機(jī)場(chǎng)集團(tuán)女職工工作總結(jié)

1、機(jī)場(chǎng)集團(tuán)女職工工作總結(jié)機(jī)場(chǎng)集團(tuán)女職工xx年，機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司女職工委員會(huì)，在集團(tuán)公司委員會(huì)和*省總工會(huì)女職工工作部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)年初 女職工工作會(huì)議精神和要求， 圍繞企業(yè)中心工作， 大力實(shí)施“女職工 建功立業(yè)工程”，推進(jìn)女職工素質(zhì)建設(shè)， 維護(hù)廣大女職工的合法權(quán)益， 調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性， 使全體女職工以積極向 上的精神面貌投入工作之中，為推動(dòng)集團(tuán)公司平穩(wěn)較快發(fā)展建功立業(yè)?，F(xiàn)將主要工作情況如下： 一、工作回顧 （一）推進(jìn)民主管理，維護(hù) 女職工合法權(quán)益，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)11月22日召開第二屆職工*暨工會(huì)會(huì)員*，在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下，對(duì)職代會(huì) 各專門委員會(huì)進(jìn)行了換

2、屆， 會(huì)議選舉產(chǎn)生機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司工會(huì)第二屆委 員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)及第二屆女職工委員會(huì)。 激發(fā)了廣大職工參與 企業(yè)民主管理、 民主決策和民主監(jiān)督的積極性。 （二）深入實(shí)施 “女 職工建功立業(yè)工程” 充分調(diào)動(dòng)女職工崗位建功的積極性。1.融入 中心，大力開展內(nèi)容豐富、 形式多樣的技術(shù)比武活動(dòng)。各基層女職工 委員會(huì)，積極組織開展了安檢技能大賽和勞動(dòng)知識(shí)搶答賽， 將女職工 工作與企業(yè)的中心工作緊密結(jié)合， 引導(dǎo)和激勵(lì)女職工學(xué)習(xí)新知識(shí)、 掌 握新技能、創(chuàng)造新水平。2.以先進(jìn)模范精神感召女職工，倡導(dǎo)敬業(yè) 愛崗的企業(yè)精神。為宣傳勞模事跡，弘揚(yáng)勞模精神，7月18日，組織了電影郭明義專場(chǎng)放映，向廣大職工宣傳助人為樂

3、的道德模范， 新時(shí)期學(xué)習(xí)實(shí)踐雷鋒精神的*的優(yōu)秀代表，全場(chǎng)近300人被身邊的 勞模精神和先進(jìn)事跡深深打動(dòng)， 會(huì)場(chǎng)上不時(shí)響起陣陣熱烈掌聲， 不少員工代表不禁濕潤(rùn)了眼眶。 （三）實(shí)施女職工素質(zhì)工程，提升女職 工整體素質(zhì)。1.把女職工素質(zhì)提升工程與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，爭(zhēng)當(dāng) 知識(shí)型職工”活動(dòng)結(jié)合起來，通過企業(yè)培訓(xùn)和自我相結(jié)合的方式，倡 導(dǎo)和鼓勵(lì)女職工自學(xué)成才， 引導(dǎo)和幫助女職工學(xué)習(xí)新知識(shí)， 掌握新技 能。2.結(jié)合實(shí)際，組織女職工讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)。5月20日，組織開 展了以“我和我的班組”為主題和“職工書屋”讀書征文活動(dòng)，引導(dǎo) 職工關(guān)心班組、 投身企業(yè)的基礎(chǔ)管理工作和鼓勵(lì)廣大職工愛讀書、 多 讀書、讀好書，通過

4、“職工書屋”學(xué)習(xí)文化、豐富生活、提升素質(zhì)?；顒?dòng)共受到職工來稿90多篇。其中15篇在集團(tuán)獲優(yōu)秀獎(jiǎng)， 并推薦到 省總工會(huì)職工讀書征文活動(dòng)，3篇在西南管理局獲三等獎(jiǎng)。突出維權(quán)重點(diǎn)，關(guān)注特殊權(quán)益，進(jìn)一步健全女職工維權(quán)機(jī)制。1.積 極參保，維護(hù)女職工特殊權(quán)益。按照民航工會(huì)女職工委員會(huì)的要求， 我們向廣大名女職工宣傳民航工會(huì)女職工委員會(huì)倡導(dǎo)并發(fā)起的 “民航 女職工互助基金”的有產(chǎn)組織形式、保障內(nèi)容、參加范圍以及條件等， 動(dòng)員女職工積極參保，通過多種形式保障女職工的特殊權(quán)益。2.落 實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益。一是認(rèn)真落實(shí)女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)集體 的規(guī)定， 監(jiān)督企業(yè)行政履行對(duì)女職工的婦科檢查， 對(duì)婦科疾病做到早 發(fā)

