和載能工質(zhì)實物量的計量器具； 用于測量一次能源、二次能源

39、和載能工質(zhì)品質(zhì)的計量器具； 用于自檢自查的便攜式能源計量儀表； 用于測量主要用能設備能效的能源計量儀表等。能源計量器具能源計量器具能源計量器具1、 能源計量器具配備2、 能源計量器具管理3、 能源計量器具檢定/校準4、 能源計量器具使用 能源計量器具配備1、能源計量器具配備原則 滿足能源分類、分級、分項計量要求 配備必要的便攜式能源計量器具 理解要點：能源計量器具的配備原則滿足能源分類計量的要求： 能源分類計量是指按實際的耗能種類，如電能、機械能、熱能、煤、油、氣等分門別類單獨計量。 能源分類計量是能源管理的基礎，為各種能源的流轉(zhuǎn)狀況提供數(shù)據(jù)管理。 重點用能單位應根據(jù)本單位主要用能的種類和耗能

40、量，合理選配合適的能源計量器具。 能源計量器具的配備原則n滿足能源分級計量要求 能源分級計量是指按能源進出用能單位、進出主要次級用能單位和主要用能設備或用能單元的耗能分別進行單獨計量。 滿足能源分級計量要求的主要目的就要為能源的定額考核、缺陷診斷提供技術上的可能性。 能源計量器具的配備原則n滿足能源分項計量要求 能源分項計量是指按購入儲存、加工轉(zhuǎn)換、輸運分配、生產(chǎn)(主要 、輔助生產(chǎn))過程、運輸、采暖(空調(diào))、照明、生活、排放、自用與外銷等用能項別單獨計量。 分項計量要求的主要目的就是對重點用能單位所消耗的能源不得重計和漏計。 能源計量器具的配備原則n配備必要的便攜式能源計量器具： 理解要點：理

41、解要點：便攜式能源計量器具是指方便拆卸的。在拆卸及測量過程中不影響被測介質(zhì)正常狀態(tài)的能源測量儀表 ； 一般準確度較低，適用范圍較廣，量程較寬，主要用于重點用能單位的主要耗能設備和工藝能耗的自檢自查。 多數(shù)是通過非接觸測量來實現(xiàn)測量目的的。 能源計量器具的配備原則n配備必要的便攜式能源計量器具：1、一般的檢測標準對能源計量儀表的配置要求比較高，所以重點用能單位配置必要的便攜式能源檢測儀表有利于降低成本，也能夠滿足能源利用報告制度的要求。2、用于通過計量儀表依據(jù)相關的國家標準、行業(yè)標準或地方標準實際檢驗測試獲得主要耗能設備和工藝的能耗3、對重點用能單位配置必要的便攜式節(jié)能檢測儀表沒有做出很具體的配

42、置要求。 能源計量器具配備要求2、能源計量器具配備要求 符合用能單位能源計量器具配備和管理通則（GB17167-2006）要求 （強制性國家標準、必須執(zhí)行） 特殊行業(yè)的能源計量器具配備的特定要求 能源計量器具的配備要求 理解要點：（GB17167-2006）用能單位能源計量器具配備和管理通則對用能單位能源計量器具配備的強制性要求強制性要求 1、用能單位應加裝能源計量器具（4.3.2）。2、主要次級用能單位應按GB 17167-2006表3要求加裝能源計量器具（4.3.3）能源計量器具的配備要求3、主要用能設備應按表3要求加裝能源計量器具（4.3.4）。 4、能源計量器具配備率應符合表3的要求（

43、4.3.5）。5、用能單位的能源計量器具準確度等級應滿足表4的要求（4.3.8）。能源計量器具的配備要求n能源計量器具配備的非強制性要求n見GB17167-2006n說明：GB17167-2006對能源計量器具配備的非強制性要求是對一般用能單位而言，對于重點用能單位來說，能源計量管理的水平應該比非重點用能單位要高，因此審查規(guī)范將這些非強制性要求也納入了重點用能單位能源計量器具配備要求，以促進重點用能單位提高能源計量管理水平能源計量器具的配備要求n有關國家對特殊行業(yè)的能源計量器具有特定要求的，應執(zhí)行其規(guī)定。 對于部分的重點用能單位由于其行業(yè)特點，在用能上區(qū)別較大，尤其在主要次級用能單位以及重點耗

44、能設備認定的指標上，與GB17167的要求有較大的差距，因此，國家根據(jù)其行業(yè)的用能特點，分別出臺了對特殊行業(yè)的能源計量器具配備有特定要求的，以適應行業(yè)發(fā)展的要求。 能源計量器具的配備要求n分行業(yè)的能源計量器具配備和管理的具體要求：nGB/T 20901-2007石油石化行業(yè)能源計量器具配備和管理要求；nGB/T 20902-2007有色金屬冶煉企業(yè)能源計量器具配備和管理要求；nGB/T 21367-2021化工企業(yè)能源計量器具配備和管理要求；能源計量器具的配備要求n分行業(yè)的能源計量器具配備和管理的具體要求：nGB/T 21368-2021鋼鐵企業(yè)能源計量器具配備和管理要求；nGB/T 2136

