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文檔簡(jiǎn)介
1、在思考力差距化的時(shí)代,懶于求知的人沒(méi)有生存空間。思考的技術(shù)-精讀日大前研一熊貓書院出品在這個(gè)瞬息萬(wàn)變的時(shí)代,如果你還在套用老一套的理論、懶于動(dòng)腦、固步自封,你將會(huì)被這個(gè)時(shí)代所淘汰。惟有改變既有的思考模式,放棄對(duì)過(guò)去成功經(jīng)驗(yàn)的迷戀,學(xué)習(xí)有創(chuàng)意的思考方法,方能找到正確的生路。讓我們跟隨“日本戰(zhàn)略之父”大前研一的腳步,踏入思考的殿堂。目錄Nb1導(dǎo)讀Nb2學(xué)會(huì)歸零Nb3科學(xué)的思考Nb4思考的三大誤區(qū)Nb5證明你的假設(shè)Nb6邏輯打動(dòng)人心(1)Nb7邏輯打動(dòng)人心(2)Nb8邏輯打動(dòng)人心(3)Nb9邏輯打動(dòng)人心(4)Nb10洞悉本質(zhì)的過(guò)程(1)Nb11洞悉本質(zhì)的過(guò)程(2)Nb12洞悉本質(zhì)的過(guò)程(3)Nb13
2、洞悉本質(zhì)的過(guò)程(4)Nb14保持懷疑Nb15科學(xué)思維不分文理科Nb16讓構(gòu)想大量涌現(xiàn)(1)Nb17讓構(gòu)想大量涌現(xiàn)(2)Nb18解讀五年后的商機(jī)(1)Nb19解讀五年后的商機(jī)(2)Nb20開拓者的思維(1)Nb21開拓者的思維(2)Nb1導(dǎo)讀如果看完這本書就要把它燒掉,而只能在腦子里留下一句總結(jié)的話,那么這句話是:“只有通過(guò)科學(xué)的方法,大量訓(xùn)練邏輯思考能力并且運(yùn)用它,才能在這個(gè)快速變化的時(shí)代中立于不敗之地。"開篇前言中,作者就直說(shuō)了幾個(gè)道理。第一,時(shí)代已經(jīng)大大不同,世界變化的速度太快,老一套的許多道理都不再適用。一套結(jié)論可以反復(fù)套用的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去,我們必須學(xué)會(huì)動(dòng)態(tài)的、發(fā)展的思維方式,來(lái)
3、應(yīng)對(duì)這個(gè)日新月異的時(shí)代。第二,這是一個(gè)思考力差距化的時(shí)代。十倍的思考力可能帶來(lái)千倍的收入差異,要想富,多動(dòng)腦!第三,懶于求知的人沒(méi)有生存空間,固步自封的人終將被時(shí)代淘汰。在書中,作者通過(guò)七個(gè)章節(jié)循序漸進(jìn)地闡述了思考的意義以及方法論。第一章,"轉(zhuǎn)換思路",講的是什么才叫做真正的思考,為什么要思考,為什么很多人自以為在思考而其實(shí)不是;第二章,"邏輯打動(dòng)人心",講的是學(xué)會(huì)了正確的邏輯思考方法以后,如何運(yùn)用,向別人證明你的結(jié)論是正確的;第三章,"洞悉本質(zhì)的過(guò)程",教你如何從現(xiàn)象中抽絲剝繭找出問(wèn)題的本質(zhì),從而有針對(duì)性地運(yùn)用思考的方法;第四章,&
4、quot;非線性思維的建議",告訴了我們現(xiàn)實(shí)中有很多問(wèn)題是開放性的,并沒(méi)有固定答案甚至沒(méi)有答案,針對(duì)這種問(wèn)題應(yīng)該如何去思考;第五章,"讓構(gòu)想大量涌現(xiàn)",講了一個(gè)道理,就是平時(shí)多做白日夢(mèng),思考之時(shí)如有神;第六章,"解讀五年后的商機(jī)",當(dāng)我們?cè)谡莆樟苏姿伎挤椒〞r(shí),我們要自己去尋找問(wèn)題來(lái)思考,形成預(yù)知未來(lái)的能力;第七章,"開拓者的思維",當(dāng)我們有了上述的所有能力以后,果斷地向舊世界發(fā)起挑戰(zhàn),去尋找看不見(jiàn)的新大陸,最終出任CEO贏取白富美、走上人生巔峰。在閱讀這本書的過(guò)程中,我最重要的體會(huì)是:經(jīng)常動(dòng)動(dòng)歪腦筋、做做白日夢(mèng),日積月累地
5、訓(xùn)練你的思考力,漸漸的,你的夢(mèng)想就可能成真了。書中作者有大量的實(shí)例都是基于日本的社會(huì)環(huán)境,所以讀起來(lái)不免有些枯燥。說(shuō)實(shí)話,本書在內(nèi)容的編排結(jié)構(gòu)上也不算十分清晰,章節(jié)的安排也略顯牽強(qiáng)。但是,即便如此,看完全書還是可以獲得一個(gè)讓自己不斷去胡思亂想的信念。2學(xué)會(huì)歸零這章包含了兩個(gè)部分,一是提供了一系列思考的方法論,二是作者介紹了自己閃閃發(fā)光的履歷。首先讓我們從第二個(gè)部分開始,了解一下作者大前研一是何方神圣。大前研一是日本著名的管理學(xué)家和經(jīng)濟(jì)評(píng)論家,也是經(jīng)管類暢銷書作家。曾是著名的咨詢公司麥肯錫的明星員工。這本書就是他以在麥肯錫從事經(jīng)營(yíng)管理顧問(wèn)工作時(shí)的視角和經(jīng)驗(yàn)來(lái)寫的。雖然是咨詢行業(yè)里的明星,但是大前
6、研一的本科竟是石油化工專業(yè)。當(dāng)他還是大一新生時(shí),在聽(tīng)信了石油即將被開采完的說(shuō)法后,認(rèn)為石油化工前景暗淡,新能源必將取代石油,于是開始自學(xué)核能。后來(lái),他考進(jìn)了東京工業(yè)大學(xué)原子核工學(xué)系的研究所,之后又到麻省理工學(xué)院進(jìn)修核能。從麻省理工畢業(yè)后,他回到日本,進(jìn)入了日立制作所從事核能爐心設(shè)計(jì)。但是,由于種種原因,日立放棄了這方面的自主研發(fā)。當(dāng)大前研一意識(shí)到"要制造由日本人設(shè)計(jì)的原子爐"的夢(mèng)想不可能實(shí)現(xiàn),以及建設(shè)核能發(fā)電站會(huì)被民眾扔石頭反對(duì)的時(shí)候,他又一次歸零,放棄了核能的研究。他認(rèn)為,如果發(fā)現(xiàn)自己的假設(shè)是錯(cuò)的,就應(yīng)該重新做假設(shè),再次出發(fā)就行了。之后,他陰差陽(yáng)錯(cuò)地進(jìn)入了麥肯錫,依靠之前
