3200字校長聘用臨時勞動合同

1、 編號： 3200字校長聘用臨時勞動合同甲 方 乙 方 簽訂日期 年 月 日 XXXXXX公司（本合同模板為Word格式，可根據(jù)您的需要調(diào)整內(nèi)容及格式，歡迎下載。） 大家一定見過各種各樣類型的合同，而合同則是對于我們答應(yīng)的事情的一種承諾，那么標(biāo)準(zhǔn)的合同格式到底是什么樣的呢？下面是為大家整理的3200字校長聘用臨時勞動合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。 3200字校長聘用臨時勞動合同甲方： 乙方（員工）:法定代表人： 身份證號：根據(jù)中華人民共和國勞動法等相關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)與乙方協(xié)商，本著平等、自愿的原則，訂立本合同。一、此勞動合同為臨時勞動合同，乙方在通過甲方面試、試用和培訓(xùn)后正式錄

2、用。聘請乙方為校長。合同期限：20xx年 1 月 9 日至 20xx 年 2 月 25日，正式工作日30天左右（上下在4天之內(nèi)）。其中春節(jié)放假時間不包括在內(nèi)，除此之外根據(jù)老師的需求在不影響教學(xué)質(zhì)量的情況下還有2天調(diào)休時間，具體調(diào)休時間在開課后經(jīng)過總校批準(zhǔn)的情況下方可進(jìn)行。工作為全日制工作，每日的工作時間不少于9小時（因工作需要可臨時調(diào)配工作時間，即縮短或延長等）。二、合同期內(nèi)乙方的工作內(nèi)容及責(zé)任為：一）、全權(quán)總體管理甲方授權(quán)教學(xué)點，包括前期教師招聘、培訓(xùn)、宣傳策劃、招生、教學(xué)授課、日常管理工作等。工作地點為青海省西寧市及州縣。二）、具體工作內(nèi)容1、乙方在教學(xué)過程中，必須統(tǒng)一遵守甲方教學(xué)管理的各

3、項規(guī)章制度和要求，以保證和提高教學(xué)質(zhì)量為第一要務(wù)，嚴(yán)禁發(fā)生教學(xué)事故。2、乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求、具體部署和所負(fù)責(zé)區(qū)域的具體情況制定每日周密詳細(xì)的宣傳方案并提前一日報送校長審批，組織老師和宣傳人員進(jìn)行積極有效的宣傳。在組織宣傳工作中有效發(fā)揮控制好宣傳的過程、人員和配備，宣傳材料的利用，杜絕宣傳中推諉、浪費(fèi)、瀆職、擅自離職（即使在沒有課的情況下也不允許離開教學(xué)地點）、玩忽職守等違反規(guī)定等行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育情節(jié)嚴(yán)重者當(dāng)場開除，無論各種原因被開除的沒有任何工資。3、教學(xué)質(zhì)量：乙方應(yīng)制定本教學(xué)點的教學(xué)任務(wù)和學(xué)生管理規(guī)章制度，督導(dǎo)代課老師必須提前三天完成當(dāng)日教學(xué)內(nèi)容的備課工作，并提前兩天交與

4、甲方檢查；甲方負(fù)責(zé)人和教務(wù)人員進(jìn)行不定期教學(xué)檢查。乙方根據(jù)甲方的要求和建議，進(jìn)一步改進(jìn)和提高教學(xué)質(zhì)量；2、乙方應(yīng)督導(dǎo)帶課教師必須每天向所講授的學(xué)生布置課堂作業(yè)、家庭作業(yè)、檢查學(xué)生學(xué)習(xí)完成情況，分期組織學(xué)生測試，每天批閱學(xué)生的作業(yè)和試卷等，每周向?qū)W生家長及甲方如期如實反應(yīng)和匯報本教學(xué)點的教學(xué)情況。每周必須與教師進(jìn)行教研活動探討、交流，并形成教學(xué)管理檔案。5、當(dāng)開課后每周要進(jìn)行家訪，向家長反應(yīng)學(xué)生在校的情況并且制定培訓(xùn)方案。6、如因乙方工作不力，造成家長退學(xué)費(fèi)等后果，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育并做相關(guān)處理。7、乙方必須全面負(fù)責(zé)所轄教學(xué)點區(qū)域老師、學(xué)生、自己的人身安全和幼兒園的財產(chǎn)安全，若有損失應(yīng)承擔(dān)相關(guān)