5、現(xiàn)、早治療， 減少了婦科疾病的發(fā)病率；二是較好地執(zhí)行了有關(guān)規(guī) 定，按季及時(shí)為女職工發(fā)放勞保用品，女工部的同志深入一線，了解 女職工的要求，隨時(shí)調(diào)整勞動(dòng)保護(hù)用品，確保質(zhì)量，得到了廣大職工的肯定。3.做好傳統(tǒng)節(jié)假日對(duì)女職工的關(guān)愛工作。多年以來，集團(tuán)公司女職工委員會(huì)堅(jiān)持在“三八”國(guó)際婦女節(jié)、”、“中秋節(jié)”以及春節(jié)期間， 開展對(duì)廣大女職工的慰問活動(dòng)， 尤其是對(duì)節(jié)假日仍堅(jiān)守 崗位的女職工的關(guān)心和關(guān)愛。 集團(tuán)公司黨委書記、 總經(jīng)理等高層領(lǐng)導(dǎo) 在女職工委員會(huì)主任的陪同下， 前往生產(chǎn)一線， 為廣大女職工發(fā)放節(jié)日小禮物， 送上真誠(chéng)的祝福， 使廣大女職工深切地感受到集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的彩的文化活動(dòng)，愉悅了女職工身心。xx年

6、，*機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司女職 工在組織開展活動(dòng)上下了大力氣，開展了女職工“我和我的職業(yè)精神” 演講比賽，緊扣“四心四美”服務(wù)提升主題，以生動(dòng)感人的言語(yǔ)、自 然大方的表情、激昂高亢的聲音、優(yōu)雅大方的姿態(tài)，感染了現(xiàn)場(chǎng)200余名觀眾。 在集團(tuán)開展的班組品牌建設(shè)中， 班組成員全部由女職工組 成的“怡馨班組”、“黔程值機(jī)班組”、“好花紅班組”被評(píng)為標(biāo)桿 班組，在全集團(tuán)班組經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上向廣大員工展示了獨(dú)特的魅力。存在不足 當(dāng)前女職工工作存在的問題主要是基層女職工組織活力不 夠。我們將更進(jìn)一步加強(qiáng)女職工基層組織建設(shè)， 加強(qiáng)女職工干部培訓(xùn)， 爭(zhēng)取公司工會(huì)對(duì)女職工工作在資金等方面的支持， 不斷增強(qiáng)集團(tuán)女職工委員會(huì)和基層

7、女職工組織的凝聚力和吸引力。三、XX年女職工工 作思路xx年女職工工作將在集團(tuán)公司工會(huì)和省總女職工部的領(lǐng)導(dǎo)下， 緊緊圍繞集團(tuán)公司的中心工作， 開展形式多樣的教育和文化活動(dòng)， 關(guān) 心女職工生活，體察女職工的喜怒哀樂，關(guān)注他們的學(xué)習(xí)、工作、生 活狀況，為廣大女職工創(chuàng)造品質(zhì)生活，反映她們的呼聲與要求，幫助 她們解決實(shí)際困難，認(rèn)真落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng) 廣大女職工為集團(tuán)公司的發(fā)展壯大而努力。真情關(guān)愛，更加增強(qiáng)了積極工作，勤于奉獻(xiàn)的熱情。四）豐富多機(jī)場(chǎng)集團(tuán)女職工xx年，機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司女職工委員會(huì)，在集團(tuán)公司委員會(huì)和*省總工會(huì)女職工工作部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)年初 女職工工作會(huì)議精神和要求， 圍

8、繞企業(yè)中心工作， 大力實(shí)施“女職工 建功立業(yè)工程”，推進(jìn)女職工素質(zhì)建設(shè)， 維護(hù)廣大女職工的合法權(quán)益， 調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性， 使全體女職工以積極向上的精神面貌投入工作之中， 為推動(dòng)集團(tuán)公司平穩(wěn)較快發(fā)展建功立業(yè)。女職工合法權(quán)益，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)11月22日召開第二屆職工*暨工會(huì)會(huì)員*，在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下，對(duì)職代會(huì) 各專門委員會(huì)進(jìn)行了換屆， 會(huì)議選舉產(chǎn)生機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司工會(huì)第二屆委 員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)及第二屆女職工委員會(huì)。 激發(fā)了廣大職工參與 企業(yè)民主管理、 民主決策和民主監(jiān)督的積極性。 （二）深入實(shí)施 “女 職工建功立業(yè)工程” 充分調(diào)動(dòng)女職工崗位建功的積極性。1.

9、融入 中心，大力開展內(nèi)容豐富、 形式多樣的技術(shù)比武活動(dòng)。各基層女職工 委員會(huì)，積極組織開展了安檢技能大賽和勞動(dòng)知識(shí)搶答賽， 將女職工 工作與企業(yè)的中心工作緊密結(jié)合， 引導(dǎo)和激勵(lì)女職工學(xué)習(xí)新知識(shí)、 掌 握新技能、創(chuàng)造新水平。2.以先進(jìn)模范精神感召女職工，倡導(dǎo)敬業(yè) 愛崗的企業(yè)精神。為宣傳勞模事跡，弘揚(yáng)勞模精神，7月18日，組織了電影郭明義專場(chǎng)放映，向廣大職工宣傳助人為樂的道德模范， 新時(shí)期學(xué)習(xí)實(shí)踐雷鋒精神的*的優(yōu)秀代表，全場(chǎng)近300人被身邊的 勞模精神和先進(jìn)事跡深深打動(dòng)， 會(huì)場(chǎng)上不時(shí)響起陣陣熱烈掌聲， 不少 員工代表不禁濕潤(rùn)了眼眶。 （三）實(shí)施女職工素質(zhì)工程，提升女職現(xiàn)將主要工作情況如下：、工作回