7、作為理科生而訓(xùn)練出來(lái)的邏輯思維能力,成為了經(jīng)營(yíng)管理顧問(wèn)中的明星。Nb3科學(xué)的思考大前研一認(rèn)為,他之所以能夠在最后實(shí)力轉(zhuǎn)型,完全是得益于之前對(duì)于思考方式的訓(xùn)練。所以說(shuō),上了那么多年學(xué)校,根本沒(méi)有浪費(fèi),反而是人生成功的關(guān)鍵積累。書中,作者給出了一個(gè)案例,說(shuō)他在考進(jìn)麻省理工博士班后,發(fā)現(xiàn)以往的博士學(xué)位考試太簡(jiǎn)單于是就報(bào)名跳級(jí)。題目是一道非常科幻的計(jì)算題,在所有考生之中只有他一個(gè)人算對(duì)了答案,但他卻落榜了。老師給出的原因是"你的數(shù)字是對(duì)的,但是對(duì)于思考的過(guò)程卻沒(méi)有明確的說(shuō)明,這對(duì)一個(gè)工程師來(lái)說(shuō)是非常危險(xiǎn)的"。于是他大徹大悟,不厭其煩地訓(xùn)練思維并進(jìn)行各種的實(shí)驗(yàn)。兩年多后,他成為了全班
8、第一個(gè)拿到博士學(xué)位的學(xué)生。國(guó)外的教育方式,和作者的經(jīng)歷同樣說(shuō)明了思考的重要性。國(guó)外有一種考試形式是把幾道問(wèn)題帶回家,給你兩個(gè)月的時(shí)間慢慢做,不允許互相交流。作為中國(guó)的學(xué)生,這種形式聽(tīng)起來(lái)簡(jiǎn)直太草率了,規(guī)定不交流就真的能做到嗎?但是拿到題目后你會(huì)發(fā)現(xiàn),就算交流也沒(méi)有用。如果開小會(huì)討論一整天,你會(huì)發(fā)現(xiàn)每個(gè)人的思路都是不同的,每個(gè)人的結(jié)論也不同,甚至沒(méi)有人可以說(shuō)服其他人接受自己的思路。在這種情況下,分?jǐn)?shù)其實(shí)是來(lái)自你思考的過(guò)程以及你如何把它展示出來(lái)。這樣的考試沒(méi)有任何作弊的意義,考的是大家在掌握了知識(shí)后的思維和運(yùn)用能力以及表述能力,真的是各憑本事。Nb4思考的三大誤區(qū)作者認(rèn)為,他在麻省理工學(xué)習(xí)到的這種
9、在頭腦中組織思路的方法,其實(shí)是一種邏輯思維能力。他認(rèn)為這種思維能力是大多數(shù)人所不具備的,原因是有幾大誤區(qū)一直在干擾著凡人們的思維方式。第一大誤區(qū):“思考”不等于“一時(shí)的想法”也就是說(shuō),思考是有套路有流程的,而不是什么"靈機(jī)一動(dòng)",靈感是靠不住的。比如設(shè)計(jì)師在決定一個(gè)網(wǎng)站的配色的時(shí)候,不能說(shuō)拿著取色器亂選一氣,然后說(shuō)“我覺(jué)得這個(gè)、這個(gè)、還有這個(gè)顏色好像不錯(cuò)”,這種設(shè)計(jì)師是很不專業(yè)的。正確的流程應(yīng)該是,先思考這個(gè)網(wǎng)站的主要愿景和功能,然后弄清它的主要用戶群體以及這群人可能喜歡的風(fēng)格。如果是食品類網(wǎng)站,可能就需要突出干凈和新鮮;如果大部分用戶是女性,可能就需要多用一些比較柔和的顏
10、色。在制定了這些基本的篩選要素之后,再有針對(duì)性的去選擇和諧好看的顏色組合,這樣選出的方案就有意義得多。然而,大多數(shù)人在面對(duì)要解決的問(wèn)題時(shí),往往是單純地把一時(shí)的想法拿來(lái)做解決方案,這種時(shí)候如果別人問(wèn)你一句為什么,你就很可能拿不出證據(jù)。第二大誤區(qū):容易把“假設(shè)”和“結(jié)論”混為一談比如,作為經(jīng)營(yíng)管理顧問(wèn),在分析某些現(xiàn)象后,可能會(huì)得出類似這樣的結(jié)論:某個(gè)行業(yè)處于衰退中,成長(zhǎng)速度明顯趨緩,應(yīng)該減少投資。整個(gè)邏輯推演看似很流暢,但是如果前提"某個(gè)行業(yè)處于衰退中"不成立,后面的推演就沒(méi)有意義了。這個(gè)前提在沒(méi)有被證明之前,其實(shí)就是一個(gè)"假設(shè)"。如果假設(shè)為真,那么我們推出
11、的結(jié)論也是對(duì)的;如果假設(shè)失真,那么剛才的推演都是胡扯。現(xiàn)象經(jīng)過(guò)推斷可以提出假設(shè),假設(shè)經(jīng)過(guò)證明以后才能導(dǎo)出結(jié)論。為了向客戶證明這個(gè)假設(shè)是正確的,就必須著手收集數(shù)據(jù)并且分析論證才行。第三大誤區(qū):搞不清楚"現(xiàn)象"和"原因"的區(qū)別作者提出,在許多案例中,其實(shí)真正的原因只有一個(gè),其他都是這個(gè)原因?qū)е碌默F(xiàn)象。有時(shí)候,原因?qū)е碌默F(xiàn)象,又會(huì)引發(fā)新一層的現(xiàn)象,這種時(shí)候就看我們能不能追本溯源找到本質(zhì)的原因了。比如,我們發(fā)現(xiàn)了某個(gè)公司業(yè)績(jī)不佳,在調(diào)查原因的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)公司的銷售人員工作時(shí)士氣低落。突然間,我們就覺(jué)得找到了業(yè)績(jī)不佳的原因,于是我們就辦各種團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)但是如果根本的