5、責(zé)任并進(jìn)行賠償；乙方應(yīng)制定相應(yīng)的措施和方案并落實到每位老師。8、乙方需搞好與園長及老師的關(guān)系，必須管理好所在教學(xué)點的清潔衛(wèi)生。9、 在自愿調(diào)配和業(yè)績分配上必須堅持效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，不得弄虛作假，不得徇私舞弊，義以公平、公正、公開、合理為原則；乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的勞動職責(zé)，每日向甲方上交本日所收學(xué)費(fèi)，如果違反上述規(guī)定一經(jīng)查實，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育，情景嚴(yán)重者當(dāng)場開除。三、勞動報酬校長總體來說是按照業(yè)績高低拿股份的，凈利潤為1萬元時拿20%股份；凈利潤為1萬-2萬元時，超出的部分拿30%股份；凈利潤為2萬-3萬時，超出的部分拿40%的股份，3萬以上的拿50%的股份。最低不低于基本工資（基

6、本工資+績效工資）2500元。如果因為負(fù)責(zé)人經(jīng)營不善而導(dǎo)致被撤掉分校校區(qū)，校長及老師只享有工資補(bǔ)助，具體的依情況而定。詳細(xì)說明：1)基本工資：基礎(chǔ)管理工資為800元；2)代課工資：代課工資為200元/科（且單科所帶學(xué)生不得低于7人），基本課時任務(wù)為教授13個年級（不含試講、策劃、宣傳、招生 編輯推薦3200字新勞動合同范本 3200字新勞動合同范本 用 人單 位（甲方）： （三）甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)按勞動法第四十四條的規(guī)定支付加班工資。（四）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。（五）甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過

7、集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。（六）甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月 8 日。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。五、社會保險（一）甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。 （二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。 （三）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。 六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實保

8、護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和 健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實告知乙方，并應(yīng)切實按職業(yè)病防治法的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。 （二）甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護(hù)工作。（三）如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。七、勞動合同的變更、解除、終止（一）符合勞動合同法規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。（二）除因乙方不勝任工作，甲方可

9、以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂變更勞動合同協(xié)議書。（三）勞動合同法規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。 八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放 解除或者終止本合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等發(fā)放按勞動合同法和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、違反本合同的責(zé)任（一）甲方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：1、違反法律、法規(guī)規(guī)定，無故單方面解除本合同的；2、3、（二）乙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：1、乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的；乙方按照實際造成的損失計算賠償給甲方；2、乙方有對甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)保密的義務(wù)。由于乙方泄漏甲方商業(yè)秘密以及知識產(chǎn)權(quán)造成損失的，

10、乙方按照實際造成的損失計算賠償給甲方；3、由于乙方原因而直接或間接造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方按照實際造成的損失計算賠償給甲方；十、通知和送達(dá)甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時書面通知另一方。十一、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者60日內(nèi)

11、向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十二、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。十三、雙方需要約定的其他事項 無 本合同（含附件）一式兩份（鑒證時需一式三份，其中鑒證機(jī)構(gòu)留存一份），雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，均具有同等法律效力。甲方不把其中一份交給乙方持有的，視為尚未與乙方簽訂本勞動合同；發(fā)生糾紛時，不得以已簽訂本合同為由對抗乙方的主張，并由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）法定代表人（委托代理人）： 年 月 日 年 月 日 3200字派遣勞動合同書范文 3200字派遣勞動合同書范文 甲方（用人單位） 乙方(勞

