下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、備件保管崗崗位說(shuō)明書崗位名稱備件保管崗崗位編號(hào)所在部門物資設(shè)備科崗位定員1人直接上級(jí)倉(cāng)儲(chǔ)班班長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職:負(fù)責(zé)備件倉(cāng)儲(chǔ)物資接收、發(fā)放、管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職 責(zé)職責(zé)表述:負(fù)責(zé)物資的驗(yàn)收、發(fā)放工作時(shí)間百分比:60%工作 任務(wù)負(fù)責(zé)憑領(lǐng)料單發(fā)放物資頻次:10次/天用時(shí):0.2hr負(fù)責(zé)回收舊有色金屬頻次:1次/月用時(shí):1hr負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)廠備件驗(yàn)收入庫(kù)并出具驗(yàn)收單。頻次:3次/天用時(shí):0.2hr負(fù)責(zé)檢查數(shù)量、外觀、規(guī)格和型號(hào)頻次:3次/天用時(shí):0.2hr負(fù)責(zé)驗(yàn)收客戶出具的發(fā)票頻次:2次/周用時(shí):0.5hr負(fù)責(zé)物資庫(kù)存情況上報(bào)設(shè)備科頻次:15次/月用時(shí):0.5hr職 責(zé)
2、職責(zé)表述:負(fù)責(zé)報(bào)表、對(duì)帳、盤點(diǎn)工作時(shí)間百分比:25%工作任務(wù)負(fù)責(zé)上報(bào)庫(kù)存月報(bào)表與物資科、財(cái)務(wù)科對(duì)帳頻次:1次/月用時(shí):12hr負(fù)責(zé)每月例行盤點(diǎn)頻次:1次/月用時(shí):8hr負(fù)責(zé)配合財(cái)務(wù)盤點(diǎn)頻次:1次/月用時(shí):2hr負(fù)責(zé)填與、匯總領(lǐng)料單并核對(duì)臺(tái)帳頻次:1次/月用時(shí):16hr職 責(zé)職責(zé)表述:負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的安全管理和現(xiàn)場(chǎng)管理工作時(shí)間百分比:5%工作任務(wù)負(fù)責(zé)檢查消防器材頻次:1次/周用時(shí):0.5負(fù)責(zé)通風(fēng)、晾曬頻次:1次/周用時(shí):1負(fù)責(zé)檢查門窗、房屋是否漏雨頻次:1次/周用時(shí):0.2負(fù)責(zé)庫(kù)容整潔、擺放合理、標(biāo)識(shí)清楚頻次:2次/周用時(shí):0.5負(fù)責(zé)清掃環(huán)境衛(wèi)生頻次:2次/周用時(shí):0.5職 責(zé)四職責(zé)表述:負(fù)責(zé)填與物資
3、采購(gòu)計(jì)劃表工作時(shí)間百分比:5%根據(jù)庫(kù)存和車間需求填寫米購(gòu)計(jì)劃表頻次:1次/天用時(shí):0.2hr職責(zé)五職責(zé)表述:完成上級(jí)交辦的其他工作工作時(shí)間百分比:5%權(quán)力:1.有對(duì)進(jìn)廠物資的抽檢權(quán)力,對(duì)不合格品拒絕入庫(kù)的權(quán)力,無(wú)正當(dāng)手續(xù)拒絕出庫(kù)權(quán)2.有對(duì)報(bào)表、單據(jù)如實(shí)填報(bào)權(quán),對(duì)庫(kù)存物資例行盤點(diǎn)權(quán)3.有對(duì)倉(cāng)庫(kù)存在不安全隱患整改和提出合理化建議權(quán)4.有對(duì)庫(kù)存物資建議米購(gòu)權(quán)考核指標(biāo):1各種物資出、入庫(kù)完好率、準(zhǔn)確率100%出入庫(kù)手續(xù)合格率100%2各種單據(jù)、報(bào)表、臺(tái)帳準(zhǔn)確率、及時(shí)率100%3.倉(cāng)庫(kù)安全無(wú)事故率達(dá)100%4采購(gòu)計(jì)劃準(zhǔn)確率100%工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系二廠包裝、釀造、動(dòng)力、制麥車間、瓶場(chǎng)、成品庫(kù)、廠辦等外部協(xié)調(diào)關(guān)系供貨商任職資格:I教育水平高中以上專業(yè)無(wú)特殊要求工作經(jīng)驗(yàn)一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰σ笪淖直磉_(dá)能力、操作能力個(gè)性特征穩(wěn)重、細(xì)心、精確、理性思維生理特征無(wú)特殊要求所需培訓(xùn)倉(cāng)儲(chǔ)管理培訓(xùn),1周/年工作特點(diǎn):工作場(chǎng)所室內(nèi)工作方式走動(dòng)、坐工作時(shí)間特征白天工作,經(jīng)常加班工作環(huán)境冷
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五版綠色能源項(xiàng)目水電設(shè)施承包合同3篇
- 二零二五年架子工工程綠色施工技術(shù)指導(dǎo)合同模板2篇
- 2025版人工智能項(xiàng)目提成協(xié)議書(技術(shù)成果轉(zhuǎn)化提成合同)3篇
- 二零二五年度太陽(yáng)能光伏電站安裝與運(yùn)營(yíng)管理合同3篇
- 2025年度深井鉆井工程環(huán)保驗(yàn)收合同4篇
- 二零二五年度房地產(chǎn)交易風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警協(xié)議3篇
- 2025餐飲業(yè)三人合作開(kāi)發(fā)新菜品協(xié)議2篇
- 2025年度水庫(kù)魚(yú)塘漁業(yè)養(yǎng)殖與漁業(yè)保險(xiǎn)合作承包合同4篇
- 泥工包工2025年度合同范本2篇
- 二零二五年車牌指標(biāo)租賃與汽車租賃服務(wù)合同3篇
- 《健康體檢知識(shí)》課件
- 部編版語(yǔ)文五年級(jí)下冊(cè) 第一單元 專項(xiàng)訓(xùn)練課外閱讀(含答案)
- 蘇少版七年級(jí)美術(shù)下冊(cè) 全冊(cè)
- 名表買賣合同協(xié)議書
- JTG-T-F20-2015公路路面基層施工技術(shù)細(xì)則
- 2024年遼寧石化職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)附答案
- 中西方校服文化差異研究
- 《子宮肉瘤》課件
- 《準(zhǔn)媽媽衣食住行》課件
- 給男友的道歉信10000字(十二篇)
- 客人在酒店受傷免責(zé)承諾書范本
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論