12、問(wèn)題是產(chǎn)品質(zhì)量不佳,辦團(tuán)建有用嗎?士氣低落很可能也只是現(xiàn)象而已,士氣低落的原因,也許是經(jīng)過(guò)努力仍然沒(méi)能賣出產(chǎn)品。而產(chǎn)品賣不出去,原因可能是產(chǎn)品本身的設(shè)計(jì)有問(wèn)題。這才是本質(zhì)的原因,其他都是原因?qū)е碌默F(xiàn)象而已。只有抓到了問(wèn)題的本質(zhì),才能釜底抽薪。Nb5證明你的假設(shè)那么如何才能找到問(wèn)題的本質(zhì)并且去證明呢?作者給出了他的方法:實(shí)地訪談法。通過(guò)分析,提出假設(shè)以后,為了證明假設(shè),一定要跑到最前線,甚至跑遍全國(guó),和一線人員在一起工作。這么做,可以讓問(wèn)題暴露無(wú)遺。面對(duì)問(wèn)題,有時(shí)候只要對(duì)搜集的資料做些分析就能隱約看到結(jié)論了。但即使如此,在有十足的把握推導(dǎo)出絕對(duì)正確的結(jié)論之前,還是必須到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)證一番。作者還提出,
13、不能作為解決方案的,就不是結(jié)論。有了結(jié)論之后,還要提出解決問(wèn)題的方案。提出方案之后,你需要說(shuō)服決策者使用你的方案,這時(shí)候,剛才提出的實(shí)地考察得出的證據(jù)就變得非常有說(shuō)服力。作者認(rèn)為,解決問(wèn)題的根本在于邏輯思考力。一般我們常說(shuō)的先見(jiàn)之明、直覺(jué)也是從邏輯思考中產(chǎn)生的。不論是國(guó)家、企業(yè)還是個(gè)人,都有需要解決的問(wèn)題,在提出解決方案時(shí),邏輯思考力是必需的能力。數(shù)據(jù)分析,實(shí)地訪談以及有計(jì)劃的實(shí)驗(yàn),不斷循環(huán)這個(gè)過(guò)程直到確認(rèn)結(jié)論無(wú)誤,然后提出有針對(duì)性的解決方案。這就是科學(xué)的解決問(wèn)題的過(guò)程。最后,這種思考力是需要不斷訓(xùn)練的,就像“武士不上戰(zhàn)場(chǎng)但仍要練劍”一樣。大前給出了他獨(dú)特的訓(xùn)練方法:每天上下班的通勤時(shí)間,隨便
14、找一個(gè)可能很無(wú)聊的問(wèn)題進(jìn)行思考。每天一個(gè)題目,腦子會(huì)越來(lái)越駕輕就熟,各位讀者可以試一試。思考與實(shí)踐:我們不妨去實(shí)驗(yàn)一下作者提出的獨(dú)特的訓(xùn)練方法,找一些問(wèn)題來(lái)思考,比如“如果地鐵車門上的廣告公司要我?guī)退嵘龢I(yè)績(jī),我該怎么做”,堅(jiān)持一段時(shí)間,看看我們的思考力能否得到提升。Nb6邏輯打動(dòng)人心(1)昨天,在了解作者大前研一的基礎(chǔ)上,我們了解了思考的三大誤區(qū)和作者提出的實(shí)地訪談法。同時(shí),作者也告訴我們,思考力是需要訓(xùn)練不斷提高的。但是只是思考就夠了嗎?答案是否定的。我們還要有足夠的說(shuō)服力,讓別人信服,這就是今天要學(xué)習(xí)的內(nèi)容。大前研一基于經(jīng)營(yíng)管理顧問(wèn)的身份,提出了一些方法讓企業(yè)的總裁采納他所提出的方案。將
15、這一點(diǎn)發(fā)散開來(lái)講,對(duì)普通人也是很有必要的。許多時(shí)候你需要讓你周圍的人認(rèn)同并且采納你的說(shuō)法。那么怎么做呢?簡(jiǎn)而言之,就是你得講得有道理、有條理、有邏輯、有證據(jù)。其中最核心的就是“有邏輯做背書的思路”。作者認(rèn)為,只要所提出的建議有完整且足以讓人信服的邏輯結(jié)構(gòu),就具有說(shuō)服力。所謂說(shuō)服力就是能夠充分考慮對(duì)手的心理狀態(tài)的邏輯思維能力。而組織一個(gè)符合邏輯結(jié)構(gòu)的思維方法,就是提建議時(shí)的技巧。作者在書中反復(fù)強(qiáng)調(diào)了"邏輯"的重要性。他還指出,其實(shí)處理任何事情都少不了邏輯思維,所以就算不需要對(duì)客戶做簡(jiǎn)報(bào)和提案的人,也要磨煉自己邏輯地呈現(xiàn)結(jié)構(gòu)化的能力。Nb7邏輯打動(dòng)人心(2)作者也給出了一套讓對(duì)
16、方采信自己解決方案的方法論。首先,必須和對(duì)方明確要解決的問(wèn)題或者說(shuō)要做到的目標(biāo),并且強(qiáng)調(diào)后續(xù)的一切討論圍繞這個(gè)目標(biāo)。要么是“我想提高市場(chǎng)占有率”,要么是“我想改善獲利空間”等。如果對(duì)方說(shuō)他什么都想要,一般就可以直接回絕,不要和這種人多浪費(fèi)什么時(shí)間了。之后,給出建議時(shí)也是一樣,一個(gè)建議就夠了。如果給出許多個(gè)建議,只會(huì)讓對(duì)方猶豫不決。一句“總裁,請(qǐng)做這一項(xiàng)”,經(jīng)營(yíng)者就很容易動(dòng)心了。尤其你要提到,你搜集了大量的資料、做了無(wú)數(shù)的分析、進(jìn)行過(guò)許多的實(shí)地訪談,才得到了一個(gè)不容置疑的結(jié)論,這樣對(duì)方就更容易采納你的建議了。所以,只需要提煉出一個(gè)最核心的建議,這就是為什么上一章我們強(qiáng)調(diào)要發(fā)掘問(wèn)題的本質(zhì)的原因之一