12、動者) 單位名稱: 姓 名：法定代表人: 身份證號：地 址: 住 址：單位電話: 聯(lián)系電話： _ 甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。 第一條 合同類型和期限本合同為固定期限勞動合同，自 年_月_日起至_年_月_日止，試用期為 個月。合同到期后，雙方均未提出異議的，合同自動延期2年。合同起始日期以正式用工之日為準(zhǔn)。第二條 工作內(nèi)容和工作地點2.1甲方派遣乙方到與甲方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議的用工單位從事： 生產(chǎn)制造業(yè)工作 服務(wù)業(yè)工作 其他 。2.2工作地點：蘇州地區(qū) 其他 。2

13、.3乙方應(yīng)按用工單位的要求，按時完成規(guī)定的工作量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.4乙方接受用工單位依經(jīng)營需要或視乙方工作能力，變更乙方工作崗位和地點。2.5乙方接受甲方根據(jù)勞務(wù)派遣協(xié)議約定或者甲方的經(jīng)營需要，變更乙方的用工單位、工作崗位和地點。第三條 工作時間和休息休假3.1乙方工作時間按國家規(guī)定的工時制度執(zhí)行。用工單位被勞動部門批準(zhǔn)實行特殊工時制度的，按被批準(zhǔn)的工時制度執(zhí)行。3.2乙方因用工單位經(jīng)營需要加班的，甲方將督促用工單位執(zhí)行當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)，給予乙方補(bǔ)休或加班工資。第四條 勞動保護(hù)和勞動條件4.1乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守用工單位的安全操作規(guī)范。4.2乙方享有符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要

14、的勞動防護(hù)用品。第五條 勞動報酬5.1乙方在用工單位從事勞務(wù)派遣工作期間，正常出勤并付出合格勞動后，有權(quán)按照甲方或用工單位規(guī)定的派遣員工薪酬制度獲得勞動報酬，且勞動報酬不得低于用工單位所在地勞動部門規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，具體以本協(xié)議約定為準(zhǔn)；加班工資以用工單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計算。5.2用工單位或者工作崗位發(fā)生變更時，乙方的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)按照新的用工單位或工作崗位的派遣員工薪酬制度執(zhí)行。第六條 社會保險和福利保障6.1甲方根據(jù)用工單位結(jié)算的保險費(fèi)用，按照相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方繳納相應(yīng)的保險；其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。當(dāng)用工單位發(fā)生變更時，社會保險按變更后的

15、用工單位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。6.2乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病，乙方應(yīng)在事故發(fā)生后24小時內(nèi)告知甲方，甲方將要求用工單位負(fù)責(zé)及時救治和幫助。6.3因乙方拒絕繳納社會保險、未及時提交社保轉(zhuǎn)移單等有效參保資料等不可歸責(zé)于甲方的原因，導(dǎo)致的未及時或未足額繳納社保，相關(guān)法律后果由乙方自行承擔(dān)，包括但限于補(bǔ)繳社保的企業(yè)差額部分、滯納利息等金額。第七條 勞動紀(jì)律和規(guī)章制度7.1甲方應(yīng)依法制定各項規(guī)章制度并公示，用工單位規(guī)章制度視作甲方制度的補(bǔ)充。7.2乙方應(yīng)遵守甲方、用工單位的各項規(guī)章制度，服從甲方及用工單位的管理和教育。7.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)或行為，依據(jù)國家的法律、法規(guī)和甲方、用工單位依法制定的規(guī)章制度，給

16、予乙方教育、獎懲，或做解除勞動合同處理。7.4除甲方及用工單位規(guī)章制度規(guī)定外,以下行為同樣視為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律:7.4.1無正當(dāng)理由拒不服從甲方變更用工單位的。7.4.2未經(jīng)甲方安排或批準(zhǔn),擅自離開被派遣的用工單位1天及1天以上的。7.4.3乙方未按甲方要求在離崗一個月內(nèi)辦理離職手續(xù)的。7.4.4無故曠工2天及2天以上的。第八條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂8.1有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：8.1.1 在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；8.1.2 本合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，及不可抗力因素致使合同無法完全履行的；8.1.3 勞動合同訂立時所依

