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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上 鐘 祥 市 中 醫(yī) 院中醫(yī)重點(diǎn)??平ㄔO(shè)實(shí)施方案為了加強(qiáng)中醫(yī)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè),促進(jìn)中醫(yī)學(xué)術(shù)發(fā)展,突出中醫(yī)藥特色,提高中醫(yī)藥防病治病能力,醫(yī)院決定開展重點(diǎn)??平ㄔO(shè),特制定本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢(shì),突出中醫(yī)??铺厣浞终J(rèn)識(shí)中醫(yī)??平ㄔO(shè)在中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)略地位,以提高中醫(yī)??茖W(xué)術(shù)水平和防治疾病能力為核心,加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施條件建設(shè),提高科學(xué)管理水平,優(yōu)化臨床診療方案,強(qiáng)化??埔?guī)范建設(shè),加強(qiáng)學(xué)科帶頭人和??乒歉膳囵B(yǎng),促進(jìn)中醫(yī)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)和中醫(yī)學(xué)術(shù)創(chuàng)新,增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力,加強(qiáng)??票O(jiān)測(cè)工作,更好地發(fā)揮中醫(yī)藥在醫(yī)療保健中的作用,為人民群眾健康和經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。二、建設(shè)目標(biāo)
2、根據(jù)醫(yī)院中醫(yī)??平ㄔO(shè)和發(fā)展的現(xiàn)狀,確定康復(fù)醫(yī)學(xué)科、腦病科、骨傷科為中醫(yī)重點(diǎn)專科, 集中人力、物力、財(cái)力,經(jīng)過1至3年努力,通過有計(jì)劃、有步驟建設(shè),確??祻?fù)醫(yī)學(xué)科進(jìn)入省級(jí)中醫(yī)重點(diǎn)???,力爭(zhēng)進(jìn)入國(guó)家級(jí)中醫(yī)重點(diǎn)???;腦病科、骨傷科進(jìn)入荊門市級(jí)中醫(yī)重點(diǎn)??啤J蛊涑蔀榛驹O(shè)施和醫(yī)療設(shè)備先進(jìn),醫(yī)療技術(shù)領(lǐng)先、中醫(yī)特色突出、治療方法獨(dú)特、專科優(yōu)勢(shì)明顯、創(chuàng)新能力較強(qiáng),適應(yīng)醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),帶動(dòng)醫(yī)院發(fā)展的“龍頭”科室。三、建設(shè)內(nèi)容(一)制定實(shí)施方案。康復(fù)醫(yī)學(xué)科、腦病科、骨傷科根據(jù)中醫(yī)重點(diǎn)??平ㄔO(shè)標(biāo)準(zhǔn)和檢查細(xì)則(見附件)要求,結(jié)合??瓢l(fā)展實(shí)際,以提高臨床療效為核心目標(biāo),制定切實(shí)可行的實(shí)施方案和建設(shè)計(jì)劃,報(bào)請(qǐng)醫(yī)院審核同意
3、后開展建設(shè)。(二)開展人才培養(yǎng)。充分利用對(duì)口支援契機(jī)和平臺(tái),有計(jì)劃地選送??茖W(xué)科帶頭人和業(yè)務(wù)骨干到武漢市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院等國(guó)家級(jí)中醫(yī)重點(diǎn)專科建設(shè)項(xiàng)目單位進(jìn)修培養(yǎng),逐步形成年齡、學(xué)歷、職稱、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊(duì)。建設(shè)周期內(nèi)至少選派1名學(xué)科帶頭人培訓(xùn)進(jìn)修1年以上、3名業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)進(jìn)修6個(gè)月以上。(三)改善基礎(chǔ)設(shè)施。在床位、人員、設(shè)備等方面對(duì)??平ㄔO(shè)給予傾斜,改善基礎(chǔ)設(shè)施條件,為??平ㄔO(shè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。(四)提高學(xué)術(shù)水平??祻?fù)醫(yī)學(xué)科、腦病科、骨傷科要制訂???個(gè)重點(diǎn)病種的診療規(guī)范,并在臨床實(shí)踐中應(yīng)用、不斷完善。開展學(xué)術(shù)交流和專科臨床經(jīng)驗(yàn)收集整理,研究開發(fā)至少1種特色療法和1-3種中藥院內(nèi)制劑。(