17、。當(dāng)然,你提出的建議可能會(huì)讓對(duì)方厭惡,比如有位總裁非常喜歡自己研發(fā)的產(chǎn)品,而你的建議是停止銷售這種產(chǎn)品,一定會(huì)受到對(duì)方的阻力。那么這時(shí)候,你就可以先把他當(dāng)初說(shuō)過(guò)的目標(biāo)搬出來(lái),讓他知道我們本質(zhì)上是要達(dá)成這個(gè)目標(biāo),而不是守住一個(gè)產(chǎn)品。如果對(duì)方還是堅(jiān)持,這時(shí)候?qū)嵉卦L談發(fā)揮作用的時(shí)候就到了。你可以列舉大量的事實(shí)和數(shù)據(jù)證明,告訴他你得到的才是真實(shí)的情況,這樣一來(lái)他也無(wú)法否認(rèn)。實(shí)地訪談是收獲真實(shí)證據(jù)的重要方式,而有了真實(shí)證據(jù),再加以邏輯性的推演,除非對(duì)方明知理虧還無(wú)理取鬧,否則一定不會(huì)否認(rèn)的你說(shuō)法。Nb8邏輯打動(dòng)人心(3)通過(guò)以上流程,我們?cè)谔岢鼋ㄗh時(shí),還需要考慮幾個(gè)細(xì)節(jié)。比如,我們要考慮對(duì)方個(gè)人或者團(tuán)隊(duì)
18、的主觀感情因素。當(dāng)你的建議是有效的,但卻違背大家的利益時(shí),對(duì)方是很難有心思去完整地執(zhí)行的。為了看到成果,我們決不能忽視人的情緒問(wèn)題。另外,在實(shí)際進(jìn)行提案時(shí),要注意結(jié)構(gòu)清楚。用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言分析,每部分做一個(gè)結(jié)論,然后應(yīng)用所積累的多個(gè)小結(jié)論,導(dǎo)出自己認(rèn)為絕對(duì)正確的整體結(jié)論,再以此結(jié)論提出有證據(jù)做支撐的建議。在一開始,就要提到自己的整體結(jié)論,并且明示自己做了多少證據(jù)搜集工作,以免對(duì)方先入為主覺(jué)得你在胡扯。就咨詢行業(yè)而言,一般的提案內(nèi)容本身分為幾個(gè)模塊:業(yè)界的動(dòng)向、其它競(jìng)爭(zhēng)公司的動(dòng)向、客戶公司的狀況分析、改善條件、解決方案、建議、計(jì)劃步驟,可以依次提出。Nb9邏輯打動(dòng)人心(4)作者還提出了幾個(gè)打動(dòng)人心的
19、要點(diǎn)。首先,講道理的時(shí)候順序很重要。不能以“自己想說(shuō)的順序”來(lái)說(shuō),而要以“對(duì)方能理解的順序”來(lái)說(shuō)。好比說(shuō)你想和生氣中的女朋友講道理,一般以“我錯(cuò)了”作為開頭效果會(huì)比較好。生活中也是這樣,一開始站在對(duì)方的立場(chǎng)上,后來(lái)會(huì)比較容易說(shuō)服對(duì)方。其次,不可僅憑現(xiàn)象做判斷。前文講過(guò),現(xiàn)象不等于原因,而是由原因?qū)е碌摹N覀冊(cè)谡以驎r(shí)不能偷懶,如果你能抽絲剝繭地跟對(duì)方分析層層現(xiàn)象底下最本質(zhì)的原因,說(shuō)服力一定會(huì)驟然提升。再次,必須把演示文稿熟記于心,不要?jiǎng)硬粍?dòng)就照著PPT念,這樣會(huì)顯得非常沒(méi)有說(shuō)服力。作者提出了兩個(gè)訓(xùn)練演講熟練度的方法。第一個(gè)是不要看稿子,用五分鐘的時(shí)間把內(nèi)容全部說(shuō)一遍。第二個(gè)是隨機(jī)抽掉中間的一頁(yè)
20、稿子,看能否連貫的說(shuō)完。如果對(duì)自己即興演講的能力沒(méi)有信心,可以對(duì)著錄音機(jī)反復(fù)練習(xí)一些發(fā)散性的題目,比如對(duì)著半杯水,以此為題進(jìn)行20分鐘講話。最后,作者介紹了一種“金字塔結(jié)構(gòu)法”,為基本的邏輯構(gòu)成支撐。通過(guò)“彼此獨(dú)立,互無(wú)遺漏”的分論點(diǎn)來(lái)層層推出上級(jí)論點(diǎn),然后支撐金字塔頂上的一個(gè)論點(diǎn),確保整體理論的一致性。思考與討論:作者為了展示上文提到的打動(dòng)人心的技巧的實(shí)用性,給出了一個(gè)龐大的案例,是對(duì)于日本郵政三事業(yè)民營(yíng)化的方法建議,感興趣的讀者可以去了解一下。此外,大家可以思考一下,平時(shí)你是如何說(shuō)服別人的,在這一過(guò)程中遇到過(guò)什么問(wèn)題,為什么會(huì)出現(xiàn)這一問(wèn)題。Nb10洞悉本質(zhì)的過(guò)程(1)昨天我們主要學(xué)習(xí)了提建
21、議的技巧、以及如何說(shuō)才能更打動(dòng)人心。今天的內(nèi)容,將通過(guò)幾個(gè)案例來(lái)詮釋只看問(wèn)題表象和洞察問(wèn)題本質(zhì)的區(qū)別。首先,我們來(lái)看看一下案例。日本嘉娜寶公司的領(lǐng)導(dǎo)本打算將公司以4000億日元賣給花王公司,但最后因?yàn)楣?huì)的反對(duì),錯(cuò)誤地接受了政府援助。作者通過(guò)分析嘉娜寶公司和花王公司各自資源的優(yōu)缺點(diǎn)、業(yè)界的動(dòng)向、其他競(jìng)品的動(dòng)向、失敗本質(zhì)原因,得出了出售會(huì)更加合理的結(jié)論。據(jù)此,作者痛斥政府官員沒(méi)有邏輯思維能力,把納稅人的錢打了水漂。另外,作者還對(duì)日本的銀行業(yè)提出批評(píng),認(rèn)為當(dāng)下的銀行合并方式是個(gè)大錯(cuò)誤。最后,作者指出讓日本自衛(wèi)隊(duì)去參加聯(lián)合國(guó)在伊拉克的行動(dòng),更是本身帶有邏輯矛盾的決策,任何經(jīng)過(guò)邏輯思考的人都可以看得出