17、據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同，并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2.1 試用期內(nèi)不符合錄用條件的（包括但不限于未能在錄用一個月內(nèi)提供入職必需資料的;體檢不合格的）；8.2.2 嚴(yán)重違反甲方及用工單位勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的。8.2.3 嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害（人民幣2000元以上）的；8.2.4 同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方或用工單位工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方或用工單位提出，拒不改正的；8.2.5 以欺詐（包括但不限于乙方在簽定本合同前未與前用人單位解除勞動合同的；乙方患有精神病，傳染性疾病，嚴(yán)重的肝膽腎疾病史或正在治

18、療中，到崗前未向甲方如實說明或故意隱瞞真實情況的；乙方向甲方或用工單位提供虛假個人資料或證明）、脅迫手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；8.2.6 被依法追究刑事責(zé)任；8.2.7法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 8.3有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 8.3.1乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方或用工單位另行安排的工作的；8.3.2勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，且不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的；8.3.3 乙方被用工單位認(rèn)定不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)和調(diào)崗仍不能勝任的。8.3.4 法律法規(guī)規(guī)定的其他情

19、形。8.4 有下列情形之一的，本合同即行終止, 雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：8.4.1 本合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續(xù)簽達(dá)成一致的；8.4.2 乙方達(dá)到法定退休年齡、死亡、宣告死亡、宣告失蹤的；8.4.3 甲方被依法宣告破產(chǎn)、撤銷或者提前解散的；8.4.4 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.5甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同或續(xù)簽合同。乙方要求解除合同或合同到期不再續(xù)簽，則需提前30天以書面形式通知甲方和用工單位，進(jìn)行工作交接，直至完成解除勞動合同手續(xù)。8.6如因用工單位原因?qū)е乱曳讲荒苷９ぷ骰虍a(chǎn)生糾紛的，乙方應(yīng)在發(fā)生之時起24小時內(nèi)告知甲方，由甲方負(fù)責(zé)與用工單位協(xié)調(diào)處理。乙方未及時告知甲

20、方或虛假捏造事實導(dǎo)致不利后果由乙方自行承擔(dān)。8.7乙方主動離開被派遣單位3天及以上的,視為與甲方提出解除勞動關(guān)系，需在當(dāng)月按甲方要求辦理勞動合同解除手續(xù)。第九條 違約金及賠償責(zé)任9.1下列情形之一的，乙方應(yīng)對甲方或用工單位的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)賠償責(zé)任：9.1.1乙方主動離開用工單位工作崗位，未提前三十天向用工單位或甲方發(fā)出書面通知。9.1.2乙方未完成工作交接擅自離崗的。9.1.3乙方主動離開用工單位后，當(dāng)月未與甲方完成解除合同手續(xù)的。9.1.4乙方因違反法律、法規(guī)，或甲方、用工單位規(guī)章制度，給甲方或用工單位造成損失的。 9.2下列情形之一的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方或用工單位支付違約金。 9.2

21、.1違反與甲方或用工單位的保守商業(yè)秘密的協(xié)議的。9.2.2因甲方或用工單位出資培訓(xùn)和提供特殊待遇與乙方訂立服務(wù)期協(xié)議，服務(wù)期內(nèi)乙方提前解除本合同的。9.3以上涉及經(jīng)濟(jì)賠償或違約金，乙方愿意在工資、獎金及津貼、補(bǔ)貼等中做相應(yīng)的扣除；不夠扣除的，甲方及用工單位仍然有權(quán)就余額部分向乙方追償。第十條 勞動爭議的處理甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，首先應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其它11.1簽定本合同前，乙方已確認(rèn)與上一家用人單位解除勞動合同。11.2甲方和用工單位的規(guī)章制度（包括但不限于勞動紀(jì)律、薪酬制度等）作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。11