4、五)加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理。加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范質(zhì)量管理,建設(shè)信息平臺(tái),建立監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)庫(kù),開展???個(gè)重點(diǎn)病種醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)測(cè),提高臨床療效。四、申報(bào)康復(fù)科、腦病科、骨傷科對(duì)照建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)與檢查細(xì)則,逐項(xiàng)落實(shí),備齊各種軟件資料,填寫申報(bào)表,醫(yī)院根據(jù)要求選擇基礎(chǔ)較好、有技術(shù)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展前途并能帶動(dòng)醫(yī)院發(fā)展的中醫(yī)??品謩e向省衛(wèi)生廳中醫(yī)處及荊門市衛(wèi)生局申報(bào)。二一一年一月十日中醫(yī)重點(diǎn)??平ㄔO(shè)標(biāo)準(zhǔn)與檢查細(xì)則檢查單位:_專科名稱:_ 標(biāo)準(zhǔn)100分項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)要求檢查及評(píng)分分值得分基本條件(15分)1.中醫(yī)重點(diǎn)??拼参徽坚t(yī)院總床位數(shù)的20%。床位數(shù)少于醫(yī)院總床位數(shù)20%,每少2%扣1分;無(wú)中醫(yī)重點(diǎn)專科床位不得分。52.基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
5、,??漆t(yī)療設(shè)備在省、市中醫(yī)醫(yī)院同類科室中居領(lǐng)先水平。實(shí)地查看基礎(chǔ)設(shè)施和醫(yī)療設(shè)備,處于省、市中醫(yī)醫(yī)院同類科室領(lǐng)先水平,達(dá)不到酌情扣分。53.醫(yī)院有中醫(yī)重點(diǎn)??瓢l(fā)展規(guī)劃和具體實(shí)施措施,有分管中醫(yī)重點(diǎn)??乒ぷ鞯脑侯I(lǐng)導(dǎo),科室管理科學(xué)規(guī)范。查看醫(yī)院文件,無(wú)中醫(yī)重點(diǎn)??瓢l(fā)展規(guī)劃扣2分;無(wú)具體推進(jìn)專科發(fā)展的措施扣3分;無(wú)分管領(lǐng)導(dǎo)扣1分;科室管理混亂扣2分。5服務(wù)功能及水平(30分)1.中醫(yī)重點(diǎn)??拼参皇褂寐?0%,年床位周轉(zhuǎn)次數(shù)12次;平均住院日23天。床位使用率每降低5%,扣0.5分;年床位周轉(zhuǎn)次數(shù)每少1次扣0.5分;平均住院日23天扣0.5分,30天扣1分。32.中醫(yī)重點(diǎn)??崎T診人次占全院門診人次總量1
6、0%以上查看醫(yī)療統(tǒng)計(jì)報(bào)表,少于10%扣2分。33.中醫(yī)重點(diǎn)??浦嗅t(yī)藥治療率:門診70%,病房60%。抽查住院病歷、門診日志各100例計(jì)算:門診每降低5%,扣0.5分,病房每降低10%,扣0.5分。34.??萍膊≡\斷準(zhǔn)確率95%,入院三日確診率90%;平均治愈好轉(zhuǎn)率90%;辯證診治優(yōu)良率95%;甲級(jí)病歷率95%。抽查住院病歷100份計(jì)算:診斷準(zhǔn)確率每降低5%,扣0.5分,入院三日確診率每降低5%,扣0.5分,平均治愈好轉(zhuǎn)率每降低5%,扣0.5分,辯證診治優(yōu)良率每降低5%,扣0.5分,甲級(jí)病歷率每降低5%,扣1分,上述標(biāo)準(zhǔn)不到5%按5%計(jì)算。35.省、市、縣(區(qū))外患者占本中醫(yī)重點(diǎn)??苹颊呖倲?shù)10