22、來(lái)。以上這些案例,都被媒體以片面表象的方式報(bào)道了出來(lái)。所以,更進(jìn)一步,作者批評(píng)日本的媒體沒(méi)有起到專業(yè)化的輿論監(jiān)督職能,而這歸根結(jié)底也是因?yàn)槊襟w沒(méi)有邏輯思考力。因此,作者提出,我們要學(xué)會(huì)獨(dú)立思考,不要輕信媒體新聞報(bào)道。Nb11洞悉本質(zhì)的過(guò)程(2)為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的問(wèn)題呢?作者給出了他的答案:人之所以會(huì)對(duì)邏輯思維感到棘手,和我們的心智模式有關(guān)。邏輯思維的基礎(chǔ)在于積累事實(shí),但是大多數(shù)人是不忠于事實(shí)的,我們總有自己的私心。當(dāng)公司業(yè)績(jī)不好的時(shí)候,產(chǎn)品部的人首先想到的是銷售部不賣力,而銷售部的人首先想到的是產(chǎn)品研發(fā)不行。人性都有根深蒂固的利己性,因而很少會(huì)有人保持客觀的態(tài)度去調(diào)查和尊重事實(shí)。因此,作者提出
23、,要學(xué)會(huì)邏輯思維并洞察問(wèn)題本質(zhì),第一步就是要忠于事實(shí)。在研究問(wèn)題時(shí),做到對(duì)事不對(duì)人,就不會(huì)在乎自己的立場(chǎng)。當(dāng)事實(shí)出現(xiàn)后,就要忠于這個(gè)事實(shí),坦然接受事實(shí),必須讓自己站在沒(méi)有偏見(jiàn)的立場(chǎng)上。不管自己的情緒如何,對(duì)于所呈現(xiàn)的事實(shí),一定要虛心接受。如果提出問(wèn)題的解決方案屬于你的責(zé)任,那么說(shuō)服別人采用你的方案就是你的義務(wù)。我在團(tuán)隊(duì)工作中經(jīng)常提出,在開會(huì)討論的時(shí)候,每個(gè)人必須竭盡全力提出自己的觀點(diǎn),并且有義務(wù)說(shuō)服團(tuán)隊(duì)的其他人。在開會(huì)的時(shí)候,大家看法不一,必須都要積極提出,才可以有多元的思考方向。在這個(gè)時(shí)候,哪怕是打起來(lái),也沒(méi)有關(guān)系。但是,一旦最終通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)決斷或者是民主投票確定了一個(gè)方向,所有人都必須在會(huì)后嚴(yán)
24、格地執(zhí)行這個(gè)方向,哪怕是與自己之前提出的方向完全不同,這就是團(tuán)隊(duì)精神。然而,在實(shí)際工作中總有一些人,在開會(huì)討論的時(shí)候覺(jué)得其他人說(shuō)的不對(duì),但也不發(fā)表自己的意見(jiàn),或者意見(jiàn)被否決以后也不去據(jù)理力爭(zhēng),暗自在心中不忿。而等到實(shí)際去執(zhí)行新方向的時(shí)候,這樣的人往往又消極怠工。萬(wàn)一最后新方向失敗了,他就事后諸葛亮一般跳出來(lái)說(shuō)“我就說(shuō)吧,當(dāng)初如果能聽(tīng)我的”好像沒(méi)有聽(tīng)他的建議,是其他人的責(zé)任。其實(shí),責(zé)任在于他自己,因?yàn)樗髅饔姓_的建議,卻沒(méi)有努力去說(shuō)服其他人采納。Nb12洞悉本質(zhì)的過(guò)程(3)有些人會(huì)說(shuō),領(lǐng)導(dǎo)太獨(dú)裁了,如果你覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)或者團(tuán)隊(duì)本身有問(wèn)題,那你就應(yīng)該離開這個(gè)團(tuán)隊(duì),而不是在其中混日子。有些人又會(huì)說(shuō),我的
25、點(diǎn)子是對(duì)的,但是我說(shuō)服別人的能力不強(qiáng)。如果是這樣,就應(yīng)該看一看上一章的內(nèi)容,學(xué)學(xué)如何用邏輯去說(shuō)服別人。作者在書中提到的嘉娜寶因?yàn)楣?huì)反對(duì),而錯(cuò)失了賣給花王的機(jī)會(huì),就是因?yàn)闆Q策者沒(méi)有能夠堅(jiān)持自己的立場(chǎng)并說(shuō)服工會(huì)。作為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者,一旦證明決策是正確的,就必須秉持信念,設(shè)法說(shuō)服他人,并完成任務(wù)。在團(tuán)隊(duì)層面上,作者提出不要讓公司或者你的團(tuán)隊(duì)成了同類人的集團(tuán),讓自己置身于一個(gè)同類人構(gòu)成的群體時(shí),就會(huì)失去訓(xùn)練自己解決問(wèn)題的機(jī)會(huì)。當(dāng)所有人都成了人云亦云的墻頭草,新穎的想法和建議往往會(huì)被消極對(duì)待。所以,應(yīng)該盡量可能地保持團(tuán)隊(duì)內(nèi)部想法的多元化。當(dāng)自己的意見(jiàn)和對(duì)方不一樣時(shí),應(yīng)該秉持信念,設(shè)法讓對(duì)方認(rèn)同自己的意見(jiàn)
26、。當(dāng)對(duì)方講得有道理時(shí),也能夠要馬上虛心接受,不要在意什么面子問(wèn)題。這樣,才能提高決策的效率和有效性。意見(jiàn)不同就必須據(jù)理力爭(zhēng),這看起來(lái)可能是矛盾的,因?yàn)樵S多時(shí)候我們會(huì)陷入雙方爭(zhēng)執(zhí)不下的死循環(huán)中。這其實(shí)這是因?yàn)殡p方都沒(méi)有真的據(jù)“理”力爭(zhēng)。我們往往看兩個(gè)人因?yàn)橐粋€(gè)問(wèn)題爭(zhēng)執(zhí)不休,說(shuō)了半天都是在談各自的臆想,拿著各自的論點(diǎn)反復(fù)地交戰(zhàn)直至身心俱疲,卻從未有人拿出什么實(shí)質(zhì)的論據(jù),這種爭(zhēng)論當(dāng)然是沒(méi)有意義的。所以,爭(zhēng)論時(shí),我們要使用前文提到的那些方法,比如實(shí)地訪談法,先搜集好大量證據(jù)。沒(méi)有證據(jù)的論點(diǎn)是沒(méi)有說(shuō)服力的。Nb13洞悉本質(zhì)的過(guò)程(4)1981年,通用電氣公司的總裁杰克?韋爾奇采用了“沖突對(duì)抗”的制度。簡(jiǎn)