45、9-2021火力發(fā)電企業(yè)能源計量器具配備和管理要求；nGB/T 24851-2021建筑材料行業(yè)能源計量器具配備和管理要求等。能源計量器具的配備要求1、對于可單獨進行能源計量考核的用能單元（裝置、系統(tǒng)、工序、工段等），如果用能單元已配備了能源計量器具，用能單元中的主要用能設備可以不再單獨配備能源計量器具。2、對于集中管理的同類用能單元（鍋爐房、泵房等），如果用能單元已配備了能源計量器具，用能單元中的主要用能設備可以不再單獨配備能源計量器具。能源計量器具的配備過程1、確定耗能品種、用途和來源；2、評定主要次級用能單位、主要用能設備或用能單元；3、確定分級分項計量的準確度等級；4、制定能源計量器具

46、配備方案；5、按配備方案配置能源計量器具；6、能源計量器具的安裝、驗收。能源計量器具的配備率n能源率：QpMsMl100式中：Qp能源計量率，；Ms實際配備的能源計量器具計量的能源量；Ml能源消耗總量。能源計量率是指對約定的計量對象，經(jīng)過計量的某種能源數(shù)量占同類能源總量的百分數(shù)。能源計量器具的配備率n能源計量器具的配備率 RpNsNl100 式中：Rp能源計量器具配備率，；Ns能源計量器具實際的安裝配備數(shù)量；Nl能源計量器具理論需要量。 用能單位能源計量器具的配備率是指用能單位實際配備的能源計量器具臺(件)數(shù)與用能單位能源計量率為百分之百時需要配置的能源計量器具臺(件)數(shù)之比，用百分數(shù)表示。能

47、源計量器具實際配備量的確定 1、將能源計量器具的配備率與合格使用率合二為一；2、對配備的能源計量器具凡未檢定/校準、未使用、檢定不合格、損壞的確定為未配備，從已配備數(shù)中扣除。 能源計量器具理論需要量確認 n重點用能單位應按照一次能源、二次能源和載能工質(zhì)等能源的種類，確定能源流向和檢測點，形成能源流形成能源流向圖和能源計量檢測點網(wǎng)絡圖向圖和能源計量檢測點網(wǎng)絡圖 n設置的能源計量檢測點應覆蓋重點用能單位能源分類、設置的能源計量檢測點應覆蓋重點用能單位能源分類、分級、分項計量的需求分級、分項計量的需求 n重點用能單位應定期對能源流向圖、能源計量檢測點和能源計量器具需要量形成文件并進行評審,以符合實際

48、狀況。n根據(jù)采集點確認需配備的能源計量器具種類、數(shù)量、準確度等級,并按附錄B的格式要求形成文件。 能源計量器具理論需要量確認n能源流向圖： 能源計量管理的指導性技術文件 ； 表明各種能源的實際流向，并反映能源分 類、分級、分項用能的情況； 經(jīng)過審核和批準，確保其符合實際情況，正確有效 。 能源計量器具理論需要量確認n能源計量采集點網(wǎng)絡圖 ： 能源計量管理的指導性技術文件 ； 表明各種能源的計量器具配備的各節(jié)點（分級分項點）和各種能源計量采集點； 經(jīng)過審核和批準審核和批準，確保其符合實際情況，正確有效 。 能源計量采集點網(wǎng)絡圖 網(wǎng)絡圖應附加文字說明，以表明配備的能源計量器具種類、名稱、型號規(guī)格、

49、準確度等級、量值溯源期限等信息。 能源計量器具的實際配備與網(wǎng)絡圖發(fā)生變化時，應按文件控制的要求對網(wǎng)絡圖進行更改，確保其有效性。 能源計量器具理論需要量確認n能源計量器具理論配備量的確認過程：1、綜合分析各種能源的消耗量，建立能源流向圖與 能源計量采集點網(wǎng)絡圖，保證滿足能源分類、分級、分項的計量要求；2、依據(jù)能源計量采集點網(wǎng)絡圖，按規(guī)定設置計量采集點，合理配備能源計量器具；3、對各類能源的各處計量采集點進行確認；4、按規(guī)范要求編制相關能源計量用表；5、計算能源計量器具理論需要量，并形成文件。能源計量器具理論需要量確認n計量采集點的確認： 確認的內(nèi)容至少包括： 是否按規(guī)定合理設置能源計量采集點；