7、%。查住院、門診病人登記本連續(xù)一個(gè)月時(shí)間計(jì)算,每降低5%,扣1分;超過5%,加1分。36.執(zhí)行中醫(yī)行業(yè)有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)情況,包括中醫(yī)病案書寫規(guī)范、中醫(yī)病癥分類與代碼、中醫(yī)病證診斷療效標(biāo)準(zhǔn)、中醫(yī)護(hù)理常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程等。抽查病歷100份,正確執(zhí)行中醫(yī)行業(yè)有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范得3分;不能正確執(zhí)行中醫(yī)行業(yè)有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范酌情扣分。37.治療方法有自己的特色,有本科獨(dú)特的院內(nèi)自制中藥特色制劑1種以上??晌杏匈Y質(zhì)的上級(jí)醫(yī)院生產(chǎn)制劑。實(shí)地查看自制中藥制劑品種,缺1種扣0.5分,缺乏自己獨(dú)特治療方法扣2分。68.經(jīng)濟(jì)效益:重點(diǎn)??茦I(yè)務(wù)收入占全院業(yè)務(wù)收入12%以上。查閱醫(yī)院財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,??茦I(yè)務(wù)收入占全院業(yè)務(wù)收入每降
8、低2%,扣0.5分。39.服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)德醫(yī)風(fēng),每年有新進(jìn)展新舉措查看年度規(guī)劃及相關(guān)工作總結(jié),酌情評(píng)分。3人員結(jié)構(gòu)及培養(yǎng)(20分)1.中醫(yī)重點(diǎn)專科科室人員結(jié)構(gòu)合理,形成初、中、高級(jí)人才梯隊(duì)。中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師占醫(yī)師比例達(dá)到60%以上查看聘書、學(xué)歷證書、資格證書、人事檔案。人員結(jié)構(gòu)不合理,扣3分。62.中醫(yī)重點(diǎn)??茖W(xué)科帶頭人條件:副高級(jí)以上職稱;把握本學(xué)科發(fā)展方向,在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)有較高知名度;相關(guān)學(xué)科省、市級(jí)以上專業(yè)委員會(huì)的委員 ;具有指導(dǎo)本學(xué)科專業(yè)人員的能力。查看資格證書、學(xué)會(huì)文件,每缺一項(xiàng)扣2分。83.有人才培養(yǎng)計(jì)劃及相關(guān)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育制度,并根據(jù)??茖W(xué)術(shù)水平發(fā)展形成人才梯隊(duì)。每年選派1-2人以上
9、到國(guó)家、省中醫(yī)重點(diǎn)專科進(jìn)修,時(shí)間不少于6個(gè)月。查看人才培養(yǎng)計(jì)劃、制度、參加繼續(xù)教育學(xué)歷證書、進(jìn)修鑒定或結(jié)業(yè)證書;無(wú)人才培養(yǎng)計(jì)劃和制度扣2分;人才梯隊(duì)不合理扣2分;人才梯隊(duì)基本合理扣1分;進(jìn)修人員數(shù)量和時(shí)間達(dá)不到要求酌情扣分。6科研水平(20分)1.科研課題:二級(jí)中醫(yī)醫(yī)院縣(市)級(jí)以上1項(xiàng)/5年。二級(jí)中醫(yī)醫(yī)院縣(市)級(jí)以上課題5年內(nèi)1項(xiàng),每少1項(xiàng)扣2分。42.科研成果:二級(jí)中醫(yī)醫(yī)院縣(市)級(jí)以上1項(xiàng)/5年查看獎(jiǎng)勵(lì)證書及文件,二級(jí)中醫(yī)醫(yī)院無(wú)縣(市)級(jí)以上科研成果扣4分。43.學(xué)術(shù)論文:有與省內(nèi)外交流能反映本??萍夹g(shù)水平的中醫(yī)學(xué)術(shù)論文,并在省級(jí)以上刊物發(fā)表,三級(jí)醫(yī)院5篇/年;二級(jí)醫(yī)院3篇/年。查論文發(fā)表刊物,每年每少一篇論文扣1分。34.制定本專科3個(gè)重點(diǎn)病種診療規(guī)范,以提高診療水平為核心,發(fā)揚(yáng)中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)。檢查有關(guān)資料,沒有本???個(gè)重點(diǎn)病種診療規(guī)范的扣6分,少一項(xiàng)扣2分。65.新技術(shù)、新成果引進(jìn),積極引進(jìn)和吸收國(guó)內(nèi)外本重點(diǎn)專科疾病診療技術(shù)并推廣使用,三級(jí)醫(yī)院5項(xiàng)/5年;二級(jí)醫(yī)院3項(xiàng)/5年。每少1項(xiàng)/5年扣0.5分。3信息管理水平(15分)1.科內(nèi)配置微機(jī)數(shù)量>1-2臺(tái),主要工作人員熟練操作處理相關(guān)資料信息實(shí)地查看考核,沒有配置微機(jī)不得分,工作人員操作不熟練酌情扣分。52.本??漆t(yī)學(xué)情報(bào)文獻(xiàn)的信息化收集整理
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