27、單來(lái)說(shuō)就是對(duì)于某個(gè)意見(jiàn),設(shè)法讓和自己意見(jiàn)不同的人舉手發(fā)言。當(dāng)彼此的意見(jiàn)仍無(wú)法統(tǒng)一時(shí),就從公司內(nèi)部找來(lái)第三者擔(dān)任裁判員,意見(jiàn)相左的雙方,在裁判員前各自根據(jù)事實(shí)陳述自己的意見(jiàn),最后再由裁判員裁斷誰(shuí)是正確的。采用這個(gè)制度后,通用電氣公司解決問(wèn)題的速度加快了。這個(gè)方式我們?cè)谌粘I钪幸部梢允褂茫貏e是在沒(méi)有足夠的時(shí)間去為每一次爭(zhēng)論收集大量證據(jù)的時(shí)候。在新經(jīng)濟(jì)的世界里,如果不具備洞悉問(wèn)題本質(zhì)的能力、憑一己之力解決問(wèn)題的能力、構(gòu)思創(chuàng)意挑戰(zhàn)新事業(yè)的能力、研究打敗對(duì)手的企業(yè)戰(zhàn)略的能力,就會(huì)被所屬的企業(yè)驅(qū)離職場(chǎng)。因此,現(xiàn)在每一個(gè)人都必須鍛煉自己的邏輯思維能力,才能應(yīng)對(duì)未來(lái)的世界。面對(duì)任何問(wèn)題,在找出真正的答案之
28、前,我們只有花時(shí)間,不斷思考真正的動(dòng)機(jī)是什么、有沒(méi)有驗(yàn)證的方法,以此來(lái)鍛煉自己的思維能力。思考與討論:當(dāng)你與人爭(zhēng)論時(shí),你是否在據(jù)“理”力爭(zhēng),還是只是基于自己的臆想。據(jù)理力爭(zhēng)之前,你花了多長(zhǎng)的時(shí)間搜集資料?在公司集體會(huì)議時(shí),你敢于發(fā)表自己的意見(jiàn)并說(shuō)服別人嗎?有哪些因素會(huì)阻礙你表達(dá)自己的建議,想一想,下次試著去克服。Nb14保持懷疑在這一章節(jié),作者提出了線性思維的局限以及如何養(yǎng)成科學(xué)的思維方法,以此來(lái)面對(duì)生活中和職場(chǎng)上會(huì)遇到的開放性的問(wèn)題。所謂的線性思維,就是套用公式,就一定會(huì)得到正確答案的直線式思維方式。在如今這個(gè)復(fù)雜的世界里,只要初始條件有些許不同,結(jié)果就變得無(wú)法預(yù)測(cè)。就好像樹葉從枝頭落下,我
29、們根本無(wú)法預(yù)測(cè)它會(huì)掉在地上的哪個(gè)位置一樣。而什么是科學(xué)的思考方法呢?簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是保持懷疑,質(zhì)疑一切。對(duì)于任何人所說(shuō)的任何話,都不抱著"就是這樣"的想法,輕易地相信和吸收。比如,有人對(duì)你說(shuō):“天空是藍(lán)色的”。你的反應(yīng)是“是?。≡瓉?lái)天空是藍(lán)色的?。 碧ь^看一眼天,真的是藍(lán)色的,于是就相信了,這是人文學(xué)的方法。而當(dāng)你的回答是“為什么”,企圖探求天空為什么是藍(lán)色的理由,這就是科學(xué)的方法。其實(shí)我們都知道,天空并不是藍(lán)色的。在對(duì)流層以上,天空就是黑色的。如果想知道為什么天空會(huì)是藍(lán)色,就要進(jìn)一步去學(xué)習(xí)三棱鏡以及光的散射原理,就會(huì)知道這是因?yàn)楣庵胁ㄩL(zhǎng)最短的藍(lán)色光先經(jīng)過(guò)散射再反射之后,進(jìn)入我
30、們的眼睛,所以我們認(rèn)為天空是藍(lán)色的。如果只是記住老師告訴我們的結(jié)論,而不去思考,知其然而不知其所以然,思維就會(huì)停滯不前。Nb15科學(xué)思維不分文理科據(jù)此,作者進(jìn)一步抨擊了日本教育的問(wèn)題。實(shí)際上,中國(guó)教育或者說(shuō)亞洲的教育也都有類似的問(wèn)題。馬云最近在演講中常常提到說(shuō)中國(guó)的“教”很不錯(cuò),但是“育”不行,就反映了這個(gè)情況。首先,科學(xué)思維不分文科還是理科。邏輯的思考方式是解決問(wèn)題的最有效的方法,而每個(gè)人在實(shí)際生活中都需要解決許多問(wèn)題。粗暴地把學(xué)生分成文科生或者理科生,只會(huì)讓人在發(fā)展自己的思維時(shí)受到限制。另外,我們對(duì)于學(xué)生進(jìn)行填鴨式的教育,偏重記憶的訓(xùn)練,通過(guò)死板的考試制度,反復(fù)訓(xùn)練強(qiáng)化他們的線性思維能力,
31、甚至剝奪他們?nèi)プ銎渌卣够顒?dòng)的時(shí)間,比如體育、音樂(lè)、娛樂(lè)。這樣的結(jié)果就是扼殺了人們的創(chuàng)造力和獨(dú)立思考能力。這造成了在學(xué)校越認(rèn)真學(xué)習(xí)的學(xué)生,越容易與時(shí)代脫節(jié)的悲劇。作者提出,我們的教育方式要改變,應(yīng)該去考學(xué)生的思維方式而不是他們的知識(shí)。例如,在互聯(lián)網(wǎng)公司面試技術(shù)類崗位的人員時(shí),一般很少會(huì)去問(wèn)應(yīng)聘者一些技術(shù)問(wèn)題測(cè)驗(yàn)他們的記憶力,而是偏向于考量他們對(duì)于技術(shù)的理解和平時(shí)自學(xué)的方法?;蛘咧苯咏o他們一臺(tái)電腦和一個(gè)軟件的半成品,要求他們?cè)谟邢薜臅r(shí)間內(nèi),實(shí)現(xiàn)指定的效果。他們可以使用搜索引擎,可以查看社區(qū)和論壇,如果能夠找到類似的代碼的話,甚至可以直接復(fù)制過(guò)來(lái)稍作修改。因?yàn)楝F(xiàn)階段,重要的不是你記住了什么,而是你