22、.3因本合同履行而發(fā)生的通知事項，均以甲方掛號信件寄送至乙方住址（以乙方身份證地址或員工信息登記表地址為準(zhǔn)）之日起視為通知。乙方聯(lián)系電話、家庭住址等發(fā)生變化的，應(yīng)及時書面告知甲方，不利后果乙方承擔(dān)。11.4乙方應(yīng)確保身份證合法性、真實性，若身份證丟失或更換，應(yīng)及時告知甲方，并將新身份證復(fù)印提交甲方一份。11.5本合同未盡事宜，按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。11.6本合同一式兩份，雙方各持一份，簽字（蓋章）后生效，具同等法律效力，之前雙方簽訂的勞動合同自動失效。 第十二條 具體約定（必填項目）。 乙方自愿被派遣至用工單位工作。合同期內(nèi)，約定的派遣期限到期，用工單位需要延長的，則乙方的派遣期限自

23、動延長。實際用工單位（全稱）工作崗位派遣期限薪資架構(gòu)作業(yè)員其他 始： 年 月 日止： 年 月 日綜合工資基本工資 +加班費(fèi)+其他備注：（其他特殊約定） 甲 方（蓋章）： 乙 方(簽字或手印)： （乙方承諾在仔細(xì)閱讀并完全理解本協(xié)議內(nèi)容的前提下簽署協(xié)議） 本協(xié)議簽署日期： 年 月 日 3200字物業(yè)托管合同范文 3200字物業(yè)托管合同范文 第一章 總則 第一條 本合同當(dāng)事人委托方 以下簡稱甲方)：受托方 以下簡稱乙方)：根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲方將 小區(qū)委托于乙方實行物業(yè)管理，訂立本合同。第二條 物業(yè)基本情況物業(yè)類型住宅小區(qū)座落位置占地面積 平方米建筑面積 平方米。

24、第三條 乙方提供服務(wù)的受益人為本物業(yè)的全體業(yè)主和物業(yè)使用人，本物業(yè)的全體業(yè)主和物業(yè)使用人均應(yīng)對履行本合同承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二章 委托管理事項第四條 房屋建筑共用部位的維修、養(yǎng)護(hù)和管理，包 括樓蓋、屋頂、梁、柱、外墻面、承重結(jié)構(gòu)、樓梯間、走廊通道、門廳、設(shè)備機(jī)房。第五條 共用設(shè)施、設(shè)備的維修、養(yǎng)護(hù)、運(yùn)行和管理，包括共用的上下水管道、落水管、垃圾道、煙囪、共用照明、樓內(nèi)消防設(shè)施設(shè)備、機(jī)電設(shè)備、配電系統(tǒng)等。第六條 本物業(yè)規(guī)劃紅線內(nèi)的市政公有設(shè)施和附屬建筑物、構(gòu)筑物的維修、養(yǎng)護(hù)和管理，包括道路、室外上下水管道、化糞池、溝渠、池、井、自行車棚、停車場。第七條 本物業(yè)規(guī)劃紅線內(nèi)的公用綠地、花木、建筑小品等

25、的養(yǎng)護(hù)與管理。第八條 本物業(yè)規(guī)劃紅線內(nèi)的附屬配套建筑和設(shè)施的維修、養(yǎng)護(hù)和管理，包括商業(yè)網(wǎng)點、文化體育娛樂場所 。第九條 公共環(huán)境衛(wèi)生，包括公共場所、房屋共用部位的清潔衛(wèi)生、垃圾的編寫、清運(yùn)。第十條 交通與車輛停放秩序的管理。第十一條 維護(hù)公共秩序，包括安全監(jiān)控、巡視、門崗執(zhí)勤 。第十二條 管理與物業(yè)相關(guān)的工程圖紙、住用戶檔案與竣工驗收資料見附件2。注附件2為 代保管的全部物業(yè)材料的清單。第十三條 組織3200字技術(shù)服務(wù)合同范文 3200字技術(shù)服務(wù)合同范文 合同編號：_ 項目名稱： 簽訂時間： _簽訂地點：_ 貴州省甕安縣_ 有效期限：_ _一年_ 委托方（甲方）： _ 貴州鑫光礦業(yè)有限公司_