50、用于進出能源計量、主要次級用能單位、重點耗能設備還是余能、熱回收利用等； 所用應配能源計量器具種類、數(shù)量是否滿足要求； 所用應配能源計量器具的準確性等級是否滿足要求； 所用應配能源計量器具的量傳或溯源關系。能源計量器具理論需要量確認n編制相關能源計量用表：1、表B.2“主要用能設備一覽表”；2、表B.3“能源計量器具一覽表”，該表是所有能源計量器具的匯總表；3、表B.4“進出用能單位能源計量器具一覽分表”；4、表B.5“進出主要次級用能單位能源計量器具一覽分表”；5、表B.6“主要用能設備能源計量器具一覽分表”；能源計量器具理論需要量確認n編制相關能源計量用表：6、表B.7“其他能源計量器具一

51、覽分表”；7、表B.8“能源計量器具配備情況統(tǒng)計匯總分表”；8、表B.9“能源計量器具準確度等級統(tǒng)計匯總分表”；9、圖B.1“重點用能單位能源流向圖”；10、圖B.2 “能源計量器具配備及計量采集點網(wǎng)絡圖”等。能源計量器具理論需要量確認n能源計量器具理論需要量”的評審：1、理論需要量是動態(tài)的，是隨著重點用能單位用能結(jié)構的調(diào)整，用能方式等情況的變化而變動的。2、定期組織專業(yè)人員通過技術評審等方式，來確定能源計量器具理論需要量并定期進行評審和確認，使之符合實際現(xiàn)狀。3、形成評審報告，其評審結(jié)果應提出能源分類、分級、分項計量的理論需要數(shù)量，即應當配備的能源計量器具數(shù)量。 能源計量器具管理1、在能源計

52、量器具配備、申 購、驗收、保管、檢定/校準、維護和報廢處理等環(huán)節(jié)，形成制度并實施有效管理 ，確保滿足能源數(shù)據(jù)采集和在用能源計量器具的正確可靠。2、要有能源計量器具臺賬或完整的能源計量器具一覽表 ，主要次級用能單位和主要用能設備應有獨立的能源計量器具臺賬或一覽表分表 ；3、應建立完整的能源計量器具檔案； 4、要粘貼 與與能源計量器具臺帳相一致的標識標志，并有檢定/校準狀態(tài)標識。能源計量器具管理n能源計量器具管理至少應有下列制度：1、能源計量器具配備的管理； 2、能源計量器具申購的管理； 3、能源計量器具驗收的管理 ；4、能源計量器具保管的管理； 5、能源計量器具檢定/校準的管理； 6、能源計量器

53、具使用的管理 ；7、能源計量器具維護的管理； 8、能源計量器具報廢處理的管理 。能源計量器具管理n能源計量器具臺帳管理： 能源計量器具臺賬或一覽表是反映用能單位能源計量器具管理狀況、安裝使用地點、性能特征及適用范圍、是否在有效期內(nèi)等的記錄。 能源計量器具臺帳應是動態(tài)管理的，重點用能單位的能源計量器具的更換、檢修、檢定/校準及計量器具的狀態(tài)都是應及時在一覽表中體現(xiàn)出來。 次級用能單位和主要耗能設備的能源計量器具管理往往具有較強的專業(yè)性，所以要求要有相應的能源計量器具臺帳或一覽表分表 能源計量器具管理n編制能源計量器具臺帳的基本要求：1、至少應列出計量器具名稱、型號規(guī)格、準確度等級、測量范圍、生產(chǎn)

54、廠家、出廠編號、用能單位管理編號、安裝使用地點、檢定周期/校準間隔、檢定/校準狀態(tài)。2、臺賬或一覽表的內(nèi)容是對能源計量器具基本信息的要求 ，各用能單位可根據(jù)實際情況自行補充相關項目。 能源計量器具管理3、對于某些能源計量器具是由一個主機、若干個傳感器組成，有的主機與傳感器分離，在這種情況下，主機與傳感器在能源計量器具臺賬或一覽表中應分別列出，必要時在備注欄中加以說明。技術指標至少應包括測量范圍及準確度等級。若為多檔，應分檔列出；若傳感器、二次儀表分別有其準確度等級，也應分別列出。能源計量器具管理n能源計量器具的檔案管理：能源計量器具的檔案的內(nèi)容至少應有：1、計量器具使用說明書（可能時或需要）；

55、2、計量器具出廠合格證書；3、計量器具最近兩個連續(xù)周期的檢定/校準證書；4、計量器具維護保養(yǎng)記錄；5、計量器具其他相關信息。能源計量器具檔案管理1、能源計量器具檔案管理要有相應的規(guī)章制度 ；2、有專門機構和專人負責檔案管理，以保證檔案信息的準確無誤、真實可靠； 3、檔案應規(guī)定保存時間，用能單位可自行確定能源計量器具報廢處理后的檔案保存時間。能源計量器具管理n能源計量器具的標識管理：1、用于能源計量或檢測并對結(jié)果的影響的每一臺能源計量器具或設備、軟件，如可能都應加以唯一性的標識；2、標識要與臺賬或一覽表編號一一對應，并有檢定/校準狀態(tài)標識；3、標識的方法并不強求標貼，只要能達到識別能源計量器具和