32、知不知道如何去找到答案并最終解決問(wèn)題。互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)更新速度非??欤阌涀〉臇|西可能兩年以后就沒(méi)有用了。但是如果你學(xué)會(huì)了尋找解決問(wèn)題的方法,在這個(gè)搜索引擎和信息檢索技術(shù)如此先進(jìn)的時(shí)代,你幾乎永遠(yuǎn)可以完成你最重要的目標(biāo)。我們?cè)谄綍r(shí)自我學(xué)習(xí)的和自我投資的時(shí)候,都要記住,學(xué)會(huì)方法比背下公式要重要得多。Nb16讓構(gòu)想大量涌現(xiàn)(1)顧名思義,這一章的主題是在需要提出創(chuàng)見(jiàn)時(shí),如何獲得更開闊的思想視野,讓天馬行空的想法在我們的腦海中奔騰。由于現(xiàn)實(shí)中許多問(wèn)題是沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案的,甚至可能有很多答案的可能,在我們思考問(wèn)題時(shí),就需要先通過(guò)頭腦風(fēng)暴提出多種有可能的假設(shè),再去用作者所介紹的邏輯性方法論進(jìn)行驗(yàn)證。作者指出,構(gòu)想
33、是通過(guò)不斷對(duì)自己提出質(zhì)疑,然后找出問(wèn)題解決方法而產(chǎn)生的。要持續(xù)不斷地在頭腦里組織東西,不斷加強(qiáng)解決問(wèn)題的邏輯思維能力。保持疑問(wèn)就是解決問(wèn)題的源頭,每天做白日夢(mèng)去進(jìn)行一些胡思亂想其實(shí)也是有效的鍛煉思維能力的方法。本書中大前研一先生提出了一些他自己的訓(xùn)練思維的方式。比如,看著天空中的某一朵云,試著想象5分鐘以后它的樣子。這種訓(xùn)練沒(méi)有正確答案,但是通過(guò)訓(xùn)練,可以讓頭腦產(chǎn)生出新的思維邏輯。作者提出的第二種訓(xùn)練法是試著接觸不同的東西。其意義就是刺激腦中不同的部位,讓已被模式化的大腦產(chǎn)生新的構(gòu)想。以前習(xí)慣把書堆在書桌的左邊,今天換到右邊試試。平時(shí)總是用中文寫作,今天用英文試試。以前寫作都是從左上往右下寫,
34、今天從右下往左上寫試試反正就是經(jīng)常把看世界的角度顛來(lái)倒去。作者的理論是,人類是懶惰的動(dòng)物,一旦用腦的方法模式化以后,就很難用別的方法再予以刺激。所以,為了訓(xùn)練邏輯思維以產(chǎn)生新構(gòu)想,就必須常常刺激腦中不同的部位。Nb17讓構(gòu)想大量涌現(xiàn)(2)小時(shí)候老師常說(shuō)“腦子不用要生銹”,其實(shí)很有道理。人生就是這樣,無(wú)時(shí)無(wú)刻不在思考。就連走路的時(shí)候,我們也可以拒絕絕發(fā)呆,邊走邊思考,讓頭腦轉(zhuǎn)動(dòng)起來(lái)。如此連續(xù)不斷地思考,就能產(chǎn)生許多經(jīng)驗(yàn)和構(gòu)想。相反,散步時(shí)什么都不想的人,在面對(duì)問(wèn)題或者調(diào)整時(shí),身體的發(fā)條就會(huì)緊繃。而如果恰巧平時(shí)思考過(guò)這個(gè)問(wèn)題或者有思考的習(xí)慣,在解決問(wèn)題時(shí)便會(huì)更加從容。其實(shí)“思考”就是常常提出疑問(wèn),
35、然后自己努力尋求解答。在“當(dāng)下如果沒(méi)有找到答案就會(huì)死”的強(qiáng)迫觀念下,將自己擁有的數(shù)據(jù)從腦袋中調(diào)出來(lái)加以分析,然后找出可以說(shuō)服自己的解答。這樣,當(dāng)腦部不同部位受到刺激時(shí),接受事物的方式就會(huì)跟著改變,創(chuàng)造力和邏輯思維能力都會(huì)加強(qiáng)。至于每天想的是什么稀奇古怪的事情這都不重要,重要的是你要去想,要去鍛煉你的大腦。在鍛煉大腦的過(guò)程中,最好能夠給自己一點(diǎn)壓力和緊迫感。這種緊迫感可以來(lái)自于截止日期、重要性、高額報(bào)酬等。比如作者指出,當(dāng)他被邀請(qǐng)去做一次演講,而演講費(fèi)用高達(dá)5萬(wàn)美元,他就必須拿出能讓聽(tīng)眾覺(jué)得對(duì)得起票價(jià)的內(nèi)容了。而能否拿出對(duì)得起價(jià)格的內(nèi)容,取決于平時(shí)思維的練習(xí)。所以,很多時(shí)候我們需要一些壓力來(lái)逼自
36、己去進(jìn)行思考。經(jīng)常保持緊張感,以同樣的態(tài)度面對(duì)每件事情,讓自己隨時(shí)處于準(zhǔn)備好了的狀態(tài),才能提高解決問(wèn)題的能力,產(chǎn)生好的構(gòu)想。另外,如果你有一個(gè)可以互相否定、打擊對(duì)方的諍友,彼此可以有效對(duì)話,進(jìn)行辯論,那就再好不過(guò)了。試圖推翻對(duì)方的假設(shè),可以讓自己進(jìn)行更深入的思考。這就是辯論賽為什么可以訓(xùn)練出一群思維能力超強(qiáng)的辯手。最近熱播的的辯論類綜藝節(jié)目奇葩說(shuō)正是如此,在推翻對(duì)手的假設(shè)的過(guò)程中,其實(shí)也訓(xùn)練了自己的思維。思考與實(shí)踐:我們看完新聞之后,可以提出幾個(gè)疑問(wèn)。然后思考一下自己可以運(yùn)用什么方式,進(jìn)行怎樣的調(diào)查,進(jìn)一步完善報(bào)道的內(nèi)容。我們可以去觀看一場(chǎng)辯論賽,或者類似的綜藝節(jié)目,邊看邊思考如何反駁每一個(gè)人