26、_ 住所地： 貴州省甕安縣嵐關(guān)鄉(xiāng)章閣村_ 法定代表人： _ 項目聯(lián)系人： _ 受托方（乙方）： 方元 住所地：法定代表人：項目聯(lián)系人： 本合同甲方委托乙方就鑫光選廠降低尾礦磷含量選礦技術(shù)升級項目進(jìn)行_降低尾礦磷含量 的專項技術(shù)服務(wù)，并支付相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)報酬。雙方經(jīng)過平等協(xié)商，在真實、充分地表達(dá)各自意愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)中華人民共和國合同法的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議，并由雙方共同恪守。第一條 甲方委托乙方進(jìn)行技術(shù)服務(wù)的內(nèi)容如下1. 技術(shù)服務(wù)的目標(biāo)：在現(xiàn)有生產(chǎn)規(guī)模與生產(chǎn)條件下，通過礦石試驗室試驗與現(xiàn)場生產(chǎn)試驗找出影響尾礦含p2O5高的主要因素，在此基礎(chǔ)上通過對選礦工藝制度、藥劑及藥劑配方，生產(chǎn)流程以及設(shè)備的

27、調(diào)整與改進(jìn)，在原礦含p2O520%，MgO9%的情況，使尾礦p2O5含量下降到6%以下，精礦p2O5含量33%；MgO2.5%，并使系統(tǒng)產(chǎn)能提10%以上。2. 技術(shù)服務(wù)的內(nèi)容：技術(shù)服務(wù)的內(nèi)容包括：、礦石的實驗室試驗，選礦生產(chǎn)現(xiàn)場的實驗研究。、選礦工藝制度的優(yōu)選制度。、生產(chǎn)流程的改進(jìn)。、藥劑和藥劑配方的調(diào)整和改進(jìn)。、現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)及現(xiàn)場甲方技術(shù)人員和操作工人的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。、提供改進(jìn)后的選礦工藝制度、流程、圖紙、操作方法及藥劑配方和藥劑的配制方法等全套技術(shù)資料。3. 技術(shù)服務(wù)方式：礦石試驗室試驗研究與現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)。第二條 乙方應(yīng)按下列要求完成技術(shù)服務(wù)工作 1技術(shù)服務(wù)地點：乙方試驗室、甲方試驗室以

28、及生產(chǎn)現(xiàn)場；2技術(shù)服務(wù)期限：3月1日-3月20日（20天）；3技術(shù)服務(wù)質(zhì)量要求：達(dá)到合同約定指標(biāo)。第三條 為保證乙方有效進(jìn)行技術(shù)服務(wù)工作，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供下列工作條件和協(xié)作事項1提供技術(shù)資料；（1）. _選礦現(xiàn)場工藝工藝制度 ；（2）. _近三個月的生產(chǎn)技術(shù)報表 ；（3）. _選廠使用的化學(xué)分析規(guī)程 ；（4）. _必要時提供相關(guān)設(shè)備的設(shè)計圖紙 。2提供工作條件；（1）. _提供一個完備的選礦試驗室用于現(xiàn)場試驗_；（2）. _提供一個現(xiàn)場辦公室以及必要的勞保用品與工具_(dá)；（3）. 甲方的分析室承擔(dān)所有現(xiàn)場試樣的分析工作；（4）. 為乙方現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)人員提供免費(fèi)的、必要的食宿、應(yīng)急的交通服務(wù)_。