56、檢定/校準狀態(tài)之目的，采用其它識別形式也是可以的 。能源計量器具的檢定、校準1、制定能源計量器具量值傳遞或溯源圖 ，其中作為內(nèi)部標準使用的，要列出其準確度等級、測量范圍、可溯源的上級傳遞標準；2、如要自行檢定/校準能源計量器具的，建立本單位最高計量標準，并經(jīng)考核合格；3、制定能源計量器具周期檢定/校準計劃,實行定期檢定/校準 ；4、檢定周期、檢定方式應遵守相關計量法律法規(guī)的規(guī)定。能源計量器具的檢定、校準n能源計量器具量值傳遞或溯源圖： 重點用能單位要建立明確的能源計量器具量值傳遞或溯源系統(tǒng)。1、應制定能源計量器具量值傳遞或溯源圖；2、作為能源計量工作計量器具使用的要明確其檢定用的計量標準器名稱

57、和準確度等級 3、作為內(nèi)部計量標準使用的，要明確規(guī)定其準確度等級、測量范圍、可溯源的上級標準和被其檢定或校準的計量器具名稱、型號規(guī)格、數(shù)量、準確度等。 能源計量器具的檢定、校準n建立本單位最高計量標準： 重點用能單位要自行檢定/校準本單位的能源計量器具必須建立本單位最高計量標準，并按計量標準考核辦法的規(guī)定，向有關政府計量行政部門申請計量標準考核，考核合格方能開展本單位計量器具的檢定/校準工作 建立企業(yè)最高標準的程序： 1、向有關政府計量行政部門申請計量標準考核； 2、考核合格 并取得有關的證書； 3、開展授權項目的檢定、校準工作。能源計量器具的檢定、校準n能源計量器具周期檢定/校準 ： 能源計

58、量器具必須檢定/校準合格才能投入使用，凡未經(jīng)檢定/校準或經(jīng)檢定/校準不合格或超過檢定/校準周期的能源計量器具一律不得使用。（企業(yè)要提供有效的能源計量器具計量性能的證明材料）（企業(yè)要提供有效的能源計量器具計量性能的證明材料）1、編制能源計量器具的檢定/校準計劃；2、對在用能源計量器具實施周期檢定/校準。 能源計量器具的檢定、校準n周期檢定/校準計劃的 n1、按照經(jīng)本單位批準的能源計量器具量值傳遞或溯源圖進行制訂 ；n2、按能源計量器具檢定有效期限或校準的復校時間間隔進行制訂； n3、采用年度計劃的形式 。能源計量器具的檢定、校準n計劃內(nèi)容：n器具名稱；型號規(guī)格；測量范圍；n準確度；國別及制造廠；

59、出廠編號；n自編號或唯一性編號；用途；n使用部門及保管人；檢定/校準周期（年）；n上一次檢定/校準時間；檢定/校準單位；檢定/校準月份等。能源計量器具的檢定、校準n能源計量器具檢定/校準的實施：1、最高計量標準器具以及屬于強制檢定范圍的工作計量器2、屬于非強制檢定的能源計量器具3、無法拆卸的、無檢定規(guī)程或校準規(guī)范的非強制檢定計量器具4、單位自校的能源計量器具。檢定/校準的實施n企業(yè)最高標準器及強檢計量器具：1、向相應的政府計量行政部門登記備案； 2、到指定的技術機構申請強制檢定 。檢定/校準的實施n非強制檢定的能源計量器具 ：1、由具備開展計量檢定/校準資格的計量技術機構實施完成 ；2、內(nèi)部建

60、立本單位計量最高標準器，經(jīng)計量行政管理部門考核合格，取得相應的計量標準考核證書后，對本單位的能源計量器具實施檢定/校準。檢定/校準的實施n無法拆卸的無檢定規(guī)程或校準規(guī)范的非強制檢定計量器具 ：1、自校、比對的方法；2、定期更換的方法。檢定/校準的實施n能源計量器具內(nèi)部檢定/校準：1、屬于自行檢定的項目應按計量法的規(guī)定通過計量行政部門組織的計量標準考核；2、屬于自行校準且自行確定校準間隔的，應有現(xiàn)行有效的控制文件（如計量器具校準間隔的管理程序和校準規(guī)范）作為依據(jù)。 能源計量器具的使用1、有效的檢定/校準狀態(tài)，不滿足6.3.3要求的不得使用。2、能源計量器具使用和維護指定專人負責3、資料應保存完好