37、的論點(diǎn),學(xué)習(xí)他們是如何相互攻擊對(duì)方的漏洞的,相信你一定能有所收獲。Nb18解讀五年后的商機(jī)(1)昨天我們了解到了保持懷疑、突破習(xí)慣思維的重要性,今天這一章,將對(duì)預(yù)判能力的概念、如何預(yù)判及預(yù)判能力的重要性進(jìn)行講解。無(wú)論企業(yè)還是個(gè)人,都希望對(duì)未來(lái)能有一個(gè)準(zhǔn)確預(yù)判。企業(yè)自不必說(shuō),馬云早就講過(guò):“做企業(yè)一定不能看一年以后什么事情會(huì)賺錢,而要看十年以后什么事情會(huì)賺錢。馬上就能賺錢的生意,根本輪不到你來(lái)做?!倍鴮?duì)于個(gè)人也是一樣,長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光及良好的預(yù)知能力也同樣重要。例如筆者有一個(gè)好朋友,很有投資眼光,2015年過(guò)年之前,她判斷上海的二手房?jī)r(jià)格很快將會(huì)迅速上漲,于是她冒著寒風(fēng),冰天雪地中一家家地看房子,最終
38、下手買下了火車站附近的一套二手房。過(guò)年后不久,房?jī)r(jià)果然飛速攀升,僅一個(gè)月的時(shí)間,她凈賺了將近200萬(wàn)。說(shuō)起預(yù)知性,很多人都有所誤解,以為是預(yù)知未來(lái)的神鬼之術(shù),或是運(yùn)氣好,突然閃過(guò)的念頭。其實(shí),預(yù)知性是通過(guò)理性思維而產(chǎn)生的。我們做人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)的時(shí)候,很多問(wèn)題就是預(yù)測(cè)性問(wèn)題。我們可能會(huì)有這樣的體驗(yàn):在頻繁使用打車軟件一段時(shí)間后,突然有一天我剛一打開軟件,它就預(yù)測(cè)出了我要去什么地方,并且將其作為默認(rèn)設(shè)置顯示了出來(lái)。許多人工智能軟件的主要功能就是做預(yù)測(cè),而預(yù)測(cè)的背后是一個(gè)算法模型,當(dāng)把已有的某些特征輸入以后,模型會(huì)自動(dòng)推算出一個(gè)預(yù)測(cè)性的結(jié)論。那么這模型的算法是怎么來(lái)的呢?其實(shí)是通過(guò)對(duì)大量的帶有結(jié)
39、論的歷史數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)、歸納得出來(lái)的。人工智能如此,人類其實(shí)也是一樣。我們通過(guò)不斷地觀察、思考、總結(jié)、驗(yàn)證,來(lái)歸納出一些規(guī)律。當(dāng)新的狀況發(fā)生時(shí),我們識(shí)別出當(dāng)下?tīng)顩r的一些特點(diǎn),然后使用這些我們腦子里已經(jīng)歸納好的規(guī)律來(lái)進(jìn)行推演,得到預(yù)測(cè)性的判斷。由此可見(jiàn),預(yù)知性是基于理性思維的。Nb19解讀五年后的商機(jī)(2)當(dāng)然,我們不會(huì)自己去總結(jié)世界上所有的規(guī)律,有時(shí)候我們也沒(méi)有能力總結(jié)出一些特殊專業(yè)的規(guī)律。這時(shí)候,我們可能就需要參考別人已經(jīng)總結(jié)出來(lái)的規(guī)律。但是,在參考時(shí),一定要小心,要抱有質(zhì)疑的態(tài)度,不能盲目相信政府、開發(fā)商、學(xué)術(shù)權(quán)威或是媒體之類所說(shuō)的話。之前熱播的都市生活電視劇歡樂(lè)頌當(dāng)中有一個(gè)場(chǎng)景:理性思考
40、能力卓越的女CFO安迪,到他的上司家去旁聽(tīng)一群商界精英的觀點(diǎn)交流會(huì)。其中有一位男士在臺(tái)上滔滔不絕地分析人民幣可能馬上將要貶值。他的分析是:最近資金外流嚴(yán)重,制造業(yè)不振,房地產(chǎn)下滑,外資紛紛撤離。國(guó)內(nèi)市場(chǎng)看似繁榮,其實(shí)已成衰退之勢(shì)。中國(guó)經(jīng)濟(jì)今年將面臨巨大危機(jī)。照理說(shuō)這么高端的論壇,發(fā)言的都是業(yè)界權(quán)威,總該相信吧。但是,安迪卻不以為然地和聊天軟件另一頭的朋友討論為什么臺(tái)上這個(gè)人的說(shuō)法是錯(cuò)的。他們有自己的理由:“雖然人民幣接連逼近跌停線,但國(guó)庫(kù)充盈,民眾手里有大量資金,有市場(chǎng)就有需求,中國(guó)經(jīng)濟(jì)依舊有的是增長(zhǎng)點(diǎn)。"我們且不討論他們的觀點(diǎn)如何,至少安迪這樣一個(gè)角色,向大家展示了能夠理性思考的人的魅力。作者認(rèn)為,具備預(yù)知性就是能夠看清楚現(xiàn)在正在發(fā)揮作用的力量,并知道它在未來(lái)是否依然可以持續(xù)發(fā)揮作用。不僅如此,還要能夠辨別出這個(gè)傾向是否會(huì)越來(lái)越強(qiáng),還是只能維持或是轉(zhuǎn)弱。能夠預(yù)先知道目前在起作用的幾個(gè)要素當(dāng)中,哪個(gè)才是影響未來(lái)的最重要要素。照例,作者又給出了一個(gè)練習(xí)方法,那就是想一想手機(jī)在未來(lái)五年之后會(huì)是怎樣的情形。我們不妨也去選一些類似這樣的話題來(lái)進(jìn)行思考。比如,如果是自由職業(yè)者,就可以去判斷自由職業(yè)市場(chǎng)在未來(lái)5年后的情形。本章的最后,作者提出了成功模式的四要素,也
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