10、顧 （一）推進(jìn)民主管理，維護(hù)工整體素質(zhì)。1.把女職工素質(zhì)提升工程與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，爭(zhēng)當(dāng) 知識(shí)型職工”活動(dòng)結(jié)合起來，通過企業(yè)培訓(xùn)和自我相結(jié)合的方式，倡 導(dǎo)和鼓勵(lì)女職工自學(xué)成才， 引導(dǎo)和幫助女職工學(xué)習(xí)新知識(shí)， 掌握新技2.結(jié)合實(shí)際，組織女職工讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)。5月20日，組織開 展了以“我和我的班組”為主題和“職工書屋”讀書征文活動(dòng)，引導(dǎo) 職工關(guān)心班組、投身企業(yè)的基礎(chǔ)管理工作和鼓勵(lì)廣大職工愛讀書、多 讀書、 讀好書， 通過“職工書屋”學(xué)習(xí)文化、豐富生活、提升素質(zhì)?；顒?dòng)共受到職工來稿90多篇。其中15篇在集團(tuán)獲優(yōu)秀獎(jiǎng)， 并推薦到 省總工會(huì)職工讀書征文活動(dòng)，3篇在西南管理局獲三等獎(jiǎng)。突出維權(quán)重點(diǎn)，關(guān)注特

11、殊權(quán)益，進(jìn)一步健全女職工維權(quán)機(jī)制。1.積 極參保，維護(hù)女職工特殊權(quán)益。按照民航工會(huì)女職工委員會(huì)的要求， 我們向廣大名女職工宣傳民航工會(huì)女職工委員會(huì)倡導(dǎo)并發(fā)起的 “民航 女職工互助基金”的有產(chǎn)組織形式、保障內(nèi)容、參加范圍以及條件等， 動(dòng)員女職工積極參保，通過多種形式保障女職工的特殊權(quán)益。2.落 實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益。一是認(rèn)真落實(shí)女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)集體 的規(guī)定， 監(jiān)督企業(yè)行政履行對(duì)女職工的婦科檢查， 對(duì)婦科疾病做到早 發(fā)現(xiàn)、早治療， 減少了婦科疾病的發(fā)病率；二是較好地執(zhí)行了有關(guān)規(guī) 定，按季及時(shí)為女職工發(fā)放勞保用品，女工部的同志深入一線，了解 女職工的要求，隨時(shí)調(diào)整勞動(dòng)保護(hù)用品，確保質(zhì)量，得到了廣大

12、職工的肯定。3.做好傳統(tǒng)節(jié)假日對(duì)女職工的關(guān)愛工作。多年以來，集團(tuán)及春節(jié)期間， 開展對(duì)廣大女職工的慰問活動(dòng)， 尤其是對(duì)節(jié)假日仍堅(jiān)守能。公司女職工委員會(huì)堅(jiān)持在“三八”國(guó)際婦女節(jié)、”、“中秋節(jié)”以崗位的女職工的關(guān)心和關(guān)愛。 集團(tuán)公司黨委書記、 總經(jīng)理等高層領(lǐng)導(dǎo) 在女職工委員會(huì)主任的陪同下， 前往生產(chǎn)一線， 為廣大女職工發(fā)放節(jié)日小禮物， 送上真誠(chéng)的祝福， 使廣大女職工深切地感受到集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的彩的文化活動(dòng)，愉悅了女職工身心。xx年，*機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司女職 工在組織開展活動(dòng)上下了大力氣，開展了女職工“我和我的職業(yè)精神” 演講比賽，緊扣“四心四美”服務(wù)提升主題，以生動(dòng)感人的言語(yǔ)、自 然大方的表情、激昂高亢的聲音、優(yōu)雅大方的姿態(tài)，感染了現(xiàn)場(chǎng)200余名觀眾。 在集團(tuán)開展的班組品牌建設(shè)中， 班組成員全部由女職工組 成的“怡馨班組”、“黔程值機(jī)班組”、“好花紅班組”被評(píng)為標(biāo)桿 班組，在全集團(tuán)班組經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上向廣大員工展示了獨(dú)特的魅力。存在不足 當(dāng)前女職工工作存在的問題主要是基層女職工組織活力不 夠。我們將更進(jìn)一步加強(qiáng)女職工基層組織建設(shè)， 加強(qiáng)女職工干部培訓(xùn)，爭(zhēng)取公司工會(huì)對(duì)女職工工作在資金等方面的支持， 不斷增強(qiáng)集團(tuán)女職作思路xx年女職工工作將在集團(tuán)公司工會(huì)和省總女職工部的領(lǐng)導(dǎo)下， 緊緊圍繞集