29、3其他：（1）._甲方應(yīng)配備專門的技術(shù)人員配合乙方的工作；（2）.本合同執(zhí)行過程中所需的藥劑、材料、設(shè)備等物質(zhì)條件由乙方提出后，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，甲方負(fù)責(zé)采購與購置，設(shè)備費(fèi)用由甲方先行支付，并在支付乙方技術(shù)服務(wù)費(fèi)時扣除，作為甲方固定資產(chǎn)。4甲方提供上述工作條件和協(xié)作事項的時間及方式：_根據(jù)需要提供_；第四條 甲方向乙方支付技術(shù)服務(wù)費(fèi)及支付的時間方式：1技術(shù)術(shù)服務(wù)費(fèi)總額為：60萬元（陸拾萬元整）；2技術(shù)術(shù)服務(wù)費(fèi)由甲方按以下方式分期支付乙方。 具體支付方式和時間如下； （1）乙方完成技術(shù)服務(wù)目標(biāo)并穩(wěn)定生產(chǎn)10天后，甲方在一周內(nèi)支付乙方 30萬元人民幣 ；（2）按技術(shù)服務(wù)目標(biāo)穩(wěn)定生產(chǎn)30天后，并且乙

30、方向甲方提供完技術(shù)服務(wù)第一條第二款6點所要求的全套資料，甲方在一周內(nèi)支付乙方15萬人民幣；（3）. 按技術(shù)服務(wù)目標(biāo)穩(wěn)定生產(chǎn)180天后，乙方開具全額發(fā)票，甲方在一周內(nèi)支付15萬人民幣。 乙方開戶銀行名稱、地址和賬號為： 開戶銀行：_ 地址：_ 帳號：_ 第五條 雙方確定因履行本合同應(yīng)遵守的保密義務(wù)如下 甲方： 1保密密內(nèi)容（包括技術(shù)信息和經(jīng)營信息） _改進(jìn)后的選礦工藝制度、流程、圖紙、操作方法以及藥劑配制方法等_2涉密人員范圍：甲方的全體工作人員3保密期限：_叁年_。4泄密責(zé)任：_全額賠償給乙方帶來的直接經(jīng)濟(jì)損失_ 乙方： 1保密密內(nèi)容（包括技術(shù)信息和經(jīng)營信息）改進(jìn)后的選礦工藝制度、流程、圖紙、

31、操作方法以及藥劑配制方法等2涉密人員范圍：_乙方的項目參加人員 ；3保密期限：_叁年_；4泄密責(zé)任：_全額賠償給甲方帶來的直接經(jīng)濟(jì)損失_。第六條 本合同的變更必須由雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。但有下列情形之一的，一方可以向另一方提出變更合同權(quán)利與義務(wù)的請求，另一方應(yīng)當(dāng)在日內(nèi)予以答復(fù)；逾期未予答復(fù)的，視為同意1_確因重大原因影響本合同執(zhí)行的 _；2_甲方或乙方的股權(quán)變更或主要工作人員變更而影響本合同執(zhí)行；3_甲方生產(chǎn)計劃調(diào)整而使本合同無法執(zhí)行的_。第七條 雙方確定以下列標(biāo)準(zhǔn)和方式對乙方的技術(shù)服務(wù)工作成果進(jìn)行驗收1乙方完成技術(shù)服務(wù)工作的形式：甲方的實際生產(chǎn)分析指標(biāo)，有異議時可交權(quán)威部門分析認(rèn)定 ；2技術(shù)服務(wù)工作成果的驗收標(biāo)準(zhǔn)：現(xiàn)場的實際數(shù)據(jù)，對現(xiàn)場數(shù)據(jù)有異議時應(yīng)交權(quán)威部門認(rèn)定_ ；3技術(shù)服務(wù)工作成果的驗收方法：經(jīng)雙方同意的分析規(guī)程以及校